以廉政文化建設(shè)為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案

以廉政文化建設(shè)為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案一、背景及意義廉政文化建設(shè)是黨和人民的共同呼聲，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是全面深化改革、推進(jìn)依法治國的重要內(nèi)容。作為一個(gè)政府或單位，突出廉政文化建設(shè)的重要性，是其提高自身形象、增強(qiáng)組織凝聚力、優(yōu)化管理效益的有效舉措。因此，以廉政文化建設(shè)為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)于構(gòu)建企業(yè)良好的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家具有重要意義。二、總體思路創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨為主線，緊扣民心，依據(jù)企業(yè)實(shí)際，推動(dòng)全員參與、全方位覆蓋、全過程監(jiān)管，以廉政文化建設(shè)為核心，推動(dòng)全面深化改革和優(yōu)化管理，助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、具體舉措1、深化制度建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員違規(guī)行為的制度控制，推進(jìn)行業(yè)細(xì)則建設(shè)，制定相應(yīng)的廉政規(guī)定和操作規(guī)范，完善行風(fēng)建設(shè)、廉政教育和監(jiān)督管理等制度，形成全方位的規(guī)定體系，有效推進(jìn)全員廉政教育和觀念轉(zhuǎn)變。2、弘揚(yáng)文化氛圍。從經(jīng)營方針、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)講壇等多種渠道宣傳廉潔文化，大力弘揚(yáng)規(guī)矩意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，倡導(dǎo)尊重規(guī)律、樂觀向上、不斷創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)文化，從而在企業(yè)營造健康、向上的文化氛圍。3、開展廉政文化宣傳。通過各種主流媒體、社交平臺(tái)等載體，廣泛宣傳廉政建設(shè)的必要性和重要性，普及法規(guī)政策，公布典型案例、過激事件等，讓廣大員工形成道德驅(qū)動(dòng)、行為規(guī)制和自我整改的文化觀念，提高員工的群體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。4、推行廉政教育培訓(xùn)。注重培養(yǎng)員工廉潔意識(shí)，在工作崗位上加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過廉潔課堂、集中培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)等多種形式，全面提高員工廉政教育和法律意識(shí)，加強(qiáng)員工責(zé)任心、組織紀(jì)律性和保密意識(shí)，增強(qiáng)員工在日常工作中的規(guī)矩意識(shí)和遵紀(jì)守法能力。5、開展廉政示范行動(dòng)。選取優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員、模范干部等作為廉潔模范，開展群眾質(zhì)量控制自查自糾行動(dòng)，開展檢查與考核，嚴(yán)懲違規(guī)行為和數(shù)據(jù)造假，以樹立廉潔形象、守住廉潔底線。6、推進(jìn)廉潔環(huán)節(jié)建設(shè)。依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則做規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，全面借鑒先進(jìn)做法，實(shí)行廉潔規(guī)范、推行合同化、合理收費(fèi)等改革，推進(jìn)程序正義、事務(wù)公開、行政監(jiān)督的廉潔環(huán)節(jié)改革，從而實(shí)現(xiàn)廉潔從業(yè)，樹立企業(yè)良心形象。四、監(jiān)督機(jī)制實(shí)行全員監(jiān)督。制定相應(yīng)的廉政舉報(bào)方式和流程，制訂干部廉潔考核和考試制度，開展常態(tài)化、局部化、定性化的監(jiān)督，努力創(chuàng)建使群眾談得上、檢舉得出、監(jiān)督得住、信得過的廉潔組織。五、預(yù)期目標(biāo)通過以上措施，努力形成科學(xué)、規(guī)范、高效的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)廉政文化建設(shè)全覆蓋，全員參與、