2024年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生就業(yè)合同協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生就業(yè)合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2可能涉及的出差地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3休假制度及審批程序6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資及支付方式6.2獎金及補(bǔ)貼政策6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.用人單位的權(quán)利和義務(wù)8.1用人單位的權(quán)利8.2用人單位的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.2用人單位的違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除和終止的程序11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1本合同未盡事宜14.2合同簽署及生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.2實(shí)習(xí)生性別：_______1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：_______1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：_______1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱：_______1.6用人單位名稱：_______1.7用人單位法定代表人：_______1.8用人單位聯(lián)系電話：_______1.9用人單位電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布；2.2.2協(xié)助完成新媒體活動的策劃與執(zhí)行；2.2.3跟蹤新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，提出優(yōu)化建議；2.2.4維護(hù)與粉絲的互動，提升品牌形象；2.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______3.3實(shí)習(xí)期限延長條件及程序：3.3.1如實(shí)習(xí)生因特殊原因需要延長實(shí)習(xí)期限，需提前_______個工作日向用人單位提出申請；3.3.2用人單位在收到申請后，經(jīng)審核同意，可延長實(shí)習(xí)期限，最長不超過_______個月。4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：_______4.2可能涉及的出差地點(diǎn)：4.2.1_______4.2.2_______4.2.3_______5.實(shí)習(xí)工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間安排：5.1.1每周工作時(shí)間為_______天，每天工作時(shí)間為_______小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間為_______至_______。5.2休息時(shí)間安排：5.2.1每周休息一天，休息時(shí)間為_______；5.2.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度及審批程序：5.3.1實(shí)習(xí)生每年享有_______天帶薪休假；5.3.2休假需提前_______個工作日向用人單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資及支付方式：6.1.1實(shí)習(xí)工資為_______元/月；6.1.2實(shí)習(xí)工資每月_______日支付。6.2獎金及補(bǔ)貼政策：6.2.1實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，可按公司規(guī)定獲得獎金；6.2.2實(shí)習(xí)生可享受午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.3社會保險(xiǎn)及福利待遇：6.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)；6.3.2用人單位為實(shí)習(xí)生提供入職培訓(xùn)、員工活動等福利。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利和義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利8.1.1獲得符合實(shí)習(xí)崗位要求的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；8.1.2獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動報(bào)酬；8.1.3享有休息休假的權(quán)利；8.1.4對實(shí)習(xí)過程中的違法行為提出批評、建議和控告；8.1.5實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，獲得實(shí)習(xí)證明。8.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；8.2.2認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力；8.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；8.2.4完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤；8.2.5遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.用人單位的權(quán)利和義務(wù)9.1用人單位的權(quán)利9.1.1對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；9.1.2對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行考核；9.1.3對違反實(shí)習(xí)規(guī)定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行處理；9.1.4享有實(shí)習(xí)生的勞動成果。9.2用人單位的義務(wù)9.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施；9.2.2為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動保護(hù)；9.2.3對實(shí)習(xí)生的個人信息保密；9.2.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任10.1.1如實(shí)習(xí)生無故提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付_______天工資作為違約金；10.1.2如實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2用人單位的違約責(zé)任10.2.1如用人單位無故解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付_______天工資作為賠償；10.2.2如用人單位未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除和終止11.1合同解除的條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除實(shí)習(xí)合同；11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生的原因提出解除實(shí)習(xí)合同；11.1.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同終止的條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿；11.2.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；11.2.3用人單位因故無法繼續(xù)接收實(shí)習(xí)生。11.3合同解除和終止的程序11.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前_______個工作日書面通知用人單位；11.3.2用人單位收到解除實(shí)習(xí)合同的通知后，應(yīng)在_______個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；11.3.3雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.保密條款12.1保密信息的范圍12.1.1與用人單位的商業(yè)秘密相關(guān)的信息；12.1.2實(shí)習(xí)過程中知悉的用人單位的內(nèi)部信息；12.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中獲得的其他保密信息。12.2保密義務(wù)12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)；12.2.2實(shí)習(xí)生不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。12.3違反保密義務(wù)的處理12.3.1如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，用人單位有權(quán)要求其停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.3.2如實(shí)習(xí)生因違反保密義務(wù)給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；13.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；13.1.3如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：_______；13.2.2法院：_______。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______個工作日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決請求；13.3.2雙方應(yīng)按爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)；13.3.3爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議解決請求后_______個工作日內(nèi)做出裁決或判決。14.其他14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.4本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定；15.2.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行，不違反法律法規(guī)和公序良俗。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由其自行承擔(dān)；15.3.3第三方不得利用介入合同的機(jī)會，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的具體條款16.1中介服務(wù)16.1.1如甲乙雙方同意第三方提供中介服務(wù)，第三方應(yīng)協(xié)助雙方達(dá)成實(shí)習(xí)合同的簽訂；16.1.2第三方應(yīng)保證其提供的中介服務(wù)真實(shí)、合法、有效；16.1.3第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合同中約定。16.2咨詢服務(wù)16.2.1如甲乙雙方同意第三方提供咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)就實(shí)習(xí)合同的履行提供專業(yè)意見；16.2.2第三方咨詢服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合同中約定；16.2.3第三方應(yīng)保證其提供的咨詢服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范。16.3技術(shù)支持16.3.1如甲乙雙方同意第三方提供技術(shù)支持，第三方應(yīng)就實(shí)習(xí)合同的履行提供技術(shù)保障；16.3.2第三方技術(shù)支持費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商，并在合同中約定；16.3.3第三方應(yīng)保證其提供的技術(shù)支持符合國家標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的費(fèi)用；17.1.3如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方的損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議；18.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)按雙方協(xié)議解決。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議；18.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)按雙方協(xié)議解決。18.3第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系18.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議；18.3.2第三方與實(shí)習(xí)生之間的爭議，應(yīng)按雙方協(xié)議解決。19.第三方變更及退出19.1第三方變更19.1.1如甲乙雙方同意變更第三方，應(yīng)書面通知對方；19.1.2第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定失效。19.2第三方退出19.2.1如第三方因故退出，應(yīng)提前_______個工作日通知甲乙雙方；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷要求：包含個人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長等；說明：作為實(shí)習(xí)生應(yīng)聘依據(jù)。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等；說明：作為實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的依據(jù)。3.實(shí)習(xí)合同要求：根據(jù)本合同內(nèi)容，簽訂正式的實(shí)習(xí)合同；說明：作為甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)考核報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等；說明：作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后，甲乙雙方評估實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、費(fèi)用、責(zé)任等；說明：作為第三方參與合同履行的依據(jù)。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他文件；說明：作為補(bǔ)充合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1無故缺勤責(zé)任認(rèn)定：每次無故缺勤，扣除_______天工資；示例：實(shí)習(xí)生連續(xù)三次無故缺勤，扣除_______天工資。1.2泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失情況，實(shí)習(xí)生需賠償_______元；示例：實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，給用人單位造成損失_______元，需賠償_______元。1.3違反實(shí)習(xí)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處理；示例：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定，給予記過處理。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1無故解除實(shí)習(xí)合同責(zé)任認(rèn)定：支付_______天工資作為賠償；示例：用人單位無故解除實(shí)習(xí)合同，支付_______天工資作為賠償。2.2未履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)損失情況，用人單位需賠償_______元；示例：用人單位未履行合同約定的義務(wù)，造成損失_______元，需賠償_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供虛假中介服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；示例：第三方提供虛假中介服務(wù)，造成甲乙雙方損失_______元，需賠償_______元。3.2提供不合格咨詢服務(wù)或技術(shù)支持責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；示例：第三方提供不合格咨詢服務(wù)或技術(shù)支持，造成損失_______元，需賠償_______元。全文完。2024年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生就業(yè)合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)2.4工作內(nèi)容及目標(biāo)3.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1工資待遇3.2社會保險(xiǎn)及公積金3.3職業(yè)健康檢查3.4休息休假4.實(shí)習(xí)生義務(wù)4.1遵守公司規(guī)章制度4.2完成工作任務(wù)4.3保守公司秘密4.4遵守職業(yè)道德5.公司權(quán)利5.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作5.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核5.3對實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎懲5.4監(jiān)督實(shí)習(xí)生履行合同6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同程序6.4解除或終止合同后的處理7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2公司違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.其他約定事項(xiàng)9.1合同變更9.2合同附件9.3合同解釋10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案手續(xù)11.合同解除或終止后的后續(xù)事宜11.1交接手續(xù)11.2資料歸檔11.3檔案查詢12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個人信息表12.2實(shí)習(xí)崗位說明書12.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人身份證明14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息實(shí)習(xí)生姓名：_______實(shí)習(xí)生身份證號碼：_______實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______實(shí)習(xí)生住址：_______公司名稱：_______公司統(tǒng)一社會信用代碼：_______公司地址：_______公司聯(lián)系方式：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同期限：自_______起至_______止，共計(jì)_______個月。1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與編輯；2.2.2參與新產(chǎn)品的推廣與營銷活動；2.2.3分析用戶反饋，優(yōu)化新媒體運(yùn)營策略；2.2.4配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)：_______至_______，每周_______個工作日，每天_______小時(shí)，工作地點(diǎn)：_______。2.4工作內(nèi)容及目標(biāo)2.4.2參與至少_______次的新媒體推廣活動；2.4.3提升新媒體平臺關(guān)注度和用戶互動率。3.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1工資待遇：每月_______元，支付周期為_______。3.2社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納_______險(xiǎn)種，并繳納_______比例的公積金。3.3職業(yè)健康檢查：公司將為實(shí)習(xí)生提供入職前的職業(yè)健康檢查。3.4休息休假：實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及帶薪病假。4.實(shí)習(xí)生義務(wù)4.1遵守公司規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。4.2完成工作任務(wù)：實(shí)習(xí)生需按時(shí)、保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3保守公司秘密：實(shí)習(xí)生不得泄露公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)等。4.4遵守職業(yè)道德：實(shí)習(xí)生需遵守職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。5.公司權(quán)利5.1指導(dǎo)實(shí)習(xí)生工作：公司有權(quán)對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。5.2對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核：公司將對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.3對實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎懲：根據(jù)實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，公司有權(quán)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎勵或處罰。5.4監(jiān)督實(shí)習(xí)生履行合同：公司有權(quán)監(jiān)督實(shí)習(xí)生履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。6.合同解除與終止6.1合同解除條件實(shí)習(xí)生單方面解除合同需提前_______天書面通知公司；公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或合同約定有權(quán)解除合同。6.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3解除或終止合同程序?qū)嵙?xí)生或公司需以書面形式提出解除或終止合同；雙方應(yīng)在_______日內(nèi)完成合同解除或終止手續(xù)。6.4解除或終止合同后的處理實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司要求完成工作交接；公司應(yīng)在_______日內(nèi)支付實(shí)習(xí)生剩余工資及福利待遇。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。8.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決。9.其他約定事項(xiàng)9.1合同變更本合同任何條款的變更，均需以書面形式并由雙方共同簽署。9.2合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)生個人信息表、實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.3合同解釋本合同條款如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。10.合同生效與備案10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。10.2合同備案手續(xù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，無需進(jìn)行備案。11.合同解除或終止后的后續(xù)事宜11.1交接手續(xù)實(shí)習(xí)生離職時(shí)，應(yīng)將工作交接清單提交給公司指定負(fù)責(zé)人。11.2資料歸檔實(shí)習(xí)生離職后，公司應(yīng)將實(shí)習(xí)生的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔處理。11.3檔案查詢?nèi)缬行枰?，?shí)習(xí)生有權(quán)在離職后查詢其個人檔案。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生個人信息表姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、教育背景等。12.2實(shí)習(xí)崗位說明書崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。12.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同自_______年_______月_______日雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_______。13.3簽署人身份證明實(shí)習(xí)生需提供身份證原件及復(fù)印件；公司代表需提供身份證原件及復(fù)印件及公司授權(quán)委托書。14.合同生效日期本合同自_______年_______月_______日生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；15.2.2作為擔(dān)保人提供擔(dān)保；15.2.3作為中介方促成合同雙方的交易；15.2.4其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入情形。15.3第三方責(zé)任第三方介入本合同后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；15.4.2要求合同雙方履行合同約定的義務(wù)；15.4.3依法向合同雙方提出訴訟或仲裁請求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因介入本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不得超過約定的限額。16.2第三方責(zé)任限額約定第三方責(zé)任限額的約定如下：16.2.1第三方介入本合同后，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方責(zé)任限額為_______元人民幣，超出部分由合同雙方自行承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1雙方協(xié)商一致；16.3.2法律法規(guī)的變動；16.3.3不可抗力等因素。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與本合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立的第三方關(guān)系，第三方不承擔(dān)本合同雙方的任何責(zé)任。17.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：17.2.1第三方僅對本合同約定的責(zé)任承擔(dān)有限責(zé)任；17.2.2合同雙方應(yīng)各自承擔(dān)其在本合同中的責(zé)任；17.2.3第三方與其他方之間發(fā)生爭議，由爭議方自行解決。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請需要第三方介入時(shí)，由合同一方提出書面申請，并說明第三方介入的具體情形和目的。18.2第三方介入審批合同雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并在_______日內(nèi)作出決定。18.3第三方介入?yún)f(xié)議