建筑節(jié)能專項管理制度范例（2篇）

建筑節(jié)能專項管理制度范例建筑節(jié)能專項管理制度第一章總則第一條為規(guī)范本公司建筑節(jié)能工作，提升節(jié)能管理效能，充分發(fā)揮建筑節(jié)能在經(jīng)濟、社會及環(huán)境方面的綜合效益，特制定本制度。第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)所有新建及翻建建筑項目的設(shè)計、施工、驗收、運營及管理等各個環(huán)節(jié)。第三條建筑節(jié)能作為公司建筑項目管理的重要構(gòu)成部分，各相關(guān)部門及人員需深刻認識其重要性，并嚴格遵照本制度執(zhí)行相關(guān)工作。第四條建筑節(jié)能工作應(yīng)堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)設(shè)計、嚴格控制、持續(xù)改進”的原則，不斷強化節(jié)能管理，提升節(jié)能技術(shù)實力。第五條在制定建筑節(jié)能方案時，需綜合考慮建筑的可行性、經(jīng)濟性及環(huán)保性，確保所選技術(shù)及設(shè)備兼具實用性、適用性及可操作性，同時保障其可靠性、經(jīng)濟性及先進性。第二章設(shè)計篇第六條建筑節(jié)能設(shè)計須嚴格遵循國家節(jié)能標準及相關(guān)法律法規(guī)要求，制定符合項目特性的節(jié)能設(shè)計方案。第七條節(jié)能設(shè)計方案應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：1.建筑的整體設(shè)計方案，包括結(jié)構(gòu)、外墻、屋面、窗戶、采光等；2.供暖、通風、空調(diào)、照明、動力等系統(tǒng)設(shè)計方案；3.節(jié)能設(shè)備及節(jié)水設(shè)備的選擇與配置方案；4.能源管理與控制系統(tǒng)設(shè)計方案。第八條設(shè)計方案需根據(jù)建筑類型、功能及使用壽命，合理確定節(jié)能技術(shù)及設(shè)備的配置，確保投資合理且符合可持續(xù)發(fā)展要求。第九條設(shè)計方案應(yīng)注重多種節(jié)能手段的綜合運用，如被動式節(jié)能、主動式節(jié)能及管理節(jié)能等，并積極利用太陽能、地熱能、風能等可再生能源。第十條設(shè)計方案應(yīng)關(guān)注建筑的整體節(jié)能效果，通過合理布局、隔熱、采光等措施減少能源消耗，提升能源利用效率。第三章施工篇第十一條施工人員應(yīng)嚴格按照設(shè)計方案要求執(zhí)行施工指導(dǎo)書及操作規(guī)程，確保施工質(zhì)量與進度。第十二條施工單位需配備具備相應(yīng)資質(zhì)及經(jīng)驗的專業(yè)人員，以保障施工質(zhì)量與安全。第十三條施工過程中需加強對建筑節(jié)能措施的落實與監(jiān)督，確保施工質(zhì)量與節(jié)能效果。第十四條加強與供應(yīng)商及承包商的溝通與合作，確保節(jié)能設(shè)備及材料的質(zhì)量與使用效果。第四章運營篇第十五條建筑運營應(yīng)遵照節(jié)能設(shè)計要求，合理使用節(jié)能及節(jié)水設(shè)備，提升能源利用效率。第十六條運營人員需熟悉建筑節(jié)能設(shè)備的使用與管理要求，定期進行檢查與維護，確保設(shè)備正常運行。第十七條加強建筑節(jié)能的監(jiān)測與評估工作，實施能源管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決能源浪費問題。第十八條與供應(yīng)商及維保單位建立良好合作關(guān)系，建立健全設(shè)備運行記錄與維護檔案。第五章監(jiān)督檢查篇第十九條建立建筑節(jié)能工作監(jiān)督檢查制度，加強對節(jié)能及節(jié)水設(shè)備的監(jiān)督與管理。第二十條監(jiān)督檢查工作應(yīng)涵蓋日常監(jiān)督、專項檢查及定期評估。第二十一條監(jiān)督檢查由專門機構(gòu)或?qū)I(yè)人員負責執(zhí)行，確保工作的有效性與公正性。第六章法律責任第二十二條違反本制度規(guī)定的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，并追究相關(guān)人員責任。第二十三條對于存在嚴重質(zhì)量問題的建筑項目，將責令整改并依法進行處罰。第七章附則第二十四條本制度由公司建筑節(jié)能管理委員會負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起正式施行。第二十六條對于本制度未涵蓋的建筑節(jié)能工作事項，由相關(guān)部門負責制定具體實施細則。以上為我公司《建筑節(jié)能專項管理制度》的正式文本，各相關(guān)部門及人員應(yīng)嚴格遵照執(zhí)行，共同提升節(jié)能管理水平，推動可持續(xù)發(fā)展。建筑節(jié)能專項管理制度范例（二）第一章總則第一條為加強建筑節(jié)能管理，提高能源利用效率，保護環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二章組織體系第二條建筑節(jié)能專項管理委員會負責本單位建筑節(jié)能工作。委員會成員由本單位相關(guān)部門組成，委員會設(shè)主任，副主任，成員等職務(wù)。委員會負責建筑節(jié)能目標的制定、計劃的執(zhí)行、措施的評估和改進等工作，并定期召開會議進行工作匯報和討論。第三章節(jié)能目標第三條本單位建筑節(jié)能目標應(yīng)根據(jù)國家和地方的相關(guān)政策法規(guī)，以及本單位實際情況進行制定。目標應(yīng)具體、明確、可衡量，并按照年度、季度進行分解，并定期進行評估，及時進行調(diào)整和改進。第四章節(jié)能計劃第四條建筑節(jié)能專項管理委員會應(yīng)根據(jù)節(jié)能目標，制定相應(yīng)的節(jié)能計劃，包括節(jié)能措施的選擇和實施計劃等。節(jié)能計劃應(yīng)具體明確，包括預(yù)期的節(jié)能效果和節(jié)能成本等。第五章節(jié)能評估第五條建筑節(jié)能專項管理委員會應(yīng)定期進行節(jié)能評估，包括實施節(jié)能措施的效果評估和績效評估等。評估結(jié)果應(yīng)及時報告給上級部門并采取相應(yīng)措施進行改進。第六章節(jié)能宣傳第六條建筑節(jié)能專項管理委員會責任做好單位內(nèi)部和外部的節(jié)能宣傳工作，包括組織開展宣傳活動、編發(fā)宣傳資料、開展節(jié)能知識培訓(xùn)等。宣傳工作應(yīng)根據(jù)不同對象，采取不同的宣傳方式和手段，提高節(jié)能意識，促進節(jié)能行為。第七章監(jiān)督檢查第七條建筑節(jié)能專項管理委員會應(yīng)定期進行監(jiān)督檢查，包括對節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行檢查和評估等。對于發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要及時整改，并報告上級部門進行監(jiān)督。第八章獎懲措施第八條對于在建筑節(jié)能工作中取得顯