2024年度企業(yè)新型勞動合同代招聘管理協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)新型勞動合同代招聘管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.招聘崗位及數(shù)量3.1招聘崗位3.2招聘數(shù)量4.招聘條件及要求4.1崗位職責(zé)4.2崗位要求4.3薪酬福利5.招聘流程及時間安排5.1招聘流程5.2時間安排6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用6.2支付方式7.勞動合同簽訂及管理7.1勞動合同簽訂7.2勞動合同管理8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2考核方式9.保密及競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決11.協(xié)議的生效、變更及終止11.1生效11.2變更11.3終止12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2稅費(fèi)承擔(dān)12.3協(xié)議附件13.協(xié)議簽署及生效日期14.協(xié)議附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.1.1本協(xié)議甲方（代招聘方）名稱：____________________1.1.2本協(xié)議甲方（代招聘方）法定代表人：____________________1.1.3本協(xié)議乙方（委托招聘方）名稱：____________________1.1.4本協(xié)議乙方（委托招聘方）法定代表人：____________________1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.2.1本協(xié)議甲方（代招聘方）住所：____________________1.2.2本協(xié)議甲方（代招聘方）聯(lián)系方式：電話：____________________，電子郵箱：____________________1.2.3本協(xié)議乙方（委托招聘方）住所：____________________1.2.4本協(xié)議乙方（委托招聘方）聯(lián)系方式：電話：____________________，電子郵箱：____________________1.3雙方營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證1.3.1本協(xié)議甲方（代招聘方）營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證號：____________________1.3.2本協(xié)議乙方（委托招聘方）營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證號：____________________2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1本協(xié)議旨在明確甲方作為代招聘方，乙方作為委托招聘方，雙方在2024年度新型勞動合同代招聘管理中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2.2依據(jù)《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)政策文件。3.招聘崗位及數(shù)量3.1招聘崗位3.2招聘數(shù)量3.2.1每個崗位招聘人數(shù)為：____________________4.招聘條件及要求4.1崗位職責(zé)4.1.1崗位一：____________________4.1.2崗位二：____________________4.1.3崗位三：____________________4.2崗位要求4.2.1崗位一：____________________4.2.2崗位二：____________________4.2.3崗位三：____________________4.3薪酬福利4.3.1崗位一：基本工資：____________________，福利：____________________4.3.2崗位二：基本工資：____________________，福利：____________________4.3.3崗位三：基本工資：____________________，福利：____________________5.招聘流程及時間安排5.1招聘流程5.1.1甲方根據(jù)乙方提供的招聘需求，制定招聘計劃。5.1.2甲方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。5.1.3甲方組織面試，對候選人進(jìn)行篩選。5.1.4甲方與符合條件的候選人簽訂勞動合同。5.1.5甲方將符合條件的候選人名單及勞動合同復(fù)印件提交乙方。5.2時間安排5.2.1招聘信息發(fā)布時間：____________________5.2.2面試時間：____________________5.2.3勞動合同簽訂時間：____________________6.招聘費(fèi)用及支付方式6.1招聘費(fèi)用6.1.1甲方為乙方提供招聘服務(wù)，收取招聘費(fèi)用為：____________________元。6.2支付方式6.2.1乙方在合同簽訂后支付甲方50%的招聘費(fèi)用。6.2.2乙方在甲方完成招聘任務(wù)并將符合條件的候選人名單及勞動合同復(fù)印件提交后支付剩余50%的招聘費(fèi)用。8.培訓(xùn)及考核8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1乙方新入職員工應(yīng)接受甲方組織的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。8.1.2培訓(xùn)時間不少于：____________________天。8.2考核方式8.2.1甲方將根據(jù)乙方員工的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行考核。8.2.2考核周期為：____________________月。8.2.3考核結(jié)果將作為員工晉升、調(diào)崗、獎懲的依據(jù)。9.保密及競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1乙方及其員工對本協(xié)議內(nèi)容、公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密期限為：____________________年。9.2競業(yè)限制9.2.1乙方及其員工在離職后：____________________年內(nèi)不得在競爭性企業(yè)從事相同或類似工作。9.2.2競業(yè)限制范圍：____________________。10.違約責(zé)任及爭議解決10.1違約責(zé)任10.1.1若任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.1.2違約金數(shù)額為：____________________元。10.2爭議解決10.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.協(xié)議的生效、變更及終止11.1生效11.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2變更11.2.1本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3終止11.3.1.1協(xié)議約定的期限屆滿；11.3.2.2雙方協(xié)商一致解除；11.3.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；11.3.4.4其他依法或依據(jù)本協(xié)議約定應(yīng)當(dāng)終止的情形。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1本協(xié)議涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2稅費(fèi)承擔(dān)12.2.1雙方應(yīng)依法承擔(dān)各自產(chǎn)生的稅費(fèi)。12.3協(xié)議附件12.3.1本協(xié)議附件包括但不限于：12.3.1.1招聘崗位說明書12.3.2.2招聘費(fèi)用明細(xì)表12.3.3.3培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)13.協(xié)議簽署及生效日期13.1協(xié)議簽署13.1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議附件清單14.1附件一：招聘崗位說明書14.2附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，為雙方提供招聘服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評估等輔助性服務(wù)的任何獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1甲方根據(jù)招聘需求，經(jīng)乙方同意，可引入第三方參與本合同的履行。2.2.1具備合法的營業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證明；2.2.3能夠遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。3.第三方職責(zé)3.1第三方在合同履行中的職責(zé)包括但不限于：3.1.1提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選等服務(wù)；3.1.2協(xié)助組織面試及考核；3.1.3提供專業(yè)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)；3.1.4進(jìn)行人才評估及推薦。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范。5.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量要求完成服務(wù)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的賠償責(zé)任不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。7.第三方變更7.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前__天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。7.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍適用于新第三方。8.第三方爭議解決8.1第三方在履行職責(zé)過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入費(fèi)用9.1第三方介入本合同，其服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方另行約定。9.2甲方應(yīng)在收到第三方服務(wù)費(fèi)用發(fā)票后__天內(nèi)支付。10.第三方退出10.1第三方在合同履行期間，如因自身原因退出，應(yīng)提前__天書面通知甲方和乙方。10.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于招聘服務(wù)的繼續(xù)、費(fèi)用結(jié)算等。11.第三方介入的獨立性11.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立性，不得干預(yù)甲方和乙方之間的合同關(guān)系。11.2第三方不得利用甲方和乙方之間的合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。12.第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密的法律法規(guī)，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.第三方介入的合同終止13.1如因不可抗力或第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方有權(quán)終止合同。13.2第三方終止合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方和乙方。14.第三方介入的合同附件14.1附件一：第三方服務(wù)協(xié)議14.2附件二：第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書要求：詳細(xì)描述招聘崗位的職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、薪資福利等信息。說明：該附件作為招聘的依據(jù)，用于向候選人傳達(dá)崗位信息。2.附件二：招聘費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出招聘過程中產(chǎn)生的各項費(fèi)用，包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。說明：該附件用于明確招聘費(fèi)用的構(gòu)成，便于雙方結(jié)算。3.附件三：培訓(xùn)計劃及考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)說明培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、形式、考核方式等。說明：該附件用于規(guī)范培訓(xùn)過程，確保員工能夠掌握所需技能。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等。說明：該附件用于規(guī)范第三方服務(wù)，確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說明：該附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止泄露給第三方。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)的義務(wù)和責(zé)任。說明：該附件用于保護(hù)公司的商業(yè)利益，防止離職員工在競業(yè)限制期內(nèi)從事競爭性工作。7.附件七：違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約行為及對應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件用于明確違約責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定時間提供招聘費(fèi)用；1.2乙方未按約定時間支付招聘費(fèi)用；1.3第三方未按約定提供招聘服務(wù)；1.4乙方提供虛假信息或不符合崗位要求的人員；1.5第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方未按約定時間提供招聘費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的__%；2.2乙方未按約定時間支付招聘費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的__%；2.3第三方未按約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用總額的__%；2.4乙方提供虛假信息或不符合崗位要求的人員，應(yīng)退還甲方已支付的招聘費(fèi)用，并支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的__%；2.5第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明：3.1甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法正常提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的10%；3.2乙方在招聘過程中提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)退還已支付的招聘費(fèi)用，并支付違約金，金額為招聘費(fèi)用總額的20%。全文完。2024年度企業(yè)新型勞動合同代招聘管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1招聘方2.2被招聘方3.招聘范圍與崗位3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘要求4.招聘流程4.1招聘公告4.2報名與篩選4.3面試與考核4.4簽訂勞動合同5.勞動合同內(nèi)容5.1勞動合同期限5.2工作內(nèi)容5.3工作地點5.4工作時間與休息休假5.5薪酬福利5.6社會保險與公積金5.7福利待遇6.招聘費(fèi)用與支付6.1招聘費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時間7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.合同附件11.1附件一：招聘崗位明細(xì)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)11.3附件三：社會保險與公積金明細(xì)12.其他12.1合同未盡事宜12.2合同解釋12.3合同修改13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位明細(xì)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：社會保險與公積金明細(xì)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年度企業(yè)新型勞動合同代招聘管理協(xié)議。1.1.4“招聘崗位”指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘的具體崗位。1.1.5“招聘人數(shù)”指甲方計劃招聘的崗位人數(shù)。1.1.6“招聘要求”指甲方對招聘崗位所設(shè)定的資格和條件。1.2解釋1.2.1本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，均以本條定義為準(zhǔn)。2.協(xié)議雙方信息2.1招聘方2.1.1全稱：（招聘方全稱）2.1.2簡稱：（招聘方簡稱）2.1.3地址：（招聘方地址）2.1.4聯(lián)系人：（招聘方聯(lián)系人）2.1.5聯(lián)系電話：（招聘方聯(lián)系電話）2.2被招聘方2.2.1全稱：（被招聘方全稱）2.2.2簡稱：（被招聘方簡稱）2.2.3地址：（被招聘方地址）2.2.4聯(lián)系人：（被招聘方聯(lián)系人）2.2.5聯(lián)系電話：（被招聘方聯(lián)系電話）3.招聘范圍與崗位3.1招聘崗位3.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）3.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)）3.1.3崗位要求：（具體崗位要求）3.2招聘人數(shù)3.2.1招聘人數(shù)：（具體招聘人數(shù)）3.3招聘要求3.3.1學(xué)歷要求：（學(xué)歷要求）3.3.2專業(yè)要求：（專業(yè)要求）3.3.3工作經(jīng)驗：（工作經(jīng)驗要求）3.3.4其他要求：（其他要求）4.招聘流程4.1招聘公告4.1.1招聘公告發(fā)布時間：（公告發(fā)布時間）4.1.2招聘公告發(fā)布平臺：（發(fā)布平臺）4.2報名與篩選4.2.1報名時間：（報名時間）4.2.2報名方式：（報名方式）4.2.3篩選標(biāo)準(zhǔn)：（篩選標(biāo)準(zhǔn)）4.3面試與考核4.3.1面試時間：（面試時間）4.3.2考核方式：（考核方式）4.4簽訂勞動合同4.4.1合同簽訂時間：（簽訂時間）4.4.2合同簽訂地點：（簽訂地點）5.勞動合同內(nèi)容5.1勞動合同期限5.1.1合同期限：（合同期限）5.2工作內(nèi)容5.2.1工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）5.3工作地點5.3.1工作地點：（具體工作地點）5.4工作時間與休息休假5.4.1工作時間：（工作時間）5.4.2休息休假：（休息休假規(guī)定）5.5薪酬福利5.5.1基本工資：（基本工資）5.5.2獎金：（獎金）5.5.3福利待遇：（福利待遇）5.6社會保險與公積金5.6.1社會保險：（社會保險繳納）5.6.2公積金：（公積金繳納）5.7福利待遇5.7.1帶薪年假：（帶薪年假）5.7.2節(jié)假日：（節(jié)假日安排）5.7.3其他福利：（其他福利）6.招聘費(fèi)用與支付6.1招聘費(fèi)用6.1.1招聘費(fèi)用總額：（招聘費(fèi)用總額）6.2費(fèi)用支付方式6.2.1支付方式：（支付方式）6.3費(fèi)用支付時間6.3.1首次支付時間：（首次支付時間）6.3.2隨后支付時間：（隨后支付時間）7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.1.1保密內(nèi)容：（保密內(nèi)容）7.1.2保密期限：（保密期限）7.2競業(yè)限制7.2.1競業(yè)限制范圍：（競業(yè)限制范圍）7.2.2競業(yè)限制期限：（競業(yè)限制期限）7.2.3競業(yè)限制補(bǔ)償：（競業(yè)限制補(bǔ)償）8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：8.1.1.1未按約定支付招聘費(fèi)用。8.1.1.2未按約定提供招聘崗位或招聘人數(shù)。8.1.1.3提供虛假招聘信息。8.1.2乙方違約情形：8.1.2.1未按約定提供合格的被招聘方人員。8.1.2.2提供的被招聘方人員不符合招聘要求。8.1.2.3拒絕履行合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約責(zé)任：8.2.1.1甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的（具體比例）。8.2.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。8.2.2乙方違約責(zé)任：8.2.2.1乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的（具體比例）。8.2.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位明細(xì)11.1.1崗位名稱：（具體崗位名稱）11.1.2崗位職責(zé)：（具體崗位職責(zé)）11.1.3崗位要求：（具體崗位要求）11.2附件二：薪酬福利明細(xì)11.2.1基本工資：（基本工資）11.2.2獎金：（獎金）11.2.3福利待遇：（福利待遇）11.3附件三：社會保險與公積金明細(xì)11.3.1社會保險：（社會保險繳納）11.3.2公積金：（公積金繳納）12.其他12.1合同未盡事宜12.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。12.2合同解釋12.2.1本合同由甲乙雙方共同協(xié)商解釋。12.3合同修改12.3.1本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同簽署時間為（具體日期）。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為（具體地點）。13.3簽署人13.3.1甲方代表：（甲方代表姓名）13.3.2乙方代表：（乙方代表姓名）14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位明細(xì)14.2附件二：薪酬福利明細(xì)14.3附件三：社會保險與公積金明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、人力資源服務(wù)公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供招聘服務(wù)或相關(guān)協(xié)助過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為不違反本合同的約定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提供真實、準(zhǔn)確、有效的招聘信息和服務(wù)。15.5第三方介入流程15.5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的方式和具體事項。15.5.2第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的招聘和服務(wù)職責(zé)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托代理或服務(wù)合同關(guān)系。16.2第三方不得以任何形式將甲乙雙方之間的合同義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給其他第三方。16.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的保密協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方因自身原因?qū)е抡衅甘』蛘衅溉藛T不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為：（具體金額），超過此限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。17.3.1第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量；17.3.2第三方的專業(yè)能力和信譽(yù)；17.3.3招聘活動的規(guī)模和復(fù)雜性。18.第三方違約責(zé)任18.1第三方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：18.1.1向甲乙雙方支付違約金；18.1.2承擔(dān)因違約行為給甲乙雙方造成的損失；18.1.3退還甲乙雙方已支付的款項。19.第三方介入時的額外條款19.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時間；19.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；19.1.3第三方在招聘過程中的保密義務(wù)。20.第三方介入時的說明20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入