2024年一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度（三篇）

2024年一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度第一章總則第一條為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全生產(chǎn)行為的嚴(yán)格監(jiān)督、規(guī)范管理和有效控制，切實(shí)保障職工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全體職工，包括但不限于干部、職工、領(lǐng)導(dǎo)，以及外來人員和訪客。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、全員參與”的原則，構(gòu)建一崗雙責(zé)的安全生產(chǎn)管理模式。第四條企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，持續(xù)提升職工的安全意識(shí)和安全技能。第五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保安全生產(chǎn)管理工作的有序進(jìn)行。第六條企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全和穩(wěn)定。第二章安全責(zé)任第七條企業(yè)的負(fù)責(zé)人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，組織部署安全生產(chǎn)工作。第八條各級(jí)管理人員應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，制定并執(zhí)行必要的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章，組織落實(shí)安全生產(chǎn)措施。第九條各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，制定并執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)，組織實(shí)施安全生產(chǎn)措施。第十條一線職工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全操作規(guī)定進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告，積極參與安全生產(chǎn)工作。第十一條外來人員和訪客應(yīng)遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求，不得擅自進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，不得觸碰生產(chǎn)設(shè)備。第十二條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)負(fù)有主要責(zé)任的人員進(jìn)行責(zé)任追究，確保安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。第三章安全教育和培訓(xùn)第十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，提升職工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第十四條企業(yè)應(yīng)組織安排職工參加安全培訓(xùn)，提高職工的安全技能和應(yīng)急處理能力。第十五條企業(yè)應(yīng)建立安全教育和培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄職工的安全教育和培訓(xùn)情況。第四章安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制第十六條企業(yè)應(yīng)組織開展安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，準(zhǔn)確識(shí)別生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素和安全風(fēng)險(xiǎn)。第十七條企業(yè)應(yīng)制定并實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低安全事故發(fā)生的可能性和影響程度。第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全安全檢查和監(jiān)測(cè)制度，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和工作環(huán)境的安全狀況。第五章安全事故應(yīng)急處理第十九條企業(yè)應(yīng)制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確職工在安全事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理措施。第二十條企業(yè)應(yīng)組織開展應(yīng)急演練，提高職工在應(yīng)急情況下的應(yīng)對(duì)能力和處理能力。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立安全事故報(bào)告和調(diào)查制度，及時(shí)報(bào)告并調(diào)查安全事故。第二十二條企業(yè)應(yīng)向職工和社會(huì)公眾公開安全事故信息，及時(shí)進(jìn)行事故處理和善后工作。第六章安全獎(jiǎng)懲制度第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十四條企業(yè)應(yīng)依法對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰和糾正。第七章安全監(jiān)督和檢查第二十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全監(jiān)督和檢查制度，定期組織安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估。第二十六條企業(yè)應(yīng)接受安全監(jiān)管部門的監(jiān)督和管理，及時(shí)報(bào)告安全事故和隱患，積極配合安全監(jiān)督部門的工作。第八章附則第二十七條本制度由企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和修訂，經(jīng)企業(yè)管理層審批后正式生效。第二十八條本制度頒布后，與本制度相沖突的其他規(guī)定和制度自動(dòng)廢止。第二十九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行。2024年一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度（二）一、總則為切實(shí)強(qiáng)化和改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全可靠性，充分保護(hù)員工人身安全與財(cái)產(chǎn)權(quán)益，特制定本工作制度。二、目標(biāo)1.始終保持對(duì)安全生產(chǎn)工作的高度關(guān)注，確保安全生產(chǎn)活動(dòng)得到精心組織和有力推進(jìn)。2.全面實(shí)施人員、設(shè)備、環(huán)境的安全管理，保障生產(chǎn)過程中的安全與穩(wěn)定。3.培養(yǎng)并強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，提高安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作全員參與、人人盡責(zé)。三、責(zé)任分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理的總體方針、政策與目標(biāo)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的宣傳教育，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效實(shí)施。2.安全生產(chǎn)管理部門：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的制定、實(shí)施、監(jiān)督與評(píng)估，并與其他部門協(xié)調(diào)合作，做好安全工作記錄，組織相關(guān)培訓(xùn)。3.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、程序與工作計(jì)劃，組織監(jiān)督檢查。4.員工：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)自身與他人安全，積極參與安全生產(chǎn)工作，提出改進(jìn)建議，協(xié)助進(jìn)行事故調(diào)查與評(píng)估。四、安全宣傳教育1.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)與應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的安全意識(shí)與應(yīng)急能力。2.制作并發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語、海報(bào)、宣傳冊(cè)等，定期發(fā)布安全生產(chǎn)公告，宣傳安全生產(chǎn)的重要性與方法。3.鼓勵(lì)員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提升自身安全素養(yǎng)與技能。五、全員參與、責(zé)任到人1.員工應(yīng)對(duì)工作區(qū)域與工作環(huán)境負(fù)責(zé)，確保工作過程安全可靠，必要時(shí)報(bào)備并停工整改。2.部門負(fù)責(zé)人及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，確保安全生產(chǎn)管理工作的有效實(shí)施。3.員工有權(quán)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患與違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，保障舉報(bào)人的合法權(quán)益。六、安全檢查與記錄1.定期組織安全檢查，排查并消除安全隱患，整改問題。2.進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理各類安全隱患。3.做好安全事故記錄，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。七、安全獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。2.對(duì)安全違規(guī)行為與事故責(zé)任人依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰與追責(zé)。3.建立獎(jiǎng)懲記錄，對(duì)安全事故責(zé)任人與安全違規(guī)人員在晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面作出相應(yīng)調(diào)整。八、安全投入和預(yù)算1.企業(yè)應(yīng)合理配置安全生產(chǎn)管理經(jīng)費(fèi)與資源，支持安全生產(chǎn)工作。2.制定安全生產(chǎn)管理的年度預(yù)算，確保資金充足，用于改進(jìn)安全設(shè)備、培訓(xùn)與宣傳等方面。九、安全考核和評(píng)估1.設(shè)立安全生產(chǎn)管理績(jī)效考核指標(biāo)，對(duì)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行定期評(píng)估。2.定期組織安全生產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)估，對(duì)各部門與個(gè)人的安全工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成安全工作的激勵(lì)機(jī)制。3.防范事故，控制事故，提高安全設(shè)備利用率，并通過安全管理狀況評(píng)估指標(biāo)來評(píng)定各部門的安全管理工作。十、附則1.本工作制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審議通過，并報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案。2.本工作制度自頒布之日起生效。3.本工作制度的解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和安全生產(chǎn)管理部門所有。總結(jié)：上述為____年一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度的模板，包含十個(gè)方面的要素，旨在確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有效實(shí)施，保障員工與企業(yè)的安全。在實(shí)施過程中，應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與完善。2024年一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度（三）一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度第一章總則第一條為確保安全生產(chǎn)工作的有效管理，提升職工對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任意識(shí)和整體效益，特制定本工作制度。第二章職責(zé)第二條根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)的要求，明確各崗位的職責(zé)如下：1.領(lǐng)導(dǎo)班子：負(fù)責(zé)制定并推行安全生產(chǎn)工作的總體方針和政策，督導(dǎo)各級(jí)單位切實(shí)履行安全生產(chǎn)職責(zé)。2.安全生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)事故隱患的排查與整改，提供安全培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.管理崗位：負(fù)責(zé)明確本部門的安全生產(chǎn)工作要求，組織實(shí)施相關(guān)措施，并對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。4.生產(chǎn)作業(yè)崗位：負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，及時(shí)報(bào)告事故隱患和緊急情況，積極參與安全培訓(xùn)活動(dòng)。第三章責(zé)任制度第三條一崗雙責(zé)的安全生產(chǎn)管理工作制度實(shí)行以下責(zé)任制度：1.領(lǐng)導(dǎo)班子須制定安全生產(chǎn)工作總體方針和政策，并確保其實(shí)施，對(duì)未能履行職責(zé)的成員將進(jìn)行責(zé)任追究。2.安全生產(chǎn)部門需制定安全生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)安全管理不到位的單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的成員進(jìn)行責(zé)任追究。3.管理崗位需明確本部門的安全生產(chǎn)工作要求并組織實(shí)施，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處理，對(duì)不到位、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的成員進(jìn)行責(zé)任追究。4.生產(chǎn)作業(yè)崗位應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)報(bào)告事故隱患和緊急情況，積極參與安全培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)不負(fù)責(zé)任的個(gè)人將進(jìn)行責(zé)任追究。第四章獎(jiǎng)懲制度第四條對(duì)工作負(fù)責(zé)、做出顯著貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條對(duì)工作不到位、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的單位和個(gè)人，將視情況給予批評(píng)教育、警告、記過、降職、開除等懲戒措施。第五章安全培訓(xùn)第六條安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期組織和開展安全培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、應(yīng)急處理、安全操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)，確保員工的安全知識(shí)和技能水平。第六章安全隱患排查和整改第七條安全生產(chǎn)部門應(yīng)定期組織全單位的安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整