2024人力資源管理企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源管理企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景3.合同目的與意義4.人力資源管理服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘與配置4.1.1招聘渠道與方法4.1.2招聘流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.1.3人員面試與評(píng)估4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估4.3員工關(guān)系與溝通4.3.1員工關(guān)系管理4.3.2內(nèi)部溝通渠道與方式4.3.3員工滿(mǎn)意度調(diào)查5.企業(yè)文化建設(shè)5.1企業(yè)文化理念5.2企業(yè)文化活動(dòng)5.2.1活動(dòng)內(nèi)容與形式5.2.2活動(dòng)組織與實(shí)施5.2.3活動(dòng)效果評(píng)估5.3企業(yè)文化宣傳5.3.1宣傳渠道與方法5.3.2宣傳內(nèi)容與形式5.3.3宣傳效果評(píng)估6.品牌推廣策略6.1品牌定位與目標(biāo)6.2品牌推廣渠道6.2.1線(xiàn)上推廣渠道6.2.2線(xiàn)下推廣渠道6.3品牌推廣活動(dòng)6.3.1活動(dòng)內(nèi)容與形式6.3.2活動(dòng)組織與實(shí)施6.3.3活動(dòng)效果評(píng)估7.合同期限與費(fèi)用7.1合同期限7.2服務(wù)費(fèi)用7.2.1費(fèi)用構(gòu)成7.2.2付款方式與時(shí)間7.2.3退費(fèi)條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2法律適用與爭(zhēng)議管轄13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源管理有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為加強(qiáng)甲方企業(yè)文化建設(shè)，提升品牌知名度，共同協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本合同。3.合同目的與意義本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。4.人力資源管理服務(wù)內(nèi)容4.1人員招聘與配置4.1.1招聘渠道與方法乙方將通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭服務(wù)等。4.1.2招聘流程與時(shí)間節(jié)點(diǎn)（1）發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷；（2）篩選簡(jiǎn)歷，確定面試名單；（3）組織面試，評(píng)估應(yīng)聘者；（4）發(fā)出錄用通知，簽訂勞動(dòng)合同。4.1.3人員面試與評(píng)估乙方將按照甲方要求，對(duì)每位應(yīng)聘者進(jìn)行面試和評(píng)估，確保招聘到符合甲方要求的優(yōu)秀人才。4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（2）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)；培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線(xiàn)培訓(xùn)等。4.2.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施乙方將根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)。4.2.3培訓(xùn)效果評(píng)估乙方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。4.3員工關(guān)系與溝通4.3.1員工關(guān)系管理乙方將協(xié)助甲方建立健全員工關(guān)系管理體系，確保員工關(guān)系穩(wěn)定。4.3.2內(nèi)部溝通渠道與方式乙方將協(xié)助甲方建立內(nèi)部溝通渠道，包括但不限于內(nèi)部郵件、企業(yè)、定期會(huì)議等。4.3.3員工滿(mǎn)意度調(diào)查乙方將定期對(duì)甲方員工進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。5.企業(yè)文化建設(shè)5.1企業(yè)文化理念甲方企業(yè)文化理念為“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”。5.2企業(yè)文化活動(dòng)5.2.1活動(dòng)內(nèi)容與形式（1）企業(yè)年會(huì)；（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；（3）員工生日慶?；顒?dòng)；活動(dòng)形式包括但不限于文藝表演、戶(hù)外拓展、內(nèi)部比賽等。5.2.2活動(dòng)組織與實(shí)施乙方將負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。5.2.3活動(dòng)效果評(píng)估乙方將對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。5.3企業(yè)文化宣傳5.3.1宣傳渠道與方法（1）企業(yè)內(nèi)部刊物；（2）企業(yè)官網(wǎng)；（3）社交媒體；（4）線(xiàn)下活動(dòng)。5.3.2宣傳內(nèi)容與形式乙方將根據(jù)甲方要求，制定宣傳內(nèi)容和形式，確保宣傳效果。5.3.3宣傳效果評(píng)估乙方將對(duì)宣傳效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。6.品牌推廣策略6.1品牌定位與目標(biāo)甲方品牌定位為“專(zhuān)業(yè)、高效、可靠”。6.2品牌推廣渠道6.2.1線(xiàn)上推廣渠道（1）搜索引擎優(yōu)化；（2）社交媒體營(yíng)銷(xiāo)；（3）行業(yè)論壇；（4）電子郵件營(yíng)銷(xiāo)。6.2.2線(xiàn)下推廣渠道（1）參加行業(yè)展會(huì)；（2）舉辦線(xiàn)下活動(dòng)；（3）合作媒體宣傳。6.3品牌推廣活動(dòng)6.3.1活動(dòng)內(nèi)容與形式（1）新品發(fā)布會(huì)；（2）企業(yè)年會(huì)；（3）合作伙伴交流活動(dòng)；活動(dòng)形式包括但不限于研討會(huì)、講座、展覽等。6.3.2活動(dòng)組織與實(shí)施乙方將負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。6.3.3活動(dòng)效果評(píng)估乙方將對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。7.合同期限與費(fèi)用7.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2服務(wù)費(fèi)用（1）人力資源管理服務(wù)費(fèi)用：人民幣xx萬(wàn)元；（2）企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣服務(wù)費(fèi)用：人民幣xx萬(wàn)元。甲方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)支付乙方全部服務(wù)費(fèi)用。如甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的xx%。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；（4）甲方違反合同約定，造成乙方損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的xx%；（2）乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的xx%；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（4）甲方違反合同約定，造成乙方損失，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、員工信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。9.3違約責(zé)任（1）任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）因泄露保密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為北京市仲裁委員會(huì)。11.合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)本合同約定的違約情形，另一方給予合理期限仍未糾正。11.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)提前x天書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清所有費(fèi)用。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2法律適用與爭(zhēng)議管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。13.3合同附件（1）服務(wù)協(xié)議；（2）保密協(xié)議；（3）補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方之外，參與本合同實(shí)施過(guò)程中，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方需引入專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估；（2）甲方或乙方需借助第三方技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行服務(wù)提供；（3）甲方或乙方需通過(guò)第三方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研或數(shù)據(jù)分析；（4）甲方或乙方需借助第三方資源進(jìn)行品牌推廣。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并共同確定第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的直接損失負(fù)責(zé)。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的xx%，或第三方單獨(dú)協(xié)議中約定的金額。17.3超額責(zé)任如第三方責(zé)任超出本合同約定的限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，但不得超過(guò)第三方責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任主體甲乙雙方是本合同的主要責(zé)任主體，第三方僅在其提供服務(wù)的范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任承擔(dān)（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)報(bào)告和成果，甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估；（3）如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改，直至達(dá)到合同要求。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。19.2變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體內(nèi)容和方式；（2）第三方介入期間的費(fèi)用及支付方式；（3）第三方介入期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任劃分。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，爭(zhēng)議解決方式可參照本合同第10.2條的規(guī)定。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）第三方服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）第三方違約，經(jīng)甲乙雙方書(shū)面通知后，仍未糾正。21.2終止程序（1）第三方服務(wù)期限屆滿(mǎn)或終止條件成立，甲乙雙方應(yīng)通知第三方；（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后x日內(nèi)完成其在本合同項(xiàng)下的工作，并提交工作成果；（3）第三方完成工作后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量保證等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方就具體服務(wù)內(nèi)容達(dá)成的詳細(xì)協(xié)議，是本合同的重要組成部分。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是甲乙雙方就保密信息保護(hù)達(dá)成的協(xié)議，確保商業(yè)秘密和敏感信息不被泄露。3.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、第三方介入、爭(zhēng)議解決等額外約定的條款。說(shuō)明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)本合同內(nèi)容的補(bǔ)充或修改，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容達(dá)成的協(xié)議，明確了第三方的責(zé)權(quán)利。5.培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告是對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的詳細(xì)記錄和評(píng)估，以證明培訓(xùn)的有效性。6.員工滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：?jiǎn)T工滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告是對(duì)員工滿(mǎn)意度的評(píng)估，有助于了解員工需求并提出改進(jìn)措施。7.市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)研目的、調(diào)研方法、調(diào)研結(jié)果、市場(chǎng)分析等。說(shuō)明：市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告是對(duì)市場(chǎng)情況的了解和分析，為品牌推廣和戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。8.品牌推廣活動(dòng)方案及執(zhí)行報(bào)告詳細(xì)要求：包括活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)效果評(píng)估等。說(shuō)明：品牌推廣活動(dòng)方案及執(zhí)行報(bào)告是對(duì)品牌推廣活動(dòng)的規(guī)劃和執(zhí)行記錄，以評(píng)估活動(dòng)效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的xx%。示例：甲方應(yīng)在合同生效后一個(gè)月內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則需支付違約金。（2）未按合同約定提供人力資源服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的xx%。示例：甲方未按合同約定提供招聘服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的xx%。示例：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按協(xié)議約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同總金額的xx%。示例：第三方未按合作協(xié)議完成市場(chǎng)調(diào)研，需向甲乙雙方支付違約金。（2）泄露保密信息，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方泄露保密信息，需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源管理企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣合同1本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1甲方背景1.2乙方背景1.3項(xiàng)目背景2.項(xiàng)目目標(biāo)2.1人力資源管理目標(biāo)2.2企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)2.3品牌推廣目標(biāo)3.項(xiàng)目范圍3.1人力資源管理范圍3.2企業(yè)文化建設(shè)范圍3.3品牌推廣范圍4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間表4.2項(xiàng)目實(shí)施步驟4.3項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任5.人力資源管理5.1員工招聘與培訓(xùn)5.2員工績(jī)效管理5.3員工薪酬福利管理5.4員工關(guān)系管理6.企業(yè)文化建設(shè)6.1企業(yè)文化理念6.2企業(yè)文化活動(dòng)6.3企業(yè)形象塑造6.4企業(yè)價(jià)值觀傳播7.品牌推廣7.1品牌定位7.2媒體宣傳策略7.3市場(chǎng)推廣活動(dòng)7.4品牌形象維護(hù)8.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.2經(jīng)費(fèi)支付方式8.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督9.項(xiàng)目交付成果9.1人力資源管理成果9.2企業(yè)文化建設(shè)成果9.3品牌推廣成果10.項(xiàng)目驗(yàn)收10.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)10.2驗(yàn)收程序10.3驗(yàn)收責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止程序14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1甲方背景1.2乙方背景乙方為人力資源管理咨詢(xún)有限公司，成立于年，專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣服務(wù)。1.3項(xiàng)目背景鑒于甲方在人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣方面的需求，乙方同意為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議。2.項(xiàng)目目標(biāo)2.1人力資源管理目標(biāo)提升員工招聘效率，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，提高員工滿(mǎn)意度。2.2企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)塑造具有特色的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工凝聚力，提升企業(yè)形象。2.3品牌推廣目標(biāo)提升甲方品牌知名度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.項(xiàng)目范圍3.1人力資源管理范圍包括但不限于：?jiǎn)T工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等。3.2企業(yè)文化建設(shè)范圍包括但不限于：企業(yè)文化理念塑造、文化活動(dòng)策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、價(jià)值觀傳播等。3.3品牌推廣范圍包括但不限于：品牌定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、品牌形象維護(hù)等。4.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃4.1項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間表項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間為自合同簽訂之日起至年月日。4.2項(xiàng)目實(shí)施步驟1）需求調(diào)研與策劃2）方案設(shè)計(jì)與實(shí)施3）效果評(píng)估與反饋4）持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)4.3項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的相關(guān)資料和信息，配合乙方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；乙方負(fù)責(zé)按照合同約定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作。5.人力資源管理5.1員工招聘與培訓(xùn)乙方協(xié)助甲方制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，提供招聘渠道和招聘服務(wù)；對(duì)入職員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。5.2員工績(jī)效管理乙方協(xié)助甲方建立績(jī)效管理體系，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提出改進(jìn)建議。5.3員工薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利方案，確保員工薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。5.4員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方建立和諧的員工關(guān)系，處理員工訴求，維護(hù)員工權(quán)益。6.企業(yè)文化建設(shè)6.1企業(yè)文化理念乙方協(xié)助甲方提煉企業(yè)文化理念，確保理念與甲方戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。6.2企業(yè)文化活動(dòng)乙方策劃和組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力，提升企業(yè)形象。6.3企業(yè)形象塑造乙方協(xié)助甲方設(shè)計(jì)企業(yè)形象，包括LOGO、宣傳資料等。6.4企業(yè)價(jià)值觀傳播乙方通過(guò)多種渠道，傳播甲方企業(yè)價(jià)值觀，提升員工認(rèn)同感。7.品牌推廣7.1品牌定位乙方協(xié)助甲方進(jìn)行品牌定位，確保品牌形象與市場(chǎng)需求相匹配。7.2媒體宣傳策略乙方制定媒體宣傳策略，包括線(xiàn)上和線(xiàn)下宣傳渠道的選擇和運(yùn)用。7.3市場(chǎng)推廣活動(dòng)乙方策劃和組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高甲方品牌知名度和市場(chǎng)份額。7.4品牌形象維護(hù)乙方協(xié)助甲方維護(hù)品牌形象，確保品牌在市場(chǎng)上的良好口碑。8.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)8.1項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)為人民幣捌拾萬(wàn)元整（￥800,000.00），具體預(yù)算如下：人力資源管理費(fèi)用：人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)用：人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）品牌推廣費(fèi)用：人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）8.2經(jīng)費(fèi)支付方式1）合同簽訂后，甲方支付乙方項(xiàng)目啟動(dòng)費(fèi)用人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。2）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，乙方每月提交費(fèi)用報(bào)告，甲方根據(jù)實(shí)際情況支付當(dāng)月費(fèi)用。3）項(xiàng)目完成后，乙方提交最終費(fèi)用報(bào)告及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，甲方支付剩余費(fèi)用。8.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督雙方應(yīng)共同監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用，確保經(jīng)費(fèi)用于合同約定的項(xiàng)目范圍。9.項(xiàng)目交付成果9.1人力資源管理成果1）制定完整的人力資源管理制度體系。2）完成員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等工作。3）提升員工滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果。9.2企業(yè)文化建設(shè)成果1）形成具有甲方特色的企業(yè)文化手冊(cè)。2）舉辦至少兩次企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。3）員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度提升。9.3品牌推廣成果1）提升甲方品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度。2）增加至少兩個(gè)新的合作伙伴。3）客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果。10.項(xiàng)目驗(yàn)收10.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合合同約定的項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和交付成果。10.2驗(yàn)收程序1）項(xiàng)目實(shí)施完成后，乙方提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)。2）甲方組織驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。3）驗(yàn)收合格，雙方簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。10.3驗(yàn)收責(zé)任乙方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目驗(yàn)收所需的全部資料，確保項(xiàng)目符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。11.違約責(zé)任11.1違約情形1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)。2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。3）任何一方擅自變更合同內(nèi)容。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息等。12.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。12.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件1）雙方協(xié)商一致。2）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正。3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。13.3解除或終止程序1）雙方書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。14.其他約定14.1爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：項(xiàng)目實(shí)施方案、費(fèi)用預(yù)算明細(xì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2）第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。3）第三方介入不應(yīng)影響合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序1）甲乙雙方共同確定第三方介入的需求和范圍。2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3）第三方按照合作協(xié)議和合同約定，參與合同履行。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，按照合作協(xié)議和合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額1）第三方責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。2）如第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。16.3責(zé)任免除1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任免除。2）如第三方因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，其責(zé)任免除。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1權(quán)利劃分1）甲方享有對(duì)第三方介入項(xiàng)目的最終決定權(quán)。2）乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與其他各方的合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。17.2義務(wù)劃分1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定，履行其義務(wù)。2）甲方應(yīng)提供必要的支持，協(xié)助第三方完成項(xiàng)目。3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.3責(zé)任劃分1）第三方對(duì)其在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任負(fù)責(zé)。2）甲乙雙方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。3）第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.第三方變更18.1變更條件1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。2）更換第三方應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。18.2變更程序1）甲乙雙方書(shū)面通知第三方更換事宜。2）第三方同意更換，并與甲乙雙方簽訂新的合作協(xié)議。18.3變更責(zé)任1）原第三方責(zé)任未履行的部分，由更換后的第三方繼續(xù)履行。2）更換后的第三方責(zé)任未履行的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目實(shí)施方案詳細(xì)描述項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間表、步驟、責(zé)任分配等。包括人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌推廣的具體措施。2.費(fèi)用預(yù)算明細(xì)列明各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和用途。包括人力資源、企業(yè)文化、品牌推廣的費(fèi)用預(yù)算。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)明確項(xiàng)目驗(yàn)收的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括質(zhì)量、進(jìn)度、效果等方面。包括人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌推廣的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利等。包括中介方、顧問(wèn)方、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等合作協(xié)議。5.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、財(cái)務(wù)信息的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法規(guī)定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式及處理程序。7.爭(zhēng)議解決方式約定解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。8.合同附件包括但不限于項(xiàng)目實(shí)施方案、費(fèi)用預(yù)算明細(xì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。附件與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例1：乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施，導(dǎo)致甲方遭受損失。乙方應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。示例2：甲方未按時(shí)支付項(xiàng)目費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停項(xiàng)目實(shí)施。甲方應(yīng)支付逾期付款違約金，按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。4.第三方違約第三方未按合作協(xié)議和合同約定履行義務(wù)。5.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第三方違約責(zé)任由其承擔(dān)，甲乙雙方可根據(jù)合作協(xié)議向第三方追究責(zé)任。6.第三方違約責(zé)任示例說(shuō)明示例：第三方未按約定時(shí)間完成技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤。第三方應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）。全文完。2024人力資源管理企業(yè)文化建設(shè)與品牌推廣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的3.人力資源管理與配置3.1人員招聘3.2培訓(xùn)與發(fā)展3.3績(jī)效考核3.4薪酬福利3.5員工關(guān)系4.企業(yè)文化建設(shè)4.1企業(yè)文化理念4.2企業(yè)文化活動(dòng)4.3企業(yè)文化宣傳5.品牌推廣5.1品牌定位5.2品牌形象設(shè)計(jì)5.3媒體宣傳策略5.4品牌合作與贊助6.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.1項(xiàng)目階段劃分6.2項(xiàng)目時(shí)間安排6.3項(xiàng)目責(zé)任分配7.項(xiàng)目預(yù)算7.1項(xiàng)目總預(yù)算7.2各階段預(yù)算分配7.3預(yù)算調(diào)整機(jī)制8.項(xiàng)目進(jìn)度管理8.1進(jìn)度監(jiān)控8.2進(jìn)度調(diào)整8.3項(xiàng)目延期處理9.風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等]第二條合同目的甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同合作，通過(guò)本合同約定，實(shí)現(xiàn)甲方人力資源管理優(yōu)化、企業(yè)文化建設(shè)提升和品牌推廣目標(biāo)。第三條人力資源管理與配置3.1人員招聘乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃，通過(guò)合適的渠道進(jìn)行招聘，確保招聘的及時(shí)性和有效性。3.2培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供員工培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。3.3績(jī)效考核乙方負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核，為員工的晉升、薪酬調(diào)整提供依據(jù)。3.4薪酬福利乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的薪酬福利方案，保障員工的合法權(quán)益。3.5員工關(guān)系第四條企業(yè)文化建設(shè)4.1企業(yè)文化理念乙方協(xié)助甲方梳理企業(yè)文化理念，確保企業(yè)文化與甲方戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。4.2企業(yè)文化活動(dòng)乙方負(fù)責(zé)策劃和組織企業(yè)內(nèi)部文化活動(dòng)，提升員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。4.3企業(yè)文化宣傳乙方負(fù)責(zé)通過(guò)多種渠道宣傳甲方企業(yè)文化，提升甲方在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度。第五條品牌推廣5.1品牌定位乙方協(xié)助甲方進(jìn)行品牌定位，確保品牌形象與甲方價(jià)值觀相符。5.2品牌形象設(shè)計(jì)乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)甲方品牌形象，包括但不限于logo、宣傳資料等。5.3媒體宣傳策略乙方制定媒體宣傳策略，利用各類(lèi)媒體渠道進(jìn)行甲方品牌推廣。5.4品牌合作與贊助乙方負(fù)責(zé)尋找合適的品牌合作與贊助機(jī)會(huì)，提升甲方品牌影響力。第六條項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃6.1項(xiàng)目階段劃分本合同項(xiàng)目劃分為策劃階段、實(shí)施階段、評(píng)估階段。6.2項(xiàng)目時(shí)間安排策劃階段：[具體時(shí)間安排]實(shí)施階段：[具體時(shí)間安排]評(píng)估階段：[具體時(shí)間安排]6.3項(xiàng)目責(zé)任分配甲方負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料和資源，配合乙方完成項(xiàng)目實(shí)施。乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和評(píng)估，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條項(xiàng)目預(yù)算7.1項(xiàng)目總預(yù)算[項(xiàng)目總預(yù)算金額]7.2各階段預(yù)算分配策劃階段預(yù)算：[具體金額]實(shí)施階段預(yù)算：[具體金額]評(píng)估階段預(yù)算：[具體金額]7.3預(yù)算調(diào)整機(jī)制如項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)預(yù)算外支出，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整預(yù)算，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第八條項(xiàng)目進(jìn)度管理8.1進(jìn)度監(jiān)控甲方應(yīng)定期（如每周或每月）向乙方提供項(xiàng)目進(jìn)度反饋，乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。8.2進(jìn)度調(diào)整如項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)立即通知甲方，雙方共同分析原因，并制定調(diào)整方案，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。8.3項(xiàng)目延期處理如因不可抗力或其他甲方原因?qū)е马?xiàng)目延期，雙方應(yīng)協(xié)商延長(zhǎng)合同期限，并相應(yīng)調(diào)整預(yù)算。第九條風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別可能影響項(xiàng)目進(jìn)展的風(fēng)險(xiǎn)因素。9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。9.3風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施針對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，包括預(yù)防措施、應(yīng)急措施等。第十條保密條款10.1保密信息定義本合同中所涉及的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)機(jī)密、乙方工作內(nèi)容、項(xiàng)目資料等。10.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的[保密期限年數(shù)]年。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三條合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.3合同解除程序任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，雙方協(xié)商確定解除事宜。第十四條其他約定14.1合同附件14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)對(duì)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1定義本合同所稱(chēng)的第三方是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、服務(wù)提供商、技術(shù)支持單位等。15.2范圍1.乙方根據(jù)項(xiàng)目需要，引入專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持的第三方；2.甲方根據(jù)項(xiàng)目需求，委托第三方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估或?qū)徲?jì)；3.雙方同意的其他第三方介入情形。16.第三方介入程序16.1乙方引入第三方乙方在引入第三方前，應(yīng)向甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明，并征求甲方意見(jiàn)。甲方應(yīng)在收到乙方通知后[具體時(shí)間]內(nèi)反饋意見(jiàn)。16.2甲方委托第三方甲方委托第三方時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并約定第三方介入的具體事項(xiàng)和期限。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)或技術(shù)支持的范圍內(nèi)，不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的甲乙雙方責(zé)任。17.2限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：[具體責(zé)任限額金額或比例]17.3超額責(zé)任若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)按各自過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1獨(dú)立性第三方在提供服務(wù)或技術(shù)支持過(guò)程中，享有獨(dú)立的工作權(quán)利，不受甲乙雙方干預(yù)。18.2信息保密第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各