2024實習(xí)職工入職合同（含實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)職工入職合同（含實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃）本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生籍貫1.6實習(xí)生畢業(yè)院校1.7實習(xí)生專業(yè)1.8實習(xí)生學(xué)歷2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系電話2.4單位聯(lián)系人2.5單位營業(yè)執(zhí)照號3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位職責(zé)3.3實習(xí)崗位要求4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資支付方式5.3工資支付日期5.4工作時間及休息日5.5社會保險5.6住房公積金6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利6.2實習(xí)生義務(wù)7.實習(xí)生考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃8.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)8.2職業(yè)規(guī)劃實施8.3職業(yè)規(guī)劃評估9.實習(xí)期間紀(jì)律與要求9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3考勤制度10.實習(xí)期間保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.實習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.實習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生籍貫：山東省濟(jì)南市1.6實習(xí)生畢業(yè)院校：山東大學(xué)1.7實習(xí)生專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.8實習(xí)生學(xué)歷：本科2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：省市區(qū)路號2.3單位聯(lián)系電話：053156782.4單位聯(lián)系人：2.5單位營業(yè)執(zhí)照號：053.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析；3.2.2協(xié)助進(jìn)行軟件設(shè)計；3.2.3編寫代碼并進(jìn)行單元測試；3.2.4參與項目文檔的編寫；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實習(xí)崗位要求：3.3.1熟悉至少一種編程語言，如Java、Python等；3.3.3對軟件開發(fā)有濃厚興趣；3.3.4能夠承受一定的工作壓力。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間：2024年3月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日4.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元；5.2工資支付方式：每月支付一次，于每月的一個工作日支付；5.3工資支付日期：每月30日；5.4工作時間及休息日：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作5天，每天8小時，每周休息2天；5.5社會保險：實習(xí)期間，公司為實習(xí)生購買社會保險，具體險種及繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.6住房公積金：實習(xí)期間，公司為實習(xí)生繳納住房公積金，具體繳納比例按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生權(quán)利：6.1.1獲得與實習(xí)崗位相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；6.1.2獲得實習(xí)期間的工資及福利；6.1.3對實習(xí)過程中的不公平待遇提出申訴；6.1.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)；6.2.3保守公司商業(yè)秘密；6.2.4積極參與公司組織的各項活動；6.2.5享有法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。8.實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃8.1職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)：8.1.1在實習(xí)期間，通過實際項目經(jīng)驗提升軟件開發(fā)技能；8.1.2學(xué)習(xí)項目管理知識，提高團(tuán)隊協(xié)作能力；8.1.3了解行業(yè)動態(tài)，為未來職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。8.2職業(yè)規(guī)劃實施：8.2.1每周至少參加一次技術(shù)分享會，提升技術(shù)能力；8.2.3參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，學(xué)習(xí)項目管理相關(guān)知識。8.3職業(yè)規(guī)劃評估：8.3.1每季度由導(dǎo)師對實習(xí)生的職業(yè)規(guī)劃實施情況進(jìn)行評估；8.3.2評估內(nèi)容包括技術(shù)能力、團(tuán)隊協(xié)作、項目管理等方面；8.3.3評估結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)考核的一部分。9.實習(xí)期間紀(jì)律與要求9.1工作紀(jì)律：9.1.1準(zhǔn)時上下班，不得無故遲到、早退；9.1.2不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動；9.1.3不得泄露公司機(jī)密信息。9.2行為規(guī)范：9.2.1著裝得體，符合公司企業(yè)文化；9.2.3遵守公司內(nèi)部禮儀規(guī)范。9.3考勤制度：9.3.1實習(xí)生應(yīng)按規(guī)定填寫考勤記錄；9.3.2考勤異常情況需及時向人力資源部門報告。10.實習(xí)期間保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容：10.1.1公司的商業(yè)機(jī)密；10.1.2項目的開發(fā)計劃、技術(shù)文檔等；10.1.3與公司合作方的商業(yè)秘密。10.2保密期限：10.2.1自本合同簽訂之日起至合同終止后三年；10.3違約責(zé)任：10.3.1實習(xí)生違反保密協(xié)議，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2公司有權(quán)要求實習(xí)生賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.實習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2如協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。12.實習(xí)期間違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1實習(xí)生未按合同規(guī)定履行實習(xí)義務(wù)；12.1.2實習(xí)生違反公司規(guī)章制度；12.1.3實習(xí)生泄露公司機(jī)密信息。12.2違約責(zé)任：12.2.1實習(xí)生違約，公司有權(quán)解除本合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2實習(xí)生違約，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；13.1.2實習(xí)生嚴(yán)重違反保密協(xié)議；13.1.3實習(xí)生無法繼續(xù)履行實習(xí)職責(zé)。13.2合同終止條件：13.2.1實習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項14.1法律適用：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.4合同附件：14.4.1本合同附件包括但不限于實習(xí)崗位說明書、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義：16.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額設(shè)定：16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，一般不超過甲方或乙方因第三方違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用等因素協(xié)商確定。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立履行其服務(wù)內(nèi)容，不受甲乙雙方干預(yù)；17.1.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方根據(jù)協(xié)議約定的報酬；17.1.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，獲取甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分：18.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2甲方應(yīng)確保向第三方提供準(zhǔn)確、完整的信息，以便第三方正確履行服務(wù)內(nèi)容。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分：18.2.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2.2乙方應(yīng)確保向第三方提供準(zhǔn)確、完整的信息，以便第三方正確履行服務(wù)內(nèi)容。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：18.3.1如因第三方原因?qū)е录滓译p方共同利益受損，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；18.3.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在事件中的責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更：19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意；19.1.2協(xié)議變更后的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除：19.2.1如甲乙雙方任何一方違約，另一方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；19.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止履行其服務(wù)內(nèi)容；19.2.3第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提供已完成服務(wù)內(nèi)容的報告，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作內(nèi)容等。說明：該說明書作為實習(xí)生了解和履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。3.實習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，確保實習(xí)生遵守保密義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入本合同關(guān)系，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.實習(xí)生入職登記表詳細(xì)要求：包括實習(xí)生個人信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷背景、實習(xí)崗位等。說明：該表格用于記錄實習(xí)生的基本信息，便于公司管理。6.實習(xí)生考勤記錄詳細(xì)要求：包括實習(xí)生出勤情況、請假記錄、加班記錄等。說明：該記錄用于監(jiān)控實習(xí)生的出勤情況，確保其履行考勤義務(wù)。7.實習(xí)生工資支付記錄詳細(xì)要求：包括實習(xí)生工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：該記錄用于證明實習(xí)生的工資支付情況，確保其獲得應(yīng)得報酬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時參加實習(xí)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例：實習(xí)生因個人原因未按時參加實習(xí)，公司有權(quán)解除合同，并要求其賠償因違約行為造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付實習(xí)工資、未提供必要的工作條件、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：甲方未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供實習(xí)崗位、未提供必要的培訓(xùn)和支持、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。示例：乙方未按時提供實習(xí)崗位，實習(xí)生有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露保密信息、未履行合同義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例：第三方泄露公司機(jī)密信息，公司有權(quán)要求第三方賠償損失，并終止與其的協(xié)議。全文完。2024實習(xí)職工入職合同（含實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)職責(zé)2.3工作時間與工作地點3.實習(xí)期間薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金與補(bǔ)貼3.3工資支付方式4.實習(xí)期間福利待遇4.1社會保險4.2年假與病假4.3節(jié)假日安排5.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3職業(yè)技能提升6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益7.2實習(xí)生投訴與解決7.3實習(xí)生離職與轉(zhuǎn)正8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生考核表11.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同送達(dá)14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]1.1.2實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位詳細(xì)地址]1.1.3實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]1.1.4實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.1.5實習(xí)生身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.1.6實習(xí)生聯(lián)系方式：[實習(xí)生聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：[簽訂合同的具體日期]1.2.2簽訂地點：[簽訂合同的具體地點]1.3合同期限1.3.1實習(xí)期限：自[開始日期]至[結(jié)束日期]，共計[實習(xí)月數(shù)]個月。2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.1.1實習(xí)崗位名稱：[具體實習(xí)崗位名稱]2.1.2實習(xí)崗位部門：[具體實習(xí)部門名稱]2.2實習(xí)職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)完成實習(xí)單位安排的日常工作任務(wù)。2.2.2參與部門內(nèi)部的項目討論和決策。2.2.3學(xué)習(xí)并掌握實習(xí)崗位所需的職業(yè)技能和知識。2.3工作時間與工作地點2.3.1工作時間：每周一至周五，每天[開始時間]至[結(jié)束時間]。2.3.2工作地點：[實習(xí)單位具體工作地點]3.實習(xí)期間薪酬待遇3.1基本工資3.1.1實習(xí)生基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎金與補(bǔ)貼3.2.1實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者，將獲得額外獎金。3.2.2實習(xí)期間按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.3工資支付方式3.3.1工資每月支付一次，于每月[具體日期]前支付。3.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定賬戶。4.實習(xí)期間福利待遇4.1社會保險4.1.1實習(xí)單位為實習(xí)生購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2年假與病假4.2.1實習(xí)生按照國家規(guī)定享受年假和病假待遇。4.3節(jié)假日安排4.3.1實習(xí)生按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。5.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.1.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生需求制定培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1實習(xí)單位將協(xié)助實習(xí)生制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)。5.3職業(yè)技能提升5.3.1實習(xí)生應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。6.實習(xí)生考核與評價6.1考核方式6.1.1實習(xí)生考核分為月度考核和年度考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同，需提前[通知期限]天書面通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或出現(xiàn)重大失誤，有權(quán)單方面解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.2.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等款項。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1實習(xí)生未按合同約定履行職責(zé)或違反實習(xí)規(guī)定。9.1.2實習(xí)單位未按合同約定支付工資、提供福利待遇。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。9.2.2實習(xí)生違約，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并按合同約定方式支付。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.1.1附件一詳細(xì)列明實習(xí)崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等信息。11.2附件二：實習(xí)生考核表11.2.1附件二包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等內(nèi)容。11.3附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.3.1附件三列明實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標(biāo)等。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同后，合同即生效。12.2合同修改程序12.2.1修改合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議12.3.1如有需要，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為合同的一部分。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管13.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件。13.3合同送達(dá)13.3.1合同送達(dá)以雙方簽字或蓋章確認(rèn)收件日期為準(zhǔn)。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3其他約定事項三14.3.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等，為提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方實體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項下承擔(dān)的服務(wù)或協(xié)助，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。15.2.2第三方的責(zé)任范圍、賠償限額和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在本合同附件中詳細(xì)列明。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行其在合同項下的義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方的權(quán)利義務(wù)僅限于其與甲方、乙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同。15.4.2第三方不對甲方和乙方之間的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成本合同項下服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行其義務(wù)。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方完成其服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)在本合同附件中明確約定。17.1.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同項下服務(wù)過程中因疏忽、過失或違約行為造成的損失。17.2.2責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方的故意或重大過失造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1若雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)書面協(xié)商一致，并修改本合同附件中的相關(guān)內(nèi)容。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1若需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。18.1.2更換第三方后，原第三方與本合同項下的權(quán)利義務(wù)由新第三方繼承。18.2第三方變更后的合同效力18.2.1第三方變更不影響本合同的效力，本合同項下的其他條款仍然有效。18.3第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)18.3.1新第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)自其接替原第三方之日起承擔(dān)。19.第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式19.1.1第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。19.3第三方爭議解決程序19.3.1第三方爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包括實習(xí)崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作流程等。應(yīng)明確實習(xí)崗位的技能要求和職業(yè)發(fā)展路徑。需由實習(xí)單位人力資源部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽署。2.附件二：實習(xí)生考核表詳細(xì)要求和說明：考核項目應(yīng)包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、具體，便于操作和評估?？己吮硇栌蓪嵙?xí)單位人力資源部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽署。3.附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：列明實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標(biāo)等。培訓(xùn)計劃需由實習(xí)單位人力資源部門或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽署。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。約定第三方的責(zé)任和義務(wù)，包括責(zé)任限額。需由甲方、乙方和第三方共同簽署。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：適用于本合同未涵蓋的額外條款或特殊情況。需由甲方、乙方協(xié)商一致，并簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)。嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度。故意泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生違約，實習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償實習(xí)單位損失。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資、提供福利待遇。未按合同約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會。故意泄露實習(xí)生個人信息。責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位違約，實習(xí)生有權(quán)要求其履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)或協(xié)助。提供的服務(wù)或協(xié)助存在重大缺陷。違反合同約定造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例實習(xí)生未按合同約定履行實習(xí)職責(zé)，導(dǎo)致實習(xí)單位項目進(jìn)度延誤，實習(xí)生需賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。全文完。2024實習(xí)職工入職合同（含實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃）2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式1.6家庭住址1.7教育背景1.8專業(yè)1.9學(xué)校名稱1.10學(xué)歷2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容描述2.4工作時間安排2.5工作地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期限調(diào)整4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.實習(xí)期間培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.4考核結(jié)果及反饋6.實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)6.2實習(xí)期間學(xué)習(xí)與提升方向6.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與支持6.4職業(yè)規(guī)劃實施與調(diào)整7.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3違約責(zé)任8.實習(xí)期間紀(jì)律與要求8.1工作紀(jì)律8.2普通話與文字規(guī)范8.3保密義務(wù)8.4員工行為規(guī)范9.實習(xí)期間安全保障9.1安全生產(chǎn)責(zé)任制9.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)9.3安全防護(hù)措施9.4事故處理10.實習(xí)期間解約與終止10.1解約條件10.2解約程序10.3終止實習(xí)條件10.4終止實習(xí)程序11.實習(xí)期間爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.合同生效與解釋13.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同解釋權(quán)歸甲方所有14.合同附件14.1附件一：實習(xí)生基本信息表14.2附件二：實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃表第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1姓名：X1.2性別：男/女1.3出生日期：年月日1.4身份證號碼：X1.6家庭住址：省市區(qū)街道號1.7教育背景：本科1.8專業(yè)：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.9學(xué)校名稱：大學(xué)1.10學(xué)歷：全日制普通高等教育2.實習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生2.2實習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)參與軟件項目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試和上線工作；2.2.2協(xié)助團(tuán)隊成員完成項目任務(wù)，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量；2.2.4積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，提高自身技能水平；2.3工作內(nèi)容描述：2.3.1參與開發(fā)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)；2.3.2協(xié)助完成現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的功能優(yōu)化和性能提升；2.3.3參與編寫測試用例，進(jìn)行軟件測試；2.4工作時間安排：每周一至周五，每天8小時，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；2.5工作地點：省市區(qū)街道號公司總部3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實習(xí)期限調(diào)整：如需延長實習(xí)期限，雙方需提前一個月書面協(xié)商一致4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月，按月支付；4.2工資支付方式：每月一個工作日支付；4.3社會保險及公積金：根據(jù)國家及地方政策規(guī)定，由公司依法為實習(xí)生繳納；4.4其他福利待遇：4.4.1提供免費的工作餐；4.4.2提供工作所需的辦公用品；4.4.3每年提供一次免費健康體檢；5.實習(xí)期間培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1軟件開發(fā)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；5.1.2軟件工程相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；5.1.3項目管理培訓(xùn)；5.2培訓(xùn)時間：每月進(jìn)行一次，每次2天；5.3考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：5.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生的表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊協(xié)作等；5.3.2考核方法：定期進(jìn)行工作匯報，由導(dǎo)師進(jìn)行評估；5.4考核結(jié)果及反饋：5.4.1考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；5.4.2考核反饋：導(dǎo)師對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行書面反饋；6.實習(xí)期間職業(yè)規(guī)劃6.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)：6.1.1提升軟件開發(fā)技能，達(dá)到初級軟件工程師水平；6.1.2培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力；6.1.3了解項目管理流程，為將來擔(dān)任項目經(jīng)理打下基礎(chǔ)；6.2實習(xí)期間學(xué)習(xí)與提升方向：6.2.1學(xué)習(xí)Java、Python等編程語言；6.2.2熟悉MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫；6.2.3了解Linux操作系統(tǒng)及常用命令；6.3職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與支持：6.3.1公司提供導(dǎo)師制度，指導(dǎo)實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃；6.3.2定期組織實習(xí)生參加行業(yè)交流活動，拓寬視野；6.4職業(yè)規(guī)劃實施與調(diào)整：6.4.1實習(xí)生每月與導(dǎo)師進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃溝通；6.4.2根據(jù)實習(xí)生實際表現(xiàn)，導(dǎo)師可對職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整；8.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實習(xí)生權(quán)利8.1.1獲得與實習(xí)崗位相應(yīng)的勞動報酬；8.1.2獲得必要的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)；8.1.3參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；8.1.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利；8.2實習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；8.2.2按時完成實習(xí)崗位的各項工作任務(wù)；8.2.3保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；8.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；8.3違約責(zé)任8.3.1如實習(xí)生違反合同約定，導(dǎo)致公司遭受損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2如實習(xí)生因個人原因提前解除實習(xí)合同，需提前一個月書面通知公司，并按照規(guī)定支付違約金。9.實習(xí)期間紀(jì)律與要求9.1工作紀(jì)律9.1.1嚴(yán)格遵守公司作息時間，不得遲到早退；9.1.2不得在工作時間從事與實習(xí)崗位無關(guān)的活動；9.1.3不得在工作場所吸煙、飲酒；9.2普通話與文字規(guī)范9.2.1在工作中使用普通話進(jìn)行交流；9.3保密義務(wù)9.3.1對公司商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任；9.3.2未經(jīng)公司同意，不得對外泄露公司信息；9.4員工行為規(guī)范9.4.1維護(hù)公司形象，不得有損害公司聲譽(yù)的行為；10.實習(xí)期間安全保障10.1安全生產(chǎn)責(zé)任制10.1.1公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保實習(xí)生的人身安全；10.1.2實習(xí)生需遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)；10.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)10.2.1公司定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高實習(xí)生安全意識；10.2.2實習(xí)生需參加培訓(xùn)，并考核合格；10.3安全防護(hù)措施10.3.1公司提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡等；10.3.2實習(xí)生需正確使用安全防護(hù)用品；10.4事故處理10.4.1發(fā)生安全事故，實習(xí)生應(yīng)立即報告，并配合公司進(jìn)行調(diào)查處理；10.4.2公司將依法承擔(dān)事故責(zé)任，并給予實習(xí)生相應(yīng)的賠償。11.實習(xí)期間解約與終止11.1解約條件11.1.1實習(xí)生因個人原因需解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知公司；11.1.2公司因故需解除實習(xí)合同，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生；11.2解約程序11.2.1雙方應(yīng)就解約事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署解約協(xié)議；11.2.2解約協(xié)議需明確雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任；11.3終止實習(xí)條件11.3.1實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司教育無效；11.3.2實習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)；11.4終止實習(xí)程序11.4.1公司提出終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生；11.4.2實習(xí)生接受終止實習(xí)決定，雙方簽署終止實習(xí)協(xié)議。12.實習(xí)期間爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁；12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出仲裁申請；12.2.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決；12.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.1省市勞動仲裁委員會。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同生效與解釋14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)服務(wù)商、供應(yīng)商等。2.第三方介入的情形2.1乙方在實習(xí)期間需要第三方提供特定服務(wù)或資源時，如專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢、實習(xí)項目外包等，可引入第三方介入。3.第三方責(zé)任3.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對所提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額根據(jù)服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費用等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方介入的程序5.1乙方在引入第三方前，應(yīng)征得甲方的同意，并與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。5.2.1第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；5.2.2第三方服務(wù)的期限和費用；5.2.3第三方責(zé)任的承擔(dān)和賠償；5.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；5.2.5第三方服務(wù)的監(jiān)督和評估機(jī)制。6.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系6.1甲方與第三方之間：甲方有權(quán)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，并對第三方服務(wù)不滿意時，可要求乙方更換第三方或終止服務(wù)。6.2乙方與第三方之間：乙方負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行；乙方應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)費用，并對第三方服務(wù)不滿意