2024年度農(nóng)民合作社兼職人員聘用協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民合作社兼職人員聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始時間3.2聘用終止時間3.3試用期4.工作時間及地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.保密義務(wù)8.1保密范圍8.2保密措施8.3違約責(zé)任9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務(wù)10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.2乙方義務(wù)11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：_________1.1.2甲方住所：_________1.1.3甲方法定代表人：_________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：_________1.2.2乙方住所：_________1.2.3乙方法定代表人：_________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱：_________2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)合作社日常管理2.2.2參與合作社重大決策2.2.3協(xié)助合作社開展業(yè)務(wù)活動2.2.4完成甲方交辦的其他工作2.3工作內(nèi)容2.3.1制定合作社年度工作計劃2.3.2參與合作社財務(wù)管理工作2.3.3組織合作社內(nèi)部培訓(xùn)2.3.4維護(hù)合作社合法權(quán)益3.聘用期限3.1聘用起始時間：_________3.2聘用終止時間：_________3.3試用期：_________（自_________至_________）4.工作時間及地點(diǎn)4.1工作時間：_________（周一至周五，上午_________至_________，下午_________至_________）4.2工作地點(diǎn)：_________5.工資待遇5.1基本工資：_________元/月5.2績效工資：根據(jù)合作社年度業(yè)績考核結(jié)果，按比例發(fā)放5.3獎金及補(bǔ)貼：_________（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）5.4工資支付方式及時間：每月_________日前支付上月工資6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）6.2福利待遇：按照合作社相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于節(jié)假日安排、帶薪年假等7.保密條款7.1保密內(nèi)容：涉及合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至本合同終止后_________年7.3違約責(zé)任：如有違反保密義務(wù)的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.保密義務(wù)8.1保密范圍：包括但不限于合作社的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等所有未公開信息。8.2保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息不被泄露，包括但不限于限制訪問權(quán)限、使用保密協(xié)議、不攜帶保密文件等。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.甲方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和履行職責(zé)情況。9.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。9.1.3甲方有權(quán)根據(jù)合作社的實(shí)際情況解除本合同。9.2甲方義務(wù)9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利。9.2.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備和資料。9.2.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。10.乙方權(quán)利與義務(wù)10.1乙方權(quán)利10.1.1乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。10.1.2乙方有權(quán)在合同期間享受國家規(guī)定的休息和休假權(quán)利。10.1.3乙方有權(quán)對合作社的工作提出合理化建議。10.2乙方義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行崗位職責(zé)。10.2.2乙方應(yīng)保守合作社的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.2.3乙方應(yīng)遵守合作社的規(guī)章制度，服從管理。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按合同約定支付工資或福利的，應(yīng)按日支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。11.1.2甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2.2乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無13.合同生效及終止13.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止：本合同期滿或任何一方違約，合同自然終止。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方同意引入的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他協(xié)助的個人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、法律咨詢、財務(wù)審計、項目管理等。16.第三方介入的引入程序16.1甲乙雙方同意引入第三方時，應(yīng)提前相互通知，并共同商定第三方的選任標(biāo)準(zhǔn)和程序。16.2第三方的選任應(yīng)當(dāng)通過公開招標(biāo)、競爭性談判或其他合法方式確定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)，享有收取相應(yīng)費(fèi)用的權(quán)利。17.2第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)支付第三方提供服務(wù)的費(fèi)用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為咨詢或協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作。18.3第三方與合作社的關(guān)系：第三方在提供服務(wù)時，應(yīng)服從合作社的管理和監(jiān)督。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險程度共同商定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確約定在服務(wù)合同中，并在本合同中予以確認(rèn)。19.3若第三方在提供服務(wù)過程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的具體條款20.1第三方的選任：甲乙雙方應(yīng)共同選任第三方，并簽訂服務(wù)合同。20.2.1對合作社的經(jīng)營管理進(jìn)行評估；20.2.2提供專業(yè)咨詢和建議；20.2.3協(xié)助合作社解決實(shí)際問題；20.2.4完成其他由甲乙雙方商定的工作。20.3第三方的報告：第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作進(jìn)展報告，包括但不限于工作內(nèi)容、實(shí)施效果、存在的問題等。21.第三方介入的終止21.1若第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤或違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止服務(wù)合同。21.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由甲乙雙方商定。22.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)計入合作社的運(yùn)營成本，由合作社承擔(dān)。23.第三方介入的爭議解決23.1若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合作社所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的全稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：此附件用于明確合同雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.附件二：聘用崗位說明書要求：詳細(xì)描述聘用崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、績效工資、獎金及補(bǔ)貼的具體金額和支付方式。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇。4.附件四：社會保險及福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出社會保險的種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。說明：此附件用于明確乙方的社會保險和福利待遇。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于明確雙方的保密義務(wù)。6.附件六：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體情況。7.附件七：爭議解決流程圖要求：展示爭議解決的具體步驟和途徑。說明：此附件用于明確爭議解決的方法。8.附件八：合同簽訂證明要求：證明合同簽訂的時間、地點(diǎn)、參與人等。說明：此附件用于證明合同的簽訂過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按日支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時支付乙方的工資，應(yīng)按每日工資的1%支付違約金，并賠償乙方因此遭受的實(shí)際損失。3.違約行為：乙方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露合作社的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定完成評估工作，應(yīng)賠償甲乙雙方因評估工作延誤造成的損失。5.違約行為：甲方未提供必要工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供乙方完成工作所需的設(shè)備，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度農(nóng)民合作社兼職人員聘用協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及適用范圍1.2定義與解釋1.3合同雙方基本信息1.4合作社基本情況1.5兼職人員崗位及職責(zé)1.6聘用期限1.7工作時間及工作地點(diǎn)1.8工資待遇1.9社會保險及福利待遇1.10工作考核與評價1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同生效及終止1.14其他約定事項1.15合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同適用于合作社在2024年度內(nèi)聘用兼職人員的相關(guān)事宜。第二條定義與解釋2.1“合作社”指乙方，即根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》成立的農(nóng)民專業(yè)合作社。2.2“兼職人員”指甲方，即由合作社聘用的非專職工作人員。2.3“工資待遇”指甲方在履行職責(zé)期間，合作社按照約定支付給甲方的報酬。2.4“社會保險及福利待遇”指甲方在履行職責(zé)期間，合作社依法為甲方繳納的社會保險及提供的福利。第三條合同雙方基本信息3.1甲方（兼職人員）：3.1.1姓名：3.1.2身份證號碼：3.1.3聯(lián)系電話：3.1.4家庭住址：3.2乙方（合作社）：3.2.1名稱：3.2.2法定代表人：3.2.3注冊地址：3.2.4聯(lián)系電話：第四條合作社基本情況4.1合作社名稱：4.2注冊資本：4.3經(jīng)營范圍：4.4合作社地址：第五條兼職人員崗位及職責(zé)5.1甲方在合作社擔(dān)任的兼職崗位：5.2甲方應(yīng)履行的職責(zé)：5.2.1協(xié)助合作社進(jìn)行日常管理工作；5.2.2參與合作社項目的策劃與實(shí)施；5.2.3協(xié)助合作社與政府部門、社會團(tuán)體及合作單位的溝通協(xié)調(diào)；5.2.4其他由合作社委托的相關(guān)工作。第六條聘用期限6.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第七條工作時間及工作地點(diǎn)7.1甲方每周工作時間為：周一至周五，每天8小時。7.2甲方的工作地點(diǎn)為：合作社辦公地點(diǎn)或合作社指定的工作場所。第八條工資待遇8.1甲方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，支付周期為每月一次。8.2甲方工資支付日為每月的____日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。8.3合作社應(yīng)按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.4甲方如有特殊貢獻(xiàn)，合作社可根據(jù)實(shí)際情況給予獎勵。第九條社會保險及福利待遇9.1合作社為甲方繳納的社會保險費(fèi)用按照國家和地方政府的規(guī)定執(zhí)行。9.2合作社為甲方提供法定節(jié)假日、休息日及年假。9.3合作社為甲方提供必要的勞動保護(hù)用品。9.4合作社根據(jù)實(shí)際情況，為甲方提供一定的福利待遇，如節(jié)日慰問金、生日禮品等。第十條工作考核與評價10.1合作社將對甲方的工作進(jìn)行定期考核，考核周期為每季度一次。10.2考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。10.3甲方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。10.4考核結(jié)果作為甲方工資待遇調(diào)整、獎勵及晉升的依據(jù)。第十一條違約責(zé)任11.1如甲方違反本合同約定，給合作社造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2如乙方違反本合同約定，未按時支付甲方工資或社會保險的，應(yīng)按日支付滯納金。11.3任何一方違反本合同，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照合同約定支付違約金。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期滿或任何一方提前三十日書面通知對方終止合同，合同自行終止。13.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，本合同可依法解除。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件：1.合作社社會保險繳納明細(xì)表2.甲方工作考核評價表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1“第三方”是指在甲乙雙方履行本合同時，因特定目的介入合同關(guān)系的獨(dú)立主體。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性：2.1.1提高合同履行的效率；2.1.2保障合同各方的合法權(quán)益；2.1.3解決合同履行中的特定問題。2.2第三方介入的條件：2.2.1經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.2.3第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)；3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；3.1.3第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定；4.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議確定；4.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)予以認(rèn)可。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：5.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，并符合市場慣例。5.2第三方責(zé)任限額的適用：5.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)；5.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。6.2合同變更的生效：6.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方書面同意后生效；6.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方介入后，合同履行出現(xiàn)重大障礙，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同解除后的處理：7.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.2.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，處理合同解除后的相關(guān)事宜。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起訴訟。第三方應(yīng)配合訴訟，提供必要的證據(jù)和資料。第九條本條款的解釋9.1本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。9.2本條款的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為本合同的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作社社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合作社為甲方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳費(fèi)金額。說明：此附件作為甲方享受社會保險待遇的依據(jù)。2.甲方工作考核評價表要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果。說明：此附件用于評估甲方工作表現(xiàn)，作為甲方晉升、獎勵及工資調(diào)整的依據(jù)。3.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的細(xì)節(jié)，包括但不限于合作內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關(guān)系。4.第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方提供其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等相關(guān)證明文件。說明：此附件用于證明第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因及雙方簽字（或蓋章）日期。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序及雙方簽字（或蓋章）日期。說明：此附件用于記錄合同解除的歷史。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求；乙方未按時支付甲方工資或社會保險；第三方未履行合同約定的職責(zé)或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量要求，造成合作社損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方未按時支付甲方工資或社會保險，應(yīng)支付滯納金；第三方未履行合同約定的職責(zé)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合作社項目延誤，合作社遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)賠償合作社損失金額的20%。示例二：乙方未按時支付甲方工資，每逾期一天，乙方應(yīng)支付甲方工資總額的0.5%作為滯納金。示例三：第三方未履行合同約定的技術(shù)支持服務(wù)，導(dǎo)致合作社設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償合作社設(shè)備損失金額的100%。全文完。2024年度農(nóng)民合作社兼職人員聘用協(xié)議范本2本合同目錄一覽第一條合作社基本情況1.1合作社名稱1.2合作社成立日期1.3合作社法定代表人1.4合作社地址第二條兼職人員聘用條件2.1兼職人員資格要求2.2兼職人員年齡要求2.3兼職人員學(xué)歷要求2.4兼職人員工作經(jīng)驗(yàn)要求第三條兼職人員職責(zé)3.1參與合作社管理決策3.2負(fù)責(zé)合作社日常工作3.3參與合作社業(yè)務(wù)拓展3.4參與合作社財務(wù)管理第四條兼職人員聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3聘用期限的變更第五條兼職人員工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六條兼職人員工作時間和考勤6.1工作時間6.2考勤制度6.3假期制度6.4遲到、早退、曠工處理第七條兼職人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)考核第八條兼職人員保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條兼職人員離職手續(xù)9.1離職申請9.2離職交接9.3離職證明9.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l兼職人員違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用第十三條合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同解除與終止第十四條其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作社基本情況1.1合作社名稱：農(nóng)民合作社1.2合作社成立日期：2023年3月10日1.3合作社法定代表人：1.4合作社地址：市縣鎮(zhèn)村第二條兼職人員聘用條件第三條兼職人員職責(zé)3.1參與合作社管理決策，提出合理化建議，協(xié)助制定合作社發(fā)展規(guī)劃。3.2負(fù)責(zé)合作社日常工作，包括但不限于組織生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、人力資源等。3.3參與合作社業(yè)務(wù)拓展，尋求新的合作伙伴，提高合作社的市場競爭力。3.4參與合作社財務(wù)管理，確保財務(wù)制度健全，財務(wù)報表準(zhǔn)確，合理控制成本。第四條兼職人員聘用期限4.1聘用起始日期：2024年1月1日4.2聘用終止日期：2024年12月31日4.3聘用期限的變更：如因特殊情況需調(diào)整聘用期限，雙方協(xié)商一致后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條兼職人員工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元，按月發(fā)放。5.2績效獎金：根據(jù)合作社年度經(jīng)營業(yè)績及個人工作表現(xiàn)，年終給予一定比例的績效獎金。5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為兼職人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金：按照國家規(guī)定，為兼職人員繳納住房公積金。5.5其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利等。第六條兼職人員工作時間和考勤6.1工作時間：每周工作5天，每天8小時，根據(jù)合作社實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2考勤制度：實(shí)行打卡考勤，遲到、早退、曠工等情況按照國家規(guī)定處理。6.3假期制度：按照國家規(guī)定，享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。6.4遲到、早退、曠工處理：遲到30分鐘以內(nèi)，視為遲到一次；遲到超過30分鐘或早退，視為曠工半天；曠工一天，扣除一天工資。第七條兼職人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：合作社將為兼職人員提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)兼職人員的工作表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，將對兼職人員進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。第八條兼職人員保密條款8.1保密內(nèi)容：兼職人員在工作中接觸到的合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息均屬保密范圍。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。8.3違約責(zé)任：兼職人員未經(jīng)合作社同意，泄露保密信息或違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償合作社因此遭受的損失。第九條兼職人員離職手續(xù)9.1離職申請：兼職人員提出離職申請時，應(yīng)提前一個月書面通知合作社。9.2離職交接：離職前，兼職人員應(yīng)完成所有工作交接，確保工作順利進(jìn)行。9.3離職證明：離職后，合作社應(yīng)向兼職人員出具離職證明。9.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和本合同約定，兼職人員離職時，合作社應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條兼職人員違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于違反保密條款、違反工作紀(jì)律、未經(jīng)允許擅自離職等。10.2違約責(zé)任：兼職人員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：包括但不限于兼職人員嚴(yán)重違反合同約定、合作社經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化等。11.2合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等情況。11.3解除與終止的程序：任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知對方，并按照法定程序辦理。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市縣人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，但仲裁或訴訟費(fèi)用由雙方另行約定。第十三條合同生效與變更13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除與終止：合同解除或終止后，原合同條款自動失效，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《2024年度農(nóng)民合作社兼職人員聘用協(xié)議》中，非甲乙雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、資源或服務(wù)而介入本協(xié)議履行過程中的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方、法律顧問等。第二條第三方介入情形2.1中介方：在兼職人員招聘過程中，甲乙雙方可聘請中介方協(xié)助完成招聘工作。2.2技術(shù)服務(wù)提供方：在合作社運(yùn)營過程中，如需引入新技術(shù)、新設(shè)備，甲乙雙方可聘請技術(shù)服務(wù)提供方進(jìn)行安裝、調(diào)試和培訓(xùn)。2.3咨詢服務(wù)方：在合作社管理、運(yùn)營等方面，甲乙雙方可聘請咨詢服務(wù)方提供專業(yè)意見和解決方案。2.4法律顧問：在合同履行過程中，如遇法律糾紛或法律咨詢需求，甲乙雙方可聘請法律顧問提供法律意見。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本協(xié)議履行過程中，其行為應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定。3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其介入本協(xié)議履行過程中實(shí)際所得報酬的5倍。3.3第三方在介入本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1責(zé)任：第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、遵守法律法規(guī)、保守商業(yè)秘密等。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獲得相應(yīng)的報酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。4.3利益：第三方在介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的共同利益，不得損害甲乙雙方的利益。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項和職責(zé)。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)同第三方共同履行本協(xié)議，確保合作順利進(jìn)行。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除，但應(yīng)征得甲乙雙方的同意