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員工休息室使用條例合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方作為雇主,乙方作為員工,雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方使用甲方提供的休息室的相關(guān)事項(xiàng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。一、休息室地點(diǎn)及設(shè)施1.1甲方提供給乙方的休息室位于:__________(地址),乙方應(yīng)按照甲方的指示進(jìn)入休息室。1.2休息室內(nèi)的設(shè)施包括但不限于:__________(列舉設(shè)施),乙方應(yīng)合理使用并愛(ài)惜。二、休息室使用時(shí)間2.1乙方在正常工作時(shí)間之余,有權(quán)在休息室內(nèi)休息、放松。2.2乙方使用休息室的時(shí)間為:__________(具體時(shí)間),如有特殊情況,需提前向甲方申請(qǐng)。三、休息室使用規(guī)則3.1乙方應(yīng)遵守休息室的使用規(guī)則,不得在休息室內(nèi)進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.2乙方不得在休息室內(nèi)吸煙、飲酒、賭博,不得損壞休息室設(shè)施。3.3乙方應(yīng)保持休息室內(nèi)外衛(wèi)生,不得亂丟雜物,使用完畢后應(yīng)將垃圾帶走。3.4乙方不得在休息室內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息。3.5乙方不得將非本公司員工帶入休息室。四、休息室安全管理4.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全管理規(guī)定,進(jìn)入休息室時(shí)應(yīng)接受安全檢查。4.2乙方不得在休息室內(nèi)私拉電線,不得使用大功率電器。4.3乙方應(yīng)掌握火源、電源等安全設(shè)施的使用方法,遇緊急情況時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警并尋求幫助。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方改正,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。5.2乙方損壞休息室設(shè)施的,應(yīng)按甲方的要求承擔(dān)賠償責(zé)任。六、其他6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________(具體時(shí)間)。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.休息室平面圖4.休息室設(shè)施清單5.安全檢查記錄表6.乙方違紀(jì)行為記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在休息時(shí)間內(nèi)進(jìn)行與休息無(wú)關(guān)的活動(dòng),如賭博、飲酒等。2.乙方損壞休息室設(shè)施,未按甲方要求承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意,將非本公司員工帶入休息室。4.乙方在休息室內(nèi)吸煙、大聲喧嘩,影響他人休息。5.乙方私拉電線,使用大功率電器,存在安全隱患。三、法律名詞及解釋:1.雇主:指提供工作崗位、支付勞動(dòng)報(bào)酬、管理勞動(dòng)者的一方。2.員工:指在雇主處提供勞動(dòng)力、接受管理、獲取報(bào)酬的一方。3.休息室:指為員工提供休息、放松場(chǎng)所的設(shè)施。4.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在使用休息室時(shí),遇到設(shè)施損壞或缺失,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方負(fù)責(zé)及時(shí)維修或更換。2.乙方在使用休息室時(shí),遇到安全隱患,應(yīng)立即采取措施停止使用,并向甲方報(bào)告,甲方負(fù)責(zé)排查安全隱患并采取措施。3.乙方違反休息室使用規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方改正,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。4.乙方因特殊情況需要延長(zhǎng)使用休息室時(shí)間,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),甲方根據(jù)實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供休息室,作為員工在工作時(shí)間之余休息、放松的場(chǎng)所。2.乙方在使用休息室時(shí),應(yīng)遵守甲方制定的休息室使用規(guī)則。3.甲方對(duì)乙方在休息室內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督
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