保健品公司總經(jīng)理聘任合同

保健品公司總經(jīng)理聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（保健品公司）：__________乙方（總經(jīng)理）：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事保健品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)遵循國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、管理模式、產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)甲方公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__月__日起至__________年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方年終獎(jiǎng)金根據(jù)甲方公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)每年簽訂《年度業(yè)績(jī)目標(biāo)協(xié)議》，明確年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。4.2甲方應(yīng)每年對(duì)乙方進(jìn)行年度績(jī)效考核，考核結(jié)果作為乙方年終獎(jiǎng)金及續(xù)簽合同的依據(jù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除與終止6.1雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方不得單方面解除合同。6.3合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保健品公司）：__________乙方（總經(jīng)理）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.甲方（保健品公司）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（總經(jīng)理）個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證明復(fù)印件3.雙方簽署的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)協(xié)議4.乙方保密協(xié)議復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件6.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定全面履行總經(jīng)理職責(zé)，導(dǎo)致甲方公司經(jīng)營(yíng)損失的，構(gòu)成違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬及年終獎(jiǎng)金，構(gòu)成違約。4.甲方未按照約定解除合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補(bǔ)充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品，符合《中華人民共和國(guó)食品安全法》的定義。2.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的情形，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的定義。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及年終獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方