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員工自愿放棄社保聲明書范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方依法建立勞動關(guān)系,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方自愿放棄參加社會保險事宜,達成如下協(xié)議:第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方自愿放棄甲方依法為其繳納的社會保險(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。1.2乙方理解并同意,放棄參加社會保險可能導致乙方在享受社會保障方面遇到困難,包括但不限于醫(yī)療費用、失業(yè)救助等方面的損失。1.3乙方放棄參加社會保險后,甲方不再為乙方繳納社會保險費用。第二條協(xié)議效力2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.2在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方不得以任何理由要求甲方為其繳納社會保險費用。2.3如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)要求解除勞動關(guān)系,乙方應(yīng)向甲方支付放棄社會保險而產(chǎn)生的相關(guān)費用。第三條保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。3.2乙方放棄參加社會保險的事宜,甲方不得向其他員工透露。第四條法律適用及爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(員工)身份證復(fù)印件3.社會保險政策法規(guī)相關(guān)文件4.甲方銀行賬戶信息5.乙方簽名確認的放棄社保聲明書二、違約行為及認定:1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)以任何理由要求甲方為其繳納社會保險費用2.甲方未經(jīng)乙方同意向第三方披露乙方放棄參加社會保險的事宜3.甲方未按照約定向乙方支付放棄社保產(chǎn)生的相關(guān)費用4.甲乙雙方未按照約定履行保密義務(wù)5.甲乙雙方因未盡事宜導致爭議,未按照約定協(xié)商解決三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,依法設(shè)立的企業(yè)或組織。2.乙方:指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。3.社會保險:指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定,通過立法強制實行的社會福利制度。4.自愿放棄:指乙方在充分了解放棄參加社會保險可能帶來的后果后,自主作出的決定。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)要求解除勞動關(guān)系,要求甲方支付放棄社保產(chǎn)生的相關(guān)費用:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付放棄社保而產(chǎn)生的相關(guān)費用,如協(xié)商不成,可依法向法院提起訴訟。2.甲乙雙方因未盡事宜導致爭議:解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.甲方違反保密義務(wù):解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并可要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為減輕人力資源成本,與乙方協(xié)商一致,要求乙方放棄參加社會保險。2.乙方為獲得更高的現(xiàn)金收入,同意放棄參加社會保險。3.甲方因業(yè)務(wù)需要,與乙方簽訂短期勞動合同,雙方約定乙方放棄
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