工作推諉-整改措施

篇一：推諉扯皮處理辦法關于公司員工存在推諉扯皮現(xiàn)象的管理辦法為了保證公司日常工作健康高效進行，各部門、各員工面對自身工作不等不靠，積極主動承擔自身責任，逐步減少直至徹底解決目前工作中存在的推諉扯皮現(xiàn)象，特制訂以下方案：一、事件的預防1、企業(yè)內部的扯皮，多是由于職責界定不清所致，所以可以通過補充、完善工作職責和崗位要求等等方式進行解決。明確了每個人的職責分工，分級負責，誰主管、誰負責，讓責權清晰明了，從而減少直至杜絕推諉和扯皮的現(xiàn)象。2、對于出現(xiàn)一些新情況、新問題或突發(fā)事件，規(guī)章制度和崗位職責上沒有相關責任人的但又需要緊急處理的，由發(fā)現(xiàn)新情況、新問題和突發(fā)事件的公司員工首先向直屬領導匯報，由直屬領導便宜行事，如若不在權限范圍內的，及時向更高一級領導直至總經理匯報。二、事件的界定1、對于工作中已經出現(xiàn)的事件，屬于基層員工之間的，同一部門的，由部門領導進行溝通了解，根據公司章程和崗位職責對事件進行界定，界定出事件的責任人及事件的性質和帶來的不良影響；不同部門的基層員工發(fā)生事件的，由相關部門的領導聯(lián)合對事件進行了解和調查，然后界定出事件的責任人及事件的性質和帶來的不良影2、對于部門領導之間在工作中出現(xiàn)事件，由相關副總會同辦公室主任根據公司章程和崗位職責成立責任界定小組對事件進行了解和調查，然后界定出事件的責任人及事件的性質和帶來的不良影。三、處罰1、副總之間在工作中出現(xiàn)事件，由辦公室主任牽頭，公司全體副總會同各部門主管成立責任界定小組對事件進行了解和調查，然后界定出事件的責任人及事件的性質和帶來的不良影響，對調查結果要形成書面材料并且相關人員簽字后上報總經理處備案。2、對于事件發(fā)生的結果屬于良性的，由相關責任人的直屬領導對于存在的情況進行批評教育，相關責任人作出書面檢查并由直屬領導留存，屬于不良情況的，由相關責任人在公司領導班子大會上做口頭檢查，由辦公室負責做會議紀要留存。3、對于事件發(fā)生結果稍微嚴重的，由相關責任人承擔全權責任，并賠償相關損失，同時做出深刻書面檢查，性質稍微嚴重的，以上處理不變，同時待崗觀察。4、對于事件發(fā)生結果屬于惡性的，情況由相關責任人承擔全權責任，并賠償相關損失，同時向公司領導班子做出深刻書面檢查，同時停職或降職期限整改，以觀后效。性質特別嚴重的，由公司領導班子集體討論是否停職或降職期限整改，以觀后效。性質特別嚴重的，由總經理決定去留。篇二：個人作風紀律整頓整改措施作風紀律整頓個人整改措施根據我中心在作風紀律整頓活動的安排部署，通過認真學習和自我剖析，本人進行認真研究,從思想、本職工作、作風等方面進行整改。為確保整改明顯成效，特制定以下整改措施：一、思想方面的整改1、堅持解放思想、實事求是，樹立科學的發(fā)展觀。緊密聯(lián)系工作實際，注意工作作風和工作方法，做到腳踏實地，求實效，解決實際問題，做到不好高騖遠，使工作思路符合客觀實際。堅定共產主義理想和中國特色社會主義的信念。堅持和落實科學發(fā)展觀，自覺實踐"三個代表"重要思想，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨支部保持高度一致，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的理想追求與構建社會主義和諧社會緊密結合起來，用先進的理念和發(fā)展目標來指導實際工作，牢固確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，牢記黨的宗旨，不斷增強黨的觀念，黨員觀念和黨性修養(yǎng)，在平時的工作、生活中保持和體現(xiàn)共產黨員的先進性，進一步提高自己的綜合素質，做到政治素質優(yōu)良、本職業(yè)務精通、工作作風實用、以與時俱進和不斷開拓創(chuàng)新的精神，扎實有效地做好新形勢下的本職工作。二、作風方面的整改作風方面的不足主要體現(xiàn)在團體觀念不強、創(chuàng)新意識不足。團結就是力量，要想使單位發(fā)揮巨大的力量、創(chuàng)新工作形式，就必須強調團結。但自己在這方面還有欠缺，以致團體的力量不能發(fā)揮到極至。整改措施：在這個方面，我以后不僅要繼續(xù)工作好，還要時刻注意和同志之間搞好溝通，克服個人主義，增強集體觀念，以發(fā)揮集體的團體力量。同時，加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，努力做好本職工作，同時放開目光，能從長遠的角度進行考慮問題，使自己所處的科室保持在全中心位于先進之列。三、本職工作方面的整改在本職工作方面自己的不足就是目光短淺，有時不能替單位的長遠發(fā)展考慮周到。作為一名中心職工，一名黨員，自己有時不能為單位的長遠發(fā)展出謀劃策，僅錮與本職或領導交辦的事情。整改措施：充分發(fā)揮先鋒模范作用。堅定理想信念、加強黨性素養(yǎng)，牢固樹立大局意識、全局意識，愛崗敬業(yè)、勇于奉獻、正確處理個人利益和集體利益的關系。自己的一言一行，每一項工作將不折不扣地站在全中心的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。履行本職工作要事事爭先，用于表率，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立良好的形象。同時，放遠目光，把未來、大局都想到，使自己的工作能夠有目的的做、有計劃的做，使自己所在的科室成為先進科室、文明科室。以上是本人的整改措施，我將虛心接受黨組織和全中心人員的監(jiān)督，力爭在較短的時間內整改自己存在的問題，達到政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，工作上有明顯推進的目標要求。整改人：xxx二0一0年二月二十一日紀律作風整頓整改措施發(fā)布時間：2009-4-17為加強我局的紀律作風建設工作，促進機關工作的規(guī)范化、制度化建設，進一步提高機關工作效率，積極營造良好的執(zhí)法服務環(huán)境，結合整頓實際，制定本改進措施。一、嚴格組織生活制度，加強局領導班子建設按照縣委要求，定期召開黨員大會和民主生活會，總結思想工作情況，認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風、維護團結情況。通過黨的組織生活制度，認真查找班子內部和黨員隊伍存在的問題，加強隊伍建設，統(tǒng)一思想，提高素質，增進團結，提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。二、堅持集體領導原則，充分發(fā)揮班子的整體作用。嚴格堅持黨的集體領導原則。研究決定重大問題，必須由局黨組會議或局黨員大會討論，集體做出決定。討論問題，必須充分發(fā)揚民主；決定問題，必須嚴格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。書記應當帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚民主。委員和黨員應當增強全局觀念