電信公司衛(wèi)生室招聘合同樣本

電信公司衛(wèi)生室招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個(gè)月，自乙方向甲方正式報(bào)到之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方電信公司衛(wèi)生室擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和衛(wèi)生室的工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期滿后按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。第四條工作地點(diǎn)4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方電信公司衛(wèi)生室，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作地點(diǎn)規(guī)定，確保工作環(huán)境的整潔和安全。第五條工作時(shí)間5.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，確保按時(shí)上下班，不遲到、不早退。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息等商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2在合同期限內(nèi)，乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方的辦公物品、證件等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方工作地點(diǎn)規(guī)定7.甲方工作時(shí)間規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是指中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定并公布的，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，約定明確的合同終止時(shí)間。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時(shí)可與乙方解除合同。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按照約定提供乙方工作地點(diǎn)和工作時(shí)間：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供合適的工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電信公司衛(wèi)生室招聘新員工。2.雙方明確工作內(nèi)容、工資待遇等事