2024財務(wù)個人工作計劃（34篇）

2024財務(wù)個人工作計劃（34篇）

2024財務(wù)個人工作計劃（通用34篇）

2024財務(wù)個人工作計劃篇1

一、樹立正確的服務(wù)思想。

根據(jù)要求，結(jié)合實際，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律法規(guī)，加強(qiáng)財產(chǎn)管

理，勤儉節(jié)約，科學(xué)使用資金，改善辦學(xué)條件，為學(xué)校教育教學(xué)

提供良好的物質(zhì)保障。財務(wù)人員本著求實創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原

則，全方位為全校師生服務(wù)。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作。

（一）財務(wù)工作。

1、財務(wù)人員要根據(jù)學(xué)校工作計劃，加強(qiáng)對各種開支的核

算，做好年度預(yù)算工作，并嚴(yán)格執(zhí)行做好年終的.結(jié)算工作，為

學(xué)校提供可靠的數(shù)據(jù)，確保收支平衡。

2、加強(qiáng)過程管理，財務(wù)人員及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況，

做到信息準(zhǔn)確，底碼清楚，每月向校理財小組匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理

使用資金提供數(shù)據(jù)，每次報帳后，及時公示經(jīng)費(fèi)使用情況，加強(qiáng)

財務(wù)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校開支由校長審批，大額開支

由校理財小組討論決定，做到民主理財，財務(wù)公開。

4、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，秉公辦事，對于不合理

的開支，有權(quán)拒絕支付，并按時上報材料。

（二）學(xué)校設(shè)施設(shè)備的管理和使用。

1、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，完善各室設(shè)備的辦公設(shè)備及使用

制度，提高設(shè)備的利用率。

2、加強(qiáng)財產(chǎn)管理，開學(xué)初認(rèn)真清查各室各班財產(chǎn)，期末完

成清核工作。

三、學(xué)校營養(yǎng)餐工作

學(xué)校營養(yǎng)餐工作規(guī)范，做到優(yōu)質(zhì)、安全、高效地服務(wù)師生。

即：

1、特聘用專職人員為全校師生負(fù)責(zé)營養(yǎng)餐發(fā)放工作。并做

好留樣待查工作。

2、營養(yǎng)餐專職人員要負(fù)責(zé)蛋奶存放室的衛(wèi)生工作，相關(guān)工

具分類擺放，做好消毒處理的工作。

3、營養(yǎng)餐專職人員按照安排表，及時通知班主任按時接

收。

四、抓好學(xué)校綠化美化工作。

1、抓好對學(xué)校校園內(nèi)花草剪枝、澆灌工作。

2、實施綠化方案，搞好綠化工作。

2024財務(wù)個人工作計劃篇2

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。隨著社會

的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，

在稅務(wù)、計算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉

及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求，

在新的一年時在，我將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)的力度，提高自己財務(wù)業(yè)

務(wù)水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求，加強(qiáng)

相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力不斷提高，以適應(yīng)

工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還要參

加一些重要的會計培訓(xùn)部門組織的專家培訓(xùn)，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)

水平更上一個新的臺階。

二是更加認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好自己的本職工作，在自己的工作崗

位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴(yán)格把關(guān)，不能有半點琉忽和

大意，銀行劃款復(fù)核（資金劃轉(zhuǎn)、新股申購、債券買賣、基金申

購、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn)）前臺交易系統(tǒng)復(fù)核（資金增

減、債券兌息兌付、定期存款確認(rèn)、定期存款到期確認(rèn)）中央國

債系統(tǒng)復(fù)核（債券買賣、債券回購、收款付款確認(rèn)、dvp交易資

金劃轉(zhuǎn)），要加強(qiáng)一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)

管理的規(guī)范和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)

今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后

續(xù)性息息相關(guān)，特別是一年兩個債權(quán)項目的投資核算、付息等工

作，要保證時間性和規(guī)范性。我將大力加強(qiáng)與托管銀行的溝通和

協(xié)調(diào)，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務(wù)聯(lián)系的新方法和途徑，保證各

方合作程序和業(yè)務(wù)往來的順暢。在華發(fā)項目上，除要做一些資金

管理的基礎(chǔ)工作以外，還在一年召開受益人大會以后，時行資金

建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

四是加強(qiáng)會計檔案的管理工作。我們雖然在對會計檔案管理

工作進(jìn)行了規(guī)范嚴(yán)格的整理，在，我將在的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照國

家一級檔案管理的要求進(jìn)一步完善和規(guī)范，要保證目錄、各項帳

本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等

業(yè)務(wù)帳本都要嚴(yán)格備案登記存查。

五是加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，才能

達(dá)到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)

生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

六是加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究和分析。資金管理難免會出現(xiàn)一些

意想不到的突發(fā)事件，這對于財務(wù)管理來說是一個大忌，甚至?xí)?/p>

影響到企業(yè)整個資金鏈的管理，所以就加強(qiáng)應(yīng)急管理的研究，積

極出一些財務(wù)資金管理的應(yīng)急預(yù)案，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急

啟對應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)財務(wù)管理的正常進(jìn)行。

七是一些建議：應(yīng)抓好“節(jié)支”工作，采取具體措施，抓住

關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序，建立

相應(yīng)的制度，嚴(yán)格控制各項支出，切實提高資金的使用效益。首

先，要制定科學(xué)合理的定員、定額費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，將單位的各項財務(wù)

收支活動全部納入預(yù)算管理范圍，提高預(yù)算的編制水平。財務(wù)預(yù)

算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金俁障上，同時也要體現(xiàn)在對

資金的節(jié)約上；其次，在預(yù)算執(zhí)行中，要建立健全各項財務(wù)支出

控制制度，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況，提出減少費(fèi)用支出

的各項措施，努力把各項費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi)：第三，

建立和完善資金使用的績效考核制度，對各項財務(wù)支出事項要追

蹤問效，要充分發(fā)揮財務(wù)部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用。第

四，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進(jìn)全行業(yè)節(jié)約活動的開展，形

成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的行業(yè)氛圍。

2024財務(wù)個人工作計劃篇3

整天被埋在賬單和財務(wù)部的管理工作中，不知不覺間半年的

工作時間就這樣過去了。看著在上半年我們財務(wù)部打理的資料和

工作，我不禁也為我們財務(wù)部的工作人員們感到自豪！但是，工

作沒有間斷，更沒有倒退的道理，在接下來的第三個季度的工作

中，我們只能不斷的前進(jìn)，必須不斷的提升！我們公司現(xiàn)在是一

個飛速發(fā)展中的公司，我們只有卯足勁的往上趕，才不會在財務(wù)

方面拖公司的后腿！我做為財務(wù)部的管理人員，雖然上半年我的

工作都做的非常不錯，但是還是有不少問題！提升必須一點一點

的來，不能急功近利，現(xiàn)在我就從下個季度開始！我的第三季度

工作計劃如下：

一、在新員工管理方面

在對于在快速發(fā)展中的公司，工作量大是常有的事，所以在

上個月的時候又有一些員工提出了辭職的申請。好在在人事部的

積極工作下，現(xiàn)在已經(jīng)找到了一些新招聘的財務(wù)員工，雖然看著

還有些經(jīng)驗不足的樣子，但是都是非常有工作熱情的新人們C

對于新員工的培訓(xùn)安排在第三季度開始的時候進(jìn)行，在基本

培訓(xùn)后就交給幾個有經(jīng)驗的老員工帶教。雖然現(xiàn)在財務(wù)部很缺

人，但是對于不適合的人才還是要及時剔除。

二、關(guān)于現(xiàn)金的管理

公司每天都有一定量的現(xiàn)金入賬，在前臺的和財務(wù)部的賬單

核對必須仔細(xì)，在上半年就發(fā)生了一次問題。還好只是前臺的記

錄失誤而已，但在之后也必須嚴(yán)格要求。

三、關(guān)于日記賬

在每日的賬單登記和核對方面，雖然在上半年中沒出什么大

問題，但是在整理方面，因該更加的統(tǒng)一。在下個月要求賬單都

按照調(diào)整后的整理規(guī)則整理，并要對之前的賬單都重新整理。這

些都是工作量非常大的工作，但是為了不讓因為整理方式雜亂導(dǎo)

致找不到賬的是事情發(fā)生，這是非常必要的。

四、倉庫的管理方面

對于倉庫的管理一般都是非常簡單的，但是在最近半年來，

公司的出入庫過于頻繁，非常有必要經(jīng)常去進(jìn)行清點，必須防止

出現(xiàn)貨不對賬的情況發(fā)生！

其他的也差不多是照常工作，但是對于工作的節(jié)奏有必要好

好的安排，在炎熱的第三季度也可以為員工申請一些福利之類

的。總之，希望我們財務(wù)部能在第三季度更上一步C

2024財務(wù)個人工作計劃篇4

20_年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管

理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范

化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__年工作

計劃。

一、個人見意措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化

監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨

于更合理化、健康化。在新的一年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，

提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成各

項工作計劃，以限度地報務(wù)于學(xué)校。

二、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，首

先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新

準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)

用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加

繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

三、加強(qiáng)規(guī)范

現(xiàn)金管理，做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情

況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。做好本職工作的同時，處理

好與同事關(guān)系。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)

務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用。加強(qiáng)各種費(fèi)

用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)

現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉

公辦事，做出表率，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

在20—年里，我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的

職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真

工作，實現(xiàn)我在學(xué)校中工作的價值。

2024財務(wù)個人工作計劃篇5

作為一名學(xué)校財務(wù)人員，我深知我自己的責(zé)任重大，所以在

學(xué)校的幾年工作時間里，一直努力工作，將屬于自己的財務(wù)狀況

處理的十分良好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我會一直將這種

良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強(qiáng)財務(wù)管理、推動

規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度

化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20__年的工作計劃。

一、個人見意措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化

監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨

于更合理化、健康化。在新的一年里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，

提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成各

項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于學(xué)校。

二、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，首

先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新

準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)

用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加

繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。

三、加強(qiáng)規(guī)范

現(xiàn)金管理，做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情

況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。做好本職工作的同時，處理

好與同事關(guān)系。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)

務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用。加強(qiáng)各種費(fèi)

用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)

現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉

公辦事，做出表率，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

在20_年里，我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的

職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真

工作，實現(xiàn)我在學(xué)校中工作的價值。

2024財務(wù)個人工作計劃篇6

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表

格，處理職工借款確認(rèn)，

財務(wù)月度工作計劃表（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細(xì)表格，并結(jié)賬。

27日-310：開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支

行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北

方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部

分。

（1）標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總

結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向&&側(cè)重點不同其標(biāo)題也

就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。單

標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功

嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作

總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如市化工廠

1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)市研究所1995年度工作總結(jié)也可以省略

其中一部分，如：三季度工作總結(jié)，省略了單位名稱。毛澤東的

《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的

單位名稱，也省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。正標(biāo)題往往

是揭示主題&&即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作

總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結(jié)碩果&&縣氮肥廠

一九一年工作總結(jié)&&

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用

在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)

的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)

的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果筆作概括的提示；或者將工

作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓

讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打

下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住

了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出

了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯

性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量，

因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正

文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這

部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績

之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客

觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)臉，寓

經(jīng)驗于做法之中。也有在做法，成績之后用心得體會的方式來介

紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和

重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中

所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)

良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一

般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典

型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在

工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問

題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)

識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既

看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成

績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部

分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上

工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下

邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)

的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看

看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

那么，工作總結(jié)怎么寫？個人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看

下文解析。

（一）基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比

較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條

件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定

成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎

樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣

產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于

今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概

括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工

作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參

考部分工作總結(jié)范文。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄

虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看

不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重

要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、

詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略°另外，在結(jié)尾處也可以附

上下一步個人工作計劃。

2024財務(wù)個人工作計劃篇7

回顧過去，展望未來，—房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣

欣向榮，新的20_,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的

進(jìn)步的同時，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20—年的昂揚(yáng)斗志，同

時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財務(wù)

機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次！因

此，財務(wù)部對充滿激情的20_年作出了如下的展望和規(guī)劃：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識：

嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個工作與各

個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務(wù)部將加強(qiáng)

對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把

—嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去；對于項

目的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對項目的沖賬報銷嚴(yán)

格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請款除特別批準(zhǔn)外，財務(wù)

一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣

除。

二、加強(qiáng)往來款項的催收力度：

需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作，對各個項目的正

?；乜睿凑展矩攧?wù)部制定的傭金結(jié)精精算管理辦法嚴(yán)格要求

各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假

日外，財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上

報當(dāng)月資金收付計劃。

三、配備財務(wù)人員：

財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本

著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財務(wù)建議至少增加一名主管

會計，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)

日常收支及資金收付計劃外，加強(qiáng)往來款項的催要工作，成本會

計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核

算，另協(xié)助往來款項的清欠工作。

四、配備金蝶升級版財務(wù)軟件及多端口：

至少配備三個財務(wù)軟件端口，董事辦一個端口，主管會計一

個端口，出納一個端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記

賬核查兼負(fù)憑證審核，會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處

理，董事辦設(shè)置查詢功能，實時進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查

詢，這樣就必須具備一個條件，所有收支發(fā)生時，由經(jīng)手人將手

續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬，這樣就均衡了平

時的日常工作量，不會出現(xiàn)平時出納忙，月底會計忙，并且會計

出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時

的情況，工作起來更加高效，有序，時效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由

此，財務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自

己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況，便于董事長統(tǒng)籌安排

和臨時資金調(diào)精精配。

五、日常工作：

認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔

案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)

核對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安

排，保證公司資金正常運(yùn)作。

六、其他：

配合其他部門完成公司交給的其他工作。

2024財務(wù)個人工作計劃篇8

第一部分財務(wù)工作

一、財務(wù)基礎(chǔ)工作

（一）、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制

度。

2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的

監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞，對發(fā)

現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理，并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

（二）、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置，

制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，提升會計人員綜合素質(zhì)

和強(qiáng)調(diào)工作的主動性，以提升財務(wù)部整體工作水平。

以培訓(xùn)帶動基礎(chǔ)工作的落實

20_年，有目的、有步驟的對全體財務(wù)人員進(jìn)行基礎(chǔ)工作的

培訓(xùn)，預(yù)計在7、8月份在網(wǎng)上進(jìn)行了會計人員的后續(xù)教育培

訓(xùn)，主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學(xué)習(xí)，使會計人員認(rèn)

識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，能夠更好地開展會計工作。

（三）、會計核算管理

1、進(jìn)一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理

地對會計科目進(jìn)行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計

科目更具有科學(xué)性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出

現(xiàn)漏洞，規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù)，寫明支付

原由，并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理，做

到有據(jù)可查，避免收付風(fēng)險。

貨款結(jié)算方面，對商場結(jié)算單據(jù)進(jìn)行細(xì)致審核，對其我的各

項費(fèi)用做到嚴(yán)格審核，不錯交一筆費(fèi)用。

3、加強(qiáng)財務(wù)指標(biāo)分析力度

按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表，上報數(shù)字做到

零差錯。

20_年重點針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項指標(biāo)著重進(jìn)行

分析。

對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進(jìn)行分析，

重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問

題。

通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供

重要依據(jù)。

落實會計檔案管理制度

至20_年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增

多，必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按

序存放，嚴(yán)格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等

管理制度，并注意防火、防潮、防盜等；

二、財務(wù)管理工作

（一）、強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強(qiáng)對存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫

存商品占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀

況，為保證庫存商品的準(zhǔn)確性，財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點

結(jié)果進(jìn)行抽查，對有問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部門予

以整改，并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核，通過考核與監(jiān)督，降低

問題商品的數(shù)量，努力提高存貨周轉(zhuǎn)率，減少存貨損失。

挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強(qiáng)對銷售、費(fèi)用的監(jiān)管。

在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理；對

經(jīng)營中存在的不合理費(fèi)用支出及時做出統(tǒng)計，并上報總經(jīng)理，力

爭費(fèi)用支出的合理性；監(jiān)督終端店銷售情況，查找銷售中存在的

漏洞，避免收入損失風(fēng)險。

3、加強(qiáng)對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴(yán)

格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主

管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交，避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

（二）加強(qiáng)安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應(yīng)常抓不

懈，作為資金的管理部門，進(jìn)一步建立健全安全管理體系，使安

全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中；

1、增強(qiáng)全員的安全防范意識；宣貫公司各項安全管理制度，

積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進(jìn)

行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生；

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全；

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查，消除各類安

全隱患；

第二部分：其他工作

一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度考慮問題，勇于創(chuàng)新。

20—年財務(wù)人員個人工作計劃及目標(biāo)

1、進(jìn)一步鞏固大學(xué)核算改革工作

搞好大學(xué)核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ)，因此，必須在鞏固

會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，提高會計核算

的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在一年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校

內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)

非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單

位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度大學(xué)C

3、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作

用；進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工

作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財

務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)—年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤

單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法，使其在自我發(fā)展的大學(xué)上實現(xiàn)良性循環(huán)；

設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理

財;擴(kuò)大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等

部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,提高會計人員的整體核算水平

—年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題

對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合—年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問

題，有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

—年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)

報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費(fèi)

做好“211”工程的.驗收檢杳及財芬文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)

和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握"985”經(jīng)費(fèi)的使用計劃（規(guī)劃），加強(qiáng)平

日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟

件，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說

服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作，

實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代理發(fā)放，從而提高助學(xué)金管理的運(yùn)行效率。

10、加強(qiáng)平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進(jìn)一步加強(qiáng)平安互助基金的管理，落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工

會三方面的責(zé)任，建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務(wù)，實現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復(fù)結(jié)算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；配合校

園卡工程，研究落實校園卡"小錢包"結(jié)算功能方案;研究資金增值

方案及方式；參與全國結(jié)算中心工作的研究；在總結(jié)—年學(xué)生學(xué)費(fèi)

收取工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好—年的收費(fèi)工作。

12、進(jìn)一步做好部門預(yù)算工作，探索基層單位預(yù)算管理規(guī)律

按照教育部、財政部的要求，總結(jié)"大口徑”預(yù)算工作的規(guī)

律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)

算的編制和落實工作。在試點的基礎(chǔ)上，探索院系等基層單位預(yù)

算管理的規(guī)律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強(qiáng)財務(wù)管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑒于天財財務(wù)軟件適于規(guī)?；⒎止ち魉鳂I(yè)的特點，—年

將著力研究辦公地點比較近的院一級財務(wù)的實質(zhì)性合并工作，合

理調(diào)配校內(nèi)資源，實現(xiàn)資源共享，為進(jìn)一步實現(xiàn)財務(wù)分區(qū)辦公服務(wù)

和會計人員委派制打好基礎(chǔ)。

2024財務(wù)個人工作計劃篇9

為全面搞好二0_年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作，我們計

劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)公司目標(biāo)，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。

預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作

息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對生產(chǎn)，采購，銷

售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落

實工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)

揮其應(yīng)有的作用。

（三）減少費(fèi)用開支。

堅持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預(yù)算，將費(fèi)

用按預(yù)算分解到各部門?？厥菄?yán)格預(yù)算管理，超過預(yù)算的一律從

個人月獎中扣回，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約

獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費(fèi)用，每年下浮一定比例確

定費(fèi)用總額，進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度，逐項剖析費(fèi)用成因，通

過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

（四）會計核算要更落實。

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清

債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析，找出潛在薄弱

環(huán)節(jié)，組織整理各部門歷年的會計檔案，促進(jìn)公司的會計基礎(chǔ)工

作更上一層樓。二是科學(xué)理財，學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道，在

深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上

來，在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸

環(huán)節(jié)，推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)，使會計信息更加具有時效

性和真實性。

（五）審計監(jiān)督要更加嚴(yán)格。

加強(qiáng)審計監(jiān)督，審查公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支

是否真實合法，公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管

理，嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違

紀(jì)行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推

動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

（六）不斷提高人員素質(zhì)。

在思想素質(zhì)上，通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》，強(qiáng)化會計

人員實事求是，如實反映的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”，加強(qiáng)

會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng),；在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)習(xí)

財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、

護(hù)法，學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依

法審計，學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)

管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評

比，評"理財能手”，全面提高會計人員素質(zhì)。

總之，來年的,任務(wù)更重，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員

在ceo的支持與幫助下，在各部門的配合下，將變壓力為動力，

積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作

用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2024財務(wù)個人工作計劃篇10

一、財務(wù)檢查指導(dǎo)思想

以公司年初財務(wù)工作會議精神為指導(dǎo)，堅持“以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危

機(jī)，維持企業(yè)的生存為目標(biāo)，以鞏固現(xiàn)金流為核心，轉(zhuǎn)變觀念，

控制風(fēng)險，謹(jǐn)慎理財，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展”的方向，努力使公

司財務(wù)管理工作不斷向前推進(jìn)。

二、財務(wù)檢查范圍

公司所屬各子公司，分公司，項目部等單位。檢查面不低于

70%o

三、財務(wù)檢查方法

財務(wù)檢查工作涉及的面比較寬，需各單位相關(guān)部門積極配

合。其主要方法是：由公司財務(wù)部牽頭，會同公司所屬各單位或

被查單位財務(wù)人員組成檢查組，一般情況3—5人，在各單位之

間及項目部，分公司內(nèi)部各個施工點之間進(jìn)行互查。通過查看有

關(guān)財務(wù)憑證，賬簿，報表及合同等相關(guān)資料，進(jìn)行分析總結(jié)，之

后對所檢查內(nèi)容實行打分制考核，經(jīng)過現(xiàn)場交流，意見溝通后，

將財務(wù)檢查結(jié)果信息反饋，被查單位做出整改。

四、財務(wù)檢查內(nèi)容及分值考核標(biāo)準(zhǔn)（見附件）

1、應(yīng)對金融危機(jī)資金管理措施及風(fēng)險情況；

2、資金收支預(yù)算的編制及執(zhí)行情況；

3、應(yīng)收賬款列帳余額與建設(shè)方（業(yè)主）簽證的對賬單是否

齊全，有效，在建工程施工項目的資金，收入，成本預(yù)測情況;

4、備用金借款及報銷清理是否按照規(guī)定執(zhí)行；

5、與建設(shè)方(業(yè)主)簽定合同是否完整，與外包隊，勞務(wù)

隊簽定的施工合同是否及時完整；

6、財務(wù)基礎(chǔ)工作是否規(guī)范，特別是用友財務(wù)軟件中客戶往

來明細(xì)，供應(yīng)商往來明細(xì)是否為單位全稱，以及年報中出現(xiàn)的問

題是否整改；

7、有關(guān)重大宴項報告制度【中化二建辦字(20__)12號

文】的執(zhí)行情況；

8、固定資產(chǎn)管理情況；

9、由上級部門安排或因本公司工作需要，組織進(jìn)行的各項

臨時指定性的檢查事項。

財務(wù)檢查主要是針對財務(wù)工作中存在的一些不足，積極進(jìn)行

督促整改，是對各項經(jīng)濟(jì)管理工作監(jiān)督的一種手段，是公司各項

財務(wù)制度，規(guī)定執(zhí)行的有效保障。希各單位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，以保

證財務(wù)檢查工作的順利進(jìn)行。

附件：財務(wù)檢查內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)

財務(wù)部

20_年—月—日

2024財務(wù)個人工作計劃篇11

藍(lán)皮書指出，20__年，國家宏觀調(diào)控政策的作用顯現(xiàn)，市場

供給方資金鏈條繃緊，需求方處于明顯觀望狀態(tài)，商品房交易量

大幅下降，房價上漲幅度逐步放緩，房地產(chǎn)市場景氣回落。

20—年將延續(xù)20_年房市的低迷，需求方短期內(nèi)難以走出

觀望，開發(fā)企業(yè)會迎來一輪洗牌，供需雙方作用下，短期為房價

面臨進(jìn)一步回調(diào)。炒房者將因投機(jī)能力下降而不同程度地退出市

場，首次購房的自住性需求將更為謹(jǐn)慎;購房需求將向?qū)嵱眯缘?/p>

中小戶型集中；留存在市場當(dāng)中的真正的住房需求者將會太房地

產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求，未來市場競爭會更加激烈。

20_年—公司的發(fā)展重點主要會放在—項目開發(fā)上，同時還

要兼顧兩個工業(yè)項目，可以說任務(wù)十分艱巨。再加上嚴(yán)峻的行業(yè)

形勢，財務(wù)部的肩上的擔(dān)子也非常沉重。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、

根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，財務(wù)部重點將在以下幾個方面開展工作：

1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金，保證公

司順利渡過年關(guān)。

2、與銷售部密切配合，加速回籠售房資金。

3、配合—部、物業(yè)公司做好—的全面營運(yùn)工作。

4、組織好—商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作。

5、財務(wù)部將嘗試以項目為周期編制—項目預(yù)算，如有可

能，希望能請到—老師來我們公司進(jìn)行咨詢和指導(dǎo)。通過推行項

目預(yù)算加強(qiáng)成本管控力度。

6、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高財務(wù)部玄各類

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度。

7、加強(qiáng)財務(wù)部合同管理。

8、加強(qiáng)財務(wù)部員工素質(zhì)建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。爭取在一年打造

出一支高素質(zhì)、骨干成員穩(wěn)定、職業(yè)化的財務(wù)團(tuán)隊。

如果說一年是財務(wù)部痛苦轉(zhuǎn)型的一年，那么20_年將是

財務(wù)部昂首邁進(jìn)的一年，財務(wù)部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力

拼搏，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20—年。

最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團(tuán)隊在20_年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)

略目標(biāo)。

2024財務(wù)個人工作計劃篇12

20_年，作為一名財務(wù)文員，為了加強(qiáng)財務(wù)管理、完善財務(wù)

管理制度，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提

供財務(wù)保證，現(xiàn)展開20—年的工作計劃：

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管

理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從

幾個方面抓起：會計基本規(guī)定；會計核算質(zhì)量；會計報表質(zhì)量；計

算機(jī)管理；聯(lián)行結(jié)算管理；會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;

會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會

計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一

步規(guī)范，這也是作為一名財務(wù)文員必須要掌握的東西。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭

全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利

潤。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管

理，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項票據(jù)兌付

全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。

1、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費(fèi)用實行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制；以

收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額。

2、比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，

對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確

計提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購

置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控

制支出。

4、其他預(yù)算操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等

我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定使用辦法，無正當(dāng)理

由超出部分扣減個人費(fèi)用。

5、成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項目和營業(yè)外支出的管

理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

財務(wù)文員就要做會計的好幫手，協(xié)助其一起完善財務(wù)管理制

度。20—年，我將圍繞工作計劃落實到位，做一名優(yōu)秀的財務(wù)人

員。

2024財務(wù)個人工作計劃篇13

一、學(xué)生會財務(wù)部管理的指導(dǎo)思懣

貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度，執(zhí)行學(xué)生會有關(guān)的財務(wù)制度和

財經(jīng)紀(jì)律，正確處理學(xué)生會與各部門的關(guān)系，為學(xué)生會和各社團(tuán)

活動提供有力保障。

二、工作宗旨

服務(wù)學(xué)生會，量入為出，合理使用，廉潔奉公。

三、財務(wù)部基本任務(wù)

1、做好各項財務(wù)收支計劃，核算，預(yù)支，分析和審核及報

賬工作，建立基本的財務(wù)管理會計核算，及時，準(zhǔn)確，全面，真

實地反映學(xué)生會內(nèi)部的財務(wù)狀況和活動財務(wù)狀況。

2、合理地使用資金，促進(jìn)增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行學(xué)生會章

程、財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，促進(jìn)學(xué)生會及屬下所有學(xué)生會各

項資產(chǎn)的有效利用，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，對學(xué)生會經(jīng)濟(jì)的合法

性，合理性進(jìn)行監(jiān)督。

四、財務(wù)職責(zé)

制定年度財務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議，負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財務(wù)的

收支，檢查學(xué)生會日常收支狀況；籌集、創(chuàng)設(shè)、管理學(xué)生會獎勵

基金；對外辦理社會贊助手續(xù)。

五、主要工作內(nèi)容

1、在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷交到指定地點進(jìn)行報

名。首先進(jìn)行初試，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進(jìn)入復(fù)試。之后

合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)進(jìn)入部門工作C

2、協(xié)調(diào)好各學(xué)生會財務(wù)工作。

3、做好各學(xué)生會的預(yù)支申請，審核，報賬等工作。

4、財務(wù)審核：對會員投訴較多或有財務(wù)不清的學(xué)生會進(jìn)行

財務(wù)抽查，并做登記，情節(jié)輕者自行史理，情節(jié)重者報主席團(tuán)和

校團(tuán)委請求處理。

5、定期針對各學(xué)生會上交的財務(wù)報表進(jìn)行做賬。每個學(xué)期

期末進(jìn)行財務(wù)總清算。

2024財務(wù)個人工作計劃篇14

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應(yīng)收應(yīng)付款表

格，處理職工借款確認(rèn)，

財務(wù)月度工作計劃表（外聯(lián)發(fā)與北方）

06日-24日：審核開票內(nèi)容并開具運(yùn)輸及貨代發(fā)票（北方物

流）

25日-26日：審核司機(jī)的費(fèi)用憑證，錄入財務(wù)系統(tǒng)，做報銷

明細(xì)表格，并結(jié)賬。

27日-31日：開具剩余的運(yùn)輸及貨代發(fā)票；與網(wǎng)上銀行系統(tǒng)

比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng)，做到日清

日結(jié)。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐。

每星期三付款（外聯(lián)發(fā)與北方），

每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設(shè)銀行外高橋支

行拿銀行回單，領(lǐng)取備用金，并及時錄入財務(wù)系統(tǒng)（外聯(lián)發(fā)與北

方）

每星期訂購一次辦公用品，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片、結(jié)匯等工作，并處理外聯(lián)發(fā)

工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作.

【擴(kuò)展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為：標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、署名四部

分。

⑴標(biāo)題。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總

結(jié)方向來定。同一事物因工作總結(jié)的方向一一側(cè)重點不同其標(biāo)題

也就不同。工作總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題，也有雙標(biāo)題。字跡要醒目。

單標(biāo)題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成

功嘗試》。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工

作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“—市化

工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“—市—研究所1995年度工作總

結(jié)”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結(jié)”，其標(biāo)題

不僅省略了總結(jié)的單位名稱，物省略了時限。雙標(biāo)題就是分正副

標(biāo)題。正標(biāo)題往往是揭示主題一一即所需工作總結(jié)提煉的東西，

副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼

搏結(jié)碩果一—一縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)一一

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用

在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)

的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過；或者將工作總結(jié)

的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工

作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓

讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打

下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住

了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學(xué)地總結(jié)出

了經(jīng)驗與教訓(xùn)，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯

性強(qiáng)、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量，

因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正

文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1）成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分，這

部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績

之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客

觀條件中得出經(jīng)驗教益c二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，

“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”

的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總

結(jié)的中心和重點，是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作

實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作

中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物

質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前

后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使

精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2）存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問

題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫，但思想上一定要有個正確的認(rèn)

識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既

看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成

績、糾正錯誤，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部

分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫上

工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標(biāo)題下

邊，則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)

的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看

看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

那么，工作總結(jié)怎么寫？個人工作總結(jié)的格式是怎樣的？詳情請看

下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比

較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條

件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定

成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎

樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣

產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于

今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概

括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工

作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。具體可以參

考部分工作總結(jié)范文。

（二）寫好總結(jié)需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄

虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看

不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重

要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、

詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結(jié)尾處也可以附

上下一步個人工作計劃。

2024財務(wù)個人工作計劃篇15

一、分析主客觀原因，全面安排計劃指標(biāo)

審視當(dāng)年的經(jīng)營情況，分析整個經(jīng)營條件和目前的競爭形勢

等與所確定的經(jīng)營目標(biāo)有關(guān)的各種因素，按照酒店總體經(jīng)濟(jì)效益

的原則，制定出主要的計劃指標(biāo)。

二、協(xié)調(diào)人力、物力、財力，落實增產(chǎn)節(jié)約措施

要合理安排人力、物力、財力，使之與經(jīng)營目標(biāo)的要求相適

應(yīng)；在財力平衡方面，要組織資金運(yùn)用同資金來源的平衡、財務(wù)

支出同財務(wù)收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力，從提高

經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對酒店各部門經(jīng)營活動提出要求，制定出各部門

的增產(chǎn)節(jié)約措施，制定和修訂各項定額，以保證計劃指標(biāo)的落

實C

三、編制計劃表格，協(xié)調(diào)各項計劃指標(biāo)

以經(jīng)營目標(biāo)為核心，以平均先進(jìn)定額為基礎(chǔ)，計算酒店計劃

期內(nèi)資金占用、成本、費(fèi)用、利潤等各項計劃指標(biāo)，編制出財務(wù)

計劃表，并檢查、核對各項有關(guān)計劃指標(biāo)是否密切銜接、協(xié)調(diào)平

衡。

2024財務(wù)個人工作計劃篇16

一、顧全大局，服從領(lǐng)導(dǎo)

按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效

率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)

決策當(dāng)好參謀，積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想

辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。深

入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務(wù)人員

應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的

聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電

費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費(fèi)回收成績顯

著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務(wù)流動資金

管理提出了更高要求。今年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步加強(qiáng)流

動資金分析和管理，為公司謀求利益。搞好固定資產(chǎn)管理。凡是

資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處

置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強(qiáng)管理，挖潛增效

管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核

心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管

理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作

重點，即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，降低財務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，

實行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，

做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理

的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實行科學(xué)預(yù)

算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費(fèi)用

的不合理開支。

三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實某某

公司供電服務(wù)“十項”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)

范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全

體干群稱心，外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會

計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶

服務(wù)，每個崗位相互服務(wù)”的意識，切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍c對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同

時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍，實行優(yōu)

勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基

礎(chǔ)。加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員

從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的

連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。

加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，

培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基

礎(chǔ)財務(wù)分析工作。加強(qiáng)會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率，以推行財

務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：在

省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門

和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)

化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍；在今后的經(jīng)

營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學(xué)

性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完

成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

2024財務(wù)個人工作計劃篇17

為更好地貫徹落實我院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的通

知》要求，我財務(wù)收費(fèi)管理組根據(jù)衛(wèi)辦發(fā)[20_」140號及工辦發(fā)

[20_]145號文件精神，結(jié)合我院實際，制定本次行風(fēng)建設(shè)工作

計劃，分步驟地著重做好以下幾方面工作：

一.價格政策宣傳

目標(biāo)：充分利用財務(wù)網(wǎng)、宣傳窗、職工留言等方式，加大對

《中華人民共和國價格法》、《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行價格公示的規(guī)

定》、《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》

等物價政策的宣傳，使全院職工充分認(rèn)識醫(yī)院財務(wù)收費(fèi)工作的嚴(yán)

肅性和重要性，加強(qiáng)法制觀念，自覺遵守國家各項價格政策、相

關(guān)的規(guī)范和條例，共同做好醫(yī)院財務(wù)收費(fèi)管理工作。

措施：進(jìn)一步完善宣傳內(nèi)容，建立和完善財務(wù)收費(fèi)管理制

度、財務(wù)收費(fèi)檢查制度、物價管理員工作職責(zé)等一系列的工作規(guī)

范。

時間：7月10日以前

責(zé)任人：李苓、鄭瑜

二.醫(yī)療收費(fèi)公示

目標(biāo)：繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行計價檢[20_]2606號《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)

實行價格公示的規(guī)定》和衛(wèi)規(guī)財發(fā)120_]223號《關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)

向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》的要求，加大收費(fèi)透

明度，使患者“明明白白消費(fèi)”。

措施：繼續(xù)實行價格公示，在門診大廳、住院部顯要位置及

主要診室門口公示掛號費(fèi)、床位費(fèi)、常用檢查治療項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

及藥品價格等；向病人提供門診醫(yī)藥費(fèi)用清單、住院費(fèi)用清單；在

門診大廳設(shè)置病人與家屬費(fèi)用明細(xì)情況自助查詢系統(tǒng)；由財務(wù)、

收費(fèi)人員負(fù)責(zé)接待病人關(guān)于財務(wù)收費(fèi)的咨詢并做好耐心解釋，為

病人提供多種費(fèi)用查詢服務(wù)。

時間：7月20日前，由醫(yī)療保險、費(fèi)用管理委員會組織有

關(guān)人員對公示情況和內(nèi)容進(jìn)行檢查并進(jìn)行總結(jié)。

責(zé)任人：金笑秋、蔡玲燕

三.財務(wù)收費(fèi)管理

目標(biāo)：院內(nèi)一切財務(wù)收支由福利財務(wù)部統(tǒng)一管理，堅決杜絕

“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。著重加強(qiáng)“醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行的管理”和

“新增醫(yī)療項目收費(fèi)價格的申報”兩方面的工作。

措施1：由福利財務(wù)部與有關(guān)部門共同合作制定并完善我院

“新增醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)申報審批程序”、“醫(yī)療收費(fèi)操作規(guī)定”、

“門診退費(fèi)工作流程”、“關(guān)于病人預(yù)繳款遺失證明的有關(guān)規(guī)

定”、“醫(yī)藥收費(fèi)情況檢查制度”等物價管理制度。

時間：7月15日前完成上述制度的草案，并在7月20日前

召開醫(yī)療保險、費(fèi)用管理委員會工作會議，就草案進(jìn)行討論、修

改、確定。

責(zé)任人：李苓

措施2：繼續(xù)對照《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范--浙江省

歸并意見稿》，首先在名稱方面整理、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格項目，

為新省標(biāo)出臺執(zhí)行作好準(zhǔn)備。

時間：7月20日前由物價管理員對醫(yī)院現(xiàn)有收費(fèi)項目再次

進(jìn)行整理。

責(zé)任人：金笑秋、陸一秀

措施3：由醫(yī)療保險、費(fèi)用管理委員會組織有關(guān)人員對醫(yī)院

價格執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真的監(jiān)督檢查，內(nèi)容包括：自立項目，字自

定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);分解項目，重復(fù)收費(fèi)；已取消的項目繼續(xù)收費(fèi)；不按

標(biāo)準(zhǔn)計價單位收費(fèi)；不按實際服務(wù)數(shù)量計算費(fèi)用；超過政府規(guī)定的

最高零售價格銷售藥品；混淆藥品質(zhì)量層次與規(guī)格，變相提高藥

品價格;招標(biāo)采購藥品不按國家有關(guān)規(guī)定作價銷售；醫(yī)用耗材以次

充好，提高收費(fèi)；醫(yī)用耗材不按規(guī)定加成比例作價等問題，并將

檢查結(jié)果匯總、通報。

時間：7月20日前完成檢查，31日前匯總完畢向全院職工

匯報。

責(zé)任人：李苓、金笑秋

2024財務(wù)個人工作計劃篇18

第一、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強(qiáng)

力量，增強(qiáng)院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量，進(jìn)一步加強(qiáng)院

的財務(wù)、會計核算工作，將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。

第二、增強(qiáng)財務(wù)計劃的管理，加強(qiáng)計劃執(zhí)行情況的分析與控

制，加強(qiáng)財務(wù)事先參與決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為

領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。醫(yī)院財務(wù)工作計劃醫(yī)院財務(wù)工作

計劃。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)日常監(jiān)督工作，從全院的每筆收支入

手，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策，保證院財務(wù)工作的真

實、完整，維護(hù)我院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)

系，為院爭取更多的優(yōu)惠政策，為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金，力

爭我院利益化。

第五、堅持財務(wù)收支兩條線，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機(jī)管

理，從源頭加強(qiáng)收入的管理，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)支出的審核工作并

嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有

節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發(fā)揮

的財務(wù)效益。

第六、進(jìn)一步加強(qiáng)院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按部

門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分

憂、解難。

第七、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財務(wù)人員素質(zhì)，做好勤儉節(jié)約、增收

節(jié)支的宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，

推動院整體財務(wù)工作再上新臺階。

第八、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相

關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、

物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第九、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項，完成好領(lǐng)導(dǎo)

交辦的其他相關(guān)工作。

2024財務(wù)個人工作計劃篇19

一、日常工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

1、審核簽批各種單據(jù)：每月對支出憑單、借款單審核支出

是否合理并簽字批準(zhǔn)。

2、編制月度資金使用計劃：每月末根據(jù)各公司上月資金實

際支出及編制的下月計劃，匯總編制全公司下月的資金使用計

劃。

3、核實、分析月度資金使用計劃實際執(zhí)行情況。

4、對各公司會計工作的審核，包括：

(1)會計憑證：含原始憑證的規(guī)范、會計科目的使用正確與

否，是否領(lǐng)導(dǎo)審批，附件的數(shù)量是否正確登記。

(2)對外報出：含網(wǎng)上及手工報的國稅、地稅、財政、統(tǒng)計

的月度報表。

(3)對內(nèi)報表：核對報表的種類、數(shù)據(jù)的完整性、真實性、

及時性，與對外報表數(shù)據(jù)、口徑的一致性

(4)計算機(jī)財務(wù)軟件賬務(wù)處理的復(fù)核及主管簽字。

(5)每月會計憑證、會計檔案的歸檔監(jiān)督管理與簽字。

5、審核各公司財務(wù)報表、出納報表：每月10日前審核會

計、出納出具各公司財務(wù)報表及匯總財務(wù)報表，資產(chǎn)負(fù)債表，損

益表，現(xiàn)金流量表，債權(quán)債務(wù)表，費(fèi)用表，財務(wù)分析表，財務(wù)指

標(biāo)分析表，合同履行情況表，車輛、手機(jī)費(fèi)用匯總表，經(jīng)濟(jì)狀況

報表，現(xiàn)金、銀行收支表，押金、托管費(fèi)統(tǒng)計表等。

6、收集、整理報董事長、副董事長的財務(wù)報表；每月10日

財務(wù)結(jié)算后將各公司的財務(wù)報表審核簽字后報董事長和副董事

長。

7、匯總財務(wù)分析：每月10日前完成全集團(tuán)匯總報表的財務(wù)

指標(biāo)分析，經(jīng)營情況分析。

8、安排好財務(wù)部人員工作：每月合理安排財務(wù)人員各項工

作，及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)安排的財務(wù)部各項工作。

9、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制：負(fù)責(zé)公司的成本核算、

績效工資核算、會計核算和財務(wù)分析工作，協(xié)助董事長制定公司

發(fā)展戰(zhàn)略;負(fù)責(zé)將公司的資金運(yùn)作管理、日常財務(wù)管理與分析、

年度財務(wù)預(yù)算等，確保這些報告可靠、準(zhǔn)確，并跟蹤其執(zhí)行情

況，監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時向

總經(jīng)理報告；監(jiān)控公司重大投資項目，以確保批準(zhǔn)的項目在預(yù)算

范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、項目成本核算與控制：負(fù)責(zé)公司，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的

計劃完成。

二、年度工作

1、組織工作會議：定時、不定時組織財務(wù)部會議，進(jìn)行財

務(wù)工作總結(jié)，抓好財務(wù)基礎(chǔ)工作。

2、完善財務(wù)管理制度：制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程

序和政策，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀

行存款的業(yè)務(wù)程序等。不斷完善財務(wù)管理制度、財務(wù)人員工作職

責(zé)及具體財務(wù)工作內(nèi)容，并監(jiān)督執(zhí)行。

3、組織對公司財產(chǎn)的盤點：每半年組織對固定資產(chǎn)、庫存

商品、庫存材料、低值易耗品進(jìn)行盤點。

4、年終財務(wù)結(jié)算：年底指導(dǎo)會計做好年終財務(wù)結(jié)算工作。

制定年度、季度財務(wù)計劃；

5、年度所得稅匯算清繳：指導(dǎo)會計做好年度所得稅匯算清

繳工作。

6、年度財務(wù)資料的歸檔：年初指導(dǎo)會計做好年度財務(wù)報表

整理歸檔。

7、國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的年度報表。

8、年度退稅工作：指導(dǎo)會計做好個人所得稅手續(xù)費(fèi)退費(fèi)工

作。

9、年度審計工作：年初配合會計師事務(wù)所做好年度審計工

作。

10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。

11、其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、靈活性、機(jī)動

性工作。

12、處理好與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時

辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

2024財務(wù)個人工作計劃篇20

一、20_年，我們要對過去工作中不足的地方進(jìn)行完善管

理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強(qiáng)財務(wù)管理，做到

財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好

環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應(yīng)公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo)，

開源節(jié)流，增收節(jié)支，強(qiáng)化成本控制，從每一件小事做起，為公

司真正的開源節(jié)流；

2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一，肩負(fù)著對成本的計劃

控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作

任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用

的支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)

于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大

化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益；

3、在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下

制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法；

4、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能

部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工

作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用；

5、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職

責(zé)，對應(yīng)收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事

宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度；

6、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季

度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對應(yīng)付款

項、應(yīng)收款項等等；做好財務(wù)報表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、

任務(wù)明確；

7、其他方面，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真的完成每一

項任務(wù)。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進(jìn)

步，共發(fā)展！

二、時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許

多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務(wù)工作兩個多月的時間了。以下是針

對我所在酒店的基本介紹和—年酒店財務(wù)工作計劃的具體情況：

酒店簡介：—大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流

文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，

所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在

食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方

面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便

于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做

出毛利預(yù)警機(jī)制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開

始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用

具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時

地對酒店的菜品價格進(jìn)行核算。是否銷售價格過低，或成本過高

等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用

書面形式表達(dá)出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)情況，保證

酒店利益不受損失，將酒店的一年財務(wù)工作計劃如下：

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原

材料在廚房的使用情況。做好購進(jìn)原料的質(zhì)量驗收與督促工作，

保證食品原料的質(zhì)量。

2、不