個(gè)人簽定勞動(dòng)合同范例

個(gè)人簽定勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

1.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)作出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________________。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________________。

4.2甲方每月支付乙方加班費(fèi)，具體計(jì)算方法為_(kāi)___________________________。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。

六、其他約定

7.1雙方應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方的身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于甲方需要乙方從事____________________________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.1甲方作為用人單位，享有本合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1.2乙方作為勞動(dòng)者，享有本合同中約定的各項(xiàng)權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)作出是否續(xù)簽合同的決定。

三、工作內(nèi)容與責(zé)任

3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事____________________________工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所需的相關(guān)服務(wù)。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________________。

5.2甲方每月支付乙方加班費(fèi)，具體計(jì)算方法為_(kāi)___________________________。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

5.4丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他工作。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

十、第三方介入的意義與目的

10.1第三方介入可以優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

10.2第三方介入有助于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù)。

10.3第三方介入可以降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。

十一、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

11.1甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于保障甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。

11.2甲方權(quán)益主導(dǎo)有助于甲方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位。

11.3甲方權(quán)益主導(dǎo)有利于甲方實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于乙方具備____________________________的專業(yè)技能，甲方需要乙方提供____________________________服務(wù)，丙方作為第三方主體，將提供必要的資源和支持，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及責(zé)任

1.1甲方作為用人單位，承擔(dān)提供工作條件和支付報(bào)酬的義務(wù)。

1.2乙方作為勞動(dòng)者，享有工作權(quán)利，并承擔(dān)完成工作任務(wù)的義務(wù)。

1.3丙方作為第三方主體，提供乙方所需資源，并協(xié)助甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)作出是否續(xù)簽合同的決定。

三、工作內(nèi)容與責(zé)任

3.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方的要求，提供____________________________服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所需的相關(guān)資源得到及時(shí)支持。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________________。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

5.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________________。

5.2甲方每月支付乙方加班費(fèi)，具體計(jì)算方法為_(kāi)___________________________。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

5.4丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)資源支持費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)與社會(huì)保險(xiǎn)

6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同解除的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

8.3甲方在合同期內(nèi)，不得無(wú)故拖欠乙方的工資或福利。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照約定向乙方支付相關(guān)資源支持費(fèi)用。

9.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)。

9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方與乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)。

十、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

10.1乙方權(quán)益主導(dǎo)有利于保障乙方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。

10.2乙方權(quán)益主導(dǎo)有助于乙方在職業(yè)發(fā)展中獲得更多支持和保障。

10.3乙方權(quán)益主導(dǎo)有利于乙方在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。

十一、弱化甲方為主導(dǎo)