2024年企業(yè)人力資源招工代理全方位合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人力資源招工代理全方位合作協(xié)議優(yōu)化本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址2.合作背景與目的2.1合作背景2.2合作目的3.合作內(nèi)容3.1招工代理服務(wù)范圍3.2招工代理服務(wù)方式3.3招工代理服務(wù)期限4.招工條件與要求4.1招工崗位要求4.2招工人員資質(zhì)4.3招工人員數(shù)量5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2服務(wù)費用構(gòu)成5.3支付方式及時間6.代理機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1代理機(jī)構(gòu)責(zé)任6.2代理機(jī)構(gòu)義務(wù)7.企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1企業(yè)責(zé)任7.2企業(yè)義務(wù)8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.2雙方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：招工崗位說明書13.2附件二：人員招聘需求表13.3附件三：服務(wù)費用明細(xì)表14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[企業(yè)名稱]1.1.2乙方：[人力資源招工代理機(jī)構(gòu)名稱]1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]；[通訊地址]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]；[通訊地址]1.4雙方注冊地址1.4.1甲方注冊地址：[注冊地址]1.4.2乙方注冊地址：[注冊地址]2.合作背景與目的2.1合作背景2.1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工。2.1.2乙方具備人力資源招工代理服務(wù)能力，愿意為甲方提供招工代理服務(wù)。2.2合作目的2.2.1甲方通過乙方提供的招工代理服務(wù)，有效招聘到符合崗位要求的員工。2.2.2乙方通過為甲方提供招工代理服務(wù)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和收益增長。3.合作內(nèi)容3.1招工代理服務(wù)范圍3.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘渠道拓展、簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理等全方位的招工代理服務(wù)。3.1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與應(yīng)聘者之間的溝通，確保雙方權(quán)益。3.2招工代理服務(wù)方式3.2.1乙方通過線上招聘平臺、招聘會、校園招聘等多種渠道為甲方發(fā)布招聘信息。3.2.2乙方負(fù)責(zé)對接甲方提供的招聘需求，進(jìn)行簡歷篩選和面試安排。3.3招工代理服務(wù)期限3.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[服務(wù)期限]，自合同生效之日起計算。4.招工條件與要求4.1招工崗位要求4.1.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，篩選符合條件的人員。4.1.2乙方確保推薦給甲方的應(yīng)聘者具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2招工人員資質(zhì)4.2.1乙方推薦的應(yīng)聘者需具備合法的身份證件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。4.2.2乙方對推薦的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，確保其無不良記錄。4.3招工人員數(shù)量4.3.1甲方根據(jù)實際需求，向乙方提出招工人員數(shù)量要求。4.3.2乙方在甲方規(guī)定的招工人員數(shù)量內(nèi)，確保為甲方招聘到符合條件的人員。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣[服務(wù)費用總額]元。5.2服務(wù)費用構(gòu)成5.2.1服務(wù)費用包括但不限于招聘渠道費用、簡歷篩選費用、面試安排費用、入職手續(xù)辦理費用等。5.3支付方式及時間5.3.1甲方應(yīng)在合同生效后[支付時間]內(nèi)，向乙方支付首期服務(wù)費用。5.3.2剩余服務(wù)費用在乙方完成招工任務(wù)后，甲方在[支付時間]內(nèi)支付。6.代理機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1代理機(jī)構(gòu)責(zé)任6.1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，及時、準(zhǔn)確地向甲方提供招工信息。6.1.2乙方對推薦的應(yīng)聘者信息真實性負(fù)責(zé)。6.2代理機(jī)構(gòu)義務(wù)6.2.1乙方應(yīng)積極協(xié)調(diào)甲方與應(yīng)聘者之間的溝通，確保雙方權(quán)益。6.2.2乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和應(yīng)聘者個人信息。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供招工代理服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。8.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并對乙方的工作提出合理建議。8.2雙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時、準(zhǔn)確地提供招工代理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.2.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未能在約定的時間內(nèi)完成招工任務(wù)，或者提供的員工不符合約定條件。9.1.2甲方未能在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。9.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對于乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等。10.1.2乙方獲取的甲方員工的個人信息和招聘信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2保密義務(wù)不因合同終止而解除，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章或合同專用章。12.1.2甲方支付首期服務(wù)費用。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：招工崗位說明書13.1.1詳細(xì)列出甲方招聘的各個崗位的要求、職責(zé)、任職資格等。13.2附件二：人員招聘需求表13.2.1列出甲方招聘的具體崗位、人數(shù)、工作時間、薪資待遇等信息。13.3附件三：服務(wù)費用明細(xì)表13.3.1列出各項服務(wù)的具體費用及計算方式。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議或合同。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，其責(zé)任限額為[具體金額]元。3.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，其責(zé)任限額為[具體金額]元。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同及補(bǔ)充協(xié)議或合同的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助履行合同義務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為符合合同要求。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的法律關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間形成的是委托代理或技術(shù)服務(wù)等合同關(guān)系。5.1.2第三方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。5.2第三方與乙方的法律關(guān)系5.2.1第三方與乙方之間形成的是委托代理或技術(shù)服務(wù)等合同關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.3.1第三方是甲乙雙方共同合作的對象，其行為應(yīng)服務(wù)于甲乙雙方的利益。5.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方之間的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的流程6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體事宜。6.2甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同，明確各方權(quán)利義務(wù)。6.3第三方按照補(bǔ)充協(xié)議或合同的規(guī)定，參與合同履行。7.第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲乙雙方共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)的情況。7.2如第三方未能履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的風(fēng)險承擔(dān)8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，由第三方自行承擔(dān)。8.2如第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入的保密條款9.1第三方對本合同及補(bǔ)充協(xié)議或合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議或合同約定的爭議解決方式處理。10.2如爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入的合同解除11.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議或合同約定的合同解除程序處理。11.2第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。12.第三方介入的合同終止12.1第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或成果。12.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議或合同約定的合同終止程序處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招工崗位說明書詳細(xì)列出甲方招聘的各個崗位的要求、職責(zé)、任職資格等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，需加蓋甲方公章。2.附件二：人員招聘需求表列出甲方招聘的具體崗位、人數(shù)、工作時間、薪資待遇等信息。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，需加蓋甲方公章。3.附件三：服務(wù)費用明細(xì)表列出各項服務(wù)的具體費用及計算方式。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確，需加蓋乙方公章。4.附件四：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議明確第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容完整，需甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.附件五：保密協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容的保密義務(wù)。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確，需甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.附件六：爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確，需甲乙雙方簽字蓋章。7.附件七：合同終止協(xié)議明確合同終止的條件、程序等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容明確，需甲乙雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在約定的時間內(nèi)完成招工任務(wù)。乙方推薦的員工不符合約定條件。甲方未能在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時間內(nèi)完成招工任務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。乙方推薦的員工不符合約定條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。第三方泄露商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：乙方未能在合同約定的1個月內(nèi)完成招工任務(wù)，實際完成時間為2個月。乙方應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金，即[違約金金額]元。乙方推薦的員工因不符合崗位要求被甲方退回，乙方應(yīng)賠償甲方因退回員工而產(chǎn)生的相關(guān)費用，如培訓(xùn)費用、招聘費用等。甲方未能在合同約定的1個月內(nèi)支付服務(wù)費用，實際支付時間為2個月。甲方應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金，即[違約金金額]元。全文完。2024年企業(yè)人力資源招工代理全方位合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2合作范圍2.3合作期限3.招工代理服務(wù)內(nèi)容3.1招工需求分析3.2招工崗位發(fā)布3.3招工人員篩選3.4招工人員面試3.5招工人員入職手續(xù)辦理4.招工費用及支付方式4.1招工費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人員派遣與勞動合同管理5.1人員派遣流程5.2勞動合同簽訂5.3勞動合同變更5.4勞動合同解除6.人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.其他約定事項10.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)10.2合作雙方的合作成果歸屬10.3合作雙方的保密義務(wù)11.合同附件11.1人員招聘需求表11.2招工費用清單11.3人員培訓(xùn)計劃11.4人員考核結(jié)果表12.合同修訂12.1合同修訂程序12.2合同修訂內(nèi)容12.3合同修訂生效時間13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2合同簽署日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[人力資源代理公司名稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的甲方為滿足企業(yè)人力資源需求，乙方作為招工代理，雙方達(dá)成合作意向，共同完成企業(yè)招聘工作。2.2合作范圍（1）招工需求分析（2）招聘信息發(fā)布（3）應(yīng)聘者篩選與面試安排（4）入職手續(xù)辦理（5）員工培訓(xùn)與考核2.3合作期限本合作期限自雙方簽署本合同之日起至[具體日期]止。3.招工代理服務(wù)內(nèi)容3.1招工需求分析乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，為甲方提供招工需求分析報告。3.2招工崗位發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在各類招聘平臺發(fā)布招聘信息，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘等。3.3招工人員篩選乙方根據(jù)甲方提供的招聘要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，篩選出符合條件的人員名單。3.4招工人員面試乙方安排面試時間，組織應(yīng)聘者進(jìn)行面試，并將面試結(jié)果反饋給甲方。3.5招工人員入職手續(xù)辦理乙方協(xié)助甲方辦理招工人員的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社保等。4.招工費用及支付方式4.1招工費用標(biāo)準(zhǔn)甲方需支付給乙方的招工費用為[具體金額]，具體費用根據(jù)實際招聘人數(shù)及崗位類型進(jìn)行調(diào)整。4.2費用支付方式甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后[具體天數(shù)]內(nèi)支付招工費用。4.3費用支付時間每月[具體日期]前，甲方需將上一個月的招工費用支付給乙方。5.人員派遣與勞動合同管理5.1人員派遣流程乙方按照甲方要求，將篩選合格的應(yīng)聘者派遣至甲方工作。5.2勞動合同簽訂乙方協(xié)助甲方與派遣人員簽訂勞動合同，并確保合同符合國家相關(guān)法律法規(guī)。5.3勞動合同變更如需變更勞動合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.4勞動合同解除勞動合同解除需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。6.保密條款6.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等，均應(yīng)予以保密。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。6.3違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償另一方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任（1）若乙方未能按照約定完成招工任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）若甲方未能按照約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金按未付款項的[具體百分比]計算。（3）若任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]，即合同簽訂地。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止合同項下的權(quán)利和義務(wù)。10.其他約定事項10.1合作雙方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成招工任務(wù)。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付招工費用。10.2合作雙方的合作成果歸屬合作期間產(chǎn)生的所有合作成果，包括但不限于招聘信息、人員資料等，歸雙方共有，除非另有約定。10.3合作雙方的保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.合同附件11.1人員招聘需求表11.2招工費用清單11.3人員培訓(xùn)計劃11.4人員考核結(jié)果表12.合同修訂12.1合同修訂程序本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于合同期限、費用標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容等。12.3合同修訂生效時間修訂協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的交接。（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以妥善處理遺留問題。13.3合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理剩余的合同事項。14.合同簽署14.1雙方代表簽字本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，每份具有同等法律效力。14.2合同簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：__________________乙方代表簽字：__________________簽署日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外，參與本合同履行的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入情形（1）為提高招聘效率，引入專業(yè)中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)。（2）為優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，引入專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)。（3）為解決合同履行中的特定問題，引入專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)提供咨詢服務(wù)。（4）為提高服務(wù)質(zhì)量，引入技術(shù)服務(wù)方提供技術(shù)支持。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)報酬。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于本合同的約定，甲方為合同主體，第三方為合同履行主體之一。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于本合同的約定，乙方為合同主體，第三方為合同履行主體之一。17.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，并確保合作協(xié)議與本合同不沖突。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同項下的責(zé)任限于其直接參與合同履行的部分，不包括甲乙雙方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過部分由甲乙雙方各自承擔(dān)。18.3責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在合同履行過程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更（1）任何一方需變更第三方時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方及第三方。（2）變更后的第三方應(yīng)滿足本合同的相關(guān)要求。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因退出本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決相關(guān)問題。20.第三方爭議解決20.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決地點第三方爭議解決地點為[具體地點]，即合同簽訂地。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員招聘需求表詳細(xì)要求：包含崗位名稱、崗位要求、工作內(nèi)容、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：此表用于明確招聘需求，作為乙方招聘工作的依據(jù)。2.招工費用清單詳細(xì)要求：列出各項招工費用的具體金額、計算方式及支付時間。說明：此清單用于明確雙方在招工過程中的費用承擔(dān)情況。3.人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式及培訓(xùn)目標(biāo)。說明：此計劃用于確保員工培訓(xùn)的有效性和針對性。4.人員考核結(jié)果表詳細(xì)要求：記錄員工考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果。說明：此表用于評估員工的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合作中的角色、權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更內(nèi)容、變更生效時間和變更后的合同條款。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付招工費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按未付款項的[具體百分比]計算。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按照約定完成招工任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方協(xié)商確定。示例說明：若甲方未能在約定的時間內(nèi)支付招工費用，則構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金為未付款項的2%。若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作受到影響，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如招聘成本、招聘延誤等。全文完。2024年企業(yè)人力資源招工代理全方位合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作宗旨與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方的基本情況2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作內(nèi)容與范圍3.1招工代理服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.合作期限與生效4.1合作期限4.2生效日期5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.2支付方式5.3支付時間6.招工流程與規(guī)范6.1招工流程6.2招工規(guī)范7.人員選拔與錄用7.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2錄用程序8.人員培訓(xùn)與派遣8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3派遣流程9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同終止與后續(xù)處理12.1合同終止12.2后續(xù)處理13.附則13.1合同附件13.2其他約定14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合作宗旨與原則1.1合作目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度的人力資源招工代理合作事宜，共同實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高甲方企業(yè)的用工質(zhì)量和效率。1.2合作原則1.2.1堅持公平、公正、公開的原則；1.2.2堅持互利共贏、誠實信用的原則；1.2.3堅持合法合規(guī)、保障權(quán)益的原則。2.合作雙方的基本情況2.1甲方基本信息甲方全稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方基本信息乙方全稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.合作內(nèi)容與范圍3.1招工代理服務(wù)內(nèi)容3.1.1為甲方提供招聘需求分析；3.1.2根據(jù)甲方需求，進(jìn)行人才搜尋與推薦；3.1.3協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排與人員選拔；3.1.4跟進(jìn)招聘進(jìn)度，提供招聘報告；3.1.5提供人員入職后的跟蹤服務(wù)。3.2服務(wù)范圍3.2.1招聘服務(wù)覆蓋全國范圍；3.2.2服務(wù)對象包括各類專業(yè)技術(shù)人才、管理人員及普通操作人員。4.合作期限與生效4.1合作期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起計算。4.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用構(gòu)成5.1.1招聘服務(wù)費；5.1.2人員派遣服務(wù)費；5.1.3培訓(xùn)服務(wù)費。5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)按本協(xié)議約定，在指定時間內(nèi)支付乙方服務(wù)費用；5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。5.3支付時間5.3.1招聘服務(wù)費在招聘服務(wù)完成后支付；5.3.2人員派遣服務(wù)費在人員派遣到位后支付；5.3.3培訓(xùn)服務(wù)費在培訓(xùn)結(jié)束后支付。6.招工流程與規(guī)范6.1招工流程6.1.1甲方提出招聘需求；6.1.2乙方根據(jù)需求進(jìn)行人才搜尋；6.1.3乙方將合適候選人推薦給甲方；6.1.4甲方進(jìn)行面試及選拔；6.1.5乙方協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)；6.1.6乙方進(jìn)行人員入職后的跟蹤服務(wù)。6.2招工規(guī)范6.2.1乙方在招工過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；6.2.2乙方應(yīng)確保推薦候選人的信息真實可靠；6.2.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.人員選拔與錄用8.1人員選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方推薦的候選人應(yīng)滿足甲方提出的崗位要求；8.1.2乙方應(yīng)確保候選人的學(xué)歷、技能、工作經(jīng)驗等符合甲方要求；8.1.3乙方應(yīng)進(jìn)行初步篩選，確保候選人無重大違法記錄。8.2錄用程序8.2.1甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試；8.2.2甲方根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員；8.2.3乙方協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續(xù)等。9.人員培訓(xùn)與派遣9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計劃；9.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括崗位技能、企業(yè)文化、規(guī)章制度等；9.1.3培訓(xùn)形式包括但不限于集中培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)方式9.2.1乙方提供培訓(xùn)師資及培訓(xùn)場地；9.2.2甲方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的選拔及組織；9.2.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)效果評估報告。9.3派遣流程9.3.1乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方工作；9.3.2乙方應(yīng)確保派遣人員的身份合法，無不良記錄；9.3.3乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理及考核。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用方式由雙方另行約定；10.2.2甲方擁有對本協(xié)議內(nèi)容的使用權(quán)。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進(jìn)行變更；12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議；12.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止13.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，合同終止；13.1.2因法定事由導(dǎo)致合同終止。13.2后續(xù)處理13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜；13.2.2雙方應(yīng)相互配合，確保合同終止后雙方的權(quán)益不受損害。14.附則14.1合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：招聘需求表、培訓(xùn)計劃、服務(wù)費用明細(xì)等。14.2其他約定本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為完成本協(xié)議約定的合作內(nèi)容而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍15.2.1提供人力資源咨詢服務(wù)；15.2.2承擔(dān)招聘、培訓(xùn)、派遣等具體服務(wù)；15.2.3提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等輔助服務(wù)。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批任何第三方介入本協(xié)議約定的合作內(nèi)容，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保其行為符合本協(xié)議及國家相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方責(zé)任限額17.1限額設(shè)定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體金額可根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險等因素確定。17.2限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，其賠償總額不超過約定的責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；18.1.2第三方因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需征得甲乙雙方同意。18.3利益18.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用；18.3.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益，受法律保護(hù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分19.1.1甲乙雙方負(fù)責(zé)本協(xié)議的整體執(zhí)行和監(jiān)督；19.1.2