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藥品項(xiàng)目部研究員聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力,甲方支付乙方報(bào)酬事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方藥品項(xiàng)目部研究員,主要負(fù)責(zé):(1)開(kāi)展藥品研究、試驗(yàn)及分析工作;(2)參與藥品研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)完成項(xiàng)目任務(wù);(4)遵守甲方規(guī)章制度,服從甲方工作安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行研究員職責(zé),努力完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地:__________。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法定節(jié)假日制度,依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方每月____日之前按時(shí)足額支付工資。2.乙方享受五險(xiǎn)一金待遇,具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。七、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并按照雙方約定辦理手續(xù)。2.乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.合同期滿,本合同自然終止。4.甲乙雙方同意的其他解除和終止合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)予以賠償。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意,仲裁事項(xiàng)為:本合同的履行、解除、終止以及違約責(zé)任等。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方保密協(xié)議5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方薪酬福利制度9.甲方規(guī)章制度10.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。6.甲方違法解除或終止合同,未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)用人單位的業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等方面的秘密信息予以保密。5.違約責(zé)任:違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如無(wú)法解決,根據(jù)合同約定依法解除合同。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),協(xié)助乙方提升能力,如培訓(xùn)后仍無(wú)法滿足要求,根據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資:提醒甲方按時(shí)支付,如甲方仍不支付,向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供工作條件:與甲方溝通,要求甲方履行合同義務(wù),如甲方不履行,依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作條件,乙方為甲方提供勞動(dòng)力。2.甲方依法支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,乙方依法履行研究員職責(zé)。3.甲方、乙方遵

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