2024年企業(yè)秘書工作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)秘書工作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊信息1.2秘書姓名及個人信息1.3合同簽訂日期及地點2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容及職責3.1工作描述3.2工作時間安排3.3工作地點3.4工作權限與限制4.工作績效評價4.1績效評價標準4.2評價周期4.3評價結果的應用5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.工作時間與休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息日及節(jié)假日安排6.3事假、病假、年假等休假制度7.培訓與發(fā)展7.1企業(yè)提供的培訓機會7.2秘書個人發(fā)展計劃7.3培訓費用的承擔8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金的計算與支付9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同的賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務的違反及處理11.知識產(chǎn)權11.1企業(yè)知識產(chǎn)權的使用11.2秘書在履行職務中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬11.3知識產(chǎn)權的許可與授權12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.法律適用及管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜的補充14.2本合同的附件14.3本合同的生效及修改第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及注冊信息：甲方（企業(yè)名稱），注冊地址：[詳細地址]，統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.2秘書姓名及個人信息：乙方（秘書姓名），身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，電子郵箱：[電子郵箱]。1.3合同簽訂日期及地點：本合同于2024年[日期]在[地點]簽訂。2.合同期限2.1合同起始日期：2024年[起始日期]，乙方正式入職甲方工作。2.2合同終止日期：合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計算。2.3合同續(xù)簽條件及程序：在合同到期前，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽，如需續(xù)簽，應提前[提前通知時間]以書面形式提出。3.工作內(nèi)容及職責3.1工作描述：乙方在甲方擔任企業(yè)秘書，負責協(xié)助處理公司日常行政事務，包括但不限于文件處理、會議組織、日程安排、內(nèi)部溝通等。3.2工作時間安排：乙方實行標準工作時間，每日[工作時間]小時，每周[工作日]天。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，如因工作需要，乙方可能需要到其他地點執(zhí)行任務。3.4工作權限與限制：乙方在工作中應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及企業(yè)秘密，不得泄露公司機密，不得濫用職權。4.工作績效評價4.1績效評價標準：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成工作任務的質量和效率，以及團隊合作精神進行綜合評價。4.2評價周期：每季度進行一次工作績效評價。4.3評價結果的應用：評價結果將作為乙方薪酬調整、晉升及培訓的依據(jù)。5.工資及福利待遇5.1基本工資：乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。5.2獎金及津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方將按季度或年度給予獎金及津貼。5.3社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險及住房公積金。5.4福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、法定節(jié)假日休息、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。6.工作時間與休假6.1工作時間規(guī)定：乙方應遵守國家規(guī)定的勞動時間，不得擅自離崗或遲到早退。6.2休息日及節(jié)假日安排：乙方享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。6.3事假、病假、年假等休假制度：乙方享有國家規(guī)定的休假制度，具體規(guī)定詳見附件。7.培訓與發(fā)展7.1企業(yè)提供的培訓機會：甲方將為乙方提供必要的培訓機會，以提升乙方的工作能力和綜合素質。7.2秘書個人發(fā)展計劃：乙方應制定個人發(fā)展計劃，甲方將根據(jù)實際情況提供支持和指導。7.3培訓費用的承擔：甲方承擔乙方參加培訓的相關費用，具體費用根據(jù)培訓內(nèi)容和實際情況確定。8.違約責任8.1違約情形：如一方違反本合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2違約責任承擔：違約方應承擔由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金，違約金按合同金額的[違約金比例]%計算。8.3違約金的計算與支付：違約金應在違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)支付，如逾期支付，每日應按違約金數(shù)額的[滯納金比例]%支付滯納金。9.合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在[通知期限]內(nèi)仍未改正；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.4甲方因經(jīng)營需要或不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序：解除合同應提前[提前通知時間]以書面形式通知對方，并說明解除原因。9.3解除合同的賠償：合同解除后，雙方應按照本合同約定，對已發(fā)生的費用和損失進行結算，并承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬保密信息。10.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。10.3保密義務的違反及處理：乙方違反保密義務，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.知識產(chǎn)權11.1企業(yè)知識產(chǎn)權的使用：乙方在履行職務過程中，使用甲方知識產(chǎn)權的，應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)定。11.2秘書在履行職務中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸屬：乙方在履行職務中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，除雙方另有約定外，歸甲方所有。11.3知識產(chǎn)權的許可與授權：甲方有權對乙方在履行職務中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權進行許可或授權。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.2爭議解決機構：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查取證，按照法定程序進行。13.法律適用及管轄13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2管轄法院：本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜的補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2.1乙方個人簡歷14.2.2工作職責說明書14.2.3培訓計劃14.3本合同的生效及修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。對本合同的修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2.1人力資源中介：為甲方提供招聘服務，協(xié)助甲方招聘乙方或其他員工。15.2.2法律顧問：為甲乙雙方提供法律咨詢，協(xié)助處理合同履行中的法律問題。15.2.3培訓機構：為乙方提供專業(yè)培訓，提升乙方的工作能力。15.2.4稅務代理：為甲方提供稅務代理服務，協(xié)助甲方處理稅務問題。16.第三方介入的審批及責任16.1審批：任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2責任：第三方介入后，其責任范圍和權利義務由甲乙雙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。甲乙雙方對第三方的行為不承擔責任，但第三方應遵守本合同的相關規(guī)定。17.第三方介入的額外條款及說明17.1額外條款：17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，應與本合同的內(nèi)容相一致，并明確第三方的責任和權利。17.1.2第三方介入費用的承擔：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定分擔。17.2說明：17.2.2甲乙雙方應確保第三方介入?yún)f(xié)議的合法性和有效性，并監(jiān)督第三方履行協(xié)議。18.第三方的責任限額18.1責任限額：第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的責任限額。18.2超額責任：如第三方在履行職責過程中造成甲乙雙方的損失，超出責任限額的部分，由第三方承擔。18.3責任限額的調整：在合同履行期間，如因市場變化或其他原因導致責任限額需要調整，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并在介入?yún)f(xié)議中明確調整后的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分說明：19.1.1第三方與甲方：第三方作為甲方提供的服務方，應按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責，甲方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任。19.1.2第三方與乙方：第三方作為乙方提供的服務方，應按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責，乙方對第三方的行為承擔監(jiān)督責任。19.1.3第三方與其他方：第三方與合同中未明確提及的其他方之間，無直接合同關系，其責任和義務由甲乙雙方與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定。20.第三方介入的變更及終止20.1變更：如第三方介入情況發(fā)生變化，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，變更介入?yún)f(xié)議的相應內(nèi)容。20.2終止：如甲乙雙方認為第三方不再適合履行職責，或第三方違反介入?yún)f(xié)議，甲乙雙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、個人成就等，以證明乙方具備履行合同所需的能力和條件。2.工作職責說明書要求：明確乙方的工作內(nèi)容、工作職責、工作標準、考核指標等，作為乙方履行合同的重要依據(jù)。3.培訓計劃要求：詳細列出乙方在合同期限內(nèi)應參加的培訓課程、培訓時間、培訓目標等，以促進乙方個人及企業(yè)的發(fā)展。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用計算、責任劃分、保密條款、爭議解決等，確保各方權益。5.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確乙方在履行職務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權的歸屬，以及甲乙雙方在知識產(chǎn)權使用、許可和授權方面的權利和義務。6.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務、違反保密義務的后果等，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.違約金計算標準要求：明確違約金的比例、計算方法、支付方式等，作為違約責任認定的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按時完成工作任務；乙方泄露公司機密；乙方違反保密義務；甲方未能按時支付乙方工資；甲方未能提供乙方應得的福利待遇；第三方未能履行介入?yún)f(xié)議的約定。2.責任認定標準：乙方未能按時完成工作任務：根據(jù)工作職責說明書中的考核指標，判定乙方是否履行了合同義務。乙方泄露公司機密：根據(jù)保密協(xié)議中的保密期限和保密義務，判定乙方是否違反了保密規(guī)定。乙方違反保密義務：根據(jù)保密協(xié)議中的保密條款，判定乙方是否違反了保密義務。甲方未能按時支付乙方工資：根據(jù)合同約定的工資支付時間，判定甲方是否履行了支付義務。甲方未能提供乙方應得的福利待遇：根據(jù)合同約定的福利待遇，判定甲方是否履行了提供福利的義務。第三方未能履行介入?yún)f(xié)議的約定：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的服務內(nèi)容和責任劃分，判定第三方是否履行了協(xié)議義務。3.違約責任示例：乙方未能按時完成工作任務，導致甲方損失[損失金額]元，根據(jù)違約金計算標準，乙方應支付甲方違約金[違約金金額]元。乙方泄露公司機密，給甲方造成[損失金額]元損失，根據(jù)保密協(xié)議，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。第三方未能履行介入?yún)f(xié)議的約定，導致甲方損失[損失金額]元，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應承擔相應的責任，并賠償甲方損失。全文完。2024年企業(yè)秘書工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作崗位及職責4.1工作崗位名稱4.2工作職責概述4.3工作內(nèi)容詳細描述5.工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班工資及調休政策6.工資及福利待遇6.1基本工資構成6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇7.勞動保護及職業(yè)健康7.1工作場所安全7.2職業(yè)健康檢查7.3勞動防護用品8.違約責任及爭議解決8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3爭議解決方式9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.合同生效及修改10.1合同生效日期10.2合同修改程序11.合同附件11.1附件一：工作職責明細11.2附件二：工資待遇明細11.3附件三：社會保險及公積金明細12.合同未盡事宜13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：有限公司乙方：1.2雙方法定代表人或負責人姓名甲方法定代表人：乙方法定代表人或負責人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：1385678第二條合同簽訂時間及地點本合同于2024年4月1日，在上海市區(qū)街道大廈簽訂。第三條合同期限3.1合同起始日期2024年4月1日3.2合同終止日期2025年3月31日第四條工作崗位及職責4.1工作崗位名稱企業(yè)秘書4.2工作職責概述乙方作為甲方企業(yè)秘書，負責協(xié)助處理日常行政事務、會議組織、文件管理、信息收集與傳達等工作。4.3工作內(nèi)容詳細描述（1）負責整理公司各類文件、報告，確保文件歸檔及時、準確；（2）協(xié)助組織公司內(nèi)部及外部會議，包括會議通知、場地安排、會議記錄等；（3）管理公司通訊錄、日程安排，確保公司內(nèi)部信息暢通；（4）負責公司內(nèi)部辦公用品的采購、分發(fā)及管理工作；（5）協(xié)助處理公司日常行政事務，如接待客人、安排差旅等。第五條工作時間及休息休假5.1工作時間安排乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3加班工資及調休政策如遇加班，乙方有權根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)獲得加班工資；如需調休，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。第六條工資及福利待遇6.1基本工資構成乙方的基本工資為人民幣10,000元/月。6.2獎金及補貼根據(jù)公司年度考核結果，乙方可獲得相應獎金；根據(jù)工作表現(xiàn)，乙方可獲得交通補貼、通訊補貼等。6.3社會保險及公積金甲方將按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日福利等。第七條勞動保護及職業(yè)健康7.1工作場所安全甲方應確保乙方工作場所安全，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。7.2職業(yè)健康檢查甲方應按照國家相關規(guī)定，為乙方提供定期職業(yè)健康檢查。7.3勞動防護用品甲方應向乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，并確保其使用。第八條違約責任及爭議解決8.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）任何一方未按照合同約定履行合同解除或終止的程序。8.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式如下：（1）因乙方違約，甲方有權要求乙方支付相當于一個月基本工資的違約金；（2）因甲方違約，甲方應向乙方支付相當于一個月基本工資的違約金。8.3爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營不善或法定原因，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因健康原因無法履行合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即告終止。9.3合同解除及終止的程序任何一方提出解除或終止合同時，應提前30日書面通知對方；雙方應在接到通知后15日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權依法提起訴訟。第十條合同生效及修改10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，該變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責明細詳見附件一《企業(yè)秘書工作職責明細》。11.2附件二：工資待遇明細詳見附件二《企業(yè)秘書工資待遇明細》。11.3附件三：社會保險及公積金明細詳見附件三《企業(yè)秘書社會保險及公積金明細》。第十二條合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第十三條合同簽署13.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________13.2簽署日期甲方簽署日期：____年__月__日乙方簽署日期：____年__月__日第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽一年。14.3本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正第八條違約責任及爭議解決8.1違約行為定義（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；（3）任何一方違反合同約定的保密條款；（4）甲方或乙方未能履行與第三方簽訂的協(xié)議或合同；（5）第三方未按約定履行其職責，導致甲方或乙方遭受損失。8.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的計算方式如下：（1）因乙方違約，甲方有權要求乙方支付相當于一個月基本工資的違約金；（2）因甲方違約，甲方應向乙方支付相當于一個月基本工資的違約金；（3）因第三方違約，第三方應向受損失的一方支付相當于其違約行為所造成損失金額的違約金。8.3第三方介入8.3.1第三方概念第三方指在合同履行過程中，根據(jù)甲方或乙方請求，介入合同關系并提供服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術服務提供商等。8.3.2第三方責權利第三方在合同中的責任、權利和義務如下：（1）責任：第三方應按照合同約定履行其職責，確保其提供的服務或協(xié)助符合合同要求。（2）權利：第三方有權獲得合同約定的報酬，并有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。（3）義務：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權益，保守商業(yè)秘密。8.3.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關系：第三方應直接與甲方簽訂服務協(xié)議，甲方對第三方的服務質量和效果承擔監(jiān)督責任。（2）第三方與乙方的責任劃分：第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致乙方遭受損失，乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任；如因甲方原因導致?lián)p失，甲方應承擔賠償責任。（3）第三方與合同履行的關系：第三方應按照合同約定的時間、地點、方式履行其職責，甲方和乙方應積極配合第三方的服務。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營不善或法定原因，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因健康原因無法履行合同；（4）第三方嚴重違反其職責，導致甲方或乙方遭受重大損失；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同即告終止。9.3合同解除及終止的程序任何一方提出解除或終止合同時，應提前30日書面通知對方；雙方應在接到通知后15日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權依法提起訴訟。第十條合同生效及修改10.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序對本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，該變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同附件11.1附件一：工作職責明細詳見附件一《企業(yè)秘書工作職責明細》。11.2附件二：工資待遇明細詳見附件二《企業(yè)秘書工資待遇明細》。11.3附件三：社會保險及公積金明細詳見附件三《企業(yè)秘書社會保險及公積金明細》。11.4附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳見附件四《第三方介入?yún)f(xié)議》。第十二條合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第十三條合同簽署13.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________13.2簽署日期甲方簽署日期：____年__月__日乙方簽署日期：____年__月__日第十四條第三方責任限額14.1第三方責任限額定義第三方責任限額指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。14.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、合同金額及市場慣例等因素協(xié)商確定，并在合同附件四《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確。14.3第三方責任限額的執(zhí)行（1）如第三方違約，其賠償金額不得超過合同附件四中約定的責任限額。（2）如第三方違約，甲方或乙方有權要求第三方在責任限額范圍內(nèi)支付賠償金。（3）如第三方賠償金額不足以彌補損失，甲方或乙方有權要求甲方或乙方在剩余范圍內(nèi)承擔賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《企業(yè)秘書工作職責明細》