學校崗位職責職責樣本（2篇）

學校崗位職責職責樣本1.校長全面負責學校的整體管理和領導工作，負責制定學校的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，并推動其實施；組織和實施學校各項教育教學工作，同時對教育教學質量進行監(jiān)督和評估，確保學校教學質量的穩(wěn)步提升；承擔學校與各級政府、社會各界的聯(lián)系和協(xié)調工作，為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；組織和指導行政人員和教職工的工作，建立健全學校的管理制度和規(guī)章制度，確保學校管理的規(guī)范化和高效化。2.副校長協(xié)助校長進行學校的整體管理和領導工作，確保學校各項工作的順利進行；負責學校的教學科研工作，組織實施教學改革和教師培訓，提升學校的教學水平和科研實力；組織實施學生管理和學生發(fā)展指導工作，關注學生的全面發(fā)展，確保學生健康成長；協(xié)助校長進行學校與各級政府、社會各界的聯(lián)系和協(xié)調工作，為學校的發(fā)展爭取更多的資源和支持；完成校長交辦的其他工作，確保學校各項工作的圓滿完成。3.教務處處長負責學校教學計劃的制定和實施，確保學校教學活動的有序進行；組織實施教學質量監(jiān)控和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學問題，促進教學質量的不斷提升；協(xié)助校長制定教師培訓計劃，組織教師培訓活動，提升教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)；負責學校教育科研項目的申報和管理，推動學?？蒲泄ぷ鞯某掷m(xù)發(fā)展；完成上級領導交辦的其他工作，確保教務工作的順利開展。4.德育處處長負責學校德育工作的規(guī)劃和實施，培養(yǎng)學生的良好品德和道德情操；組織學生思想政治教育和品德培養(yǎng)活動，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；指導學生社會實踐和志愿服務活動，培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識；組織學校的文明校園建設和學生管理工作，營造和諧、有序的校園環(huán)境；完成上級領導交辦的其他工作，確保德育工作的有效實施。5.學工處處長負責學校學生工作的規(guī)劃和實施，關注學生的全面發(fā)展和成長；組織學生入學、畢業(yè)和轉專業(yè)等學籍管理工作，確保學生學籍管理的準確性和規(guī)范性；開展學生綜合素質評價和學術指導工作，幫助學生制定個人發(fā)展規(guī)劃和學業(yè)計劃；組織學生活動和社團管理工作，豐富學生的課余生活，提升學生的綜合素質；協(xié)助處理學生的思想問題和困難，做好心理輔導工作，確保學生身心健康；完成上級領導交辦的其他工作，確保學生工作的順利開展。6.后勤處處長負責學校后勤保障和基礎設施建設管理工作，確保學校各項工作的順利開展；組織食堂、宿舍、校園環(huán)境等后勤服務工作，為師生提供優(yōu)質的服務和保障；管理學校的資產(chǎn)設備和衛(wèi)生保潔工作，確保學校資產(chǎn)的安全和環(huán)境的整潔；組織應急管理和安全防范工作，確保學校的安全穩(wěn)定；完成上級領導交辦的其他工作，確保后勤工作的有效實施。7.招生辦主任負責學校的招生計劃制定和招生政策宣傳工作，為學校招生工作提供有力的支持和保障；組織招生宣傳活動和評審錄取工作，確保招生工作的公正、公平和透明；處理招生咨詢和報名工作，進行面試和體檢等招生環(huán)節(jié)，為考生提供優(yōu)質的服務和體驗；組織招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計和招生檔案管理工作，為學校的招生工作提供準確的數(shù)據(jù)支持；完成上級領導交辦的其他工作，確保招生工作的圓滿完成。8.人事處處長負責學校人事統(tǒng)籌和人才引進工作，為學校的發(fā)展提供有力的人才保障；組織編制和管理學校的人事檔案，確保人事檔案的完整性和準確性；開展人事管理制度建設和績效考核工作，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造力；組織學校的人力資源培訓和發(fā)展工作，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；完成上級領導交辦的其他工作，確保人事工作的順利開展。9.財務處處長負責學校的財務管理和預算編制工作，確保學校財務的穩(wěn)健運行；組織實施學校的財務核算和審計工作，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性；進行資金籌措和資金使用管理，為學校的發(fā)展提供充足的資金支持；提供財務決策和財務報告，為學校的決策提供有力的財務支持；完成上級領導交辦的其他工作，確保財務工作的有效實施。10.科研處處長負責學校科研工作的規(guī)劃和組織實施，推動學校科研工作的持續(xù)發(fā)展；組織科研項目申報和管理工作，確保科研項目的順利進行和成果的及時轉化；開展學術交流和科研成果轉化工作，提升學校的學術影響力和社會貢獻度；管理學校的科研經(jīng)費和科研設施，確?？蒲匈Y源的合理配置和有效利用；完成上級領導交辦的其他工作，確保科研工作的順利開展。11.圖書館館長負責圖書館的整體管理和服務工作，為讀者提供優(yōu)質的圖書借閱和信息查詢服務；確定圖書館的藏書采購和典藏工作，確保館藏資源的豐富性和多樣性；組織圖書借閱和信息查詢服務，滿足讀者的閱讀需求和信息需求；開展圖書館的文化活動和讀者培訓，提升讀者的文化素養(yǎng)和閱讀能力；完成上級領導交辦的其他工作，確保圖書館工作的順利開展。12.教師完成教學工作，確保教學質量的穩(wěn)步提升，為學生的全面成長和發(fā)展提供有力支持；組織和指導學生學習和發(fā)展，關注學生的學習和生活狀況學校崗位職責職責樣本（二）學校職務責任模板：一、校長職務責任：1.主持學校全面管理工作，設定學校的發(fā)展愿景和規(guī)劃。2.實施教學、科研、生活等各項學校工作，以促進整體發(fā)展。3.領導各層級部門，指導校務會議及領導班子的運作。4.與政府部門、社會機構等建立溝通，維護學校對外關系。5.負責財務管理，確保資金使用的透明度和合理性。6.處理學校緊急事件和突發(fā)情況，保障師生安全。7.組織重大校內活動，提升學校影響力和公眾形象。二、教務處處長職責：1.主管學校教學管理工作，制定教學計劃和課程安排。2.監(jiān)控教職工教學質量，指導教學方法和評價體系。3.協(xié)調教學資源，管理教育教學設施和設備。4.組織教學研究和教師培訓，提高教師專業(yè)能力。5.協(xié)助校長制定教學發(fā)展策略，推動教學改革與創(chuàng)新。6.解決學生教學問題，維護良好的師生關系和教育環(huán)境。三、學生事務處處長職責：1.主管學校學生事務管理工作，設定學生工作目標和策略。2.組織學生管理工作，指導班級管理及學生活動。3.建立家校溝通機制，促進家庭教育與學校教育的融合。4.實施學風建設和心理健康教育，關注學生全面發(fā)展。5.處理學生違規(guī)事件，維護校園秩序和學生權益。6.組織學生干部培訓和選舉，培養(yǎng)學生的領導才能。四、總務處處長職責：1.主管學校后勤管理工作，制定后勤工作標準和計劃。2.協(xié)調學校資源，確保學校正常運行和生活秩序。3.負責基礎設施和設備的管理與維護，保障安全和可靠性。4.組織衛(wèi)生保潔和環(huán)境美化工作，維持校園清潔與整潔。5.管理學校食堂和宿舍，提供優(yōu)質的飲食和住宿條件。6.協(xié)調校園安全事務，制定應急方案和安全措施。五、招生處處長職責：1.主管學校招生工作，制定招生政策和計劃。2.宣傳招生信息和學校特色，吸引優(yōu)質生源。3.組織招生宣傳活動，開展對外交流與合作。4.處理招生咨詢，為學生家長提供咨詢服務。5.負責招生報名和錄取流程，確保公正透明。6.協(xié)調與家長、中小學的聯(lián)系，建立有效的招生網(wǎng)絡。六、行政助理職責：1.協(xié)助領導處理日常事務，處理來訪和文件管理工作。2.負責機要事