交警部門司機(jī)招聘合同樣本

交警部門司機(jī)招聘合同樣本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求擔(dān)任司機(jī)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成駕駛?cè)蝿?wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方的工作獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資的支付方式為每月____日前，甲方一次性支付給乙方。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個人部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方同意可以協(xié)商解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3在合同期內(nèi)，如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方勞動。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲乙雙方違反國家法律法規(guī)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.甲方管理制度匯編6.乙方工作服及安全裝備清單7.保密協(xié)議8.甲方銀行賬戶信息9.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方勞動保護(hù)，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。5.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。2.勞動保護(hù)問題：如甲方未提供乙方勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。3.工作任務(wù)完成問題：乙方應(yīng)合理安排時(shí)間，提高工作效率，確保完成工作任務(wù)。4.保密問題：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.法律法規(guī)遵守問題：雙方均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)生違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的交警部門招聘司機(jī)