2024年度事業(yè)單位停薪留職及職業(yè)康復服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位停薪留職及職業(yè)康復服務合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.服務內容2.1停薪留職服務2.1.1停薪留職期間待遇2.1.2停薪留職期間權益保障2.1.3停薪留職期間工作安排2.2職業(yè)康復服務2.2.1職業(yè)康復服務內容2.2.2職業(yè)康復服務方式2.2.3職業(yè)康復服務時間3.服務雙方3.1服務提供方3.1.1服務提供方名稱3.1.2服務提供方地址3.1.3服務提供方法定代表人3.2服務接受方3.2.1服務接受方名稱3.2.2服務接受方地址3.2.3服務接受方法定代表人4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2服務費用構成4.3服務費用支付方式5.服務實施5.1服務實施流程5.2服務實施進度5.3服務實施變更6.服務質量與監(jiān)督6.1服務質量標準6.2服務質量監(jiān)督6.3服務質量評價7.服務保密7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.合同生效13.合同份數14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，旨在明確事業(yè)單位停薪留職及職業(yè)康復服務的內容、雙方的權利和義務，保障雙方合法權益，促進事業(yè)單位員工職業(yè)康復工作的順利進行。1.2合同目的本合同旨在為事業(yè)單位員工提供停薪留職及職業(yè)康復服務，幫助員工在停薪留職期間保持職業(yè)競爭力，促進其職業(yè)康復，實現(xiàn)再就業(yè)。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.服務內容2.1停薪留職服務2.1.1停薪留職期間待遇員工在停薪留職期間，單位應保留其崗位，并按月支付基本生活費，具體金額參照單位相關規(guī)定執(zhí)行。2.1.2停薪留職期間權益保障員工在停薪留職期間，其社會保險關系繼續(xù)保留，單位應依法繳納社會保險費用。2.1.3停薪留職期間工作安排員工在停薪留職期間，應參加單位安排的職業(yè)康復培訓，提高自身職業(yè)技能。2.2職業(yè)康復服務2.2.1職業(yè)康復服務內容職業(yè)康復服務包括職業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導、職業(yè)測評等。2.2.2職業(yè)康復服務方式職業(yè)康復服務可通過線上、線下等多種方式進行。2.2.3職業(yè)康復服務時間職業(yè)康復服務時間為每月至少兩次，具體時間由雙方協(xié)商確定。3.服務雙方3.1服務提供方3.1.1服務提供方名稱事業(yè)單位名稱3.1.2服務提供方地址事業(yè)單位地址3.1.3服務提供方法定代表人事業(yè)單位法定代表人姓名3.2服務接受方3.2.1服務接受方名稱員工姓名3.2.2服務接受方地址員工居住地址3.2.3服務接受方法定代表人員工本人4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣壹萬元整。4.2服務費用構成服務費用包括停薪留職期間生活費、職業(yè)康復服務費用等。4.3服務費用支付方式服務費用按月支付，每月支付金額為人民幣壹千元整。5.服務實施5.1服務實施流程服務實施流程包括申請、審批、服務實施、效果評估等環(huán)節(jié)。5.2服務實施進度服務實施進度應按照雙方協(xié)商的時間節(jié)點進行。5.3服務實施變更如遇特殊情況，需對服務實施流程進行變更的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.服務質量與監(jiān)督6.1服務質量標準服務質量標準應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.2服務質量監(jiān)督服務質量監(jiān)督由事業(yè)單位負責，對服務實施情況進行定期檢查。6.3服務質量評價服務質量評價由雙方共同進行，評價結果作為合同續(xù)簽或終止的依據。7.服務保密7.1保密信息范圍保密信息包括但不限于員工個人信息、服務內容、服務效果等。7.2保密義務雙方應對保密信息承擔保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。8.1.2服務接受方因個人原因要求解除合同，應提前一個月書面通知服務提供方。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。8.2.2服務接受方連續(xù)兩次未按要求參加職業(yè)康復服務。8.2.3服務提供方未按合同約定提供服務，服務接受方有權解除合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同時，應簽訂解除合同協(xié)議。8.3.2服務接受方要求解除合同時，應向服務提供方提交書面申請。8.3.3服務提供方解除合同時，應提前一個月通知服務接受方。9.違約責任9.1違約情形9.1.1服務提供方未按合同約定提供服務。9.1.2服務接受方未按合同約定參加職業(yè)康復服務。9.1.3雙方未按合同約定支付服務費用。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金金額為合同服務費用總額的10%。9.3違約賠償9.3.1違約方應賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。9.3.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向服務提供方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為服務提供方所在地的人民法院。10.2.2爭議解決機構為雙方共同選定的仲裁機構。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后三十日內向爭議解決機構提出書面申請。10.3.2爭議解決機構應在收到申請后六十日內作出裁決。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1不可抗力包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的事件。11.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取必要措施減輕損失。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件本合同附件包括但不限于服務提供方資質證明、服務接受方身份證明等。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署本合同由服務提供方和服務接受方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所指的第三方是指除服務提供方和服務接受方之外的，參與本合同服務提供或接受過程中的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務質量、保障合同履行，或為實現(xiàn)合同目的而引入的專業(yè)服務。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指在本合同中作為服務提供方和服務接受方之間的橋梁，協(xié)助雙方達成協(xié)議并履行合同義務的第三方。16.2專業(yè)服務方專業(yè)服務方是指在本合同中提供專業(yè)服務，如職業(yè)康復、法律咨詢、財務審計等服務的第三方。17.第三方介入程序17.1第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于推薦、委托、邀請等。17.2第三方介入同意第三方介入需經服務提供方和服務接受方書面同意。18.第三方責任18.1責任范圍第三方的責任范圍限于其服務內容，不包括本合同約定的服務提供方和服務接受方的責任。18.2責任限額第三方的責任限額由服務提供方和服務接受方在合同中約定，具體金額需根據第三方服務內容和服務費用確定。18.3責任承擔第三方在履行服務過程中，如因自身原因造成服務提供方或服務接受方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.第三方權利19.1服務提供方權利服務提供方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方服務質量進行監(jiān)督。19.2服務接受方權利服務接受方有權要求第三方按照合同約定提供服務，并有權對第三方服務質量進行監(jiān)督。20.第三方與其他各方的劃分20.1責任劃分第三方與其他各方之間的責任劃分應根據各自在合同中的角色和承擔的服務內容進行明確。20.2權利劃分第三方與其他各方之間的權利劃分應根據各自在合同中的角色和承擔的服務內容進行明確。21.第三方介入的合同條款21.1第三方介入合同第三方介入合同應作為本合同的附件，詳細約定第三方的服務內容、責任范圍、權利義務等。21.2第三方介入合同的簽訂第三方介入合同的簽訂應經服務提供方和服務接受方同意，并由第三方簽字蓋章。22.第三方介入后的合同履行22.1服務提供方責任服務提供方應確保第三方按照合同約定提供服務，并對第三方服務質量進行監(jiān)督。22.2服務接受方責任服務接受方應配合第三方提供服務，并對第三方服務質量進行監(jiān)督。22.3第三方責任第三方應按照合同約定提供服務，并對服務提供方或服務接受方造成的損失承擔賠償責任。23.第三方介入后的爭議解決23.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式應參照本合同第十條“爭議解決”的規(guī)定。23.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序應參照本合同第十條“爭議解決程序”的規(guī)定。24.第三方介入后的合同變更24.1合同變更程序第三方介入后的合同變更需經服務提供方、服務接受方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。24.2合同變更生效第三方介入后的合同變更自變更協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方介入合同詳細要求：第三方介入合同應詳細列明第三方服務內容、服務期限、服務費用、責任范圍、權利義務等。說明：第三方介入合同是本合同的重要組成部分，其內容應與本合同保持一致。2.服務提供方資質證明詳細要求：包括服務提供方的營業(yè)執(zhí)照、相關許可證、專業(yè)資質證書等。說明：資質證明用于證明服務提供方具備提供相應服務的能力。3.服務接受方身份證明詳細要求：包括身份證、工作證等。說明：身份證明用于確認服務接受方的身份。4.職業(yè)康復服務計劃詳細要求：包括服務內容、服務時間、服務方式、預期目標等。說明：職業(yè)康復服務計劃是職業(yè)康復服務實施的重要依據。5.服務效果評估報告詳細要求：包括評估方法、評估結果、改進措施等。說明：服務效果評估報告用于評估職業(yè)康復服務的實際效果。6.服務費用支付憑證詳細要求：包括支付時間、支付金額、支付方式等。說明：支付憑證用于證明服務費用已支付。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.服務提供方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務或服務質量不符合標準。責任認定：服務提供方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：服務提供方未能按照約定時間提供職業(yè)康復服務，導致服務接受方利益受損。2.服務接受方違約行為違約行為：未按合同約定參加職業(yè)康復服務或未支付服務費用。責任認定：服務接受方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：服務接受方未按約定時間參加職業(yè)康復服務，導致服務提供方利益受損。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定提供服務或服務質量不符合標準。責任認定：第三方應承擔違約責任，服務提供方有權要求第三方賠償損失。示例：第三方未能按照約定時間提供服務，導致服務提供方利益受損。4.不可抗力導致的違約違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方均不承擔違約責任，可根據實際情況調整合同履行期限或解除合同。示例：因自然災害導致職業(yè)康復服務無法進行，雙方無需承擔違約責任。全文完。2024年度事業(yè)單位停薪留職及職業(yè)康復服務合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同標的2.1停薪留職服務內容2.2職業(yè)康復服務內容3.服務期限3.1停薪留職期限3.2職業(yè)康復期限4.服務費用4.1停薪留職費用4.2職業(yè)康復費用4.3付款方式及時間5.服務提供方責任5.1服務質量保證5.2服務時間保證5.3服務人員資質要求6.事業(yè)單位責任6.1保障職工權益6.2負擔停薪留職期間工資待遇6.3配合職業(yè)康復工作7.服務內容及流程7.1停薪留職服務流程7.2職業(yè)康復服務流程8.服務成果及考核8.1停薪留職服務成果8.2職業(yè)康復服務成果8.3考核標準及方式9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[事業(yè)單位名稱]1.1.2乙方：[職工姓名]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[事業(yè)單位詳細地址]1.2.2乙方地址：[職工詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[事業(yè)單位聯(lián)系電話]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[職工聯(lián)系電話]1.3.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]2.合同標的2.1停薪留職服務內容2.1.1甲方同意乙方在[停薪留職期限]內，保留其原工作崗位，不發(fā)放工資，但保留其社會保險和公積金繳納資格。2.1.2乙方在停薪留職期間，需遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事與原工作內容相沖突的活動。2.2職業(yè)康復服務內容2.2.1甲方為乙方提供職業(yè)康復服務，包括但不限于職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓、職業(yè)指導等。2.2.2乙方需根據甲方提供的職業(yè)康復服務內容，積極參與各項活動，提高自身職業(yè)技能。3.服務期限3.1停薪留職期限3.1.1乙方停薪留職期限為[具體年月日]至[具體年月日]。3.2職業(yè)康復期限3.2.1乙方職業(yè)康復期限為[具體年月日]至[具體年月日]。4.服務費用4.1停薪留職費用4.1.1乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資，但需按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。4.2職業(yè)康復費用4.2.1甲方為乙方提供職業(yè)康復服務，所需費用由甲方承擔。5.服務提供方責任5.1服務質量保證5.1.1甲方保證提供的職業(yè)康復服務符合國家相關標準，確保乙方能夠得到有效幫助。5.2服務時間保證5.2.1甲方確保為乙方提供充足的職業(yè)康復服務時間，滿足乙方需求。5.3服務人員資質要求5.3.1甲方提供的職業(yè)康復服務人員需具備相關專業(yè)資質和經驗。6.事業(yè)單位責任6.1保障職工權益6.1.1甲方在停薪留職期間，保障乙方的合法權益，確保乙方在停薪留職期滿后，能夠恢復原工作崗位。6.2負擔停薪留職期間工資待遇6.2.1甲方在停薪留職期間，按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。6.3配合職業(yè)康復工作6.3.1甲方積極配合職業(yè)康復工作，為乙方提供必要的支持。8.服務內容及流程8.1停薪留職服務流程8.1.1乙方提出停薪留職申請，并提供相關材料。8.1.2甲方審核乙方申請，并在[審核期限]內給予答復。8.1.3雙方簽訂停薪留職協(xié)議，明確雙方權利義務。8.2職業(yè)康復服務流程8.2.1乙方根據甲方提供的職業(yè)康復服務內容，選擇合適的康復項目。8.2.2甲方根據乙方選擇的項目，安排專業(yè)人員進行康復服務。8.2.3乙方在康復過程中，需按照康復計劃執(zhí)行，并及時反饋康復效果。9.服務成果及考核9.1停薪留職服務成果9.1.1乙方在停薪留職期滿后，應具備恢復原工作崗位的能力。9.1.2甲方對乙方停薪留職期間的成果進行評估，包括工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面。9.2職業(yè)康復服務成果9.2.1乙方在職業(yè)康復服務結束后，應提高職業(yè)技能，改善就業(yè)狀況。9.2.2甲方對乙方職業(yè)康復服務的成果進行評估，包括技能提升、就業(yè)情況等。9.3考核標準及方式9.3.1考核標準依據國家相關政策和行業(yè)標準制定。9.3.2考核方式包括自我評估、同事評價、專家評審等。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1雙方在合同履行過程中，對涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息負有保密義務。10.2保密義務10.2.1雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方因個人原因，自愿解除合同。11.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權解除合同。11.2合同終止條件11.2.1停薪留職期限屆滿，合同自然終止。11.2.2職業(yè)康復服務期限屆滿，合同自然終止。11.3解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。12.違約責任12.1違約情形12.1.1任何一方未履行合同約定的義務。12.1.2任何一方違反合同約定的保密義務。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構13.2.1雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。14.2合同變更程序14.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、技術服務、法律服務等。15.3第三方介入的必要性15.3.1.1提高服務質量；15.3.1.2降低合同履行成本；15.3.1.3確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并說明具體理由。16.2雙方共同確定第三方介入的方案，包括第三方的選擇、服務內容、費用等。16.3甲方或乙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方權利義務。16.4第三方介入后，甲方或乙方應及時通知對方。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據第三方的服務內容、能力、信譽等因素綜合確定。17.1.2第三方責任限額應在本合同中明確約定。17.2第三方責任限額的調整17.2.1如第三方服務內容或風險發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。17.3第三方責任限額的執(zhí)行17.3.1如第三方在履行服務過程中發(fā)生違約或侵權行為，其責任限額按本合同約定執(zhí)行。17.3.2第三方責任限額不足以賠償的，甲方和乙方應根據各自過錯承擔相應的補充責任。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方之間的責任劃分18.1.1第三方應按照與甲方簽訂的協(xié)議履行義務，甲方對第三方的履約行為負責監(jiān)督。18.1.2如第三方未能履行義務，甲方有權追究第三方的責任。18.2第三方與乙方之間的責任劃分18.2.1第三方應按照與乙方簽訂的協(xié)議履行義務，乙方對第三方的履約行為負責監(jiān)督。18.2.2如第三方未能履行義務，乙方有權追究第三方的責任。18.3第三方與甲方、乙方之間的責任劃分18.3.1第三方在履行服務過程中，如因自身原因導致甲方或乙方遭受損失，應承擔相應責任。18.3.2甲方和乙方應根據各自過錯承擔相應的補充責任。19.第三方資質要求19.1第三方應具備相應的資質、經驗和信譽，確保其能夠履行合同約定的義務。19.2甲方和乙方有權要求第三方提供相關資質證明。20.第三方變更與替換20.1如需變更或替換第三方，雙方應協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。20.2變更或替換第三方后，原第三方責任限額和責任劃分仍適用。21.第三方退出21.1如第三方因故退出，雙方應協(xié)商處理相關事宜，包括但不限于費用結算、資料歸還等。21.2第三方退出后，甲方和乙方應根據合同約定繼續(xù)履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職申請表要求：乙方需填寫完整，包括個人基本信息、停薪留職原因、預期目標等。說明：該表格用于記錄乙方停薪留職的申請情況。2.附件二：停薪留職協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確雙方權利義務。說明：該協(xié)議是停薪留職服務的法律文件，具有法律效力。3.附件三：職業(yè)康復服務計劃要求：詳細列出康復項目、服務內容、預期目標等。說明：該計劃是職業(yè)康復服務的具體實施方案。4.附件四：第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內容、費用、責任等。說明：該協(xié)議是第三方介入服務的基礎文件。5.附件五：第三方資質證明要求：提供第三方相關資質、經驗和信譽證明。說明：該證明用于驗證第三方是否具備履行服務的能力。6.附件六：第三方變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確變更內容。說明：該協(xié)議用于記錄第三方變更情況。7.附件七：第三方退出協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確退出后的處理事宜。說明：該協(xié)議用于記錄第三方退出服務后的處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照停薪留職協(xié)議履行義務。責任認定：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議并追究違約責任。2.違約行為：甲方未按照約定提供職業(yè)康復服務。3.違約行為：第三方未按照服務協(xié)議履行義務。責任認定：第三方應承擔違約責任，甲方或乙方有權要求第三方繼續(xù)履行協(xié)議或解除協(xié)議并追究違約責任。4.違約行為：任何一方泄露保密信息。責任認定：泄露方應承擔違約責任，受損方有權要求賠償損失。5.違約行為：任何一方未按時支付費用。責任認定：違約方應承擔違約責任，受損方有權要求支付逾期費用及違約金。示例說明：若乙方在停薪留職期間擅自離職，違反了停薪留職協(xié)議，甲方有權解除協(xié)議并要求乙方承擔違約責任。若第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致乙方遭受損失，乙方有權要求第三方承擔違約責任并賠償損失。全文完。2024年度事業(yè)單位停薪留職及職業(yè)康復服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息2.服務內容2.1停薪留職服務2.1.1服務范圍2.1.2服務期限2.1.3服務方式2.2職業(yè)康復服務2.2.1服務范圍2.2.2服務期限2.2.3服務方式3.服務費用及支付方式3.1服務費用3.2支付方式3.3付款時間3.4付款方式4.服務質量及標準4.1服務質量要求4.2服務標準4.3質量監(jiān)控5.服務實施5.1服務計劃5.2服務進度5.3服務調整5.4服務終止6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3保密期限7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權使用7.3知識產權保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內容12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同附件13.1附件一：服務明細表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定14.2合同履行過程中的其他事項14.3合同履行過程中的其他責任第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024年度事業(yè)單位停薪留職及職業(yè)康復服務合同1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同雙方基本信息：1.5.1甲方：[甲方單位全稱]1.5.2乙方：[乙方單位全稱]1.5.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.5.4乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.5.5聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.5.6聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條服務內容2.1停薪留職服務2.1.1服務范圍：甲方為乙方提供停薪留職期間的人事關系管理、檔案保管、社會保險繳納等服務。2.1.2服務期限：自合同生效之日起至乙方恢復工作或合同終止之日止。2.1.3服務方式：甲方通過指定聯(lián)系人進行服務，乙方應及時提供相關信息，配合甲方完成服務工作。2.2職業(yè)康復服務2.2.1服務范圍：乙方為甲方提供職業(yè)康復服務，包括職業(yè)評估、職業(yè)咨詢、職業(yè)培訓等。2.2.2服務期限：自合同生效之日起至乙方完成服務計劃或合同終止之日止。2.2.3服務方式：乙方根據甲方需求，制定詳細的服務計劃，并按照計劃實施。第三條服務費用及支付方式3.1服務費用：根據雙方協(xié)商確定的服務內容，甲方應向乙方支付相應的服務費用。3.2支付方式：甲方應在合同簽訂之日起十個工作日內支付首期服務費用，后續(xù)費用根據服務進度分批次支付。3.3付款時間：每月[具體日期]前支付上個月的服務費用。3.4付款方式：采用銀行轉賬方式支付，具體賬戶信息詳見附件。第四條服務質量及標準4.1服務質量要求：乙方提供的服務應滿足國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保服務質量。4.2服務標準：乙方應按照服務計劃，按時、按質完成各項服務任務。4.3質量監(jiān)控：甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，乙方應積極配合。第五條服務實施5.1服務計劃：乙方應根據甲方需求，制定詳細的服務計劃，包括服務內容、服務期限、服務方式等。5.2服務進度：乙方應按照服務計劃，定期向甲方報告服務進度，并及時調整服務計劃。5.3服務調整：如遇特殊情況，雙方應協(xié)商一致，對服務計劃進行調整。5.4服務終止：如因乙方原因導致服務無法繼續(xù)，乙方應提前[具體時間]通知甲方，并承擔相應的責任。第六條保密條款6.1保密信息：包括但不限于甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。6.2保密義務：甲乙雙方應對保密信息承擔保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。第七條知識產權7.1知識產權歸屬：乙方在提供服務過程中產生的知識產權，歸乙方所有。7.2知識產權使用：乙方有權在提供服務過程中使用甲方提供的有關知識產權，但不得侵犯甲方合法權益。7.3知識產權保護：乙方應采取措施保護甲方提供的知識產權，確保其不受侵犯。第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定提供服務質量，影響甲方正常工作。8.1.2乙方未按合同約定完成服務任務，導致服務進度延誤。8.1.3甲方未按合同約定支付服務費用。8.1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密或技術秘密。8.2違約責任：8.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.2.2甲方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。8.3違約賠償：8.3.1違約金計算方式：按合同服務費用的[具體比例]計算。8.3.2賠償金額：根據實際情況，由雙方協(xié)商確定。652578第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1爭議解決機構：合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應按照法定程序進行訴訟，提交相關證據。9.3.2訴訟過程中，雙方應積極配合，不得干擾對方正常工作。652579第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序：10.2.1解除合同前，雙方應書面通知對方。10.3合同解除后果：10.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定支付已提供服務部分的費用。10.3.2合同解除后，雙方應相互返還已收到的款項。652580第十一條合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協(xié)商一致變更合同內容。11.1.2因不可抗力事件導致合同無法履行。11.2合同變更程序：11.2.1變更合同前，雙方應書面通知對方。11.2.2變更合同后，雙方應重新簽訂書面協(xié)議。11.3合同變更內容：11.3.1變更合同內容應包括但不限于服務內容、服務期限、服務費用等。652581第十二條合同終止12.1合同終止條件：12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3因不可抗力事件導致合同無法履行。12.2合同終止程序：12.2.1終止合同前，雙方應書面通知對方。12.3合同終止后果：12.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定支付已提供服務部分的費用。12.3.2合同終止后，雙方應相互返還已收到的款項。652582第十三條合同附件13.1附件一：服務明細表13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關文件652583第十四條其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定：14.1.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)，履行合同義務。14.2合同履行過程中的其他事項：14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同履行過程中的其他責任：14.3.1雙方應承擔因自身原因導致合同無法履行或造成對方損失的責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、培訓機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務、評估、咨詢、培訓等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方有權自行選擇第三方，并應確保第三方具備相應的資質和能力。16.2第三方介入協(xié)議：甲乙雙方與第三方應簽訂專門的協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，獨立開展相關工作。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.3第三方有權獲得合同約定的報酬。17.2第三方義務：17.2.1第三方應按照合同約定，按時、按質完成相關工作。17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。17.2.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方責任限額按合同約定的具體金額執(zhí)行。18.1.3如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方