4S店店長聘任協(xié)議模板

4S店店長聘任協(xié)議模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)能力和資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方4S店店長一職，達成如下協(xié)議：第一條聘任崗位和職責1.1乙方同意擔任甲方4S店店長，全面負責店內(nèi)經(jīng)營管理、銷售、服務(wù)、團隊建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)確保店內(nèi)各項業(yè)務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求，努力實現(xiàn)甲方下達的經(jīng)營目標。第二條聘任期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利待遇等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方負責為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升個人能力和業(yè)績。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，努力提升自身綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪酬待遇詳細方案2.培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容4.違約金支付憑證5.業(yè)績考核標準和方法6.店內(nèi)管理制度和操作規(guī)程7.甲方公司章程或內(nèi)部規(guī)定8.乙方個人簡歷和相關(guān)資格證書二、違約行為及認定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息2.利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.未經(jīng)甲方同意，提前解除聘任協(xié)議4.未按約定履行店長職責，導(dǎo)致店內(nèi)業(yè)務(wù)受損5.違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求開展業(yè)務(wù)6.未按時足額支付薪酬和福利7.未提供約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.聘任協(xié)議：指甲方雇傭乙方擔任特定職務(wù)，乙方同意履行相應(yīng)職責的約定。4.績效獎金：指根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放的額外薪酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會保險制度。6.行業(yè)標準：指國家或行業(yè)協(xié)會制定的，適用于該行業(yè)的規(guī)范和準則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效不佳，影響店內(nèi)業(yè)務(wù)。解決辦法：雙方協(xié)商制定詳細的業(yè)績提升計劃，定期評估效果，必要時進行崗位調(diào)整。2.問題：乙方因個人原因提前解除聘任協(xié)議。解決辦法：乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決后續(xù)事項。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。解決辦法：甲方按照約定提供培訓(xùn)機會，雙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.問題：發(fā)生爭議，雙方無法協(xié)商解決。解決辦法：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方支付違約金，甲方采取法律手段維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為4S店所有權(quán)人，需要聘請專業(yè)店長管理店內(nèi)業(yè)務(wù)。