2024人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標(biāo)的及范圍2.1人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方提供資料及信息6.2甲方配合工作6.3甲方監(jiān)督與評(píng)價(jià)7.乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方提供人才測(cè)評(píng)與選拔方案7.2乙方執(zhí)行合同7.3乙方保密義務(wù)8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同變更14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________2.合同標(biāo)的及范圍2.1人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)內(nèi)容（1）崗位需求分析（2）測(cè)評(píng)工具與方法選擇（3）測(cè)評(píng)實(shí)施與數(shù)據(jù)分析（4）人才選拔與推薦2.2服務(wù)范圍界定本合同服務(wù)范圍僅限于甲方在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)展的人才測(cè)評(píng)與選拔項(xiàng)目。3.服務(wù)期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始日期為：____年__月__日。3.2合同終止日期本合同服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算，合同終止日期為：____年__月__日。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2費(fèi)用支付方式（1）乙方在合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交發(fā)票及項(xiàng)目合同書(shū)。（2）甲方在收到乙方提交的發(fā)票及項(xiàng)目合同書(shū)后__個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%作為預(yù)付款。（3）乙方在完成合同約定的各項(xiàng)服務(wù)后，甲方在收到乙方提交的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及發(fā)票后__個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的50%款項(xiàng)。5.保密條款5.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于：（1）甲方提供的所有與人才測(cè)評(píng)與選拔相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、信息等。（2）乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后__年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.甲方責(zé)任與義務(wù)6.1甲方提供資料及信息甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，向乙方提供與人才測(cè)評(píng)與選拔相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、信息等。6.2甲方配合工作甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展人才測(cè)評(píng)與選拔工作，包括但不限于：（1）提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等條件。（2）安排相關(guān)人員參與測(cè)評(píng)與選拔過(guò)程。（3）對(duì)乙方提出的要求及時(shí)給予回復(fù)。6.3甲方監(jiān)督與評(píng)價(jià)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。7.乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方提供人才測(cè)評(píng)與選拔方案乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的資料及信息，制定科學(xué)、合理的人才測(cè)評(píng)與選拔方案，并提交甲方審核。7.2乙方執(zhí)行合同乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.3乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)遵守本合同保密條款，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）測(cè)評(píng)結(jié)果準(zhǔn)確可靠，誤差率不超過(guò)行業(yè)平均水平。（2）測(cè)評(píng)過(guò)程公正、公平，確保所有參評(píng)者均有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。（3）選拔結(jié)果與崗位需求匹配度高，推薦的人才符合甲方要求。8.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)價(jià)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督與評(píng)價(jià)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，包括測(cè)評(píng)結(jié)果分析、人才選拔情況等。8.3違約責(zé)任若乙方未能達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)；如乙方仍無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。10.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前__日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。10.3解除后果（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)的。（2）任何一方違反保密條款的。（3）任何一方造成對(duì)方損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償守約方因此遭受的直接損失。（2）支付違約金，違約金的計(jì)算方式按合同約定執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同因法定原因解除。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：人才測(cè)評(píng)與選拔方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。13.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同變更本合同任何條款的變更，均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形（1）乙方在執(zhí)行合同過(guò)程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。（2）甲方需要第三方進(jìn)行輔助調(diào)查或評(píng)估。（3）合同履行過(guò)程中涉及的法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）乙方在需要第三方介入前，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的必要性、第三方的基本信息及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后__日內(nèi)，對(duì)乙方提出的第三方介入申請(qǐng)進(jìn)行審核，并作出是否同意的決定。（3）經(jīng)甲方同意后，乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并將合作協(xié)議副本提交甲方備案。16.甲乙方的額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方選定的第三方進(jìn)行審查，包括但不限于第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、過(guò)往業(yè)績(jī)等。（2）甲方有權(quán)要求乙方與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方在介入過(guò)程中對(duì)甲方信息的保密。（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方應(yīng)向甲方提供第三方的工作進(jìn)展報(bào)告，包括工作內(nèi)容、進(jìn)度、費(fèi)用等。（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方之間的關(guān)系，確保第三方的工作符合甲方的要求。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和甲方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和甲方的要求，獲取必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)要求甲方支付其提供服務(wù)的報(bào)酬。（3）第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方提出合理的意見(jiàn)和建議。17.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成約定的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因履行合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高賠償限額為人民幣_(tái)___元。（2）第三方因違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的損失，其最高賠償限額為人民幣_(tái)___元。18.2責(zé)任限額的適用上述責(zé)任限額適用于第三方在介入合同關(guān)系期間因履行合同而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定和甲方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合作協(xié)議關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е缕渌皆馐軗p失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；若因其他方的原因?qū)е碌谌皆馐軗p失，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才測(cè)評(píng)與選拔方案詳細(xì)要求：包括測(cè)評(píng)目的、對(duì)象、工具、流程、時(shí)間安排、預(yù)算等。說(shuō)明：本方案為乙方根據(jù)甲方需求制定的詳細(xì)工作計(jì)劃，用于指導(dǎo)整個(gè)測(cè)評(píng)與選拔過(guò)程。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及對(duì)應(yīng)的費(fèi)用，包括但不限于測(cè)評(píng)費(fèi)用、數(shù)據(jù)分析費(fèi)用、人才推薦費(fèi)用等。說(shuō)明：本表格用于明確雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的費(fèi)用承擔(dān)。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：本協(xié)議為乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范甲乙雙方及第三方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。5.服務(wù)質(zhì)量報(bào)告詳細(xì)要求：包括測(cè)評(píng)結(jié)果分析、人才選拔情況、客戶滿意度調(diào)查等。說(shuō)明：本報(bào)告用于評(píng)估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，并向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提交人才測(cè)評(píng)與選拔方案。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在本合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)提交方案，如未按時(shí)提交，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交方案，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。2.違約行為：乙方提供的測(cè)評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確，誤差率超過(guò)行業(yè)平均水平。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保證測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，如結(jié)果不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：若測(cè)評(píng)結(jié)果誤差率超過(guò)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)重新進(jìn)行測(cè)評(píng)，并向甲方支付違約金。3.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在收到乙方提交的發(fā)票及項(xiàng)目合同書(shū)后__個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。4.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，若泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，任何一方未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除后，雙方應(yīng)立即結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用和未發(fā)生的費(fèi)用，如未按規(guī)定結(jié)算，視為違約。示例說(shuō)明：若合同解除后，任何一方未按規(guī)定結(jié)算費(fèi)用，另一方有權(quán)要求其支付違約金。全文完。2024人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.1人才測(cè)評(píng)需求分析2.2人才測(cè)評(píng)方法選擇2.3人才測(cè)評(píng)實(shí)施2.4人才測(cè)評(píng)結(jié)果解讀與應(yīng)用3.服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)的權(quán)利5.2人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)的義務(wù)5.3用人單位的權(quán)利5.4用人單位的義務(wù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式選擇8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：人才測(cè)評(píng)方案11.2附件二：人才測(cè)評(píng)報(bào)告12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期12.2合同生效日期13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件清單14.1附件一：人才測(cè)評(píng)方案14.2附件二：人才測(cè)評(píng)報(bào)告第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.1人才測(cè)評(píng)需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行人才測(cè)評(píng)需求分析，包括但不限于崗位描述、任職資格、能力要求等。2.2人才測(cè)評(píng)方法選擇乙方將依據(jù)需求分析結(jié)果，選擇合適的測(cè)評(píng)方法，包括但不限于心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)等。2.3人才測(cè)評(píng)實(shí)施乙方將按照選定的測(cè)評(píng)方法，在約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，確保測(cè)評(píng)過(guò)程的公正性和有效性。2.4人才測(cè)評(píng)結(jié)果解讀與應(yīng)用乙方將對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解讀，并提供針對(duì)甲方需求的選拔建議，包括但不限于候選人排序、推薦人選等。3.服務(wù)期限與地點(diǎn)3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2服務(wù)地點(diǎn)本合同服務(wù)地點(diǎn)為[具體服務(wù)地點(diǎn)]。4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在服務(wù)期限開(kāi)始前支付50%的服務(wù)費(fèi)用，剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前5個(gè)工作日內(nèi)將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。5.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以確保測(cè)評(píng)工作的順利進(jìn)行。5.2人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)的義務(wù)乙方應(yīng)保證測(cè)評(píng)工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，按時(shí)完成測(cè)評(píng)任務(wù)。5.3用人單位的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才測(cè)評(píng)服務(wù)，并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行審核。5.4用人單位的義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并提供乙方進(jìn)行測(cè)評(píng)所需的環(huán)境和條件。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、人才測(cè)評(píng)結(jié)果等涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至[終止日期]止。6.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)違約責(zé)任若乙方未按約定提供測(cè)評(píng)服務(wù)或測(cè)評(píng)結(jié)果不滿足合同要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.2用人單位違約責(zé)任若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用或未提供測(cè)評(píng)所需條件，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。8.爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決方式選擇雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]為雙方爭(zhēng)議解決的唯一機(jī)構(gòu)，仲裁裁決為終局裁決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件在合同履行期間，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：人才測(cè)評(píng)方案附件一詳細(xì)描述了乙方將如何進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，包括測(cè)評(píng)方法、工具、流程等。11.2附件二：人才測(cè)評(píng)報(bào)告附件二為乙方根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果制作的報(bào)告，包括測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)、分析、結(jié)論和建議。12.合同簽署與生效12.1合同簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起[具體日期]生效。12.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一雙方同意，如因政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可對(duì)合同進(jìn)行修訂。13.2其他約定事項(xiàng)二雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：人才測(cè)評(píng)方案14.2附件二：人才測(cè)評(píng)報(bào)告14.3附件三：[如有其他附件，在此列出]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2第三方介入范圍第三方介入的范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和項(xiàng)目，具體由甲乙雙方在合同中明確。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方介入的性質(zhì)、范圍及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方介入程序4.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方需在合同中約定，如需第三方介入，應(yīng)由哪一方提出申請(qǐng)，并明確申請(qǐng)流程。4.2第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)指定。4.3第三方介入合同第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料，并有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。5.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，確保提供的服務(wù)符合合同約定。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)范圍，避免職責(zé)交叉或缺失。6.2信息共享甲乙雙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保各方在合同履行過(guò)程中能夠及時(shí)獲取必要信息。6.3責(zé)任歸屬對(duì)于第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)，具體責(zé)任歸屬由甲乙雙方與第三方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。7.第三方介入合同變更7.1變更申請(qǐng)如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致。7.2變更內(nèi)容第三方介入合同變更內(nèi)容包括但不限于第三方職責(zé)、服務(wù)范圍、責(zé)任限額等。7.3變更生效變更后的合同自三方簽字蓋章之日起生效。8.第三方介入合同終止8.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2終止程序合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行協(xié)商，明確各方責(zé)任和義務(wù)，并簽訂終止協(xié)議。8.3終止生效終止協(xié)議簽訂后，第三方介入合同終止，各方根據(jù)終止協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人才測(cè)評(píng)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：方案應(yīng)包含測(cè)評(píng)目的、對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)、方法、工具、流程等詳細(xì)信息。方案應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。方案應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后執(zhí)行。2.附件二：人才測(cè)評(píng)報(bào)告詳細(xì)要求和說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)包含測(cè)評(píng)結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議。報(bào)告應(yīng)清晰、簡(jiǎn)潔、客觀地反映測(cè)評(píng)情況。報(bào)告應(yīng)在測(cè)評(píng)完成后[具體時(shí)間]內(nèi)提交給甲方。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容，包括但不限于第三方介入、服務(wù)范圍、責(zé)任限額等。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。協(xié)議應(yīng)在變更內(nèi)容生效前簽訂。4.附件四：第三方介入合同詳細(xì)要求和說(shuō)明：合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。合同應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。合同應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.附件五：終止協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)明確合同終止的原因、程序和各方責(zé)任。協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。協(xié)議應(yīng)在合同終止后簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成測(cè)評(píng)工作。第三方未按照合同約定履行職責(zé)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)于甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例計(jì)算。對(duì)于乙方未按時(shí)完成測(cè)評(píng)工作，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。對(duì)于第三方未按照合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。對(duì)于泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。3.示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定的每日千分之五的違約金比例計(jì)算，直至實(shí)際支付日止。乙方未按時(shí)完成測(cè)評(píng)工作，導(dǎo)致甲方錯(cuò)過(guò)最佳招聘時(shí)機(jī)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的招聘費(fèi)用損失。第三方未按照合同約定提供測(cè)評(píng)服務(wù)，導(dǎo)致測(cè)評(píng)結(jié)果不準(zhǔn)確，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同目的3.人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容3.1人才測(cè)評(píng)服務(wù)3.1.1測(cè)評(píng)范圍3.1.2測(cè)評(píng)方法3.1.3測(cè)評(píng)報(bào)告3.2人才選拔服務(wù)3.2.1選拔流程3.2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2.3選拔結(jié)果4.服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.服務(wù)交付及驗(yàn)收6.1服務(wù)交付6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3驗(yàn)收程序7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止12.6合同爭(zhēng)議解決12.7合同簽訂及生效日期13.合同附件13.1附件一：人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)大綱13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3住所地1.4聯(lián)系方式法定代表人：____________________住所地：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔方面的合作關(guān)系，乙方作為人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)，為甲方提供專業(yè)的人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)。3.人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容3.1人才測(cè)評(píng)服務(wù)3.1.1測(cè)評(píng)范圍：包括但不限于崗位勝任力、職業(yè)性格、心理素質(zhì)、綜合素質(zhì)等方面的測(cè)評(píng)。3.1.2測(cè)評(píng)方法：采用心理測(cè)驗(yàn)、面試、情境模擬、行為觀察等多種測(cè)評(píng)方法。3.1.3測(cè)評(píng)報(bào)告：提供詳細(xì)的測(cè)評(píng)報(bào)告，包括測(cè)評(píng)結(jié)果分析、建議及改進(jìn)措施等。3.2人才選拔服務(wù)3.2.1選拔流程：包括簡(jiǎn)歷篩選、初步面試、專業(yè)測(cè)試、綜合面試等環(huán)節(jié)。3.2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)崗位要求，結(jié)合測(cè)評(píng)結(jié)果，制定合理的選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3選拔結(jié)果：提供最終的選拔名單，并對(duì)入選者進(jìn)行背景調(diào)查。4.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整。5.2支付方式：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間：每次付款前，乙方應(yīng)向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用清單和發(fā)票。6.服務(wù)交付及驗(yàn)收6.1服務(wù)交付：乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的方式和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，并將服務(wù)成果提交給甲方。6.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3驗(yàn)收程序：甲方應(yīng)在收到乙方提供的服務(wù)成果后____個(gè)工作日內(nèi)完成驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果書(shū)面通知乙方。7.保密條款7.1保密義務(wù)：甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在與合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)選擇____仲裁委員會(huì)作為仲裁機(jī)構(gòu)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照雙方選擇的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。9.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按約定時(shí)間交付服務(wù)或交付的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（2）未按約定支付費(fèi)用或未按時(shí)提供相關(guān)文件；（3）違反保密條款；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施；（4）其他補(bǔ)救措施。10.3違約金計(jì)算（1）未按約定時(shí)間交付服務(wù)或交付的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，每逾期一日，應(yīng)支付未交付服務(wù)或不符合約定服務(wù)質(zhì)量部分金額的____%作為違約金；（2）未按約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付款項(xiàng)的____%作為違約金。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。11.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。12.合同生效及其他12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)大綱、服務(wù)費(fèi)用清單、保密協(xié)議等。12.3合同變更本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方同意，并由法定代表人或其授權(quán)代表簽字（或蓋章）。12.4合同解除本合同的解除，應(yīng)按照第九條約定的解除程序進(jìn)行。12.5合同終止本合同的終止，應(yīng)按照第九條約定的終止條件及程序進(jìn)行。12.6合同爭(zhēng)議解決本合同的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照第八條約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。12.7合同簽訂及生效日期本合同于____年____月____日簽訂，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔顧問(wèn)服務(wù)大綱13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用清單13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供人力資源人才測(cè)評(píng)與選拔的咨詢和指導(dǎo)；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行人才測(cè)評(píng)與選拔的操作；（3）提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)；（4）其他甲乙雙方約定的第三方介入服務(wù)。2.第三方介入的同意及選擇2.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中約定第三方介入事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方選擇第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定，或由一方推薦，另一方同意。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守保密義務(wù)；（3）遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他甲乙雙方約定的責(zé)任。3.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供服務(wù)；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；（3）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方可約定第三方在履行合同過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)。4.2責(zé)任限額的計(jì)算（1）按照第三方提供服務(wù)費(fèi)用的百分比設(shè)定；（2）根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度設(shè)定；（3）甲乙雙方協(xié)商確定的其他合理方式。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1職責(zé)劃分甲乙