2024年度金融機(jī)構(gòu)理財(cái)顧問(wèn)勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融機(jī)構(gòu)理財(cái)顧問(wèn)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容2.2理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)期限2.3理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)范圍3.理財(cái)顧問(wèn)職責(zé)與權(quán)利3.1理財(cái)顧問(wèn)職責(zé)3.2理財(cái)顧問(wèn)權(quán)利4.理財(cái)顧問(wèn)考核與評(píng)估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法4.2評(píng)估周期與結(jié)果應(yīng)用5.理財(cái)顧問(wèn)薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式5.3福利待遇6.理財(cái)顧問(wèn)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容6.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升通道7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件與程序8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：金融機(jī)構(gòu)乙方：理財(cái)顧問(wèn)1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容2.1理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容（1）理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù)；（2）金融產(chǎn)品推薦；（3）投資組合規(guī)劃；（4）風(fēng)險(xiǎn)管理；（5）客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。2.2理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)范圍乙方服務(wù)范圍為甲方所有客戶(hù)，包括個(gè)人客戶(hù)和機(jī)構(gòu)客戶(hù)。3.理財(cái)顧問(wèn)職責(zé)與權(quán)利3.1理財(cái)顧問(wèn)職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度；（2）為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信的理財(cái)服務(wù)；（3）定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展及客戶(hù)情況；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng)；（5）維護(hù)甲方形象，保守客戶(hù)秘密。3.2理財(cái)顧問(wèn)權(quán)利（1）根據(jù)客戶(hù)需求提供個(gè)性化理財(cái)建議；（2）參與甲方內(nèi)部業(yè)務(wù)研討，提出合理化建議；（3）享受甲方提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；（4）根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的薪酬和福利；（5）對(duì)甲方違反合同約定或損害乙方權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議。4.理財(cái)顧問(wèn)考核與評(píng)估4.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）業(yè)績(jī)考核：根據(jù)乙方服務(wù)客戶(hù)數(shù)量、投資金額、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)進(jìn)行考核；（2）能力考核：根據(jù)乙方專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)新能力等進(jìn)行考核。4.2評(píng)估周期與結(jié)果應(yīng)用（1）年度評(píng)估：每年進(jìn)行一次年度評(píng)估，結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)；5.理財(cái)顧問(wèn)薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方薪酬政策確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況確定；（3）年終獎(jiǎng)：根據(jù)乙方年度業(yè)績(jī)和甲方薪酬政策確定。5.2薪酬發(fā)放時(shí)間與方式（1）每月發(fā)放一次基本工資；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)在考核結(jié)束后一次性發(fā)放；（3）薪酬以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假；（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；（4）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持個(gè)人發(fā)展。6.理財(cái)顧問(wèn)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容（1）新員工培訓(xùn)：入職后進(jìn)行為期兩周的新員工培訓(xùn)；（2）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提升理財(cái)顧問(wèn)業(yè)務(wù)能力；（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：提升理財(cái)顧問(wèn)綜合素質(zhì)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)與晉升通道（1）晉升通道：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，提供晉升機(jī)會(huì)；（2）發(fā)展機(jī)會(huì)：為有潛力的理財(cái)顧問(wèn)提供更高層次的職位和發(fā)展平臺(tái)。8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶(hù)利益受損；（2）乙方泄露客戶(hù)信息，違反保密協(xié)議；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度；（4）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利；（5）合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償標(biāo)準(zhǔn)與方式（1）違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行計(jì)算；（2）賠償方式包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、合同解除等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方客戶(hù)的個(gè)人信息、財(cái)務(wù)狀況、投資意向等；（2）甲方內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（3）合同約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得利用所掌握的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.3保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；（2）合同終止后，乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)不因合同終止而解除。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）若雙方未約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，則提交所在地人民法院訴訟解決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方自身原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)約意向；（2）合同約定的其他終止條件。12.合同生效與變更12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同經(jīng)甲方審批。12.2合同變更程序（1）變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。13.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于：保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效日期（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不得超過(guò)合同約定金額的20%。（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償，追償金額不得超過(guò)上述賠償總額。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，并按約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露雙方商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間，各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不因合同關(guān)系而改變各自的法律地位。（2）第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲方和乙方的意愿，不得損害甲方和乙方的利益。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)反饋服務(wù)情況。16.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序（1）甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并?jīng)對(duì)方同意；（2）引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)（1）第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)達(dá)成一致，并在合作協(xié)議中明確。16.3第三方介入后的合同變更（1）第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入后的保密條款（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同約定的保密條款；（2）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容。18.第三方介入后的爭(zhēng)議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。19.第三方介入后的合同終止（1）如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同；（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方相關(guān)的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、期限、范圍、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。4.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括業(yè)績(jī)考核、能力考核、客戶(hù)滿(mǎn)意度等指標(biāo)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)。5.薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等項(xiàng)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方薪酬構(gòu)成。6.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確乙方福利待遇。7.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方客戶(hù)利益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：乙方未能按照約定為客戶(hù)提供投資建議，導(dǎo)致客戶(hù)投資損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬(wàn)元。2.違約行為：乙方泄露客戶(hù)信息，違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的內(nèi)容和嚴(yán)重程度進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：乙方泄露客戶(hù)個(gè)人信息，導(dǎo)致客戶(hù)遭受詐騙，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失和合同約定進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)金額。4.違約行為：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)、金融行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為造成的損失進(jìn)行賠償。示例說(shuō)明：第三方泄露客戶(hù)信息，甲方客戶(hù)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違約行為：合同約定的其他違約情形。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際損失進(jìn)行賠償。全文完。2024年度金融機(jī)構(gòu)理財(cái)顧問(wèn)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同依據(jù)1.3合同目的2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作描述2.2工作職責(zé)2.3工作要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3工作休息4.工資與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4加班工資5.保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1保密條款5.2競(jìng)業(yè)禁止條款5.3違約責(zé)任6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3考核結(jié)果7.離職與終止合同7.1離職程序7.2終止合同的條件7.3離職補(bǔ)償8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3合同解除程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他約定10.1違約金10.2不可抗力10.3合同生效11.合同附件12.合同生效日期13.合同修改與補(bǔ)充14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作描述乙方擔(dān)任甲方的理財(cái)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于投資建議、資產(chǎn)配置、風(fēng)險(xiǎn)控制等。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效的理財(cái)服務(wù)。2.3工作要求乙方應(yīng)具備相關(guān)金融知識(shí)，持有相應(yīng)的資格證書(shū)，并持續(xù)關(guān)注金融市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場(chǎng)所。3.3工作休息乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。4.工資與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績(jī)效表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等福利待遇。4.4加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.保密與競(jìng)業(yè)禁止5.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。5.2競(jìng)業(yè)禁止條款乙方離職后一年內(nèi)，不得在甲方的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.考核與晉升6.1考核制度甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。6.2晉升制度乙方可根據(jù)自身表現(xiàn)和公司需要，申請(qǐng)晉升。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。7.離職與終止合同7.1離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理離職手續(xù)。7.2終止合同的條件合同因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方單方解除合同等原因終止。7.3離職補(bǔ)償乙方離職前，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1甲方單方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2乙方單方解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；（3）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同。8.2違約責(zé)任8.2.1甲方違約責(zé)任：（1）未按約定支付工資的，應(yīng)支付工資及賠償金；（2）未按約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違約責(zé)任：（1）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.其他約定10.1違約金乙方違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)___元。10.2不可抗力如遇不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.合同附件本合同附件包括：11.1乙方個(gè)人信息表11.2乙方資格證書(shū)復(fù)印件11.3其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。12.合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同簽署甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選定或由一方委托介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的公正、公平履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。4.第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。4.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況調(diào)整介入方案。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。6.2第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定履行職責(zé)。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的_____%。7.2如第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由第三方承擔(dān)。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方介入本合同后，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議。8.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得直接或間接影響甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)。8.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜保持溝通，確保第三方介入的順利進(jìn)行。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議繼續(xù)履行合同。9.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方履行職責(zé)。9.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。10.第三方介入的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。11.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議承擔(dān)。11.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由介入方先行承擔(dān)，后續(xù)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。12.第三方介入的爭(zhēng)議解決12.1第三方介入期間發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括乙方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：此表格用于記錄乙方的基本信息，便于甲方管理和與乙方溝通。2.乙