海南省雜技團聘用合同樣本

海南省雜技團聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：海南省雜技團地址：海南省海口市__________路__________號法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘用乙方在甲方單位工作，乙方同意接受甲方的聘用，經雙方協(xié)商一致，特訂立本聘用合同，以共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方在甲方的聘用崗位為：__________。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2聘用合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條試用期3.1本聘用合同試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。3.3試用期內，乙方的工資為約定工資的____%。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.3乙方的工作績效考核辦法另行規(guī)定。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險待遇。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方為乙方提供規(guī)定的休息時間和節(jié)假日。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業(yè)秘密的信息，應予以保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方向甲方提供虛假個人信息或者學歷、資格證明的，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：海南省雜技團乙方（員工）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證明復印件3.甲方社會保險參保證明4.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議5.乙方工作績效考核辦法6.甲方勞動保護用品提供清單二、違約行為及認定：1.提供虛假個人信息或學歷、資格證明：乙方違反本合同約定，向甲方提供虛假個人信息或學歷、資格證明的行為。2.泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期限內或離開甲方后，未經甲方書面同意，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密的行為。3.未履行崗位職責：乙方未按照甲方的要求，認真履行崗位職責，未能完成工作任務的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指海南省雜技團，本合同的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。3.聘用合同：指甲方聘用乙方在甲方單位工作的合同。4.試用期：指乙方在甲方工作的考察期，用于甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考察。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內未能達到甲方要求的工作能力：解決辦法：甲方有權在試用期結束前解除本合同，并無需支付違約金。2.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供必要的醫(yī)療救助，并根據(jù)實際情況給予經濟補償。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：乙方有權向甲方提出書面抗議，甲方應在抗議收到后及時支付乙方工資。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂的