2024年外語教學機構兼職外教招聘合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外語教學機構兼職外教招聘合同樣本本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方名稱及地址2.招聘職位及要求2.1招聘職位2.2教學內容2.3教學對象2.4學歷要求2.5語言能力要求2.6教學經驗要求3.工作內容及職責3.1教學任務3.2教學計劃3.3學生管理3.4教學質量評估3.5參加學校活動4.工作時間及安排4.1工作時間4.2工作日及休息日4.3加班規(guī)定4.4考勤制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3假期工資5.4社會保險5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.合同期限6.1合同簽訂期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.教學資源及設施7.1教學場地7.2教學設備7.3教學資料7.4其他教學資源8.教學成果及考核8.1教學成果評估8.2考核方式8.3考核結果9.教學紀律及保密9.1教學紀律9.2教學保密9.3違規(guī)處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.違約責任13.1違約行為及認定13.2違約責任承擔13.3違約賠償14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：2024年外語教學機構兼職外教招聘合同1.2合同編號：FX20240011.3合同簽訂日期：2024年3月15日1.4合同雙方名稱及地址1.4.1招聘方：ABC外語教學機構地址：中國省市區(qū)路號1.4.2受聘方：（外教姓名）地址：（外教居住地或所在城市）2.招聘職位及要求2.1招聘職位：英語兼職外教2.2教學內容：英語口語、聽力、閱讀和寫作教學2.3教學對象：初中至高中學生2.5語言能力要求：英語母語或同等水平，持有TESOL、TEFL等國際英語教學證書者優(yōu)先2.6教學經驗要求：至少2年英語教學經驗，有海外教學經驗者優(yōu)先3.工作內容及職責3.1教學任務：根據學校教學計劃，完成規(guī)定的課時量，保證教學質量3.2教學計劃：制定并執(zhí)行個人教學計劃，確保教學目標達成3.3學生管理：負責學生的課堂紀律，關注學生學習情況，及時與家長溝通3.4教學質量評估：接受學校定期進行的教學質量評估，并根據評估結果改進教學方法3.5參加學校活動：參與學校組織的教師培訓和教學研討活動4.工作時間及安排4.1工作時間：每周工作日，具體上課時間根據學校安排和學生需求確定4.2工作日及休息日：按照國家法定工作日及休息日安排，具體工作日由雙方協(xié)商確定4.3加班規(guī)定：如需加班，需提前與學校協(xié)商，并按相關規(guī)定支付加班費4.4考勤制度：按時出勤，如有請假需提前通知學校，并按學校規(guī)定辦理請假手續(xù)5.工資及福利待遇5.1基本工資：每小時人民幣X元5.2績效獎金：根據教學質量評估結果，每月可獲得績效獎金，最高可達基本工資的X%5.3假期工資：按照國家法定假期規(guī)定，提供相應的假期工資5.4社會保險：按照國家規(guī)定，為受聘方繳納社會保險5.5住房公積金：按照國家規(guī)定，為受聘方繳納住房公積金5.6其他福利待遇：提供教師辦公室、教學設備和教材等6.合同期限6.1合同簽訂期限：自2024年3月15日起，至2024年8月31日止6.2合同續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長為一年6.3合同解除：合同期限內，任何一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方7.教學資源及設施7.1教學場地：提供標準的教室，配備多媒體教學設備7.2教學設備：提供教材、教學資料、錄音筆等教學設備7.3教學資料：提供與教學內容相關的教學資料7.4其他教學資源：提供教師休息室、教師辦公室等教學資源8.教學成果及考核8.1教學成果評估：每學期末進行學生滿意度調查和教師教學質量評估，評估結果作為考核依據8.2考核方式：包括學績、課堂表現(xiàn)、教學計劃執(zhí)行情況、學生進步幅度等8.3考核結果：考核結果將直接影響績效獎金的發(fā)放和合同的續(xù)簽9.教學紀律及保密9.1教學紀律：遵守國家法律法規(guī)，尊重學生，維護學校形象9.2教學保密：保守學校商業(yè)秘密，不得泄露學生個人信息9.3違規(guī)處理：違反教學紀律者，學校將根據情節(jié)輕重給予警告、停職或解除合同等處理10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構：仲裁委員會10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行11.合同變更11.1合同變更條件：因不可抗力、政策調整等原因導致合同內容需要變更11.2合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.3合同變更通知：變更內容應以書面形式通知對方12.合同解除12.2合同解除程序：一方提出解除合同，應以書面形式通知對方，并說明解除原因12.3合同解除通知：解除合同的通知應在解除條件成就后立即發(fā)出13.違約責任13.1違約行為及認定：包括未按時上課、教學質量不符合要求、泄露學生信息等13.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會裁決14.其他約定事項14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同附件：包括但不限于教學計劃、考核標準、教學資源清單等14.3合同份數：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入范圍：第三方介入包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、擔保、調解等。16.第三方介入的引入與程序16.1引入條件：甲乙雙方在合同履行過程中，經協(xié)商一致，可引入第三方介入。16.2引入程序：甲乙雙方應書面通知對方引入第三方，并共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權責。17.第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應根據合作協(xié)議，獨立、客觀、公正地履行職責。17.1.2第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權根據合作協(xié)議，對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方介入的責權利劃分18.1責任劃分：18.1.1第三方對甲乙雙方不承擔直接責任，其責任限于合作協(xié)議約定的范圍內。18.1.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2權利劃分：18.2.1第三方有權根據合作協(xié)議，獨立作出判斷和決策。18.2.2第三方有權要求甲乙雙方履行其在合作協(xié)議中的義務。19.第三方責任限額19.1責任限額：19.1.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。19.1.2如第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方繼續(xù)承擔超出部分的責任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同協(xié)商，對合同進行必要的變更，以適應第三方介入的需要。20.1.2合同變更需書面通知對方，并經甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決：21.1.1第三方介入過程中產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止：22.1.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。22.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照原合同繼續(xù)履行各自義務。23.第三方介入的其他約定23.1其他約定：23.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的約定。23.1.2第三方介入不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學計劃要求：詳細的教學大綱、課程安排、教學目標、評估方式等。說明：教學計劃需在教學開始前一周提交給學校，并根據實際情況進行適當調整。2.教學評估報告要求：包含學生學習進度、成績、課堂表現(xiàn)等評估內容。說明：每學期末提交一次，作為教學質量評估的依據。3.教學資源清單要求：列出所有教學所需的教材、設備、軟件等資源。說明：資源清單需在教學開始前提交給學校，確保教學資源的充足。4.教學紀律規(guī)定要求：明確教師行為規(guī)范、課堂紀律、學生管理等內容。說明：教學紀律規(guī)定作為教師行為準則，需在教學開始前與教師溝通。5.甲方學校規(guī)章制度要求：列出學校的管理制度、作息時間、請假流程等。說明：甲方學校規(guī)章制度作為合同履行的重要依據。6.乙方教師個人簡歷要求：包含教育背景、工作經歷、教學成果等個人信息。說明：個人簡歷用于甲方學校了解乙方教師的教學能力。7.社會保險及住房公積金繳納證明要求：提供繳納社會保險和住房公積金的憑證。說明：證明乙方教師已按合同規(guī)定享受社會保險和住房公積金待遇。8.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的職責、權利、義務及責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教師未按時上課或擅自改變教學計劃。1.2教師未達到合同約定的教學質量要求。1.3教師泄露學生信息或違反教學保密規(guī)定。1.4甲方學校未按合同約定支付教師工資或福利待遇。1.5乙方教師未按合同約定履行請假手續(xù)。2.責任認定標準：2.1教師未按時上課或擅自改變教學計劃：甲方學校有權扣除相應課時費，并追究教師違約責任。2.2教師未達到合同約定的教學質量要求：甲方學校有權要求教師改進教學方法，如改進無效，甲方學校有權解除合同。2.3教師泄露學生信息或違反教學保密規(guī)定：乙方教師應承擔相應的法律責任，并賠償甲方學校因此遭受的損失。2.4甲方學校未按合同約定支付教師工資或福利待遇：甲方學校應立即補足欠款，并支付違約金。2.5乙方教師未按合同約定履行請假手續(xù)：甲方學校有權扣除相應課時費，并追究教師違約責任。示例說明：1.教師A未按時上課3次，每次扣除課時費1000元，共計3000元，并書面警告一次。2.教師B教學質量未達到合同要求，經甲方學校評估，要求教師B改進教學方法，否則甲方學校有權解除合同。3.教師C泄露學生信息，導致學生家長不滿，教師C承擔相應法律責任，并賠償甲方學校5000元損失。4.甲方學校未支付教師D工資2個月，扣除欠款20000元，并支付違約金5000元。5.教師E未按合同約定履行請假手續(xù)，扣除課時費1000元，并書面警告一次。全文完。2024年外語教學機構兼職外教招聘合同樣本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘方法定代表人1.3招聘方聯(lián)系方式2.外教基本信息2.1外教姓名2.2外教國籍2.3外教學歷2.4外教專業(yè)2.5外教工作經驗3.教學內容及課時安排3.1教學內容概述3.2教學課時安排3.3教學地點4.教學待遇4.1薪酬標準4.2工作時間4.3休息時間4.4假期安排5.教學任務及考核5.1教學任務要求5.2教學成果考核5.3教學質量評估6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件7.違約責任7.1招聘方違約責任7.2外教違約責任8.保密條款8.1教學資料保密8.2招聘方商業(yè)秘密保密9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用10.1合同適用法律10.2爭議解決法律適用11.其他約定11.1其他權利和義務11.2其他補充條款12.合同附件12.1教學大綱12.2教學計劃12.3教學評估標準13.合同生效及簽署13.1合同生效條件13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：教學大綱14.2附件二：教學計劃14.3附件三：教學評估標準第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：外語教學機構1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3招聘方法定代表人：1.2招聘方法定代表人1.2.1招聘方法定代表人姓名：1.3招聘方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系人：1.3.2聯(lián)系電話：137xxxx56782.外教基本信息2.1外教姓名：JohnSmith2.2外教國籍：美國2.3外教學歷：碩士2.4外教專業(yè)：英語教育2.5外教工作經驗：5年3.教學內容及課時安排3.1教學內容概述3.1.1教學內容：英語口語、聽力、閱讀、寫作3.1.2教學目標：提高學生的英語綜合運用能力3.2教學課時安排3.2.1每周課時：10課時3.2.2每課時時長：45分鐘3.2.3教學周期：一年3.3教學地點3.3.1教學地點：外語教學機構教學樓3.3.2具體教室：教室4.教學待遇4.1薪酬標準4.1.1基本工資：人民幣10,000元/月4.1.2獎金：根據教學成果，每年發(fā)放獎金人民幣5,000元4.2工作時間4.2.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:004.3休息時間4.3.1每周休息時間：兩天4.3.2每天休息時間：1小時4.4假期安排4.4.1公共假期：按照國家法定節(jié)假日安排4.4.2教師節(jié)：享受帶薪休假一天5.教學任務及考核5.1教學任務要求5.1.1認真?zhèn)湔n，按時完成教學任務5.1.2課堂管理規(guī)范，確保學生安全5.1.3積極參與教學活動，提高教學質量5.2教學成果考核5.2.1學生滿意度調查5.2.2學生考試成績5.2.3教學質量評估5.3教學質量評估5.3.1定期進行教學質量評估5.3.2根據評估結果，對教學進行調整和改進6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限：一年6.2合同續(xù)簽條件：外教在教學期間表現(xiàn)良好，雙方同意續(xù)簽6.3合同終止條件：外教因個人原因提出解除合同，或招聘方因外教原因解除合同8.保密條款8.1教學資料保密8.1.1外教應妥善保管所提供的教學資料，不得向第三方泄露。8.1.2招聘方提供的教材、教學大綱、課程資料等，外教有保密義務，未經招聘方同意，不得外傳或復制。8.2招聘方商業(yè)秘密保密8.2.1外教在任職期間，應遵守招聘方的商業(yè)秘密保護規(guī)定。8.2.2招聘方的商業(yè)秘密包括但不限于教學方法、課程設置、學生信息等。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，爭議應提交至雙方所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構9.2.1爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。10.法律適用10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決法律適用10.2.1爭議解決過程中的法律適用，亦應遵循中華人民共和國法律。11.其他約定11.1其他權利和義務11.1.1外教應遵守國家法律法規(guī)及招聘方的規(guī)章制度。11.1.2招聘方應提供必要的教學條件和資源，支持外教的教學工作。11.2其他補充條款11.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：教學大綱12.1.1教學大綱詳細規(guī)定了教學內容、教學目標、教學方法等。12.2附件二：教學計劃12.2.1教學計劃列出了具體的課程安排、教學進度和評估方式。12.3附件三：教學評估標準12.3.1教學評估標準包括學生滿意度、教學效果、教學態(tài)度等評估指標。13.合同生效及簽署13.1合同生效條件13.1.1本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同簽署日期13.2.1本合同簽署日期為2024年1月1日。13.3合同簽署地點13.3.1本合同簽署地點為外語教學機構辦公室。14.合同附件清單14.1附件一：教學大綱14.2附件二：教學計劃14.3附件三：教學評估標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、技術服務提供方等。15.2第三方的責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應承擔相應的責任和義務，具體責任由合同或相關協(xié)議另行約定。16.第三方介入的情形16.1中介方介入16.1.1中介方作為合同簽訂的促成者，在雙方簽訂合同時提供中介服務。16.1.2中介方的主要責任為促成合同的簽訂，不參與合同履行。16.2擔保方介入16.2.1擔保方為保證合同履行，提供擔保服務。16.2.2擔保方的主要責任為在債務人違約時，承擔相應的擔保責任。16.3評估機構介入16.3.1評估機構在合同履行過程中，對教學質量、教學成果等進行評估。16.3.2評估機構的主要責任為提供客觀、公正的評估結果。16.4技術服務提供方介入16.4.1技術服務提供方為合同履行提供必要的技術支持和服務。16.4.2技術服務提供方的主要責任為提供符合合同要求的技術服務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由合同或相關協(xié)議另行約定，具體數額應考慮第三方提供服務的性質、風險程度等因素。17.2第三方的責任承擔17.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的責任。17.2.2第三方的責任承擔應按照合同或相關協(xié)議的約定執(zhí)行。18.甲乙方在第三方介入時的額外條款18.1甲方的額外責任18.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求。18.1.2甲方應監(jiān)督第三方履行合同，并有權要求第三方承擔違約責任。18.2乙方的額外權利18.2.1在第三方介入的情況下，乙方有權要求第三方提供的服務達到合同約定的標準。18.2.2乙方有權對第三方的服務進行監(jiān)督，并有權要求第三方承擔違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議另行約定。19.1.2甲方與第三方之間的爭議，應按照協(xié)議約定解決。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議另行約定。19.2.2乙方與第三方之間的爭議，應按照協(xié)議約定解決。19.3第三方與招聘方的劃分19.3.1第三方與招聘方之間的權利義務關系，由雙方簽訂的協(xié)議另行約定。19.3.2招聘方與第三方之間的爭議，應按照協(xié)議約定解決。20.第三方介入的合同修改20.1合同修改20.1.1如第三方介入導致合同需要修改，甲乙雙方應協(xié)商一致，對合同進行修改。20.1.2修改后的合同應重新簽訂，并注明修改日期和修改內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學大綱詳細要求和說明：教學大綱應包含課程目標、教學內容、教學方法、教學進度、評估標準等內容，需體現(xiàn)教學質量和教學效果。2.教學計劃詳細要求和說明：教學計劃應列出具體的課程安排、教學進度、課時分配、教學資源等，確保教學活動的有序進行。3.教學評估標準詳細要求和說明：教學評估標準應包括學生滿意度、教學效果、教學態(tài)度等評估指標，用于評估教學質量。4.第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：第三方合作協(xié)議應明確第三方在合同履行過程中的權利義務，包括服務內容、收費標準、違約責任等。5.招聘方資質證明詳細要求和說明：招聘方資質證明應包括營業(yè)執(zhí)照、辦學許可證、法人身份證明等，以證明其合法性和資質。6.外教個人信息資料詳細要求和說明：外教個人信息資料應包括護照、學歷證明、工作證明、健康證明等，以證明其符合招聘條件。7.薪酬支付明細詳細要求和說明：薪酬支付明細應列出每月薪酬、獎金、扣除項等，確保薪酬支付的透明和準確。8.教學設施及資源清單詳細要求和說明：教學設施及資源清單應包括教室、教學設備、教材、教學軟件等，以確保教學活動的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付外教薪酬、未提供必要的教學設施、未履行合同約定的其他義務。責任認定：招聘方應承擔違約責任，支付違約金或賠償外教因此遭受的損失。2.外教違約行為及責任認定違約行為：未按時完成教學工作、教學質量不達標、違反招聘方規(guī)章制度、未經允許擅自離開教學崗位。責任認定：外教應承擔違約責任，支付違約金或賠償招聘方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務質量、未履行合同約定的其他義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，支付違約金或賠償相關方因此遭受的損失。示例說明：招聘方未按時支付外教薪酬，外教可要求招聘方支付違約金，違約金為應支付薪酬的10%。外教教學質量不達標，招聘方有權要求外教進行整改，如整改后仍不達標，外教應承擔違約責任，支付違約金。全文完。2024年外語教學機構兼職外教招聘合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2招聘對象基本信息2.招聘崗位及職責2.1崗位名稱及要求2.2職責及工作內容3.工作時間及地點3.1工作時間安排3.2工作地點及交通4.工資待遇4.1基本工資及支付方式4.2獎金及補貼4.3加班工資計算5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.工作合同期限6.1合同起始時間6.2合同終止條件7.考核及評估7.1工作表現(xiàn)考核7.2教學質量評估8.保密條款8.1保密范圍8.2保密責任9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：X外語教學機構1.1.2招聘方地址：省市區(qū)路號1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2招聘對象基本信息1.2.1招聘對象姓名：1.2.2招聘對象國籍：美國1.2.3招聘對象性別：男1.2.4招聘對象出生日期：1990年1月1日1.2.5招聘對象聯(lián)系方式：+138000000002.招聘崗位及職責2.1崗位名稱及要求2.1.1崗位名稱：英語教師2.1.2要求：持有相關英語教學資格證書能夠適應不同年齡段學生的教學需求2.2職責及工作內容2.2.1職責：負責英語課程的教學工作參與教學計劃的制定和實施組織和參與教學活動收集和反饋學生意見，持續(xù)改進教學方法參與教學評估和考核工作2.2.2工作內容：每周承擔20課時英語課程的教學任務按照教學大綱和課程要求進行教學參加學校組織的教師培訓和教研活動3.工作時間及地點3.1工作時間安排3.1.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午5:003.1.2休息時間：周六、日及國家法定節(jié)假日3.2工作地點及交通3.2.1工作地點：X外語教學機構教學點3.2.2交通：距離地鐵站500米，有多條公交線路經過4.工資待遇4.1基本工資及支付方式4.1.1基本工資：人民幣12,000元/月4.1.2支付方式：每月底前支付當月工資4.2獎金及補貼4.2.1績效獎金：根據個人績效表現(xiàn)，年終發(fā)放績效獎金4.2.2交通補貼：每月500元4.3加班工資計算4.3.1加班工資：按照國家規(guī)定計算加班工資5.社會保險及公積金5.1社會保險繳納5.1.1招聘方負責為招聘對象繳納社會保險5.2公積金繳納5.2.1招聘方負責為招聘對象繳納住房公積金6.工作合同期限6.1合同起始時間：2024年1月1日6.2合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同招聘對象因故無法履行合同招聘方因故無法履行合同8.保密條款8.1保密范圍8.1.1招聘方及招聘對象應保守雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于教學資源、學生信息、教學方法、經營策略等。8.2保密責任8.2.1招聘方及招聘對象未經對方同意，不得向任何第三方泄露或披露保密信息。8.2.2招聘方及招聘對象應采取必要措施，防止保密信息的泄露。9.不可抗力條款9.1不可抗力定義9.1.1不可抗力是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力事件處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務；不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.違約責任10.1違約情形10.1.1招聘對象未按合同規(guī)定履行教學職責，造成教學質量下降或學生投訴。10.1.2招聘方未按時支付工資或未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。10.1.3雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1招聘對象嚴重違反合同約定，經警告無效。11.1.2招聘方因故無法履行合同，經雙方協(xié)商一致。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3合同因違約、不可抗力等原因終止。12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式12.2.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2其他約定13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：招聘對象個人簡歷教學資格證書復印件招聘方營業(yè)執(zhí)照復印件招聘方稅務登記證復印件招聘方開戶銀行信息第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為招聘方或招聘對象提供相關服務的機構或個人，包括但不限于中介機構、培訓機構、背景調查機構等。15.2第三方責任15.2.1第三方應遵守本合同的約定，對其提供的服務承擔相應的責任。15.2.2第三方在提供服務的過中，應確保其行為符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，從招聘方或招聘對象處獲得相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的關系15.4.1第三方與招聘方、招聘對象之間的關系由雙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。15.4.2第三方與招聘方、招聘對象之間的協(xié)議或合同，不應與本合同的內容相沖突。16.第三方介入的具體情形招聘信息的發(fā)布與收集教學資源的提供與維護教學質量的評估與反饋招聘對象的背景調查教學活動的組織與安排16.2第三方介入的流程16.2.1招聘方或招聘對象與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.2.2第三方根據協(xié)議約定，向招聘方或招聘對象提供服務。16.2.3招聘方或招聘對象對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。17.第三方責任限額17.1第三方在提供服務的過中，因自身原因造成招聘方或招聘對象損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2.1第三方責任限額不超過其收取的服務費用。17.2.2第三方責任限額不超過因其服務導致的直接損失。17.2.3第三方責任限額不超過雙方簽訂的服務協(xié)議中約定的責任限額。18.第三方介入時的額外條款18.1.1明確第三方的服務內容和責任范圍。18.1.2規(guī)定第三方在提供服務過程中的保密義務。18.1.3約定第三方在發(fā)生爭議時的解決方式。18.2.1第三方同意在本合同規(guī)定的范圍內提供服務。18.2.2第三方同意遵守本合同的相關規(guī)定。18.2.3第三方同意在提供服務過程中，不侵犯招聘方或招聘對象的合法權益。19.第三方介入的終止19.1當第三方服務期限屆滿或合同終止時，招聘方或招聘對象應與第三方協(xié)商終