2024年度會計實習暑期工合同：會計師事務(wù)所與合作實習生3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度會計實習暑期工合同：會計師事務(wù)所與合作實習生本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1會計師事務(wù)所基本信息1.2實習生基本信息2.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習周期4.實習地點4.1會計師事務(wù)所地址4.2實習生住宿安排5.實習生職責5.1實習生工作職責5.2實習生工作紀律6.實習生待遇6.1實習工資標準6.2工資支付方式6.3工資支付時間6.4社會保險及公積金7.實習生培訓與指導(dǎo)7.1培訓內(nèi)容7.2指導(dǎo)人員安排7.3培訓考核8.實習生考核與評價8.1考核方式8.2考核標準8.3評價結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.違約責任10.1會計師事務(wù)所違約責任10.2實習生違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1會計師事務(wù)所基本信息1.1.1會計師事務(wù)所名稱：會計師事務(wù)所1.1.2會計師事務(wù)所住所：省市區(qū)街道號1.1.3會計師事務(wù)所法定代表人：1.1.4會計師事務(wù)所聯(lián)系電話：02156781.2實習生基本信息1.2.1實習生姓名：1.2.2實習生性別：男1.2.3實習生身份證號碼：056781.2.4實習生聯(lián)系電話：13856782.實習目的和內(nèi)容2.1實習目的2.1.1提高實習生會計實務(wù)操作能力2.1.2培養(yǎng)實習生職業(yè)素養(yǎng)2.1.3了解會計師事務(wù)所工作流程2.2實習內(nèi)容2.2.1參與日常財務(wù)核算工作2.2.2協(xié)助完成審計項目2.2.3學習財務(wù)軟件操作2.2.4參加內(nèi)部培訓活動3.實習時間安排3.1實習開始時間：2024年6月15日3.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習周期：兩個月4.實習地點4.1會計師事務(wù)所地址：省市區(qū)街道號4.2實習生住宿安排：由會計師事務(wù)所提供免費住宿，具體地址為省市區(qū)街道號。5.實習生職責5.1實習生工作職責5.1.1遵守會計師事務(wù)所規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排5.1.2積極參與實習工作，按時完成實習任務(wù)5.1.3保持工作場所的整潔與安全5.2實習生工作紀律5.2.1實習期間不得遲到、早退、曠工5.2.2不得在實習期間兼職其他工作5.2.3不得泄露實習期間知悉的保密信息6.實習生待遇6.1實習工資標準：每月人民幣5000元，按月發(fā)放6.2工資支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接打入實習生指定賬戶6.3工資支付時間：每月的15日6.4社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)政策，由會計師事務(wù)所為實習生繳納社會保險及公積金7.實習生培訓與指導(dǎo)7.1培訓內(nèi)容7.1.1會計基礎(chǔ)知識培訓7.1.2審計流程及方法培訓7.1.3財務(wù)軟件操作培訓7.2指導(dǎo)人員安排7.2.1指導(dǎo)人員為會計師事務(wù)所資深會計師7.2.2指導(dǎo)人員負責實習生的日常工作指導(dǎo)及考核7.3培訓考核7.3.1培訓結(jié)束后，實習生需參加考核7.3.2考核合格者將繼續(xù)實習，不合格者將終止實習8.實習生考核與評價8.1考核方式8.1.1實習期間，指導(dǎo)人員將對實習生的表現(xiàn)進行定期考核8.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團隊合作等8.1.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.2考核標準8.2.1工作態(tài)度：積極主動，認真負責，遵守紀律8.2.2專業(yè)技能：熟練掌握會計基礎(chǔ)知識，能獨立完成工作任務(wù)8.2.3團隊合作：與同事協(xié)作良好，共同完成團隊目標8.3評價結(jié)果8.3.1考核結(jié)果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生嚴重違反實習紀律或工作規(guī)定9.1.2會計師事務(wù)所因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習崗位，實習生無法適應(yīng)9.1.3實習生因個人原因提出解除合同9.2合同終止條件9.2.1實習期滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)9.3.2會計師事務(wù)所應(yīng)根據(jù)實際情況支付實習生相應(yīng)的工資及福利10.違約責任10.1會計師事務(wù)所違約責任10.1.1未按時支付實習生工資或福利10.1.2未按照約定提供實習崗位或培訓10.1.3侵犯實習生合法權(quán)益10.2實習生違約責任10.2.1未按時完成實習任務(wù)10.2.2嚴重違反實習紀律或工作規(guī)定10.2.3泄露實習期間知悉的保密信息11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1會計師事務(wù)所的內(nèi)部資料、客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等11.1.2實習期間了解到的任何商業(yè)秘密或敏感信息11.2保密期限11.2.1保密期限為實習期間及合同終止后三年12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1若協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為省市區(qū)人民法院13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同修改程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，可對合同進行修改13.2.2修改后的合同應(yīng)重新簽字蓋章14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲方或乙方引入，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立第三方。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的關(guān)聯(lián)方或子公司。15.2第三方角色15.2.1第三方可根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)，分為中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2.2第三方應(yīng)在甲方或乙方的授權(quán)范圍內(nèi)行事。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方需在引入第三方前，向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)信息，包括但不限于：16.1.1第三方的基本信息16.1.2第三方的資質(zhì)證明16.1.3第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容16.2雙方同意第三方介入后，需簽署書面協(xié)議，明確第三方的責任和義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任范圍僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。17.1.2第三方不對因甲方或乙方的違約行為或其他非第三方責任原因?qū)е碌膿p失承擔責任。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認。17.2.2責任限額不得超過第三方協(xié)議中約定的金額。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照第三方協(xié)議的約定支付服務(wù)費用。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其服務(wù)的順利實施。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間形成的法律關(guān)系僅限于第三方協(xié)議，與本合同無關(guān)。19.1.2第三方不得利用與甲方的關(guān)系影響本合同的執(zhí)行。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間形成的法律關(guān)系僅限于第三方協(xié)議，與本合同無關(guān)。19.2.2第三方不得利用與乙方的關(guān)系影響本合同的執(zhí)行。19.3第三方與其他各方的關(guān)系19.3.1第三方與其他各方之間不形成直接的法律關(guān)系。19.3.2第三方應(yīng)獨立承擔責任，不得將責任轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。20.第三方介入的合同變更20.1當?shù)谌浇槿霑r，可能需要對本合同進行相應(yīng)的變更。20.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。20.3合同變更不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可按照第三方協(xié)議中約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.會計師事務(wù)所營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件需加蓋會計師事務(wù)所公章說明：用于證明會計師事務(wù)所的合法注冊和經(jīng)營資格。2.實習生身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋實習生本人簽名說明：用于證明實習生的身份信息。3.實習生學歷證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋實習生本人簽名說明：用于證明實習生的教育背景。4.實習生健康證明要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具的健康證明，有效期為實習期間說明：用于證明實習生在實習期間身體健康，適合從事會計工作。5.實習生培訓記錄要求：記錄實習生的培訓內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等說明：用于證明實習生接受了必要的培訓。6.實習生考核評價表要求：由指導(dǎo)人員填寫，包括實習生的工作表現(xiàn)、能力評估等說明：用于評估實習生的實習成果。7.第三方協(xié)議要求：復(fù)印件需加蓋第三方公章，甲方、乙方和第三方簽字蓋章說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任和義務(wù)。8.合同變更協(xié)議要求：復(fù)印件需加蓋雙方公章說明：用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方達成的一致意見。9.違約責任確認書要求：復(fù)印件需加蓋雙方公章說明：用于確認違約行為及違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為1.1.1遲到、早退、曠工責任認定：每次遲到或早退扣除半天工資，曠工一天扣除一天工資。1.1.2嚴重違反實習紀律或工作規(guī)定責任認定：終止實習合同，并扣除已發(fā)工資。1.1.3泄露實習期間知悉的保密信息責任認定：承擔法律責任，賠償會計師事務(wù)所損失。2.會計師事務(wù)所違約行為2.1.1未按時支付實習生工資或福利責任認定：支付違約金，并賠償實習生因延遲支付工資造成的損失。2.1.2未按照約定提供實習崗位或培訓責任認定：賠償實習生因未提供實習崗位或培訓造成的損失。2.1.3侵犯實習生合法權(quán)益責任認定：承擔法律責任，賠償實習生損失。3.第三方違約行為3.1.1未按約定提供服務(wù)責任認定：賠償甲方或乙方因第三方未提供服務(wù)造成的損失。3.1.2泄露甲方或乙方信息責任認定：承擔法律責任，賠償甲方或乙方損失。全文完。2024年度會計實習暑期工合同：會計師事務(wù)所與合作實習生1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1會計師事務(wù)所名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的2.2實習內(nèi)容概述3.實習時間安排3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習期間的具體工作時間4.實習地點4.1主要實習地點4.2可選實習地點5.實習生職責5.1工作職責描述5.2工作態(tài)度要求6.會計師事務(wù)所職責6.1提供實習條件6.2指導(dǎo)實習工作6.3實習生權(quán)益保障7.實習待遇7.1工資標準及支付方式7.2工作餐及交通補貼7.3保險福利8.實習成果要求8.1實習報告要求8.2工作成果質(zhì)量標準9.實習考核與評估9.1考核方式9.2評估標準9.3評估結(jié)果的應(yīng)用10.違約責任10.1實習生違約責任10.2會計師事務(wù)所違約責任11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)11.3違反保密條款的責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效與修改14.3合同份數(shù)及保管14.4適用法律與爭議管轄第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1會計師事務(wù)所名稱：會計師事務(wù)所1.2會計師事務(wù)所地址：市區(qū)路號1.3實習生姓名：2.實習目的與內(nèi)容2.1實習目的：實習生通過本次實習，了解會計實務(wù)操作，提高實際工作能力，為將來從事會計相關(guān)工作打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習內(nèi)容概述：實習生在會計師事務(wù)所進行會計憑證審核、賬務(wù)處理、報表編制、稅務(wù)申報等實際工作。3.實習時間安排3.1實習開始時間：2024年6月15日3.2實習結(jié)束時間：2024年8月15日3.3實習期間的具體工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.實習地點4.1主要實習地點：市區(qū)路號會計師事務(wù)所4.2可選實習地點：市區(qū)路號會計師事務(wù)所分支機構(gòu)5.實習生職責5.1工作職責描述：實習生應(yīng)按照會計師事務(wù)所的規(guī)定和要求，完成分配的實習工作任務(wù)，服從實習指導(dǎo)老師的安排。5.2工作態(tài)度要求：實習生應(yīng)保持敬業(yè)精神，認真負責，積極主動，遵守實習紀律，不得擅自離崗。6.會計師事務(wù)所職責6.1提供實習條件：會計師事務(wù)所為實習生提供必要的辦公設(shè)備、工作場所及實習指導(dǎo)。6.2指導(dǎo)實習工作：會計師事務(wù)所指派具有豐富經(jīng)驗的會計人員擔任實習指導(dǎo)老師，負責實習生的日常工作指導(dǎo)。6.3實習生權(quán)益保障：會計師事務(wù)所保障實習生的人身安全、合法權(quán)益，為實習生提供必要的工作防護措施。7.實習待遇7.1工資標準及支付方式：實習生實習期間，每月工資為人民幣2000元，按月支付。7.2工作餐及交通補貼：實習生實習期間，公司提供免費工作餐，并給予交通補貼人民幣500元/月。7.3保險福利：實習生實習期間，由會計師事務(wù)所為其購買意外傷害保險。8.實習成果要求8.2工作成果質(zhì)量標準：實習生完成的工作成果應(yīng)符合會計師事務(wù)所的質(zhì)量要求，確保準確性、完整性和及時性。9.實習考核與評估9.1考核方式：實習期間，會計師事務(wù)所將對實習生進行定期考核，包括日常工作表現(xiàn)、工作成果質(zhì)量、實習報告等。9.2評估標準：考核將根據(jù)實習生的實際工作表現(xiàn)、工作成果和實習報告進行綜合評估，評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3評估結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)，優(yōu)秀實習生將獲得實習證書和推薦信。10.違約責任10.1實習生違約責任：若實習生在實習期間擅自離崗、違反實習紀律或未能完成實習任務(wù)，會計師事務(wù)所有權(quán)終止實習合同，并要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任。10.2會計師事務(wù)所違約責任：若會計師事務(wù)所未能履行合同約定，實習生有權(quán)要求會計師事務(wù)所承擔違約責任，包括但不限于賠償實習生損失。11.保密條款11.1保密信息范圍：實習生在實習期間接觸到的會計師事務(wù)所的機密信息，包括但不限于客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。11.2保密義務(wù)：實習生承諾在實習期間及實習結(jié)束后，對所接觸到的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)會計師事務(wù)所書面同意，不得向任何第三方泄露。11.3違反保密條款的責任：若實習生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方同意下列情況下可解除本合同：a.實習生因個人原因無法繼續(xù)實習；b.會計師事務(wù)所因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止實習；c.雙方協(xié)商一致解除合同。a.實習期間結(jié)束；b.合同約定的終止條件成就。12.3合同解除或終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照雙方協(xié)商一致的方式處理后續(xù)事宜。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁作為爭議解決方式，并約定仲裁機構(gòu)。13.3爭議解決程序：雙方應(yīng)按照選擇的爭議解決方式，遵循相關(guān)程序進行爭議解決。14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實習協(xié)議、實習生考核標準、保密協(xié)議等。14.2合同生效與修改：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同內(nèi)容如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持、法律援助等，以協(xié)助甲乙雙方履行本合同。16.第三方介入的同意與授權(quán)16.1第三方介入的同意：甲乙雙方同意在必要時引入第三方介入，但需事先書面通知對方并獲得對方的書面同意。16.2第三方授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方代表其行使合同項下的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的職責與義務(wù)17.1第三方的職責：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)和合同要求，履行其職責，包括但不限于提供專業(yè)意見、執(zhí)行特定任務(wù)、協(xié)助解決爭議等。17.2第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何未公開信息。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任范圍：第三方在履行職責過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。18.2第三方的責任限額：甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確第三方的責任限額，如無明確約定，則第三方責任限額不超過本合同總金額的5%。19.第三方與其他各方的責任劃分19.1甲乙雙方的責任：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，各自承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)，第三方介入不影響甲乙雙方的責任承擔。19.2第三方與甲方的責任劃分：第三方在履行職責過程中，若因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔責任。19.3第三方與乙方的責任劃分：第三方在履行職責過程中，若因第三方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)要求第三方承擔責任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性：在第三方介入的情況下，如需變更本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。a.甲乙雙方與第三方協(xié)商一致；b.書面通知對方；c.簽訂補充協(xié)議或修改合同；d.補充協(xié)議或修改合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.2第三方的訴訟權(quán)利：若甲乙雙方與第三方之間的爭議無法通過協(xié)商解決，第三方有權(quán)選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除的條件：在第三方介入的情況下，如出現(xiàn)合同解除的條件，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定解除合同。a.提出解除合同的書面通知；b.確認解除合同的條件已成就；c.簽訂解除合同的協(xié)議；d.解除合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議：詳細規(guī)定實習生與會計師事務(wù)所之間的實習關(guān)系、職責、待遇等內(nèi)容的協(xié)議。2.實習考核標準：明確實習生考核的具體標準、方法及評估結(jié)果的應(yīng)用。3.保密協(xié)議：規(guī)定實習生在實習期間及實習結(jié)束后對保密信息的保密義務(wù)和違反保密條款的責任。4.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用及責任。5.工資支付憑證：記錄實習生工資支付情況，包括支付日期、金額等。6.工作餐及交通補貼憑證：記錄實習生享受工作餐及交通補貼的情況。8.實習證書：由會計師事務(wù)所頒發(fā)的證明實習生完成實習的證書。9.爭議解決協(xié)議：規(guī)定爭議解決的方式、機構(gòu)及程序。說明要求：所有附件均需以書面形式簽署，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，不得有矛盾或沖突。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：a.擅自離崗：實習生未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方有權(quán)解除實習合同，并要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。b.違反實習紀律：實習生違反實習紀律，甲方有權(quán)給予警告、記過等處分，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除實習合同。c.未能完成實習任務(wù)：實習生未能完成實習任務(wù)，甲方有權(quán)要求實習生繼續(xù)完成，并承擔相應(yīng)責任。2.會計師事務(wù)所違約行為及責任認定：a.未提供實習條件：會計師事務(wù)所未按照合同約定提供實習條件，實習生有權(quán)要求甲方賠償因此遭受的損失。b.未履行指導(dǎo)責任：會計師事務(wù)所未履行指導(dǎo)責任，導(dǎo)致實習生工作失誤，甲方有權(quán)要求會計師事務(wù)所承擔相應(yīng)責任。c.未能支付工資：會計師事務(wù)所未按照合同約定支付工資，實習生有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責任認定：a.未履行服務(wù)協(xié)議：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，并賠償因此遭受的損失。b.泄露保密信息：第三方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若實習生在實習期間擅自離崗三天，甲方有權(quán)解除實習合同，并要求實習生賠償因離崗造成的損失，如項目延誤、資料丟失等。若會計師事務(wù)所未提供必要的辦公設(shè)備，導(dǎo)致實習生無法正常工作，甲方有權(quán)要求會計師事務(wù)所賠償實習生因此遭受的損失，如交通費用、誤工費等。若第三方在提供咨詢服務(wù)時泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度會計實習暑期工合同：會計師事務(wù)所與合作實習生2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.雙方基本信息2.1會計師事務(wù)所基本信息2.2合作實習生基本信息3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責4.實習期限與工作時間4.1實習期限4.2工作時間5.實習待遇與報酬5.1實習待遇5.2報酬計算與發(fā)放6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.實習期間的權(quán)益保障7.1休息與休假7.2保險與福利8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與備案10.1合同生效條件10.2合同備案要求11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.2附件二：實習考核表12.其他約定事項12.1實習期間保密事項12.2實習期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及會計師事務(wù)所與合作實習生的共同意愿簽訂。1.2合同簽訂目的本合同簽訂目的在于明確會計師事務(wù)所與合作實習生在2024年度會計實習暑期工期間的雙方權(quán)利、義務(wù)及責任，確保實習活動的順利進行。2.雙方基本信息2.1會計師事務(wù)所基本信息會計師事務(wù)所名稱：X會計師事務(wù)所住所地：X市X區(qū)X路X號法定代表人：X聯(lián)系電話：2.2合作實習生基本信息實習生姓名：X性別：男/女出生年月：年月身份證號碼：聯(lián)系電話：X3.實習崗位與職責3.1實習崗位實習生在會計師事務(wù)所實習期間，擔任會計助理崗位。3.2實習職責3.2.1協(xié)助會計師進行日常賬務(wù)處理；3.2.2參與財務(wù)報表編制；3.2.3協(xié)助完成審計工作；3.2.4負責文件歸檔與整理；3.2.5完成會計師交辦的其他工作。4.實習期限與工作時間4.1實習期限實習期限為2024年6月1日至2024年8月31日。4.2工作時間實習期間，實習生每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。5.實習待遇與報酬5.1實習待遇實習期間，實習生享有實習津貼，具體金額為每月人民幣元。5.2報酬計算與發(fā)放實習津貼按月計算，于每月的一個工作日發(fā)放。6.實習考核與評價6.1考核方式實習期間，會計師事務(wù)所將對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核。6.2評價標準考核評價標準包括實習生的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊合作精神等方面。7.實習期間的權(quán)益保障7.1休息與休假實習期間，實習生享有國家法定休息日及節(jié)假日。7.2保險與福利實習期間，實習生享有社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1若會計師事務(wù)所未按時足額支付實習津貼，應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為應(yīng)支付金額的%。8.1.2若實習生未履行合同約定的實習職責，造成會計師事務(wù)所損失，實習生應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.1.3若雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式本合同爭議解決方式為訴訟，訴訟地為合同簽訂地人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習生因特殊原因需提前解除實習合同，應(yīng)提前天書面通知會計師事務(wù)所，并承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2會計師事務(wù)所因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或?qū)嵙暺陂g出現(xiàn)重大違紀行為，有權(quán)解除實習合同。9.2合同終止條件實習期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實習合同，實習合同即終止。10.合同生效與備案10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向當?shù)貏趧有姓块T進行備案。11.合同附件11.1附件一：實習計劃11.1.1實習生實習期間應(yīng)遵守的實習計劃。11.1.2實習生實習期間應(yīng)完成的實習任務(wù)。11.2附件二：實習考核表11.2.1實習生實習期間的考核項目。11.2.2實習生實習期間的考核評分標準。12.其他約定事項12.1實習期間保密事項實習生在實習期間應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露會計師事務(wù)所的商業(yè)秘密。12.2實習期間知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸會計師事務(wù)所所有。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于實習津貼的結(jié)算、工作交接等。13.2合同終止后的處理合同終止后，實習生應(yīng)按照會計師事務(wù)所的要求完成工作交接，并妥善處理實習期間的工作資料。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年6月1日起生效，至2024年8月31日實習期限屆滿時終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除會計師事務(wù)所與合作實習生以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入方式1.提供實習崗位信息；2.安排實習生實習；3.提供實習期間的培訓或咨詢服務(wù)；4.協(xié)助處理合同履行中的相關(guān)事宜。15.3第三方責任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務(wù)或協(xié)助負責。15.3.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助出現(xiàn)瑕疵或違約，導(dǎo)致實習生或會計師事務(wù)所遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)就合同履行中的相關(guān)事宜進行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙方的監(jiān)督和管理。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任限額，不得超過甲乙方之間約定的賠償總額。17.2第三方的責任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認。18.第三方介入時的額外條款18.1.1明確第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息；18.1.2明確第三方在本合同項下的具體職責和權(quán)利；18.1.3明確第三方在合同履行過程中的責任范圍；18.1.4明確第三方違約時的賠償責任。19.第三方介入時的額外說明19.1.1第三方介入不影響本合同的效力；19.1.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；19.1.3第三方介入后，甲乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，各方責任劃分如下：20.1.1會計師事務(wù)所作為甲方