某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度模版（2篇）

某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度模版煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度一、基礎(chǔ)概述本管理制度旨在全面規(guī)范煤礦職工的職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作，通過系統(tǒng)性、科學(xué)性的培訓(xùn)，有效提升職工的安全意識與防范能力，進(jìn)而保障全體職工的身體健康與生命安全。二、宣傳教育培訓(xùn)的重要性宣傳教育培訓(xùn)作為職業(yè)危害防治工作的核心環(huán)節(jié)，其重要性不言而喻。通過系統(tǒng)的教育培訓(xùn)，不僅能夠使職工深入了解職業(yè)危害的嚴(yán)重性及其防范措施，還能促使職工掌握必要的安全防護(hù)技能，形成高度的安全意識，從而在日常工作中實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)。三、宣傳教育培訓(xùn)的內(nèi)容1.崗位責(zé)任礦長職責(zé)：礦長需對各崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行職業(yè)危害防治工作氛圍及安全責(zé)任的深入宣傳，確保各負(fù)責(zé)人充分了解并積極支持危害控制措施的執(zhí)行。崗位負(fù)責(zé)人職責(zé)：各崗位負(fù)責(zé)人需切實(shí)承擔(dān)起職工安全管理的責(zé)任，負(fù)責(zé)組織并實(shí)施針對本崗位的安全培訓(xùn)與教育工作。2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳普及職業(yè)危害防治相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度，使職工充分認(rèn)識到職業(yè)危害的嚴(yán)重性，并明確合理防范措施的必要性。強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育，提升職工對職業(yè)危害的認(rèn)知水平。3.安全防護(hù)知識教育職工如何正確使用和保護(hù)個人防護(hù)用品，確保其在工作中的有效性。詳細(xì)介紹施工、作業(yè)中的安全防護(hù)要求及技術(shù)措施，特別是針對職業(yè)危害的專項(xiàng)防護(hù)措施。4.危險(xiǎn)源識別與風(fēng)險(xiǎn)控制培養(yǎng)職工正確識別和評估職業(yè)危害的能力，提高其對潛在風(fēng)險(xiǎn)的警覺性。推廣風(fēng)險(xiǎn)評估方法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，引導(dǎo)職工形成風(fēng)險(xiǎn)控制的自我管理意識。四、宣傳教育培訓(xùn)的形式1.演講講座邀請專家學(xué)者進(jìn)行職業(yè)危害防治的專題宣講，通過真實(shí)案例分析，增強(qiáng)職工的警惕性與重視程度。由煤礦安全生產(chǎn)部門組織演講，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性及安全防護(hù)的必要性。2.現(xiàn)場指導(dǎo)安排專業(yè)技術(shù)人員深入工作現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，演示并教授正確的安全操作技術(shù)與方法。通過現(xiàn)場檢查與指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正職工在安全操作中的不當(dāng)行為。3.書面材料編制并分發(fā)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)資料，涵蓋基本知識、安全操作規(guī)范等內(nèi)容，供職工自學(xué)參考。定期檢查職工對書面材料的學(xué)習(xí)情況，確保培訓(xùn)效果的落實(shí)。五、效果評估為確保宣傳教育培訓(xùn)的實(shí)效性，需定期開展效果評估工作，對評估結(jié)果進(jìn)行深入分析，并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)方式與內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化與提升。六、基層責(zé)任1.礦長需密切關(guān)注宣傳教育培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，積極為培訓(xùn)工作提供必要的支持與保障。2.各崗位負(fù)責(zé)人需深入了解工作場所的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的順利實(shí)施。3.加強(qiáng)與職工的溝通交流，及時了解職工的需求與困惑，為職工提供必要的幫助與指導(dǎo)。七、培訓(xùn)檔案管理建立健全職工宣傳教育培訓(xùn)檔案管理制度，詳細(xì)記錄培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參與人員等信息，并定期進(jìn)行檔案的整理與歸檔工作。八、處罰措施對于拒絕參加宣傳教育培訓(xùn)或違反職業(yè)危害防治措施的職工，煤礦將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處罰措施，并嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律處分制度。九、附則本管理制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。如需對本制度進(jìn)行修訂或補(bǔ)充，需經(jīng)煤礦領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可生效。某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度模版（二）一、制度目的與依據(jù)1.1目的本制度旨在規(guī)范煤礦職業(yè)危害防治的宣傳教育及培訓(xùn)工作，確保礦工對職業(yè)危害具備充分的認(rèn)知與防護(hù)能力，進(jìn)而提升工人的安全意識及工作質(zhì)量，有效減少職業(yè)病的發(fā)生。1.2依據(jù)本制度的制定主要依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職業(yè)病防治條例》及相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定。二、宣傳教育培訓(xùn)的對象與范圍2.1對象本制度面向所有煤礦企業(yè)員工，涵蓋管理人員、技術(shù)人員及生產(chǎn)工人等各個崗位。2.2范圍本制度涉及煤礦職業(yè)危害防治的全方位宣傳教育培訓(xùn)工作，具體包括但不限于職業(yè)危害的認(rèn)知教育、防護(hù)知識傳授及應(yīng)急救援培訓(xùn)等內(nèi)容。三、宣傳教育培訓(xùn)的內(nèi)容與安排3.1宣傳教育內(nèi)容（1）職業(yè)危害認(rèn)知：通過展示職業(yè)病實(shí)際案例，深入分析職業(yè)危害的危害程度及誘發(fā)因素，使礦工全面了解各類職業(yè)危害的特性、表現(xiàn)形式及防護(hù)措施。（2）防護(hù)知識培訓(xùn)：針對不同職業(yè)危害類型，開展具有針對性的防護(hù)知識培訓(xùn)，重點(diǎn)教授個體防護(hù)用具的正確佩戴方法、使用注意事項(xiàng)及應(yīng)急事件處理技巧等。（3）應(yīng)急救援培訓(xùn)：組織應(yīng)急救援演練活動，確保礦工熟悉逃生路線及應(yīng)急處理流程，提高其在緊急情況下的應(yīng)對能力。3.2安排宣傳教育培訓(xùn)工作將根據(jù)礦工的職位、工齡及工種等因素進(jìn)行分級組織，確保每位礦工都能獲得與其崗位相匹配的培訓(xùn)內(nèi)容與安排。四、宣傳教育培訓(xùn)的方式與周期4.1宣傳教育方式（1）面對面教育：采用圖文并茂、生動有趣的教學(xué)方式，由專業(yè)人員通過示范、講解等形式向礦工傳授相關(guān)知識。（2）在線培訓(xùn)：充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開設(shè)在線培訓(xùn)課程，為礦工提供靈活便捷的學(xué)習(xí)途徑。4.2宣傳教育周期根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)年度計(jì)劃的具體安排，在確保全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，合理設(shè)定并安排培訓(xùn)周期。五、宣傳教育培訓(xùn)的考核與獎懲5.1考核內(nèi)容通過筆試、實(shí)際操作等多種方式對礦工的宣傳教育培訓(xùn)效果進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容涵蓋理論知識及實(shí)際操作技能兩個方面。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)要求制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對考核合格的礦工給予相應(yīng)獎勵；對考核不合格的礦工則進(jìn)行再培訓(xùn)處理。5.3獎懲措施對考核表現(xiàn)優(yōu)秀的礦工給予表彰獎勵，并將其與崗位評優(yōu)制度相結(jié)合納入績效考核范圍；對考核不合格的礦工則進(jìn)行再培訓(xùn)處理并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)懲罰措施。六、宣傳教育培訓(xùn)的質(zhì)量管理6.1質(zhì)量目標(biāo)制定明確的宣傳教育培訓(xùn)質(zhì)量目標(biāo)如培訓(xùn)合格率、出勤率等，并定期進(jìn)行評估以確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。6.2質(zhì)量保障建立宣傳教育培訓(xùn)質(zhì)量責(zé)任制明確各崗位職責(zé)確保培訓(xùn)的全程質(zhì)