員工違反公司職業(yè)操守扣款

員工違反公司職業(yè)操守扣款合同編號(hào)：__________合同各方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，乙方為甲方的員工；2.甲方擁有嚴(yán)格的職業(yè)操守規(guī)定，并要求所有員工遵守；3.乙方在甲方的在職期間，違反了他人的合法權(quán)益，并因此給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害；4.甲方為維護(hù)自身的合法權(quán)益，決定對(duì)乙方進(jìn)行扣款處理。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方違反公司職業(yè)操守扣款事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、扣款金額1.甲方向乙方確認(rèn)，乙方因違反公司職業(yè)操守規(guī)定，給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失及名譽(yù)損害。2.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，甲方?jīng)Q定從乙方的工資中扣除人民幣【】元，作為對(duì)乙方違反職業(yè)操守的處罰。二、扣款方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的【】個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方的工資支付方式，扣除相應(yīng)的扣款金額。2.甲方扣除扣款金額后，應(yīng)向乙方出具正式的扣款證明。三、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。2.本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議所述扣款事宜完全解決后終止。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方違反公司職業(yè)操守的具體證據(jù)材料2.公司職業(yè)操守規(guī)定3.乙方工資支付證明文件4.扣款證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反公司職業(yè)操守的行為，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、收受賄賂、利用公司資源進(jìn)行個(gè)人盈利等。2.甲方根據(jù)公司規(guī)定及具體情況，認(rèn)定乙方的行為構(gòu)成違約。3.甲方對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行調(diào)查，并取得相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)操守：指在職業(yè)生涯中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)扣款金額有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方拒絕簽署本協(xié)議。解決辦法：甲方應(yīng)充分解釋本協(xié)議的背景和目的，確保乙方的權(quán)益不受損害。3.問(wèn)題：甲方未按照約定方式扣除扣款金額。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更正并補(bǔ)足扣款，向乙方出具正式