2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1師傅基本信息1.2徒弟基本信息2.師徒制培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2具體培養(yǎng)目標(biāo)3.師徒雙方權(quán)利與義務(wù)3.1師傅的權(quán)利與義務(wù)3.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)4.培養(yǎng)計(jì)劃與安排4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2培養(yǎng)計(jì)劃具體內(nèi)容5.師傅指導(dǎo)內(nèi)容與方法5.1指導(dǎo)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方法6.徒弟學(xué)習(xí)要求與考核6.1學(xué)習(xí)要求6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.培養(yǎng)期限與時(shí)間安排7.1培養(yǎng)期限7.2時(shí)間安排8.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式8.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.2支付方式9.培養(yǎng)成果的認(rèn)定與使用9.1成果認(rèn)定9.2成果使用10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任10.2徒弟違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1師傅基本信息姓名：性別：聯(lián)系電話：電子郵箱：教育背景：工作經(jīng)歷：1.2徒弟基本信息姓名：性別：聯(lián)系電話：電子郵箱：教育背景：工作經(jīng)歷：2.師徒制培養(yǎng)目標(biāo)2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述本合同旨在通過(guò)師徒制培養(yǎng)，使徒弟在教育教學(xué)、班級(jí)管理、科研能力等方面得到全面提升。2.2具體培養(yǎng)目標(biāo)提高徒弟的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。培養(yǎng)徒弟的班級(jí)管理技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)徒弟的科研意識(shí)和方法論。3.師徒雙方權(quán)利與義務(wù)3.1師傅的權(quán)利與義務(wù)指導(dǎo)徒弟進(jìn)行教育教學(xué)工作。定期對(duì)徒弟進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。提供必要的資源和支持。保障徒弟的合法權(quán)益。3.2徒弟的權(quán)利與義務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)師傅的指導(dǎo)。積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)和班級(jí)管理工作。遵守學(xué)校規(guī)章制度。4.培養(yǎng)計(jì)劃與安排4.1培養(yǎng)計(jì)劃概述培養(yǎng)計(jì)劃分為三個(gè)階段：入門(mén)階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段。4.2培養(yǎng)計(jì)劃具體內(nèi)容入門(mén)階段（第13個(gè)月）：徒弟跟隨師傅進(jìn)行聽(tīng)課、備課、試講等，熟悉教育教學(xué)工作。成長(zhǎng)階段（第412個(gè)月）：徒弟獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)工作，師傅進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。成熟階段（第1324個(gè)月）：徒弟獨(dú)立承擔(dān)班級(jí)管理工作，師傅進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.師傅指導(dǎo)內(nèi)容與方法5.1指導(dǎo)內(nèi)容教學(xué)方法與技巧。教學(xué)設(shè)計(jì)能力。課堂管理能力。5.2指導(dǎo)方法個(gè)別輔導(dǎo)。集體討論。觀摩學(xué)習(xí)。實(shí)踐鍛煉。6.徒弟學(xué)習(xí)要求與考核6.1學(xué)習(xí)要求嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度。認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)。積極參與教育教學(xué)活動(dòng)。主動(dòng)向師傅請(qǐng)教問(wèn)題。6.2考核方式定期考核：每季度進(jìn)行一次。終期考核：培養(yǎng)期滿后進(jìn)行。6.3考核結(jié)果合格：徒弟達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。不合格：徒弟未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，需延長(zhǎng)培養(yǎng)期限或終止培養(yǎng)。8.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式8.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。培養(yǎng)費(fèi)用包括但不限于師傅指導(dǎo)費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)、實(shí)踐鍛煉費(fèi)用等。8.2支付方式培養(yǎng)費(fèi)用分______期支付，每期支付______元。徒弟應(yīng)在每月______日前將當(dāng)期費(fèi)用支付至師傅指定賬戶。9.培養(yǎng)成果的認(rèn)定與使用9.1成果認(rèn)定培養(yǎng)成果包括徒弟的教學(xué)成果、科研成果、班級(jí)管理成果等。師傅和學(xué)校共同對(duì)培養(yǎng)成果進(jìn)行認(rèn)定。9.2成果使用徒弟的培養(yǎng)成果歸學(xué)校所有，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行推廣和使用。10.違約責(zé)任10.1師傅違約責(zé)任師傅未按照合同約定履行指導(dǎo)義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向徒弟支付______元違約金。師傅泄露徒弟隱私，每發(fā)生一次，應(yīng)向徒弟支付______元賠償金。10.2徒弟違約責(zé)任徒弟未按照合同約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)向師傅支付______元違約金。徒弟違反學(xué)校規(guī)章制度，每發(fā)生一次，應(yīng)向師傅支付______元賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自______年______月______日起生效。12.2合同終止條件培養(yǎng)期滿，且徒弟達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。培養(yǎng)期限未滿，雙方協(xié)商一致解除合同。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.合同變更與解除13.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.2合同解除條件培養(yǎng)期限未滿，一方嚴(yán)重違約。培養(yǎng)期限未滿，雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。第三方是指除合同雙方之外的任何個(gè)人或組織，其參與合同事項(xiàng)的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決爭(zhēng)議。15.2第三方介入的情形在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。15.3第三方介入的審批第三方介入前，需經(jīng)雙方書(shū)面批準(zhǔn)，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1第三方的職責(zé)包括但不限于：為合同雙方提供咨詢服務(wù)。對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。提供法律咨詢和支持。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同約定以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中再次確認(rèn)。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式如下：第三方責(zé)任限額=服務(wù)費(fèi)用×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)由雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)共同確定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與師傅的關(guān)系第三方作為師傅的輔助，其行為代表師傅，但第三方對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守師傅的指導(dǎo)，并服從師傅的管理。18.2第三方與徒弟的關(guān)系第三方作為徒弟的輔助，其行為代表徒弟，但第三方對(duì)其行為承擔(dān)責(zé)任。第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重徒弟的權(quán)益，并服從徒弟的意愿。18.3第三方與學(xué)校的關(guān)系第三方作為學(xué)校的合作伙伴，其行為應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)章制度。第三方在執(zhí)行職責(zé)時(shí)，應(yīng)維護(hù)學(xué)校的形象和利益。19.第三方介入的協(xié)議第三方的基本信息。第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方的責(zé)任限額。第三方介入的期限。雙方對(duì)第三方介入的認(rèn)可和承諾。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由合同雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師徒制培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、具體內(nèi)容、時(shí)間安排等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，具有可操作性。2.師徒雙方基本信息表包含姓名、性別、聯(lián)系電話、電子郵箱、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。要求：信息真實(shí)準(zhǔn)確，格式統(tǒng)一。3.師徒雙方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明師傅和徒弟的權(quán)利和義務(wù)。要求：語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，易于理解。4.培養(yǎng)費(fèi)用支付明細(xì)表列出費(fèi)用總額、分期支付金額、支付時(shí)間等。要求：清晰列出每一期支付的具體金額和時(shí)間。5.第三方介入?yún)f(xié)議包含第三方基本信息、介入事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。6.爭(zhēng)議解決申請(qǐng)書(shū)包含爭(zhēng)議事項(xiàng)、雙方意見(jiàn)、請(qǐng)求事項(xiàng)等。要求：內(nèi)容完整，表達(dá)清晰。7.違約行為認(rèn)定書(shū)列出違約行為、違約責(zé)任、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。要求：內(nèi)容具體，標(biāo)準(zhǔn)明確。8.合同變更協(xié)議包含變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、雙方意見(jiàn)等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。9.合同解除協(xié)議包含解除原因、解除事項(xiàng)、雙方意見(jiàn)等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師傅違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定履行指導(dǎo)義務(wù)，每逾期一日，向徒弟支付______元違約金。泄露徒弟隱私，每發(fā)生一次，向徒弟支付______元賠償金。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定履行學(xué)習(xí)義務(wù)，每逾期一日，向師傅支付______元違約金。違反學(xué)校規(guī)章制度，每發(fā)生一次，向師傅支付______元賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按照合同約定履行職責(zé)，每逾期一日，向合同雙方支付______元違約金。泄露合同雙方商業(yè)秘密和隱私，每發(fā)生一次，向合同雙方支付______元賠償金。示例說(shuō)明：師傅未按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致徒弟未能按時(shí)達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。師傅應(yīng)向徒弟支付______元違約金。徒弟未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，違反學(xué)校規(guī)章制度。徒弟應(yīng)向師傅支付______元違約金。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2師資培養(yǎng)師徒制1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)2.合同目的與原則2.1目的2.2培養(yǎng)原則3.師資培養(yǎng)師與徒弟的基本條件3.1師資培養(yǎng)師的基本條件3.2徒弟的基本條件4.師資培養(yǎng)師與徒弟的職責(zé)與權(quán)利4.1師資培養(yǎng)師的職責(zé)與權(quán)利4.2徒弟的職責(zé)與權(quán)利5.師資培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容5.1培養(yǎng)計(jì)劃制定5.2培養(yǎng)內(nèi)容安排6.師資培養(yǎng)方式與時(shí)間安排6.1培養(yǎng)方式6.2時(shí)間安排7.師資培養(yǎng)效果評(píng)價(jià)7.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法8.薪酬與福利8.1薪酬待遇8.2福利待遇9.培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及支付方式9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算9.2支付方式10.合同期限與續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責(zé)任11.1師資培養(yǎng)師的違約責(zé)任11.2徒弟的違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.解除合同與終止13.1解除合同的條件13.2終止合同的條件14.其他14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2師資培養(yǎng)師徒制師資培養(yǎng)師徒制是指師傅在教育教學(xué)工作中，對(duì)徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)，使徒弟在專業(yè)技能、師德修養(yǎng)等方面得到提高的一種人才培養(yǎng)模式。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)（1）師資培養(yǎng)師：具備一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)和技能，愿意擔(dān)任徒弟指導(dǎo)教師的教師。（2）徒弟：愿意接受師傅指導(dǎo)，希望在專業(yè)技能和師德修養(yǎng)方面得到提升的教師。第二條合同目的與原則2.1目的本合同的目的是通過(guò)師傅的指導(dǎo)，使徒弟在教育教學(xué)工作中迅速成長(zhǎng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。2.2培養(yǎng)原則（1）以人為本，注重徒弟的個(gè)性發(fā)展和潛能挖掘。（2）理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重徒弟的實(shí)踐能力培養(yǎng)。（3）公平公正，尊重徒弟的合法權(quán)益。第三條師資培養(yǎng)師與徒弟的基本條件3.1師資培養(yǎng)師的基本條件（2）在教學(xué)工作中取得優(yōu)異成績(jī)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。3.2徒弟的基本條件（1）具備初級(jí)教師職稱。（2）在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心。（3）愿意接受師傅的指導(dǎo)，積極參與師資培養(yǎng)活動(dòng)。第四條師資培養(yǎng)師與徒弟的職責(zé)與權(quán)利4.1師資培養(yǎng)師的職責(zé)與權(quán)利（1）負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行教育教學(xué)指導(dǎo)，傳授教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技能。（2）關(guān)心徒弟的成長(zhǎng)，為徒弟提供必要的幫助和支持。（3）監(jiān)督徒弟的師德師風(fēng)，確保徒弟在教學(xué)工作中的良好形象。4.2徒弟的職責(zé)與權(quán)利（1）接受師傅的指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)和技能。（2）積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，努力提高自己的教育教學(xué)水平。（3）尊重師傅，維護(hù)師傅的合法權(quán)益。第五條師資培養(yǎng)計(jì)劃與內(nèi)容5.1培養(yǎng)計(jì)劃制定（1）師資培養(yǎng)師應(yīng)結(jié)合徒弟的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃。（2）培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括教育教學(xué)知識(shí)、技能、師德修養(yǎng)等方面。5.2培養(yǎng)內(nèi)容安排（1）教育教學(xué)理論培訓(xùn)。（2）課堂教學(xué)實(shí)踐。（3）教育科研活動(dòng)。（4）師德修養(yǎng)教育。第六條師資培養(yǎng)方式與時(shí)間安排6.1培養(yǎng)方式（1）面對(duì)面指導(dǎo)。（2）遠(yuǎn)程教學(xué)。（3）集體培訓(xùn)。6.2時(shí)間安排（1）培養(yǎng)期限為一年。（2）每月至少安排一次面對(duì)面指導(dǎo)。（3）每季度至少安排一次集體培訓(xùn)。第七條師資培養(yǎng)效果評(píng)價(jià)7.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)能力的提升。（2）師德師風(fēng)的改進(jìn)。（3）個(gè)人綜合素質(zhì)的提高。7.2評(píng)價(jià)方法（1）師傅對(duì)徒弟的評(píng)價(jià)。（2）徒弟的自我評(píng)價(jià)。（3）教育教學(xué)成果的展示。第八條薪酬與福利8.1薪酬待遇（1）徒弟在培養(yǎng)期間享受原工資待遇。（2）師傅在培養(yǎng)期間根據(jù)指導(dǎo)工作量及效果，可獲得一定的指導(dǎo)津貼。8.2福利待遇（1）徒弟在培養(yǎng)期間享有與原崗位相同的福利待遇。（2）師傅在培養(yǎng)期間享有與原崗位相同的福利待遇，并可獲得一定的培養(yǎng)補(bǔ)貼。第九條師資培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)及支付方式9.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算師資培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)用、出差費(fèi)用等，具體預(yù)算由雙方協(xié)商確定。9.2支付方式（1）經(jīng)費(fèi)支出按實(shí)際發(fā)生額列支，由教育機(jī)構(gòu)審核后支付。（2）師傅的指導(dǎo)津貼及培養(yǎng)補(bǔ)貼在每月工資中發(fā)放。第十條合同期限與續(xù)約10.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。10.2續(xù)約條件（1）雙方同意續(xù)約的，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。（2）續(xù)約條件應(yīng)符合教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定。第十一條違約責(zé)任11.1師資培養(yǎng)師的違約責(zé)任（1）未經(jīng)徒弟同意，擅自終止培養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)賠償徒弟因此遭受的損失。（2）未履行培養(yǎng)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2徒弟的違約責(zé)任（1）未經(jīng)師傅同意，擅自終止培養(yǎng)關(guān)系的，應(yīng)賠償師傅因此遭受的損失。（2）未履行學(xué)習(xí)義務(wù)，導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容（1）雙方在培養(yǎng)過(guò)程中獲取的對(duì)方個(gè)人信息和業(yè)務(wù)秘密。（2）教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)資源和管理制度。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第十三條解除合同與終止13.1解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的解除合同的情形。13.2終止合同的條件（1）培養(yǎng)期限屆滿。（2）雙方履行完畢合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高師資培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，確保合同條款的順利實(shí)施，以及為甲乙雙方提供專業(yè)的支持和協(xié)助。16.第三方責(zé)任界定16.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致的損失，免除其責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.2責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。（2）第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。17.第三方選擇與授權(quán)17.1第三方選擇（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同需要，共同選擇合適的第三方。（2）第三方選擇應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。17.2第三方授權(quán)（1）甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方按照合同約定履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方授權(quán)范圍，不得超越授權(quán)。18.第三方服務(wù)內(nèi)容18.1咨詢服務(wù)（1）第三方提供教育教學(xué)咨詢，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等。（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)咨詢結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。18.2中介服務(wù)（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方協(xié)調(diào)師資培養(yǎng)過(guò)程中的各項(xiàng)事宜。（2）第三方應(yīng)確保中介過(guò)程的公正、透明，避免利益沖突。18.3評(píng)估服務(wù)（1）第三方對(duì)師資培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等。（2）第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交評(píng)估報(bào)告，并提出改進(jìn)措施。19.第三方合同關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立的合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，限于其在合同約定的范圍內(nèi)。（2）甲乙雙方對(duì)第三方在合同約定范圍內(nèi)的行為承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件（1）因第三方介入，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。（2）合同變更不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。20.2合同變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方關(guān)于合同變更的內(nèi)容。（2）第三方應(yīng)在收到通知后，確認(rèn)是否接受合同變更。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可向教育機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭(zhēng)議的處理（1）第三方介入爭(zhēng)議的處理，應(yīng)遵循公平、公正的原則。（2）第三方在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.師資培養(yǎng)師與徒弟個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、職稱、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于記錄師資培養(yǎng)師和徒弟的基本情況。2.師資培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。說(shuō)明：用于明確師資培養(yǎng)的具體內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。3.教學(xué)實(shí)踐記錄表詳細(xì)要求：記錄徒弟在師傅指導(dǎo)下的教學(xué)實(shí)踐情況，包括課堂表現(xiàn)、教學(xué)反思等。說(shuō)明：用于評(píng)估徒弟的實(shí)踐能力和教學(xué)效果。4.師德師風(fēng)考核表詳細(xì)要求：對(duì)徒弟的師德師風(fēng)進(jìn)行評(píng)估，包括敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、關(guān)愛(ài)學(xué)生等。說(shuō)明：用于確保徒弟的師德師風(fēng)符合教育行業(yè)要求。5.教育教學(xué)成果展示材料詳細(xì)要求：展示徒弟在培養(yǎng)期間取得的教育教學(xué)成果，如論文、教學(xué)案例等。說(shuō)明：用于評(píng)估徒弟的專業(yè)能力和教學(xué)水平。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同的相關(guān)事宜。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過(guò)程中所涉及的保密內(nèi)容、保密期限等。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.師資培養(yǎng)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照培養(yǎng)計(jì)劃履行指導(dǎo)職責(zé)，或指導(dǎo)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：師傅應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受教育機(jī)構(gòu)的處罰。示例：師傅未按時(shí)提供教學(xué)資料，導(dǎo)致徒弟教學(xué)進(jìn)度受阻。2.徒弟違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，或違反師德師風(fēng)。責(zé)任認(rèn)定：徒弟應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受教育機(jī)構(gòu)的處罰。示例：徒弟在課堂上發(fā)表不當(dāng)言論，損害了學(xué)生利益。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，或服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受甲乙雙方的處罰。示例：第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施，影響了培養(yǎng)效果。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行權(quán)利義務(wù)，或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)師資培養(yǎng)師徒制合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2師徒制培養(yǎng)的目的2.合同雙方的基本信息2.1師傅的基本信息2.2徒弟的基本信息3.師徒制培養(yǎng)的內(nèi)容3.1培養(yǎng)計(jì)劃3.2培養(yǎng)課程3.3培養(yǎng)考核4.師傅的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅的權(quán)利4.2師傅的義務(wù)5.徒弟的權(quán)利與義務(wù)5.1徒弟的權(quán)利5.2徒弟的義務(wù)6.師徒制培養(yǎng)的期限6.1培養(yǎng)期限6.2延長(zhǎng)與縮短7.培養(yǎng)費(fèi)用的支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.師徒關(guān)系的管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)8.2監(jiān)督方式8.3違約責(zé)任9.培養(yǎng)成果的認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)9.1成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)9.2獎(jiǎng)勵(lì)措施10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的生效、終止及存續(xù)12.1合同生效12.2合同終止12.3合同存續(xù)13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與備案14.1簽署日期14.2備案要求第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2師徒制培養(yǎng)的目的本合同旨在通過(guò)師傅對(duì)徒弟的指導(dǎo)與培養(yǎng)，提升徒弟的教育教學(xué)能力，促進(jìn)徒弟的專業(yè)成長(zhǎng)。2.合同雙方的基本信息2.1師傅的基本信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________工作單位：__________2.2徒弟的基本信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________工作單位：__________3.師徒制培養(yǎng)的內(nèi)容3.1培養(yǎng)計(jì)劃本合同培養(yǎng)計(jì)劃為期一年，具體內(nèi)容如下：（1）師傅負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、實(shí)踐操作等。（2）徒弟需按照培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐，并定期向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。3.2培養(yǎng)課程（1）師傅需為徒弟提供不低于20次的教學(xué)指導(dǎo)，包括但不限于教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)、課堂管理等方面。（2）徒弟需參加不少于10次的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，包括聽(tīng)課、觀摩、試講等。3.3培養(yǎng)考核（1）師傅需對(duì)徒弟的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核，包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能等方面。（2）考核結(jié)果作為徒弟是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的重要依據(jù)。4.師傅的權(quán)利與義務(wù)4.1師傅的權(quán)利（1）對(duì)徒弟的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（2）要求徒弟遵守培養(yǎng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)培養(yǎng)任務(wù)。4.2師傅的義務(wù)（1）為徒弟提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，確保培養(yǎng)計(jì)劃的順利實(shí)施。（2）對(duì)徒弟進(jìn)行耐心、細(xì)致的指導(dǎo)，幫助徒弟提高教育教學(xué)能力。5.徒弟的權(quán)利與義務(wù)5.1徒弟的權(quán)利（1）接受師傅的指導(dǎo)，提高教育教學(xué)能力。（2）對(duì)師傅的指導(dǎo)提出合理建議和意見(jiàn)。5.2徒弟的義務(wù)（1）遵守培養(yǎng)計(jì)劃，積極參加各項(xiàng)培養(yǎng)活動(dòng)。（2）尊重師傅，虛心接受師傅的指導(dǎo)。6.師徒制培養(yǎng)的期限6.1培養(yǎng)期限本合同培養(yǎng)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2延長(zhǎng)與縮短（1）在培養(yǎng)期限內(nèi)，如因特殊情況需要延長(zhǎng)培養(yǎng)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）未經(jīng)雙方同意，不得縮短培養(yǎng)期限。7.培養(yǎng)費(fèi)用的支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師傅的指導(dǎo)費(fèi)用；（2）培養(yǎng)課程費(fèi)用；（3）教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培養(yǎng)費(fèi)用由徒弟一次性支付；（2）支付時(shí)間為合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)。6.師徒制培養(yǎng)的期限6.1培養(yǎng)期限本合同培養(yǎng)期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，自2024年____月____日至2025年____月____日。6.2延長(zhǎng)與縮短（1）在培養(yǎng)期限內(nèi)，如因特殊情況需要延長(zhǎng)培養(yǎng)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并明確延長(zhǎng)的期限及條件。（2）未經(jīng)雙方同意，不得縮短培養(yǎng)期限。7.培養(yǎng)費(fèi)用的支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元，具體費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）師傅指導(dǎo)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（2）培養(yǎng)課程費(fèi)用：人民幣_(tái)___元；（3）教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元。7.2支付方式（1）培養(yǎng)費(fèi)用由徒弟一次性支付；（2）支付時(shí)間為合同簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：銀行名稱：_______賬號(hào)：_______開(kāi)戶行：_______8.師徒關(guān)系的管理與監(jiān)督8.1管理機(jī)構(gòu)本合同的執(zhí)行與管理由雙方所在的教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)人為_(kāi)______。8.2監(jiān)督方式（1）教育機(jī)構(gòu)將定期對(duì)師傅的指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施質(zhì)量。（2）徒弟有權(quán)對(duì)師傅的指導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，教育機(jī)構(gòu)將予以受理和反饋。8.3違約責(zé)任（1）若師傅未能按照合同約定履行指導(dǎo)義務(wù)，徒弟有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)介入，并根據(jù)實(shí)際情況追究師傅的責(zé)任。（2）若徒弟違反合同約定，未按要求參加培養(yǎng)活動(dòng)或未支付培養(yǎng)費(fèi)用，師傅有權(quán)要求教育機(jī)構(gòu)介入，并根據(jù)實(shí)際情況追究徒弟的責(zé)任。9.培養(yǎng)成果的認(rèn)定與獎(jiǎng)勵(lì)9.1成果認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）徒弟在培養(yǎng)期滿后，需通過(guò)教育機(jī)構(gòu)的考核，考核內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、教育理念等。（2）考核合格者，教育機(jī)構(gòu)將頒發(fā)相應(yīng)的資格證書(shū)。9.2獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)考核合格且表現(xiàn)優(yōu)異的徒弟，教育機(jī)構(gòu)將給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。（2）考核不合格者，教育機(jī)構(gòu)將根據(jù)具體情況，提出改進(jìn)措施，并給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。10.合同的變更與解除10.1合同變更本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同解除（1）本合同在培養(yǎng)期限屆滿前，雙方均可因特殊情況解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正11.第三方介入的概念與范圍11.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織。11.2第三方介入范圍（1）提供師資培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、實(shí)施等服務(wù)；（2）提供教育教學(xué)資源、資料、設(shè)備等；（3）提供考核評(píng)估、認(rèn)證等服務(wù)；（4）提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)。12.第三方介入的甲乙方責(zé)任12.1甲方的責(zé)任（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和法律法規(guī)的要求。12.2乙方的責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合甲方與第三方的工作，提供相關(guān)支持和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合培養(yǎng)計(jì)劃和合同約定。13.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分13.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)。13.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。14.第三方責(zé)任限額14.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生的違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。14.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)合同約定和第三方提供服務(wù)的內(nèi)容確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合