高速公路籌建處工作人員十不準(zhǔn)制度（2篇）

高速公路籌建處工作人員十不準(zhǔn)制度為了加強(qiáng)工作紀(jì)律，確保工作效率與和諧的工作環(huán)境，所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：1.準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到早退。員工需在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，全身心投入到工作中，確保任務(wù)按時(shí)完成。2.請(qǐng)假程序需嚴(yán)格遵守。如有特殊情況需要請(qǐng)假，員工必須提前向主管部門提交申請(qǐng)，并等待批準(zhǔn)。3.遵守公司規(guī)章制度。員工應(yīng)嚴(yán)格遵循公司紀(jì)律，不得有任何違反規(guī)定的行為。4.認(rèn)真履行職責(zé)。員工需本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得有任何敷衍了事的行為。5.保護(hù)公司機(jī)密。員工有責(zé)任保守公司的商業(yè)秘密和任何形式的涉密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的對(duì)外泄露。6.公正誠(chéng)信。員工必須遵守法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利。7.避免違法違紀(jì)行為。員工應(yīng)自覺(jué)遠(yuǎn)離一切違法違紀(jì)活動(dòng)，以免受到法律追責(zé)。8.維護(hù)工作秩序。員工需共同維護(hù)良好的工作環(huán)境，避免與同事之間產(chǎn)生沖突或爭(zhēng)執(zhí)。9.遵循工作原則。員工在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的工作要求和原則，不得擅自違反或更改。10.愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。員工應(yīng)妥善保管和使用公司財(cái)物，避免任何形式的故意損壞或浪費(fèi)行為。請(qǐng)所有員工認(rèn)真遵守上述規(guī)定，共同努力，為構(gòu)建和諧、高效的工作氛圍而攜手努力。高速公路籌建處工作人員十不準(zhǔn)制度（二）高速公路籌建處工作人員行為規(guī)范準(zhǔn)則一、禁止從事違法亂紀(jì)行為本處工作人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及我處規(guī)章制度，不得有違法違規(guī)行為，包括但不限于職務(wù)犯罪、利用職權(quán)謀取私利、參與賭博、涉毒等活動(dòng)。二、禁止泄露工作機(jī)密工作人員應(yīng)嚴(yán)格保守工作機(jī)密，不得向非授權(quán)人員泄露任何與工作相關(guān)的信息，尤其是項(xiàng)目計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、招投標(biāo)等敏感信息。處理機(jī)密信息時(shí)，必須遵守相關(guān)保密規(guī)定，確保信息安全。三、禁止遲到早退工作人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到早退，嚴(yán)禁錯(cuò)誤打卡或虛假加班。必須保持高度的工作熱情和責(zé)任感，按照工作安排和要求圓滿完成任務(wù)。四、禁止擅自使用公務(wù)車輛使用公務(wù)車輛必須遵循規(guī)定線路和時(shí)間，不得用于非公務(wù)目的，嚴(yán)禁超速行駛或違規(guī)停放。公務(wù)車輛使用應(yīng)嚴(yán)格按照公車管理規(guī)定執(zhí)行，公私分明。五、禁止利用職權(quán)謀取私利工作人員不得利用職務(wù)之便為親友或他人謀取利益，禁止收受禮品、禮金或其他不正當(dāng)利益。應(yīng)公正、公平地處理公務(wù)，確保公共利益不受損害。六、禁止違反安全規(guī)定工作人員必須嚴(yán)格遵守安全管理制度，保障他人及財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)工作場(chǎng)所的安全和秩序。不得擅自離崗，不得違規(guī)使用危險(xiǎn)物品。七、禁止違反紀(jì)律要求工作人員應(yīng)恪守工作紀(jì)律，不得違反單位規(guī)章，不得玩忽職守、敷衍了事。嚴(yán)禁擅自批準(zhǔn)或變相違規(guī)辦理審批事項(xiàng)。八、禁止散布謠言和不實(shí)信息工作人員在公共場(chǎng)合應(yīng)保持言行一致，不得散布謠言、不實(shí)信息或惡意中傷他人。應(yīng)保持正直誠(chéng)信的態(tài)度，堅(jiān)守道德底線。九、禁止違反廉潔行為規(guī)定工作人員不得利用職務(wù)之便從事非法活動(dòng)，不得收受賄賂、行賄或參與其他違反廉潔行為規(guī)定的活動(dòng)。應(yīng)自覺(jué)接受廉潔教育，提高廉潔自律意識(shí)。十、禁止濫用職權(quán)或擴(kuò)大權(quán)力工作人員不得濫用職權(quán)或擅自擴(kuò)大權(quán)力范圍，應(yīng)積極回應(yīng)與工作相關(guān)的建議和意見。必須平等、公正地對(duì)待同事，維護(hù)