2024年度企業(yè)招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱(chēng)1.2.雙方地址1.3.雙方法定代表人1.4.雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.招聘崗位及需求2.2.招聘流程及時(shí)間安排2.3.招聘方式及渠道3.人才測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容3.1.測(cè)評(píng)方法及工具3.2.測(cè)評(píng)流程及時(shí)間安排3.3.測(cè)評(píng)結(jié)果分析及應(yīng)用4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額4.2.支付方式及時(shí)間5.保密條款5.1.保密內(nèi)容5.2.保密期限5.3.違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1.爭(zhēng)議解決方式6.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.合同生效及終止7.1.合同生效條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除條件8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式9.不可抗力9.1.不可抗力定義9.2.不可抗力發(fā)生后的處理10.合同附件10.1.招聘崗位需求表10.2.人才測(cè)評(píng)方案10.3.其他相關(guān)附件11.合同簽署11.1.簽署時(shí)間11.2.簽署地點(diǎn)11.3.簽署人員12.合同變更12.1.變更條件12.2.變更程序13.合同解除13.1.解除條件13.2.解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱(chēng)1.1.1.招聘方：[招聘方全稱(chēng)]1.1.2.服務(wù)方：[服務(wù)方全稱(chēng)]1.2.雙方地址1.2.1.招聘方地址：[招聘方詳細(xì)地址]1.2.2.服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]1.3.雙方法定代表人1.3.1.招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.3.2.服務(wù)方法定代表人：[服務(wù)方法定代表人姓名]1.4.雙方聯(lián)系方式1.4.1.招聘方聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人姓名]1.4.2.招聘方聯(lián)系電話(huà)：[招聘方聯(lián)系電話(huà)]1.4.3.服務(wù)方聯(lián)系人：[服務(wù)方聯(lián)系人姓名]1.4.4.服務(wù)方聯(lián)系電話(huà)：[服務(wù)方聯(lián)系電話(huà)]2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.招聘崗位及需求2.1.1.招聘崗位列表：[具體崗位名稱(chēng)及需求]2.1.2.招聘人數(shù)：[總招聘人數(shù)]2.2.招聘流程及時(shí)間安排2.2.1.初選階段：[初選時(shí)間及方式]2.2.2.面試階段：[面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式]2.2.3.錄用階段：[錄用時(shí)間及流程]2.3.招聘方式及渠道2.3.1.線(xiàn)上招聘：[招聘網(wǎng)站、社交媒體等]2.3.2.線(xiàn)下招聘：[招聘會(huì)、校園招聘等]3.人才測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容3.1.測(cè)評(píng)方法及工具3.1.1.心理測(cè)試：[具體心理測(cè)試名稱(chēng)及用途]3.1.2.技能測(cè)試：[具體技能測(cè)試名稱(chēng)及用途]3.2.測(cè)評(píng)流程及時(shí)間安排3.2.1.測(cè)評(píng)預(yù)約：[預(yù)約方式及時(shí)間]3.2.2.測(cè)評(píng)實(shí)施：[測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及方式]3.2.3.測(cè)評(píng)結(jié)果反饋：[反饋時(shí)間及方式]3.3.測(cè)評(píng)結(jié)果分析及應(yīng)用3.3.1.分析報(bào)告：[分析報(bào)告內(nèi)容、格式及提交時(shí)間]3.3.2.應(yīng)用建議：[根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果提出的人才選拔、培養(yǎng)建議]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1.服務(wù)費(fèi)用總額：[服務(wù)費(fèi)用總額]4.2.支付方式及時(shí)間4.2.1.預(yù)付款：[預(yù)付款金額及支付時(shí)間]4.2.2.服務(wù)完成后支付：[服務(wù)完成后支付金額及支付時(shí)間]5.保密條款5.1.保密內(nèi)容：[涉及雙方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等內(nèi)容]5.2.保密期限：[保密期限]5.3.違約責(zé)任：[違反保密條款的違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)]6.爭(zhēng)議解決6.1.爭(zhēng)議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]6.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]7.合同生效及終止7.1.合同生效條件：[合同雙方簽字蓋章后生效]7.2.合同終止條件：[合同約定的終止條件或雙方協(xié)商一致]7.3.合同解除條件：[合同約定的解除條件或雙方協(xié)商一致]8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.1.1.招聘方違約：8.1.1.1.未按約定提供招聘崗位及需求的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.1.1.2.未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的每日萬(wàn)分之五。8.1.2.服務(wù)方違約：8.1.2.1.未按約定提供招聘服務(wù)或測(cè)評(píng)服務(wù)的，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.1.2.2.未按約定時(shí)間提交測(cè)評(píng)結(jié)果的，每延遲一日，應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的0.5%。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式8.2.1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2.違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，以減輕對(duì)方損失。9.不可抗力9.1.不可抗力定義9.1.1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。9.2.不可抗力發(fā)生后的處理9.2.1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。9.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。9.2.3.不可抗力事件持續(xù)期間，合同雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.合同附件10.1.招聘崗位需求表10.1.1.包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。10.2.人才測(cè)評(píng)方案10.2.1.包括測(cè)評(píng)目的、測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)流程、測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用等。10.3.其他相關(guān)附件10.3.1.雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。11.合同簽署11.1.簽署時(shí)間11.1.1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.簽署地點(diǎn)11.2.1.合同簽署地為雙方約定的地點(diǎn)。11.3.簽署人員11.3.1.雙方授權(quán)的簽約代表應(yīng)持有有效授權(quán)文件，并在合同上簽字蓋章。12.合同變更12.1.變更條件12.1.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2.變更程序12.2.1.合同變更應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章。13.合同解除13.1.解除條件13.1.1.合同解除需符合法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的條件。13.2.解除程序13.2.1.合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽署書(shū)面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.2.2.第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同。15.3.第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1.第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2.第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議和本合同的規(guī)定，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.第三方介入的具體條款16.1.第三方介入的職責(zé)范圍16.1.1.第三方介入的主要職責(zé)為協(xié)助甲乙雙方完成招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)。16.1.2.第三方介入的職責(zé)范圍應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.2.第三方介入的責(zé)任限額16.2.1.第三方介入過(guò)程中，如因第三方自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2.第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。16.3.第三方介入的保密義務(wù)16.3.1.第三方介入過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。16.3.2.第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的退出機(jī)制17.1.第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為需要退出介入，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。17.2.第三方退出介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方介入期間，第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系僅限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)。18.2.第三方介入不改變甲乙雙方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.3.第三方介入不涉及對(duì)甲乙雙方原有合同權(quán)利義務(wù)的增減或變更。18.4.第三方介入的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第6條爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資范圍等信息。說(shuō)明：此表用于明確招聘方的崗位需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)，作為招聘流程的依據(jù)。2.人才測(cè)評(píng)方案詳細(xì)要求：包括測(cè)評(píng)目的、測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)流程、測(cè)評(píng)結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：此方案用于指導(dǎo)人才測(cè)評(píng)的實(shí)施，確保測(cè)評(píng)的科學(xué)性和有效性。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的介入職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等內(nèi)容。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在介入過(guò)程中的行為，保障合同各方的合法權(quán)益。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：此表用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體內(nèi)容，便于雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，防止信息泄露。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，保障合同雙方的合法權(quán)益。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范合同變更流程，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范合同解除流程，保障合同雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供招聘崗位及需求。責(zé)任認(rèn)定：向服務(wù)方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：招聘方未按約定時(shí)間提供完整崗位需求，導(dǎo)致服務(wù)方無(wú)法按時(shí)完成招聘工作。2.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供招聘服務(wù)或測(cè)評(píng)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：向招聘方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：服務(wù)方未能按時(shí)完成招聘流程，導(dǎo)致招聘方錯(cuò)過(guò)招聘時(shí)機(jī)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：第三方在介入過(guò)程中泄露了招聘方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致招聘方遭受損失。4.違約金支付違約金支付方式：按合同約定的時(shí)間和方式支付。違約金支付期限：自違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)支付。示例：若服務(wù)方未按時(shí)完成招聘工作，招聘方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的30日內(nèi)收到服務(wù)方支付的違約金。全文完。2024年度企業(yè)招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程管理2.1.4薪酬福利方案設(shè)計(jì)2.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)2.2.1測(cè)評(píng)工具與方法2.2.2測(cè)評(píng)結(jié)果分析與應(yīng)用3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)進(jìn)度安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.2信息使用限制7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1招聘崗位需求表10.2人才測(cè)評(píng)方案10.3其他附件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)方式12.2合同文本效力12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：人才測(cè)評(píng)方案14.3附件三：其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.1.1甲方法定名稱(chēng)：____________________1.1.2甲方法定代表人：____________________1.1.3乙方法定名稱(chēng)：____________________1.1.4乙方法定代表人：____________________1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.2.1甲方地址：____________________1.2.2甲方聯(lián)系方式：____________________1.2.3乙方地址：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：____________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.1.1甲方向乙方提供招聘需求，包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格等。2.1.1.2乙方根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行招聘需求分析，確定招聘方案。2.1.2招聘渠道選擇2.1.2.1乙方根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于線(xiàn)上招聘、線(xiàn)下招聘等。2.1.2.2乙方與甲方協(xié)商確定招聘渠道的具體實(shí)施細(xì)節(jié)。2.1.3招聘流程管理2.1.3.1乙方負(fù)責(zé)制定招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.1.3.2乙方確保招聘流程的公平、公正、公開(kāi)。2.1.4薪酬福利方案設(shè)計(jì)2.1.4.1乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利預(yù)算，設(shè)計(jì)合理的薪酬福利方案。2.1.4.2乙方與甲方協(xié)商確定薪酬福利方案的具體內(nèi)容。2.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)2.2.1測(cè)評(píng)工具與方法2.2.1.1乙方使用經(jīng)國(guó)家認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)工具和方法。2.2.1.2乙方根據(jù)測(cè)評(píng)需求，選擇合適的測(cè)評(píng)工具和方法。2.2.2測(cè)評(píng)結(jié)果分析與應(yīng)用2.2.2.1乙方對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析，形成測(cè)評(píng)報(bào)告。2.2.2.2乙方根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，為甲方提供人才選拔、培養(yǎng)、發(fā)展等方面的建議。2.2.3.1乙方在測(cè)評(píng)結(jié)束后，及時(shí)向甲方提交測(cè)評(píng)報(bào)告。2.2.3.2乙方與甲方進(jìn)行測(cè)評(píng)報(bào)告的反饋交流。3.服務(wù)期限與進(jìn)度安排3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至____________________止。3.2服務(wù)進(jìn)度安排3.2.1乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘需求分析。3.2.2乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成招聘渠道選擇和招聘流程制定。3.2.3乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始實(shí)施招聘工作。3.2.4乙方在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)完成人才測(cè)評(píng)服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成4.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元。4.2.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元。4.3支付方式及時(shí)間4.3.1甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付____%的費(fèi)用，即人民幣_(tái)___元。4.3.2甲方應(yīng)在招聘服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付____%的費(fèi)用，即人民幣_(tái)___元。4.3.3甲方應(yīng)在人才測(cè)評(píng)服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付____%的費(fèi)用，即人民幣_(tái)___元。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.1.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足甲方的實(shí)際需求。5.2質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估5.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評(píng)估工作。6.保密條款6.1信息保密義務(wù)6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。6.2信息使用限制6.2.1雙方不得將保密信息用于本合同目的之外的其他用途。6.2.2雙方不得將保密信息提供給任何第三方。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的；7.1.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；7.1.3乙方泄露保密信息的；7.1.4雙方一方違反保密條款的；7.1.5其他違反本合同約定的情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。7.2.2乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.3乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.4雙方一方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.5其他違約情形，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1除非雙方另有約定，所有爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院。8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律和適用的國(guó)際慣例。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行超過(guò)____個(gè)月，雙方可協(xié)商解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同服務(wù)期限屆滿(mǎn)；9.2.2合同解除；9.2.3雙方書(shū)面確認(rèn)合同終止的其他情形。10.合同附件10.1附件一：招聘崗位需求表10.1.1包括但不限于崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。10.2附件二：人才測(cè)評(píng)方案10.2.1包括測(cè)評(píng)工具、測(cè)評(píng)流程、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告格式等內(nèi)容。10.3其他附件10.3.1雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.2合同簽訂后，按照合同約定的支付方式支付首期費(fèi)用；11.1.3合同簽訂日期。11.2合同修改程序11.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽署修改協(xié)議，作為合同附件。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)方式12.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。12.1.2通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方在合同中提供的地址。12.2合同文本效力12.2.1本合同以中文文本為準(zhǔn)。12.2.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同于____地簽署。13.3簽署人員13.3.1甲方簽署人員：____________________13.3.2乙方簽署人員：____________________14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位需求表14.2附件二：人才測(cè)評(píng)方案14.3附件三：其他附件14.4附件四：合同簽署證明14.5附件五：其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，但參與本合同履行或與合同履行有直接關(guān)系的人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2.1乙方在提供服務(wù)過(guò)程中需要借助第三方資源；15.1.2.2雙方協(xié)商一致，引入第三方提供特定服務(wù)；15.1.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方另行約定，并在附件中明確。16.1.2若第三方責(zé)任超出了約定的責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供必要的條件和支持，以保障其履行合同的能力。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從乙方或甲方處獲得相應(yīng)的費(fèi)用或報(bào)酬。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方或乙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的引入17.1.1乙方在引入第三方前，應(yīng)書(shū)面通知甲方，并說(shuō)明第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。17.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方引入的第三方進(jìn)行審核，并要求提供相關(guān)資質(zhì)證明。17.2第三方合同的簽訂17.2.1第三方與乙方簽訂的合同，應(yīng)與本合同的目標(biāo)和內(nèi)容相一致。17.2.2第三方合同中，乙方和第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)與本合同中雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系相協(xié)調(diào)。17.3第三方服務(wù)的監(jiān)督17.3.1甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.3.2乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方的監(jiān)督工作。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，甲方不對(duì)第三方直接承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方對(duì)第三方的任何要求或指示，應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)管理責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用控制。18.2.2乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的規(guī)定。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方之間相互之間不存在合同關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。18.3.2第三方之間的糾紛，應(yīng)由第三方自行解決，不影響本合同的履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；19.1.2雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；19.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)；19.1.4第三方違反合同約定，經(jīng)甲方或乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未糾正的。19.2第三方介入的終止程序19.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入；19.2.2乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，妥善處理合同終止后的事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等；19.2.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)第三方終止介入后的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.第三方介入的特殊條款20.1第三方介入涉及的特殊行業(yè)或領(lǐng)域，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。20.2第三方介入涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)遵守保密協(xié)議。20.3第三方介入涉及的費(fèi)用，應(yīng)在合同中明確，并由乙方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：本附件用于明確招聘的具體需求和標(biāo)準(zhǔn)。2.人才測(cè)評(píng)方案詳細(xì)要求：包括測(cè)評(píng)工具、測(cè)評(píng)流程、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告格式、測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用等。附件說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)人才測(cè)評(píng)的實(shí)施和結(jié)果分析。3.服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃表詳細(xì)要求：列出服務(wù)各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任主體等。附件說(shuō)明：本附件用于監(jiān)控和跟蹤服務(wù)的進(jìn)度。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件說(shuō)明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等。附件說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在服務(wù)過(guò)程中的行為和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決過(guò)程。8.合同簽署證明詳細(xì)要求：包括合同簽署日期、地點(diǎn)、參與簽署人員等。附件說(shuō)明：本附件用于證明合同的簽署事實(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按照合同約定的時(shí)間提供招聘需求或測(cè)評(píng)需求；違約方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；違約方泄露合同雙方的商業(yè)秘密；違約方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；違約方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；承擔(dān)因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；恢復(fù)因違約行為造成的損失；支付因違約行為引起的訴訟費(fèi)用。3.示例說(shuō)明示例一：若乙方未按照合同約定時(shí)間提供招聘需求，甲方有權(quán)要求乙方支付____%的違約金，并承擔(dān)因延誤招聘造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度企業(yè)招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)2.1招聘需求分析2.2招聘渠道選擇2.3人才測(cè)評(píng)方案設(shè)計(jì)2.4招聘流程優(yōu)化2.5人員招聘結(jié)果3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款期限5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收流程6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決方式8.合同變更和解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除后的處理10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2合同附件10.3通知方式11.合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：人才測(cè)評(píng)方案12.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署頁(yè)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]乙方：[人才測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼][電子郵箱]2.服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)2.1招聘需求分析甲方將提供詳細(xì)的招聘需求，乙方需進(jìn)行需求分析，包括崗位要求、任職資格、工作地點(diǎn)等。2.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于線(xiàn)上招聘平臺(tái)、社交媒體、校園招聘等。2.3人才測(cè)評(píng)方案設(shè)計(jì)乙方將為甲方設(shè)計(jì)人才測(cè)評(píng)方案，包括測(cè)評(píng)工具、測(cè)評(píng)流程、測(cè)評(píng)結(jié)果分析等。2.4招聘流程優(yōu)化乙方將對(duì)甲方的招聘流程進(jìn)行優(yōu)化，提高招聘效率和招聘質(zhì)量。2.5人員招聘結(jié)果乙方將負(fù)責(zé)完成甲方指定崗位的招聘工作，并提交最終的人員招聘報(bào)告。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期服務(wù)開(kāi)始日期：[具體日期]3.2服務(wù)結(jié)束日期服務(wù)結(jié)束日期：[具體日期]4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額：[具體金額]4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3付款期限付款期限：[具體日期或時(shí)間段]5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式服務(wù)交付方式：[具體交付方式，如電子文件、紙質(zhì)文件等]5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：[具體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，如完成招聘人數(shù)、測(cè)評(píng)準(zhǔn)確率等]5.3驗(yàn)收流程驗(yàn)收流程：[具體驗(yàn)收流程，如乙方提交報(bào)告，甲方審核等]6.保密條款6.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容，如甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)方案等]6.2保密期限保密期限：[具體期限，如合同有效期內(nèi)及之后一定年限]6.3違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如泄露保密信息需承擔(dān)的責(zé)任等]7.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決7.1違約情形違約情形：[具體違約情形，如未按時(shí)交付服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等]7.2違約責(zé)任違約責(zé)任：[具體違約責(zé)任，如支付違約金、終止合同等]7.3爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：[具體解決方式，如協(xié)商、仲裁、訴訟等]8.合同變更和解除8.1合同變更條件合同變更條件：[具體變更條件，如雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，且不影響合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)]8.2合同解除條件合同解除條件：[具體解除條件，如一方違約嚴(yán)重、不可抗力事件等]8.3合同解除程序合同解除程序：[具體解除程序，如提前通知對(duì)方、協(xié)商解決、書(shū)面通知等]9.合同生效及終止9.1合同生效條件合同生效條件：[具體生效條件，如雙方簽字蓋章、支付首期費(fèi)用等]9.2合同終止條件合同終止條件：[具體終止條件，如服務(wù)期限屆滿(mǎn)、合同解除等]9.3合同解除后的處理合同解除后的處理：[具體處理方式，如費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議繼續(xù)有效等]10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力不可抗力：[具體不可抗力事件，如自然災(zāi)害、政府行為等]10.2合同附件合同附件：[具體附件名稱(chēng)，如招聘需求表、人才測(cè)評(píng)方案等]10.3通知方式通知方式：[具體通知方式，如書(shū)面通知、電子郵件等]11.合同簽訂及生效日期11.1合同簽訂日期合同簽訂日期：[具體日期]11.2合同生效日期合同生效日期：[具體日期]12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：人才測(cè)評(píng)方案12.3附件三：費(fèi)用支付明細(xì)13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)合同正本份數(shù)：[具體份數(shù)]13.2合同副本份數(shù)合同副本份數(shù)：[具體份數(shù)]14.合同簽署頁(yè)14.1甲方簽字蓋章甲方簽字蓋章：[甲方代表簽字蓋章]14.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章：[乙方代表簽字蓋章]14.3簽署日期簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢(xún)服務(wù)方等，是指除甲乙雙方以外的其他參與合同執(zhí)行的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同服務(wù)的效率和質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同服務(wù)中某些特定功能。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，包括但不限于合法注冊(cè)、專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)良好等。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方權(quán)利18.1第三方報(bào)酬第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，獲得約定