2024年事業(yè)單位人員停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位人員停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.停薪留職原因及目的2.1停薪留職原因2.2培訓(xùn)進(jìn)修目的3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時(shí)間3.2停薪留職結(jié)束時(shí)間4.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容4.1培訓(xùn)進(jìn)修課程4.2培訓(xùn)進(jìn)修方式4.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)費(fèi)用5.2乙方承擔(dān)費(fèi)用5.3費(fèi)用支付方式6.乙方在停薪留職期間的待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3其他待遇7.乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3其他待遇8.乙方在停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修期間的權(quán)利和義務(wù)8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更方式13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：事業(yè)單位甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系人：X甲方聯(lián)系電話：1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方單位：事業(yè)單位乙方部門：部門乙方聯(lián)系電話：2.停薪留職原因及目的2.1停薪留職原因因乙方工作需要，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)甲方研究決定，同意乙方停薪留職。2.2培訓(xùn)進(jìn)修目的通過(guò)停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修，提升乙方在專業(yè)領(lǐng)域的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，為單位的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.停薪留職期限3.1停薪留職起始時(shí)間自本合同簽訂之日起，乙方開(kāi)始停薪留職。3.2停薪留職結(jié)束時(shí)間停薪留職期限為一年，即自本合同簽訂之日起滿一年后，乙方自動(dòng)結(jié)束停薪留職。4.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容4.1培訓(xùn)進(jìn)修課程（1）課程名稱：X（2）課程名稱：X（3）課程名稱：X4.2培訓(xùn)進(jìn)修方式采用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)為X省X市X區(qū)X路號(hào)。5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用5.1甲方承擔(dān)費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的費(fèi)用，包括但不限于：（1）培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)費(fèi)（2）住宿費(fèi)（3）交通費(fèi)5.2乙方承擔(dān)費(fèi)用乙方承擔(dān)個(gè)人生活費(fèi)用及其他個(gè)人支出。5.3費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在乙方開(kāi)始培訓(xùn)進(jìn)修前一次性支付全部費(fèi)用。6.乙方在停薪留職期間的待遇6.1工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方不再支付乙方工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.3其他待遇乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8.乙方在停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修期間的權(quán)利和義務(wù)8.1乙方權(quán)利（1）乙方享有參加培訓(xùn)進(jìn)修的權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方順利完成培訓(xùn)進(jìn)修。（2）乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益不受侵害。8.2乙方義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律，服從培訓(xùn)進(jìn)修安排。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)進(jìn)修，不得無(wú)故缺課。（3）乙方應(yīng)珍惜培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方在停薪留職期間，如有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或重大失誤，甲方有權(quán)解除本合同。9.2合同終止條件（1）停薪留職期限屆滿，合同自然終止。（2）乙方完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)，合同終止。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍。（2）甲方未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)進(jìn)修或違反培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或重大失誤，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更方式本合同的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃13.2附件二：費(fèi)用明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)。（2）中介機(jī)構(gòu)：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)。（4）其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以合同總價(jià)的一定比例作為責(zé)任限額。15.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為培訓(xùn)進(jìn)修合同關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定參加培訓(xùn)進(jìn)修。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意，可對(duì)第三方進(jìn)行變更。（2）變更第三方需符合合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。16.2第三方變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方變更事宜。（2）第三方應(yīng)在接到通知后，按照甲乙雙方的要求進(jìn)行變更。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同履行完畢或合同解除后，第三方有權(quán)退出。（2）經(jīng)甲乙雙方同意，第三方可退出。17.2第三方退出程序（1）第三方應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方退出事宜。（2）甲乙雙方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定進(jìn)行善后處理。18.本合同與第三方合同的關(guān)系18.1本合同與第三方合同為補(bǔ)充關(guān)系，本合同未約定的內(nèi)容，以第三方合同為準(zhǔn)。18.2本合同與第三方合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。19.本合同與第三方合同的生效19.1本合同與第三方合同自雙方簽字蓋章之日起生效。19.2本合同與第三方合同的變更、解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求：（1）包含培訓(xùn)進(jìn)修的具體課程名稱、時(shí)間安排、地點(diǎn)等信息。（2）列出乙方參加培訓(xùn)進(jìn)修的考核標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期成果。（3）明確甲方對(duì)乙方培訓(xùn)進(jìn)修的支持和保障措施。2.附件二：費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列出甲方承擔(dān)的費(fèi)用項(xiàng)目，如培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。（2）明確乙方承擔(dān)的費(fèi)用項(xiàng)目，如個(gè)人生活費(fèi)用等。（3）提供費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。（2）約定第三方的權(quán)利和義務(wù)。（3）規(guī)定第三方的責(zé)任限額。4.附件四：乙方停薪留職期間待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：（1）明確乙方在停薪留職期間享受的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。（2）說(shuō)明乙方在停薪留職期間的福利待遇。5.附件五：乙方培訓(xùn)進(jìn)修期間待遇說(shuō)明詳細(xì)要求：（1）明確乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間享受的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)待遇等。（2）說(shuō)明乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間的福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用；未保障乙方合法權(quán)益；違反合同約定，提前解除合同。（2）乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)進(jìn)修；違反培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律；未按照合同約定完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍；未保障乙方合法權(quán)益，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)進(jìn)修或違反培訓(xùn)進(jìn)修紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一倍；若乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年事業(yè)單位人員停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章1.2合同適用的事業(yè)單位范圍2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同主體資格要求2.2人員停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修的條件2.3人員的權(quán)利與義務(wù)3.停薪留職期限及待遇3.1停薪留職期限3.2停薪留職期間的待遇3.3停薪留職期間的工資調(diào)整4.培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容4.2培訓(xùn)進(jìn)修方式4.3培訓(xùn)進(jìn)修的組織實(shí)施5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用及承擔(dān)方式5.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用的來(lái)源5.2培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用的承擔(dān)方式5.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷6.培訓(xùn)進(jìn)修成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1成果轉(zhuǎn)化要求6.2成果應(yīng)用方式6.3成果考核與評(píng)估7.合同解除與終止7.1合同解除的情形7.2合同終止的情形7.3合同解除與終止的程序8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約責(zé)任的賠償8.3違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決期限9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更的程序10.3合同變更的效力11.合同的終止與解除11.1合同終止的條件11.2合同解除的條件11.3合同終止與解除的程序12.合同的補(bǔ)充與附件12.1合同補(bǔ)充條款12.2合同附件13.合同的簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定訂立。1.2本合同適用于本事業(yè)單位全體符合停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修條件的工作人員。第二條合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1合同主體為甲方（事業(yè)單位）和乙方（停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修人員）。2.2乙方享有停薪留職期間的基本待遇，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.3乙方在停薪留職期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方安排。第三條停薪留職期限及待遇3.1停薪留職期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。3.2停薪留職期間的工資按照乙方在停薪留職前一個(gè)月的平均工資計(jì)算，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整。3.3乙方在停薪留職期間，其社會(huì)保險(xiǎn)由甲方按規(guī)定繳納。第四條培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方的工作崗位和事業(yè)發(fā)展需求，包括專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)進(jìn)修方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等形式。4.3甲方應(yīng)組織乙方參加培訓(xùn)進(jìn)修，并提供必要的條件支持。第五條培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用及承擔(dān)方式5.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。5.2乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。5.3費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷按照甲方財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。第六條培訓(xùn)進(jìn)修成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間取得的成果，應(yīng)優(yōu)先應(yīng)用于甲方工作實(shí)踐。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方培訓(xùn)進(jìn)修成果進(jìn)行考核與評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.3乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，應(yīng)積極將所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。第七條合同解除與終止1.1違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；1.2嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；1.3患有重大疾病，無(wú)法繼續(xù)工作；1.4甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不符合崗位要求。2.1停薪留職期限屆滿；2.2乙方主動(dòng)提出解除合同；2.3甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方不符合崗位要求；2.4甲方因單位經(jīng)營(yíng)困難，需要精簡(jiǎn)人員。第八條違約責(zé)任8.1甲方如未按照合同約定支付乙方停薪留職期間的待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按月支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付待遇的1%。8.2乙方如未按照合同約定參加培訓(xùn)進(jìn)修或未能完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第十條合同的生效與變更10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。10.3本合同生效后，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十一條合同的終止與解除11.1合同的終止應(yīng)按本合同約定或法律規(guī)定程序進(jìn)行。11.2合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定或本合同約定的條件。11.3合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。第十二條合同的補(bǔ)充與附件12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3附件包括但不限于培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表、考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。第十三條合同的簽署與生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同簽署前，雙方應(yīng)確保已充分理解合同內(nèi)容。13.3本合同簽署后，任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。14.2本合同自簽署之日起，任何一方不得泄露合同內(nèi)容。14.3本合同如有違反法律法規(guī)的條款，將按法律法規(guī)予以修正，其他條款依然有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)內(nèi)容。16.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入本合同前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和合作協(xié)議。17.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方提交的材料后五個(gè)工作日內(nèi)，決定是否同意第三方介入。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款18.1甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供必要的支持。18.2乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。18.3甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，原則上不超過(guò)合作協(xié)議總金額的10%。19.3若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，其責(zé)任與甲方、乙方及本合同無(wú)關(guān)。20.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及與其他方的關(guān)系，應(yīng)自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。21.2本合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并明確變更后的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的終止情形，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決。23.2合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：事業(yè)單位人員停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修申請(qǐng)表要求：詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)人基本信息、停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修原因、預(yù)期成果等。說(shuō)明：本附件為申請(qǐng)停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修的必要文件。2.附件二：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說(shuō)明：本附件為培訓(xùn)進(jìn)修的具體實(shí)施計(jì)劃。3.附件三：培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)進(jìn)修期間的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。說(shuō)明：本附件為費(fèi)用結(jié)算的依據(jù)。4.附件四：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)要求：明確培訓(xùn)進(jìn)修成果的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。說(shuō)明：本附件為評(píng)估培訓(xùn)進(jìn)修成果的依據(jù)。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為第三方介入的合同依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：本附件為合同變更的書(shū)面文件。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說(shuō)明：本附件為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按月支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付待遇的1%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)進(jìn)修或未能完成培訓(xùn)進(jìn)修任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致乙方損失，第三方應(yīng)賠償乙方損失。4.違約行為：任何一方泄露合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方泄露合同內(nèi)容，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。示例：若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。2024年事業(yè)單位人員停薪留職及培訓(xùn)進(jìn)修合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.停薪留職原因及目的2.1停薪留職原因2.2停薪留職目的3.停薪留職期間待遇3.1基本工資待遇3.2保險(xiǎn)福利待遇3.3其他待遇4.培訓(xùn)進(jìn)修安排4.1培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容4.2培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間4.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)5.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用總額5.2費(fèi)用承擔(dān)方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)進(jìn)修考核及評(píng)估6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方式6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.停薪留職期間工作安排7.1工作職責(zé)7.2工作任務(wù)7.3工作考核8.培訓(xùn)進(jìn)修期間工作安排8.1工作職責(zé)8.2工作任務(wù)8.3工作考核9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃12.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件效力13.3合同其他事項(xiàng)14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2蓋章手續(xù)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（事業(yè)單位名稱）：全稱、地址、法定代表人1.1.2乙方（員工姓名）：全名、身份證號(hào)碼、工作單位1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.停薪留職原因及目的2.1停薪留職原因：因______原因，乙方需停薪留職。2.2停薪留職目的：提高乙方專業(yè)技能，為事業(yè)單位發(fā)展儲(chǔ)備人才。3.停薪留職期間待遇3.1基本工資待遇：乙方停薪留職期間，基本工資按照______標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2保險(xiǎn)福利待遇：乙方停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3其他待遇：乙方停薪留職期間，其他福利待遇參照甲方在崗員工執(zhí)行。4.培訓(xùn)進(jìn)修安排4.1培訓(xùn)進(jìn)修內(nèi)容：乙方需參加______培訓(xùn)進(jìn)修，學(xué)習(xí)______專業(yè)或技能。4.2培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間：______年____月____日至______年____月____日。4.3培訓(xùn)進(jìn)修地點(diǎn)：______。5.培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用承擔(dān)5.1培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)用總額：______元。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式：甲方承擔(dān)______%，乙方承擔(dān)______%。5.3費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)進(jìn)修開(kāi)始前______日內(nèi)，乙方需向甲方支付個(gè)人承擔(dān)部分。6.培訓(xùn)進(jìn)修考核及評(píng)估6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，需參加______考核，考核內(nèi)容包括______。6.2評(píng)估方式：考核成績(jī)作為評(píng)估依據(jù)，滿分為_(kāi)_____分。7.停薪留職期間工作安排7.1工作職責(zé)：乙方停薪留職期間，應(yīng)協(xié)助甲方完成______工作。7.2工作任務(wù)：具體工作任務(wù)如下：7.2.1完成甲方安排的______工作；7.2.2參與甲方組織的______活動(dòng)；7.2.3協(xié)助甲方解決______問(wèn)題。7.3工作考核：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果等。8.培訓(xùn)進(jìn)修期間工作安排8.1工作職責(zé)：乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間，應(yīng)保持與工作單位的聯(lián)系，隨時(shí)準(zhǔn)備接受工作單位的咨詢和指導(dǎo)。8.2工作任務(wù)：具體工作任務(wù)如下：8.2.1定期向工作單位匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)修進(jìn)展情況；8.2.2完成工作單位委托的臨時(shí)任務(wù)；8.2.3參與工作單位的線上或線下會(huì)議。9.合同解除及終止9.1.1乙方在培訓(xùn)進(jìn)修期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)規(guī)定或工作紀(jì)律；9.1.2甲方因單位調(diào)整、撤銷等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.1.3乙方提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。9.2.1培訓(xùn)進(jìn)修期限屆滿；9.2.2乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；9.2.3甲方單位因解散、破產(chǎn)等原因終止。9.3合同解除及終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2.1支付違約金，違約金金額為_(kāi)_____；10.2.2恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失；10.2.3采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃12.2附件二：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3合同其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1雙方代表簽字：甲方代表（簽字）：______；乙方代表（簽字）：______。14.2蓋章手續(xù)：甲方（蓋章）：______；乙方（蓋章）：______。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形2.1.1培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)的提供；2.1.2評(píng)估考核的實(shí)施；2.1.3爭(zhēng)議解決的專業(yè)支持；2.1.4合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。3.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、職責(zé)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。4.3第三方介入期間，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定履行職責(zé)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，包括但不限于：5.1.1提供培訓(xùn)進(jìn)修服務(wù)；5.1.2實(shí)施評(píng)估考核；5.1.3提供專業(yè)咨詢和建議；5.1.4協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。6.第三方義務(wù)6.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；6.1.2確保服務(wù)質(zhì)量，按照合同約定完成工作；6.1.3及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況；6.1.4按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用。7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的指示。7.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受培訓(xùn)進(jìn)修的對(duì)象，應(yīng)尊重乙方的個(gè)人權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7.3第三方與合同履行的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，僅限于其提供的服務(wù)范圍，不涉及甲乙雙方之間的其他合同關(guān)系。8.第三方介入時(shí)的額外條款8.1.1明確第三方介入的具體工作內(nèi)容和職責(zé)范圍；8.1.2約定第三