小型企業(yè)入職合同范例

小型企業(yè)入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方的工作地點為：__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.2乙方基本工資為__________元/月。

4.3乙方崗位工資為__________元/月。

4.4乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

4.5乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密。

六、勞動合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）甲方違反勞動合同約定，未支付工資或者未及時足額支付工資；

（3）甲方拖欠勞動報酬；

（4）甲方未依法解除或者終止勞動合同；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方的工作經(jīng)歷證明；

5.甲乙雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方的工作地點為：__________。

1.3丙方同意為乙方提供__________服務(wù)，包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.2乙方基本工資為__________元/月。

4.3乙方崗位工資為__________元/月。

4.4乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

4.5乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

4.6丙方同意按約定向乙方支付__________服務(wù)費用。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方同意承擔(dān)乙方在服務(wù)期間發(fā)生的意外傷害保險費用。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

6.2丙方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用，并確保乙方按照約定完成工作。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律時，根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，不得自行提供或接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他服務(wù)。

8.3乙方在服務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方的工作經(jīng)歷證明；

5.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方的服務(wù)協(xié)議；

7.甲乙丙三方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，同時提高甲方的工作效率。丙方的服務(wù)有助于甲方集中精力進行核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在服務(wù)期間能夠充分發(fā)揮自身能力，為甲方創(chuàng)造價值。甲方通過加強對乙方的管理，維護自身合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動能力，丙方同意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方工作事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，從事__________工作。

1.2乙方的工作地點為：__________。

1.3丙方同意為乙方提供__________服務(wù)，包括但不限于__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每天__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等。

4.2乙方基本工資為__________元/月。

4.3乙方崗位工資為__________元/月。

4.4乙方績效工資根據(jù)績效考核結(jié)果確定。

4.5乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

4.6丙方同意按約定向乙方支付__________服務(wù)費用。

五、社會保險與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

5.2甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方同意承擔(dān)乙方在服務(wù)期間發(fā)生的意外傷害保險費用。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、休息休假等。

6.2丙方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用，并確保乙方按照約定完成工作。

6.3丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

7.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律時，根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

8.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

8.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

8.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括隱私權(quán)、休息權(quán)等。

九、違約及限制條款

9.1甲方違反合同約定，未按照規(guī)定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.3乙方違反合同約定，未經(jīng)甲方同意接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他服務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方的工作經(jīng)歷證明；

5.丙方的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

6.丙方的服務(wù)協(xié)議；

7.甲乙丙三方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為