2024年度四人合伙股份協議書5篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度四人合伙股份協議書本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯系方式1.4合伙人出資比例2.合伙企業(yè)基本信息2.1企業(yè)名稱2.2企業(yè)類型2.3企業(yè)經營范圍2.4企業(yè)注冊資本2.5企業(yè)注冊地址3.出資方式及出資額3.1出資方式3.2出資額3.3出資時間3.4出資方式變更4.利潤分配及虧損分擔4.1利潤分配比例4.2利潤分配方式4.3虧損分擔比例4.4虧損分擔方式5.管理與決策5.1管理機構5.2管理機構成員5.3管理機構職責5.4決策程序6.合伙事務執(zhí)行6.1事務執(zhí)行方式6.2事務執(zhí)行權限6.3事務執(zhí)行報告7.合伙人權利義務7.1合伙人權利7.2合伙人義務8.合伙人退出與轉讓8.1退出條件8.2退出程序8.3股份轉讓9.合伙糾紛解決9.1糾紛解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合伙期限10.1合伙期限起止時間10.2合伙期限延長10.3合伙期限終止11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1通知方式14.2爭議管轄14.3合同份數第一部分：合同如下：1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、、趙六1.2合伙人身份證號碼：（05678）、（05679）、（05680）、趙六（05681）1.3合伙人聯系方式：、、、趙六1.4合伙人出資比例：30%、30%、30%、趙六10%2.合伙企業(yè)基本信息2.1企業(yè)名稱：合伙企業(yè)2.2企業(yè)類型：普通合伙企業(yè)2.3企業(yè)經營范圍：技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓2.4企業(yè)注冊資本：100萬元人民幣2.5企業(yè)注冊地址：省市區(qū)路號3.出資方式及出資額3.1出資方式：現金出資3.2出資額：出資30萬元、出資30萬元、出資30萬元、趙六出資10萬元3.3出資時間：自本合同簽訂之日起15個工作日內3.4出資方式變更：如合伙人需要變更出資方式，應經其他合伙人一致同意，并書面通知其他合伙人。4.利潤分配及虧損分擔4.1利潤分配比例：按出資比例分配，30%、30%、30%、趙六10%4.2利潤分配方式：每年12月31日分配，分配方式為現金4.3虧損分擔比例：按出資比例分擔，30%、30%、30%、趙六10%4.4虧損分擔方式：每年12月31日分擔，分擔方式為現金5.管理與決策5.1管理機構：合伙企業(yè)設立管理委員會，由、、、趙六共同組成5.2管理機構成員：擔任主任，、、趙六擔任委員5.3管理機構職責：負責合伙企業(yè)的日常經營管理、重大決策等事項5.4決策程序：管理委員會成員應就重大決策事項充分討論，形成決議，決議需經全體成員一致同意6.合伙事務執(zhí)行6.1事務執(zhí)行方式：管理委員會負責執(zhí)行合伙企業(yè)事務6.2事務執(zhí)行權限：管理委員會成員在職責范圍內有權執(zhí)行合伙企業(yè)事務6.3事務執(zhí)行報告：管理委員會應定期向合伙人報告事務執(zhí)行情況7.合伙人權利義務7.1合伙人權利：合伙人享有參與合伙企業(yè)經營管理、獲取利潤、查閱合伙企業(yè)賬簿等權利7.2合伙人義務：合伙人應按時足額出資、遵守合伙企業(yè)章程、執(zhí)行管理委員會決議、保守合伙企業(yè)商業(yè)秘密等義務8.合伙人退出與轉讓8.1退出條件：合伙人因個人原因需要退出合伙企業(yè)的，應當提前30日書面通知其他合伙人8.2退出程序：合伙人退出時，其應將持有的合伙份額按當時市場價值轉讓給其他合伙人或經其他合伙人一致同意的第三方8.3股份轉讓：合伙人轉讓其合伙份額的，應當取得其他合伙人的一致同意，并簽訂股權轉讓協議9.合伙糾紛解決9.1糾紛解決方式：合伙企業(yè)內部糾紛，應當通過協商解決；協商不成的，可提交合伙企業(yè)所在地的人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構：如雙方同意仲裁，可選擇具有管轄權的中介機構進行仲裁9.3爭議解決程序：仲裁或訴訟過程中，各方應積極配合，提供必要的證據和資料10.合伙期限10.1合伙期限起止時間：本合同自簽訂之日起，有效期為5年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止10.2合伙期限延長：如合伙人一致同意延長合伙期限，應在本合同到期前30日內簽訂延長協議10.3合伙期限終止：合伙期限屆滿或因本合同約定的其他原因終止11.合同解除11.1解除條件：出現本合同約定的違約情形，其他合伙人可書面通知違約方解除合同11.2解除程序：解除合同的通知應明確違約事實及解除合同的原因，并給予違約方15個工作日的整改期12.違約責任12.1違約情形：合伙人未按約定出資、違反合伙企業(yè)章程、泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密等12.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同經合伙人簽字（或蓋章）后生效13.2合同修改程序：合同修改需經全體合伙人一致同意，并以書面形式作出修改14.其他約定14.1通知方式：合伙人之間的通知應以書面形式進行，可通過郵寄、快遞、電子郵件等方式送達14.2爭議管轄：如本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交合伙企業(yè)所在地的人民法院管轄14.3合同份數：本合同一式四份，合伙人各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合伙人之外，為合伙企業(yè)提供專業(yè)服務、咨詢、評估、監(jiān)督或其他輔助作用的個人或組織。15.2.1合伙企業(yè)需要專業(yè)咨詢或評估；15.2.2合伙企業(yè)需要外部監(jiān)督以確保合規(guī)性；15.2.3合伙企業(yè)需要解決內部爭議；15.2.4合伙企業(yè)需要其他形式的輔助。15.3第三方選擇：第三方的選擇應由合伙人共同決定，并簽訂書面合作協議。15.4第三方職責：15.4.1第三方應按照合作協議的約定，履行其職責；15.4.2第三方應保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密；15.4.3第三方應提供真實、準確、專業(yè)的服務。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款：16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方的工作不損害合伙企業(yè)的合法權益；16.1.2甲方應向第三方提供必要的資料和信息；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作進度和質量。16.2乙方的額外條款：16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應積極配合第三方的工作；16.2.2乙方應提供第三方工作所需的協助和便利；16.2.3乙方應接受第三方的監(jiān)督和建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在履行職責過程中，因自身原因造成合伙企業(yè)損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：17.2.1第三方的賠償責任不得超過合作協議中約定的金額；17.2.2若第三方責任超出協議約定的限額，合伙企業(yè)應承擔超出部分；17.2.3若第三方責任導致合伙企業(yè)損失，合伙人應根據其出資比例分擔損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合伙企業(yè)的關系：第三方與合伙企業(yè)之間是委托服務關系，第三方不參與合伙企業(yè)的經營管理。18.2第三方與合伙人的關系：第三方與合伙人之間是合作關系，第三方應尊重合伙人的合法權益。18.3第三方與其他第三方的關系：第三方之間如存在合作關系，應遵守各自的合作協議，并相互尊重對方的權益。19.爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，應通過協商解決；19.2協商不成的，可提交第三方指定的仲裁機構或合伙企業(yè)所在地的人民法院解決。20.合同變更20.1如因第三方介入導致本合同需要變更，應經合伙人一致同意，并以書面形式作出變更。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證明文件要求：提供合伙人身份證復印件，確保信息真實、完整。說明：用于驗證合伙人身份，確保合同主體合法。2.出資證明文件要求：提供出資款項的銀行轉賬記錄或匯款憑證，確保出資真實、合法。說明：用于證明合伙人已按約定出資，確保合伙企業(yè)資金來源合法。3.合伙企業(yè)設立登記文件要求：提供合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件，確保企業(yè)合法注冊。說明：用于證明合伙企業(yè)合法成立，具備經營資格。4.合伙企業(yè)章程要求：提供合伙企業(yè)章程文本，確保章程內容合法、完整。說明：用于規(guī)范合伙企業(yè)內部管理，明確合伙人權利義務。5.第三方合作協議要求：提供第三方合作協議文本，確保協議內容合法、完整。說明：用于明確第三方介入的職責、權利和義務，確保合作順利進行。6.第三方資質證明文件要求：提供第三方資質證明文件，確保第三方具備相應專業(yè)能力。說明：用于證明第三方具備提供專業(yè)服務的資格，確保服務質量。7.違約責任認定文件要求：提供違約責任認定文件，確保違約行為和責任認定合法、明確。說明：用于明確違約行為和責任認定標準，確保違約責任得到有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按時足額出資1.2違反合伙企業(yè)章程1.3泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密1.4未履行管理委員會決議1.5未按約定進行利潤分配或虧損分擔1.6損害合伙企業(yè)利益2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，違約方應承擔相應違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔相應法律責任。2.3賠償損失：根據實際損失計算，包括直接損失和間接損失。2.4違約金：按合同約定的比例或金額支付。2.5法律責任：根據相關法律法規(guī)，追究違約方的法律責任。3.示例說明：3.1合伙人未按時足額出資，經核實，應承擔相應的違約責任，包括賠償其他合伙人因其違約行為造成的損失。3.2合伙人違反合伙企業(yè)章程，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，經核實，應承擔相應的違約責任，包括支付違約金、賠償損失，并可能面臨法律責任。全文完。2024年度四人合伙股份協議書1本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名及身份證號碼1.2合伙人聯系方式2.合伙目的及原則2.1合伙目的2.2合伙原則3.合伙期限3.1合伙起始時間3.2合伙終止時間4.股份分配及出資4.1股份比例4.2出資方式及金額5.經營管理5.1經營范圍5.2經營決策5.3管理機構及職責6.利潤分配及虧損分擔6.1利潤分配方式6.2虧損分擔方式7.財務管理7.1財務制度7.2財務報告8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2知識產權使用9.合伙事務處理9.1合伙事務決策9.2合伙事務執(zhí)行10.合伙人退出機制10.1退出條件10.2退出程序10.3退出補償11.合伙終止及清算11.1終止條件11.2清算程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：第一條合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、、趙六1.2合伙人身份證號碼：：5619900101：56199002022345：56199003033456趙六：561990040445671.3合伙人聯系方式：13900139000六二條合伙目的及原則2.1合伙目的：共同投資經營某餐飲項目，實現盈利并共享成果。2.2合伙原則：誠信原則：合伙人之間應保持誠信，遵守合同約定。公平原則：合伙人應公平對待，共享利益，共擔風險。合法原則：合伙經營活動應符合國家法律法規(guī)。第三條合伙期限3.1合伙起始時間：自2024年1月1日起。3.2合伙終止時間：至2029年12月31日止。第四條股份分配及出資4.1股份比例：占40%，占30%，占20%，趙六占10%。4.2出資方式及金額：：現金出資100萬元；：現金出資75萬元；：現金出資50萬元；趙六：現金出資25萬元。第五條經營管理5.1經營范圍：餐飲服務，包括中餐、西餐、飲品等。5.2經營決策：合伙人共同參與經營決策；重要決策需經全體合伙人一致同意；普通決策可由合伙人代表執(zhí)行。5.3管理機構及職責：設立合伙管理委員會，負責日常經營管理；管理委員會由、、、趙六組成；每位合伙人輪流擔任管理委員會主席，任期一年。第六條利潤分配及虧損分擔6.1利潤分配方式：按照股份比例分配；年度利潤分配時間為次年1月1日前。6.2虧損分擔方式：按照股份比例分擔；虧損彌補期限為自虧損發(fā)生之日起兩年內。第七條財務管理7.1財務制度：合伙設立獨立賬戶，用于經營資金管理；每月編制財務報表，經合伙人審閱后報備；年度財務報表需經專業(yè)審計機構審計。7.2財務報告：合伙人每月收到上月財務報表；年度財務報告在次年1月1日前提交合伙人審閱。第八條知識產權8.1知識產權歸屬：合伙期間，各合伙人所擁有的知識產權歸各自所有；合伙項目所產生的新知識產權歸合伙所有，除非另有約定；合伙期間，任何合伙人未經其他合伙人同意，不得擅自許可或轉讓其知識產權。8.2知識產權使用：合伙項目所使用的知識產權，由合伙統(tǒng)一管理和使用；合伙人不得在合伙項目外使用屬于合伙的知識產權；合伙項目終止后，各合伙人有權在其各自業(yè)務中使用其個人知識產權。第九條合伙事務處理9.1合伙事務決策：合伙事務決策需經全體合伙人一致同意；重大決策事項包括但不限于投資、融資、重大支出等；普通事務決策可由管理委員會負責。9.2合伙事務執(zhí)行：管理委員會負責執(zhí)行合伙事務決策；各合伙人應支持管理委員會的工作，并提供必要的信息和協助。第十條合伙人退出機制10.1退出條件：合伙人因個人原因需退出合伙；合伙人違反合同約定，經合伙人大會決議后；合伙期限屆滿，合伙終止。10.2退出程序：退出合伙人需提前三個月向其他合伙人提出退出申請；退出申請經合伙人大會表決通過后生效；退出合伙人應按照合同約定進行財產清算和債務處理。10.3退出補償：退出合伙人按照其股份比例獲得合伙財產的相應價值；合伙財產價值評估由第三方機構進行。第十一條合伙終止及清算11.1終止條件：合伙期限屆滿；合伙人大會決議終止；合伙無法繼續(xù)經營。11.2清算程序：合伙終止后，由管理委員會負責清算；清算期間，合伙不得開展新的經營活動；清算結束后，剩余財產按照股份比例分配。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：合伙人之間發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；協商不成，可提交仲裁機構仲裁；仲裁機構應選擇在中國境內具有管轄權。12.2爭議解決機構：爭議提交中國國際經濟貿易仲裁委員會；仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十三條違約責任13.1違約情形：違反合同約定，未履行或不適當履行合同義務；故意隱瞞或提供虛假信息；未經同意擅自處置合伙財產。13.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任；違約方應賠償因此給其他合伙人造成的損失；違約方應承擔仲裁或訴訟費用。第十四條其他約定14.1其他約定事項：合伙人應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；合伙人不得從事與合伙業(yè)務相競爭的業(yè)務。14.2其他約定解釋：本合同未盡事宜，可由合伙人另行協商補充；本合同解釋權歸合伙人大會所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及界定1.1第三方是指在合伙關系之外，因提供服務或履行特定職責而介入合伙事務的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計機構、法律顧問等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務、協助解決爭議、進行財務審計、法律咨詢等。第二條第三方介入的程序2.1第三方介入需經合伙人大會決議通過，決議需獲得超過三分之二合伙人同意。2.2第三方介入前，需與合伙人簽訂書面協議，明確雙方的權利、義務和責任。第三條第三方的責任限額3.1第三方在執(zhí)行職責過程中，如因故意或重大過失造成合伙損失，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方的責任限額由合伙人大會根據實際情況和第三方提供的服務性質共同確定。3.3第三方責任限額應在書面協議中明確約定。第四條第三方的權利和義務4.1第三方的權利：根據協議要求，獲得必要的信息和數據；在執(zhí)行職責過程中，享有獨立工作的權利；收取合理的服務費用。4.2第三方的義務：按照約定的時間和標準完成工作；保守合伙商業(yè)秘密和隱私；對其提供的服務質量承擔責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合伙人的關系：第三方與合伙人之間是服務與被服務的關系；合伙人不得要求第三方承擔超出其職責范圍的責任。5.2第三方與合伙機構的關系：第三方與合伙機構之間是獨立合同關系；合伙機構不得干涉第三方獨立工作的權利。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務內容、費用、期限等，應在書面協議中明確。6.2第三方介入期間，如需變更服務內容或費用，需經合伙人大會決議通過。第七條第三方介入的終止7.2第三方介入終止后，合伙人應根據協議約定支付剩余服務費用。第八條第三方介入爭議的處理8.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，應通過協商解決。8.2協商不成，可提交仲裁機構仲裁。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在執(zhí)行職責過程中，對合伙商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。9.2第三方不得泄露或使用任何未經授權的合伙信息。第十條第三方介入的合規(guī)性要求10.1第三方在執(zhí)行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)。10.2第三方不得利用其介入合伙事務的機會，進行任何違法活動。第十一條第三方介入的后續(xù)責任11.1第三方介入結束后，其提供的服務成果應由合伙人負責管理和使用。11.2第三方對其提供的服務成果不承擔后續(xù)責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證明文件：包括身份證、護照等，用于證明合伙人的身份和資格。2.合伙出資證明文件：包括銀行轉賬記錄、現金支付憑證等，用于證明合伙人已按照合同約定完成出資。3.經營管理文件：包括合伙章程、管理制度、財務報表等，用于規(guī)范合伙的經營管理和財務狀況。4.利潤分配證明文件：包括年度利潤分配清單、銀行轉賬記錄等，用于證明利潤分配的實際情況。5.知識產權證明文件：包括專利證書、商標注冊證書等，用于證明知識產權的歸屬。6.合伙事務決策記錄：包括會議紀要、決議文件等，用于記錄合伙事務的決策過程。7.第三方服務協議：包括與中介方、咨詢顧問、審計機構、法律顧問等簽訂的協議，用于規(guī)范第三方提供的服務。8.合伙終止及清算文件：包括合伙終止決議、清算報告、財產分配清單等，用于記錄合伙終止及清算過程。9.爭議解決文件：包括仲裁裁決書、法院判決書等，用于證明爭議解決結果。10.其他相關文件：包括但不限于合同變更協議、補充協議等，用于補充或修改合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合伙人未按照合同約定出資。責任認定標準：違約方應按照合同約定的出資比例，向其他合伙人支付違約金。示例：若未按照合同約定出資，應向其他合伙人支付相當于其出資比例的違約金。2.違約行為：合伙人未按照合同約定履行經營管理職責。責任認定標準：違約方應承擔因其不當經營管理造成的損失，并賠償其他合伙人因此遭受的損失。示例：若未按照合同約定履行經營管理職責，導致合伙虧損，應賠償其他合伙人因此遭受的損失。3.違約行為：合伙人未經同意擅自處置合伙財產。責任認定標準：違約方應賠償因擅自處置合伙財產而造成的損失。示例：若未經同意擅自出售合伙設備，應賠償因此給合伙造成的損失。4.違約行為：合伙人違反合同約定的保密義務。責任認定標準：違約方應承擔因其泄露商業(yè)秘密而給合伙造成的損失。示例：若趙六泄露了合伙的商業(yè)秘密，應賠償因此給合伙造成的損失。5.違約行為：第三方服務未達到約定的質量標準。責任認定標準：第三方應承擔因其服務質量問題給合伙造成的損失。示例：若審計機構提供的審計報告存在重大錯誤，應賠償因此給合伙造成的損失。全文完。2024年度四人合伙股份協議書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂時間1.4合同生效時間2.合伙關系2.1合伙目的2.2合伙人資格2.3合伙期限2.4合伙變更及終止3.股份比例及出資3.1股份比例3.2出資方式3.3出資時間3.4出資變更4.經營管理4.1經營范圍4.2經營決策4.3經營管理權4.4經營成果分配5.利潤分配與虧損承擔5.1利潤分配比例5.2利潤分配時間5.3虧損承擔5.4虧損彌補6.退出機制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出補償6.4退出后的責任7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權保護7.3知識產權糾紛解決8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約糾紛解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的責任11.合同生效條件11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效后的效力12.合同解除條件12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的責任13.合同終止條件13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的責任14.其他14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年度四人合伙股份協議書》。1.2合同當事人甲方：[甲方全名]乙方：[乙方全名]丙方：[丙方全名]丁方：[丁方全名]1.3合同簽訂時間本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.4合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合伙關系2.1合伙目的2.2合伙人資格合伙人應具備完全民事行為能力，無違法記錄，且各合伙人的出資應符合國家有關法律法規(guī)的要求。2.3合伙期限本合伙關系自合同生效之日起至2027年[具體日期]止。2.4合伙變更及終止合伙關系的變更或終止需經全體合伙人一致同意，并按照法定程序進行。第三條股份比例及出資3.1股份比例甲方、乙方、丙方、丁方的股份比例為[具體比例]，即甲方占[比例]%，乙方占[比例]%，丙方占[比例]%，丁方占[比例]%。3.2出資方式合伙人以貨幣形式出資，具體出資金額如下：甲方出資人民幣[金額]元；乙方出資人民幣[金額]元；丙方出資人民幣[金額]元；丁方出資人民幣[金額]元。3.3出資時間各合伙人應在本合同簽訂之日起[具體天數]內完成出資。3.4出資變更如合伙人需要變更出資額，應提前[具體天數]書面通知其他合伙人，并經全體合伙人一致同意。第四條經營管理4.1經營范圍本合伙企業(yè)的經營范圍為[具體經營范圍]。4.2經營決策合伙企業(yè)的經營決策由合伙人共同協商決定，重大決策需經全體合伙人一致同意。4.3經營管理權合伙人共同行使經營管理權，具體經營管理事宜由合伙人協商確定。4.4經營成果分配合伙企業(yè)的經營成果按股份比例進行分配。第五條利潤分配與虧損承擔5.1利潤分配比例合伙企業(yè)的年度利潤按[具體比例]進行分配。5.2利潤分配時間利潤分配時間為每年的[具體日期]。5.3虧損承擔合伙企業(yè)的年度虧損由合伙人按股份比例共同承擔。5.4虧損彌補如合伙企業(yè)發(fā)生虧損，合伙人應按照約定的時間和方式共同彌補虧損。第六條退出機制6.1退出條件（1）合伙人死亡或喪失民事行為能力；（2）合伙人因故無法繼續(xù)履行合伙義務；（3）合伙人經全體合伙人一致同意退出。6.2退出程序合伙人提出退出申請后，應按照法定程序辦理退出手續(xù)。6.3退出補償退出合伙人應獲得其他合伙人按其股份比例計算的補償。6.4退出后的責任退出后的合伙人不再承擔合伙企業(yè)的法律責任。第七條知識產權7.1知識產權歸屬合伙企業(yè)的知識產權歸合伙企業(yè)所有。7.2知識產權保護合伙人應共同保護合伙企業(yè)的知識產權，不得侵犯他人知識產權。7.3知識產權糾紛解決如發(fā)生知識產權糾紛，合伙人應共同協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責任8.1違約行為（1）未按約定時間或方式出資；（2）未按約定履行經營管理職責；（3）泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密；（4）未按約定分配或承擔虧損；（5）違反合同約定的其他行為。8.2違約責任承擔（1）向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]元；（2）賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；（3）承擔因違約行為引起的訴訟費用。8.3違約糾紛解決違約糾紛應通過協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條爭議解決9.1爭議解決方式合伙企業(yè)內部爭議應通過協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構仲裁委員會由合伙人共同選定。9.3爭議解決程序爭議解決程序按所選仲裁委員會的規(guī)則或人民法院的訴訟程序進行。第十條合同變更與解除10.1合同變更合同變更需經全體合伙人一致同意，并簽訂書面變更協議。10.2合同解除合同解除需符合法定解除條件，并經全體合伙人一致同意。10.3合同解除后的責任合同解除后，各方應按照約定履行各自的義務，并承擔相應的責任。第十一條合同生效條件11.1合同生效條件本合同自合伙人簽署之日起生效。11.2合同生效時間本合同自2024年[具體日期]起生效。11.3合同生效后的效力本合同生效后，對合伙人具有法律約束力。第十二條合同解除條件12.1合同解除條件（1）合伙企業(yè)依法解散；（2）合伙人全部或部分退出；（3）合伙人同意解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序合同解除應提前[具體天數]書面通知其他合伙人，并經全體合伙人一致同意。12.3合同解除后的責任合同解除后，各方應按照約定履行各自的義務，并承擔相應的責任。第十三條合同終止條件13.1合同終止條件（1）合伙企業(yè)依法解散；（2）合伙人全部或部分退出；（3）合伙人同意終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。13.2合同終止程序合同終止應提前[具體天數]書面通知其他合伙人，并經全體合伙人一致同意。13.3合同終止后的責任合同終止后，各方應按照約定履行各自的義務，并承擔相應的責任。第十四條其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于合伙企業(yè)的章程、財務報表、經營管理細則等。14.2合同簽署本合同一式[具體份數]份，合伙人各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第八條爭議解決9.1爭議解決方式合伙企業(yè)內部爭議應通過協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁、依法向人民法院提起訴訟，或引入第三方調解機構進行調解。9.2爭議解決機構第三方調解機構由合伙人共同選定，該機構應為具有獨立法人資格的中立機構。9.3爭議解決程序第三方介入的爭議解決程序如下：1.合伙人向第三方調解機構提交爭議調解申請；2.第三方調解機構接受申請，并通知各方合伙人；3.第三方調解機構組織調解，各方合伙人應積極配合；4.調解達成一致意見后，制作調解協議，各方合伙人簽字蓋章；5.調解協議具有法律效力，各方合伙人應嚴格遵守。第九條第三方介入9.1第三方概念第三方指在合伙企業(yè)運營過程中，經合伙人一致同意，介入合伙企業(yè)事務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、顧問、評估機構等。9.2第三方職責第三方的職責包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或建議；（2）協助解決合伙企業(yè)內部或外部爭議；（3）進行業(yè)務評估或審計；（4）執(zhí)行合伙企業(yè)委托的其他任務。9.3第三方權利（1）根據合伙企業(yè)委托的事項，獲取必要的資料和信息；（2）在履行職責過程中，有權要求合伙人提供必要的協助；（3）對合伙企業(yè)的業(yè)務進行必要的監(jiān)督和檢查。9.4第三方義務（1）保守合伙企業(yè)的商業(yè)秘密；（2）按照合伙企業(yè)委托的事項，盡職盡責；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得損害合伙企業(yè)的合法權益。第十三條合同終止條件13.1合同終止條件（1）合伙企業(yè)依法解散；（2）合伙人全部或部分退出；（3）合伙人同意終止合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行；（5）第三方介入后，經合伙人一致同意終止合同。第十四條第三方責任限額14.1責任限額定義本合同中所述第三方責任限額指第三方因履行職責過程中出現的失誤、疏忽或其他原因導致合伙企業(yè)遭受的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。14.2責任限額確定第三方責任限額由合伙人共同確定，并在合同中明確列出。14.3責任限額執(zhí)行1.第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合伙企業(yè)遭受損失，應按照合同約定的責任限額進行賠償；2.超出責任限額的部分，由合伙企業(yè)自行承擔；3.第三方責任限額的賠償不免除合伙企業(yè)對其他違約方的追責權利。第十五條第三方介入后的額外條款15.1甲方額外條款甲方應確保第三方在履行職責過程中，不得損害甲方的合法權益，否則甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.2乙方額外條款乙方應確保第三方在履行職責過程中，不得損害乙方的合法權益，否則乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.3丙方額外條款丙方應確保第三方在履行職責過程中，不得損害丙方的合法權益，否則丙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.4丁方額外條款丁方應確保第三方在履行職責過程中，不得損害丁方的合法權益，否則丁方有權要求第三方承擔相應的法律責任。第十六條第三方與其他各方的劃分說明16.1職責劃分第三方在履行職責過程中，應明確其職責范圍，不得超越合伙企業(yè)的授權。16.2責任劃分第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致合伙企業(yè)遭受損失，應承擔相應的責任；如損失由合伙企業(yè)內部原因導致，第三方不承擔責任。16.3保密義務第三方在履行職責過程中，應遵守保密義務，不得泄露合伙企業(yè)的商業(yè)秘密。16.4合作關系第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙企業(yè)章程詳細要求：章程應明確合伙企業(yè)的組織形式、經營范圍、合伙人權利義務、利潤分配、虧損承擔、經營管理、解散清算等事項。說明：章程是合伙企業(yè)的基本規(guī)章，對合伙企業(yè)的運作具有指導作用。2.出資證明詳細要求：出資證明應包括出資人姓名、出資金額、出資時間、出資方式等。說明：出資證明是證明合伙人出資情況的文件，有助于維護合伙企業(yè)的合法權益。3.經營管理細則詳細要求：細則應包括經營決策、財務管理、業(yè)務流程、人力資源管理等。說明：細則是對合伙企業(yè)經營管理的具體規(guī)定，有助于規(guī)范合伙企業(yè)的運營。4.財務報表詳細要求：報表應包括資產負債表、利潤表、現金流量表等。說明：財務報表是反映合伙企業(yè)財務狀況的重要文件，有助于合伙人了解企業(yè)的經營情況。5.第三方介入協議詳細要求：協議應明確第三方的職責、權利、義務、責任限額等。說明：第三方介入協議是第三方參與合伙企業(yè)事務的依據，有助于明確各方責任。6.爭議調解協議詳細要求：協議應包括爭議內容、調解結果、履行期限等。說明：調解協議是解決爭議的協議，有助于維護合伙企業(yè)的合法權益。7.合同變更協議詳細要求：協議應包括變更內容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協議是變更合同條款的依據，有助于適應合伙企業(yè)的實際情況。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定時間或方式出資責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]元，并賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。示例：甲方未在合同約定的出資時間內完成出資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。2.未按約定履行經營管理職責責任認定：違約方應向合伙企業(yè)支付違約金，違約金為[具體金額]元，并賠償合伙企業(yè)因此遭受的直接經濟損失。示例：乙方未按約定履行經營管理職責，導致合伙企業(yè)遭受經濟損失，應向合伙企業(yè)支付違約金，并賠償經濟損失。3.泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償合伙企業(yè)因此遭受的經濟損失，并支付[具體金額]元的賠償金。示例：丙方泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密，給合伙企業(yè)造成經濟損失，應承擔違約責任，賠償經濟損失，并支付賠償金。4.未按約定分配或承擔虧損責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金為[具體金額]元，并賠償守約方因此遭受的直接經濟損失。示例：丁方未按約定承擔虧損，應向其他合伙人支付違約金，并賠償經濟損失。5.違反合同約定的其他行為責任認定：根據具體情況，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度四人合伙股份協議書3本合同目錄一覽1.合伙人基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯系方式2.合伙目的及經營范圍2.1合伙目的2.2經營范圍2.3行業(yè)規(guī)范3.股份分配及出資3.1股份比例3.2出資方式3.3出資時間3.4出資額度4.合伙人權利與義務4.1合伙人權利4.2合伙人義務5.合伙事務管理5.1重大決策5.2經費管理5.3財務報告5.4盈利分配6.合伙利潤分配6.1利潤分配原則6.2利潤分配比例6.3分配時間7.合伙虧損承擔7.1虧損承擔原則7.2虧損承擔比例7.3承擔方式8.合伙人退出及轉讓8.1退出條件8.2退出程序8.3股份轉讓9.合伙爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合伙終止10.1終止條件10.2終止程序10.3資產清算11.合伙保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.合同生效與解除12.1生效條件12.2生效時間12.3解除條件12.4解除程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2附件14.合同簽署及日期第一部分：合同如下：第一條合伙人基本信息1.1合伙人姓名：、、、趙六1.2合伙人身份證號碼：1.2.1：110101199003071.2.2：1101011990030723451.2.3：1101011990030734561.2.4趙六：1101011990030745671.3合伙人聯系方式：1.3.1：138001380001.3.2：139001390001.3.3：137001370001.3.4趙六二條合伙目的及經營范圍2.1合伙目的：共同投資經營一家餐飲店，實現盈利并提升品牌知名度。2.2經營范圍：中餐、快餐、飲料及小吃。2.3行業(yè)規(guī)范：遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三條股份分配及出資3.1股份比例：、、、趙六分別持有30%、25%、20%、25%的股份。3.2出資方式：現金出資。3.3出資時間：自合同簽訂之日起30日內。3.4出資額度：3.4.1：人民幣30萬元3.4.2：人民幣25萬元3.4.3：人民幣20萬元3.4.4趙六：人民幣25萬元第四條合伙人權利與義務4.1合伙人權利：4.1.1參與合伙事務的決策；4.1.2分享合伙利潤；4.1.3要求查閱合伙財務報表；4.1.4參與合伙經營管理的權利。4.2合伙人義務：4.2.1按時足額出資；4.2.2遵守合伙協議；4.2.3維護合伙利益；4.2.4積極參與合伙事務。第五條合伙事務管理5.1重大決策：涉及合伙經營方向、重大投資、重要人事任免等事項需經全體合伙人一致同意。5.2經費管理：設立專門的合伙賬戶，所有收入和支出均需記賬，每月向合伙人提供財務報告。5.3財務報告：每月底前提交上月財務報告，內容包括收入、支出、利潤等。5.4盈利分配：按股份比例分配，每年進行一次。第六條合伙利潤分配6.1利潤分配原則：按照合伙協議約定的股份比例分配。6.2利潤分配比例：30%、25%、20%、趙六25%。6.3分配時間：每年12月31日前完成利潤分配。第七條合伙虧損承擔7.1虧損承擔原則：按股份比例承擔。7.2虧損承擔比例：30%、25%、20%、趙六25%。7.3承擔方式：虧損由各合伙人按約定的比例承擔，優(yōu)先使用各自出資額彌補虧損，不足部分由合伙人共同承擔。第八條合伙人退出及轉讓8.1退出條件：8.1.1合伙人因故需退出合伙的，應提前三個月向其他合伙人提出書面退出申請。8.1.2合伙人因故不能繼續(xù)履行合伙協議的，應書面通知其他合伙人，并按照本協議約定的方式退出。8.2退出程序：8.2.1合伙人提出退出申請后，其他合伙人應在收到申請之日起十五日內召開合伙人會議，討論退出事宜。8.2.2合伙人會議應就退出事宜進行表決，表決需全體合伙人一致同意。8.2.3退出合伙人應將其所持股份按合伙協議約定的方式轉讓給其他合伙人或經其他合伙人一致同意的第三方。8.2.4退出合伙人的股份轉讓價格按退出當日的凈資產價值計算。8.3股份轉讓：8.3.1股份轉讓需經其他合伙人一致同意。8.3.2股份轉讓價格按退出當日的凈資產價值計算。8.3.3股份受讓人需遵守本協議的約定，承擔相應的權利和義務。8.4退出后的財務處理：8.4.1退出合伙人退出時，應按照合伙協議約定的比例分擔合伙債務。8.4.2退出合伙人應將其所持股份對應的合伙財產分配給其他合伙人。8.4.3合伙財產分配后，退出合伙人不再享有合伙權益。652578第九條合伙爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1合伙人之間發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。9.1.2協商不成的，可提交合伙協議約定的仲裁機構進行仲裁。9.1.3仲裁機構裁決為終局裁決。9.2爭議解決機構：9.2.1本協議項下的爭議提交至[仲裁機構名稱]仲裁。9.2.2仲裁機構所在地為[仲裁機構所在地]。9.3爭議解決程序：9.3.1合伙人應在爭議發(fā)生后三十日內向對方提出書面爭議解決申請。9.3.2仲裁機構應在收到申請后十五日內組成仲裁庭。9.3.3仲裁庭應在組成后六十日內作出裁決。652579第十條合伙終止10.1終止條件：10.1.1合伙協議約定的合伙目的實現或無法實現。10.1.2合伙人全部退出。10.1.3合伙協議約定的其他終止條件。10.2終止程序：10.2.1合伙人應提前三個月向其他合伙人提出書面終止申請。10.2.2其他合伙人應在收到申請之日起十五日內召開合伙人會議，討論終止事宜。10.2.3合伙人會議應就終止事宜進行表決，表決需全體合伙人一致同意。10.3資產清算：10.3.1合伙終止后，應立即進行資產清算。10.3.2資產清算由合伙人共同委托的清算組負責。10.3.3清算組應在六個月內完成資產清算，并向合伙人提交清算報告。652580第十一條合伙保密條款11.1保密內容：11.1.1合伙人的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。11.1.2合伙經營過程中的商業(yè)計劃、財務數據等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合伙終止之日起五年。11.3違約責任：11.3.1任何合伙人在保密期限內泄露保密信息，應承擔相應的違約責任。11.3.2違約責任包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。652581第十二條合同生效與解除12.1生效條件：12.1.1本協議經全體合伙人簽字或蓋章后生效。12.1.2本協議經合伙人代表簽署后，自簽署之日起生效。12.2生效時間：12.2.1本協議自簽訂之日起生效。12.3解除條件：12.3.1合伙協議約定的終止條件成就。12.3.2合伙人一致同意解除本協議。12.4解除程序：12.4.1解除協議需經全體合伙人一致同意。12.4.2解除協議后，應按照本協議約定的方式處理剩余事務。第二部分：第三方介入后的修正652582第十三條第三方介入的定義及范圍13.1第三方的定義：在本協議中，第三方包括但不限于中介方、評估機構、審計機構、法律顧問、仲裁機構等，以及因合同履行需要引入的其他專業(yè)服務機構。13.2.1合同簽訂過程中的中介服務；13.2.2合同履行過程中的專業(yè)咨詢和評估；13.2.3合同爭議解決過程中的仲裁和調解；13.2.4合同履行過程中的審計和監(jiān)督。652583第十四條第三方的責任及權利14.1第三方的責任：14.1.1第三方應根據本協議的約定，履行其職責，確保其提供的專業(yè)意見、服務或解決方案符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。14.1.2第三方在履行職責過程中因故意或重大過失造成的損失，應承擔相應的賠償責任。14.1.3第三方應保守合伙人的商業(yè)秘密和敏感信息，未經授權不得泄露。14.2第三方的權利：14.2.1第三方有權根據本協議的約定收取合理的費用。14.2.2第三方有權要求合伙人提供必要的資料和信息，以便其履行職責。652584第十五條第三方與其他各方的劃分說明15.1第三方與合伙人的關系：第三方作為獨立的專業(yè)服務機構，與合伙人之間不存在合伙關系，其職責僅限于提供專業(yè)服務。15.2第三方與合伙協議的關系：第三方應遵守合伙協議的約定，其提供的專業(yè)意見或服務不得違反合伙協議的規(guī)定。15.3第三方與其他合伙人的關系：第三方與其他合伙人之間不存在直接的合同關系，其職責僅限于為所有合伙人提供服務。652585第十六條第三方的責任限額16.1第三方的責任限額：16.1.1第三方的責任限額應根據其提供的專業(yè)服務的性質和范圍確定。16.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，且不得超過本協議約定的合伙人的損失賠償總額。16.1.3如果第三方因故意或重大過失導致合伙人損失，其責任限額應相應提高。6525第十七條第三方介入的程序17.1合伙人如需引入第三方，應提前向其他合伙人提出申請，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。17.2其他合伙人應在收到申請之日起十五日內對第三方介入的申請進行表決，表決需全體合伙人一致同意。17.3第三方介入后，其職責、權利和責任應在合同中明確約定，并經全體合伙人簽字或蓋章確認。652587第十八條第三方介入的費用18.1第三方介入的費用由合伙人按照約定的比例分攤。18.2第三方介入的費用應在合同中明確約定，并在第三方介入前由合伙人預付。18.3如果第三方介入的費用超過預期，合伙人應按照約定的方式承擔超出部分。652588第十九條第三方介入的效果19.1第三方介入的效果應根據第三方提供的專業(yè)意見或服務的結果來確定。19.2如果第三方介入未能達到預期效果，合伙人有權要求第三方承擔相應的責任。19.3第三方介入的效果不影響本協議其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人身份證復印件2.合伙人出資證明3.合伙協議書4.合伙經營場所租賃合同5.合伙經營相關許可證6.合伙經營財務報表7.第三方服務合同8.爭議解決文件9.退出合伙協議10.其他與本協議相關的文件和資料詳細要求和說明：1.合伙人身份證復印件：需清晰完整，復印件上需注明“復印件與原件一致”字樣，并加蓋合伙人印章。2.合伙人出資證明：包括銀行轉賬記錄、現金支付憑證等，證明合伙人已按約定出資。3.合伙協議書：包括本協議及所有附件，需全體合伙人簽字或蓋章。4.合伙經營場所租賃合同：需明確租賃期限、租金、押金等條款，并附租賃合同復印件。5.合伙經營相關許可證：包括營業(yè)執(zhí)照、食品經營許可證等，證明合伙經營合法合規(guī)。6.合伙經營財務報表：包括資產負債表、利潤表等，反映合伙經營狀況。7.第三方服務合同：包括中介合同、評估合同、審計合同等，明確第三方服務內容、費用及責任。8.爭議解決文件：包括仲裁裁決書、調解協議書等，證明爭議已得到妥善解決。9.退出合伙協議：包括退出合伙協議及附件，明確退出程序、資產分配等。10.其他與本協議相關的文件和資料：包括合伙人變更協議、合伙人聯系方式變更等，確保信息準確無誤。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1合伙人未按時足額出資；1.2合伙人違反保密條款，泄露商業(yè)秘密；1.3合伙人未按照合伙協議履行決策職責；1.4合伙人未按照約定進行利潤分配或虧損承擔；1.5第三方未按照合同約定履行職責，造成合伙人損失。2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，違約方應承擔相應的違約責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、停止違約行為等。2.3違約責任的認定依據本協議約定及相關法律法規(guī)。簡要示例說明：1.合伙人未按時足額出資，應向其他合伙人賠償人民幣5萬元，并承擔相應的違約金。2.合伙人泄露商業(yè)秘密，應停止泄露行為，并向其他合伙人支付人民幣10萬元賠償金。3.第三方評估機構未按照合同約定進行評估，導致合伙人損失人民幣20萬元，應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度四人合伙股份協議書5本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同當事人信息2.合伙人信息2.1合伙人姓名或名稱2.2合伙人身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼2.3合伙人出資額及出資方式2.4合伙人出資時間2.5合伙人股權比例3.股權分配及變更3.1股權分配原則3.2股權變更程序3.3股權繼承與轉讓3.4股權回購條款4.經營管理4.1合伙企業(yè)性質4.2經營范圍4.3經營決策機制4.4經營管理團隊4.5經營管理費用5.財務管理5.1財務核算制度5.2財務報告制度5.3盈利分配方案5.4財務風險控制6.利潤分配與虧損分擔6.1利潤分配原則6.2利潤分配方式6.3虧損分擔原則6.4虧損分擔方式7.合伙事務決策7.1決策程序7.2決策權分配7.3決策事項范圍7.4決策責任8.退出機制8.1退出條件8.2退出程序8.3退出補償8.4退出后的財產處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約賠償計算方法10.4違約賠償方式11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的財產處理12.合同附件12.1附件一：合伙人出資證明12.2附件二：合伙企業(yè)章程12.3附件三：其他相關文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同份數及保管13.4其他約定事項14.合同簽署14.1合伙人簽署14.2證人簽署14.3監(jiān)證機關簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：《2024年度四人合伙股份協議書》1.2合同編號：20240011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂地點：中國省市1.5合同當事人信息1.5.1合伙人A：姓名：，身份證號碼：056781.5.2合伙人B：姓名：，身份證號碼：056791.5.3合伙人C：姓名：，身份證號碼：056801.5.4合伙人D：姓名：趙六，身份證號碼：056812.合伙人信息2.1合伙人姓名或名稱：如上1.5.1至1.5.4所示2.2合伙人身份證號碼或營業(yè)執(zhí)照號碼：如上1.5.1至1.5.4所示2.3合伙人出資額及出資方式：2.3.1合伙人A出資額：100萬元，出資方式：貨幣出資2.3.2合伙人B出資額：100萬元，出資方式：貨幣出資2.3.3合伙人C出資額：100萬元，出資方式：貨幣出資2.3.4合伙人D出資額：100萬元，出資方式：貨幣出資2.4合伙人出資時間：自合同簽訂之日起30日內2.5合伙人股權比例：四人股權比例均為25%3.股權分配及變更3.1股權分配原則：按照合伙人出資額及出資方式分配股權3.2股權變更程序：3.2.1股權變更需經全體合伙人一致同意3.2.2股權變更需簽訂書面變更協議3.3股權繼承與轉讓：3.3.1合伙人股權可以依法繼承3.3.2合伙人股權轉讓需經全體合伙人一致同意3.4股權回購條款：3.4.1合伙人請求股權回購時，其他合伙人享有優(yōu)先購買權3.4.2股權回購價格由雙方協商確定4.經營管理4.1合伙企業(yè)性質：普通合伙企業(yè)4.2經營范圍：餐飲服務、娛樂休閑等4.3經營決策機制：4.3.1重大決策需經全體合伙人一致同意4.3.2普通決策可由合伙人代表執(zhí)行4.4經營管理團隊：4.4.1設立董事會，負責企業(yè)經營管理4.4.2董事會成員由合伙人擔任4.5經營管理費用：4.5.1經營管理費用由企業(yè)承擔4.5.2經營管理費用明細及支出需定期公布5.財務管理5.1財務核算制度：遵循國家財務會計制度5.2財務報告制度：5.2.1每季度編制財務報表5.2.2每年度編制年度財務報告5.3盈利分配方案：5.3.1每年度實現凈利潤的20%用于企業(yè)發(fā)展基金5.3.2每年度實現凈利潤的80%按股權比例分配5.4財務風險控制：5.4.1建立財務風險預警機制5.4.2定期進行財務風險評估6.利潤分配與虧損分擔6.1利潤分配原則：按照股權比例分配6.2利潤分配方式：6.2.1每年度進行一次利潤分配6.2.2利潤分配以貨幣形式進行6.3虧損分擔原則：按照股權比例分擔6.4虧損分擔方式：6.4.1每年度進行一次虧損分擔6.4.2虧損分擔以貨幣形式進行7.合伙事務決策7.1決策程序：7.1.1重大決策需召開合伙人會議討論7.1.2普通決策可由合伙人代表執(zhí)行7.2決策權分配：7.2.1合伙人享有平等的決策權7.2.2合伙人可委托代表行使決策權7.3決策事項范圍：7.3.1經營管理、財務管理、利潤分配等重大事項7.3.2合伙企業(yè)變更、終止等事項7.4決策責任：7.4.1合伙人對其決策承擔相應責任7.4.2決策失誤造成的損失由合伙人共同承擔8.退出機制8.1退出條件8.1.1合伙人因故無法繼續(xù)履行合伙協議的義務8.1.2合伙人死亡或宣告死亡8.1.3合伙人喪失民事行為能力8.1.4合伙人被宣告失蹤8.2退出程序8.2.1提前30日向其他合伙人書面提出退出申請8.2.2經合伙人會議討論通過退出申請8.2.3簽訂退出協議，明確退出時間、補償金額等事項8.3退出補償8.3.1退出補償標準按照合伙人實際出資額計算8.3.2退出補償金額在合伙人會議通過后30日內支付8.4退出后的財產處理8.4.1退出合伙人退出的財產份額由其他合伙人按股權比例購買8.4.2如其他合伙人拒絕購買，則由退出合伙人自行處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1通過協商解決9.1.2協商不成，提交仲裁委員會仲裁9.1.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1仲裁委員會9.2.2市人民法院9.3爭議解決程序9.3.1協商程序：雙方在規(guī)定時間內進行協商9.3.2仲裁程序：提交仲裁申請書，仲裁庭審理9.3.3訴訟程序：依法向人民法院提起訴訟9.4爭議解決費用9.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔9.4.2仲裁或訴訟費用按照相關法律規(guī)定執(zhí)行10.違約責任10.1違約行為定義10.1.1未按約定時間出資10.1.2違反合伙協議約定進行經營10.1.3未履行決策職責10.1.4其他違反合伙協議的行為10.2違約責任承擔10.2.1違約方需承擔相應的違約責任10.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金10.3違約賠償計算方法10.3.1按照實際損失計算10.3.2如無實際損失，按違約金計算10.4違約賠償方式10.4.1以貨幣形式支付10.4.2在合伙人會議通過后30日內支付11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1合伙企業(yè)完成經營目的11.1.2合伙人一致同意終止合同11.1.3合伙企業(yè)依法解散11.2合同終止程序11.2.1提前30日通知其他合伙人11.2.2召開合伙人會議討論終止事宜11.2.3簽訂合同終止協議11.3合同終止后的財產處理11.3.1清算剩余財產11.3.2按照股權比例分配剩余財產11.3.3剩余財產不足分配的，由合伙人共同承擔12.合同附件12.1附件一