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電商運營經(jīng)理崗位合同聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的電商運營經(jīng)理,負責(zé)電商平臺的運營管理、營銷策劃、團隊管理等各項工作。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守我國相關(guān)法律法規(guī),維護甲方的合法權(quán)益,確保電商平臺的合法合規(guī)運營。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方規(guī)章制度和國家法律規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(幣種:人民幣),甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎金、年終獎等,按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由乙方承擔(dān)。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方專利、商標、著作權(quán)等權(quán)益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴重影響;(4)因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。6.3合同期滿,本合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方電商平臺運營相關(guān)資料6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會保險繳納證明8.乙方績效考核標準9.乙方年終獎發(fā)放辦法10.保密協(xié)議11.知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗,或未經(jīng)甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),嚴重影響甲方運營。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán),如專利、商標、著作權(quán)等。5.乙方違反法律法規(guī),導(dǎo)致甲方受到處罰或損失。6.乙方違反本合同其他條款,給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.電商運營經(jīng)理:負責(zé)電商平臺運營管理、營銷策劃、團隊管理等工作的崗位。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:甲方在技術(shù)研發(fā)過程中形成的,不為公眾所知悉的信息。5.知識產(chǎn)權(quán):包括專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。6.違約金:一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:提前與乙方溝通,明確到崗時間,如有特殊情況,雙方協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密:簽訂保密協(xié)議,加強信息安全管理,對泄露行為進行追究。4.乙方侵犯知識產(chǎn)權(quán):簽訂知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議,加強知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),對侵權(quán)行為進行追究。5.乙方違反法律法規(guī):及時解除合同,依法予以追究。6.其他問題:根據(jù)實際情況,雙方協(xié)商解決,必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為電商企業(yè),需要招聘電商運營經(jīng)理負責(zé)平臺運營。2.乙方具備電商運營管理經(jīng)驗,尋求合適的工作崗位。3.甲方對乙方進行面試、考察,確定乙方符合崗位需求。4.雙方簽訂電商運營經(jīng)理崗位合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.乙方按照合同約定到崗工作,履行
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