通信基站維護(hù)員聘用合同

通信基站維護(hù)員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為通信基站維護(hù)業(yè)務(wù)的運營方，需聘請專業(yè)維護(hù)員負(fù)責(zé)通信基站設(shè)備的日常維護(hù)工作；乙方愿意從事通信基站維護(hù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任通信基站維護(hù)員，主要工作內(nèi)容為：（1）負(fù)責(zé)通信基站設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)和維護(hù)；（2）處理通信基站設(shè)備的一般故障，確保設(shè)備正常運行；（3）及時向甲方報告設(shè)備運行情況，對設(shè)備運行中的問題提出改進(jìn)建議；（4）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，周六日及法定節(jié)假日休息。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。5.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方崗位，甲方有權(quán)終止本合同。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.通信基站維護(hù)設(shè)備清單4.通信基站維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書5.社會保險參保證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，經(jīng)核實屬實的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方提供的工傷保險待遇進(jìn)行賠償，如需醫(yī)療救治，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費用。2.問題：乙方在工作中因主觀原因?qū)е略O(shè)備損壞，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，按照設(shè)備損壞價值賠償甲方損失。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及違約金。4.問題：乙方違反保密義務(wù)，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，必要時甲方可解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信基站維護(hù)業(yè)務(wù)運營方，需要聘請專業(yè)維護(hù)員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意從事通信基站