代簽勞務(wù)派遣合同范例

代簽勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工聯(lián)系電話：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日（____個工作日）協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

四、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

五、社會保險及住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，乙方按照國家及地方政策規(guī)定繳納。

2.社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、比例及繳費(fèi)期限按照國家及地方政策執(zhí)行。

六、派遣員工管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理、考核及獎懲。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、解除及終止等相關(guān)事宜。

七、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：____________________

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：____________________

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣員工勞動合同復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方作為派遣方，乙方作為用工單位，丙方作為第三方，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方使用甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工聯(lián)系電話：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日（____個工作日）協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

四、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

五、社會保險及住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，乙方按照國家及地方政策規(guī)定繳納。

2.社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、比例及繳費(fèi)期限按照國家及地方政策執(zhí)行。

六、派遣員工管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理、考核及獎懲。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、解除及終止等相關(guān)事宜。

七、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為第三方，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保派遣員工合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料，以核實派遣員工的工作狀況。

3.丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整派遣員工的工作崗位和工作內(nèi)容，但需征得甲乙雙方同意。

八、甲方權(quán)益及權(quán)利

1.甲方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣員工工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照約定繳納社會保險及住房公積金。

4.甲方有權(quán)要求丙方履行監(jiān)督職責(zé)，確保派遣員工合法權(quán)益。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如未按時支付派遣員工工資及福利待遇，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。

2.乙方如未按照約定繳納社會保險及住房公積金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的____%。

3.乙方如違反合同約定，造成派遣員工權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，丙方執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣員工勞動合同復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于確保派遣員工合法權(quán)益，監(jiān)督甲乙雙方履行合同，維護(hù)甲方權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方在派遣業(yè)務(wù)中的核心地位，確保甲方權(quán)益得到充分保障，同時降低用工風(fēng)險，提高派遣業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和盈利能力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（勞務(wù)派遣需求方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

甲方（勞務(wù)派遣服務(wù)方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

丙方（第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于乙方作為勞務(wù)派遣需求方，甲方作為勞務(wù)派遣服務(wù)方，丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方通過甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號碼：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工聯(lián)系電話：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時間：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____日（____個工作日）協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

四、派遣員工工資及福利待遇

1.派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

五、社會保險及住房公積金

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險及住房公積金，乙方按照國家及地方政策規(guī)定繳納。

2.社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、比例及繳費(fèi)期限按照國家及地方政策執(zhí)行。

六、派遣員工管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理、考核及獎懲。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、合同簽訂、解除及終止等相關(guān)事宜。

七、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，確保派遣員工合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料，以核實派遣員工的工作狀況。

3.丙方有權(quán)對派遣員工的工作環(huán)境、權(quán)益保障等進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議。

八、乙方權(quán)益及權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供符合崗位要求的派遣員工。

2.乙方有權(quán)要求甲方對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方及時解決派遣員工在工作中遇到的問題。

4.乙方有權(quán)要求丙方對派遣員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量和效率。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時提供符合要求的派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)提供員工人數(shù)乘以每人每日工資的____%。

2.甲方如未按照約定提供培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。

3.甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，丙方執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.派遣員工身份證復(fù)印件

2.派遣員工學(xué)歷