廣告策劃專員聘用合同

廣告策劃專員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（廣告策劃專員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供廣告策劃工作的機(jī)會(huì)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廣告策劃專員，負(fù)責(zé)甲方的廣告策劃工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成廣告策劃方案的制定和實(shí)施，包括但不限于市場調(diào)研、廣告創(chuàng)意、廣告制作、廣告投放等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日發(fā)放上個(gè)月工資。4.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金制度按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方解除本合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廣告策劃專員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方工作成果證明5.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.乙方保密承諾函7.乙方解除或終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成廣告策劃工作，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照合同約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止合同。4.甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資及獎(jiǎng)金。5.甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.廣告策劃專員：指專門從事廣告策劃工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，對(duì)甲方運(yùn)營具有重大影響的其他保密信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，因解除或終止合同而給予乙方的一次性補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：及時(shí)溝通，明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密和機(jī)密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，評(píng)估損失情況，要求乙方停止違約行為，依法追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.乙方未按約定時(shí)間通知解除或終止合同：要求乙方立即履行合同約定，按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，依法追究乙方違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)金：提醒甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)依法向有關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供廣告策劃