2024年度化工企業(yè)人力資源外包合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度化工企業(yè)人力資源外包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展2.3人力資源管理咨詢2.4員工關(guān)系管理3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)交付地點(diǎn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的責(zé)任11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：化工有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)乙方負(fù)責(zé)甲方在2024年度內(nèi)所需各類人才的招聘工作，包括但不限于技術(shù)人員、管理人員、生產(chǎn)操作人員等。2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.3人力資源管理咨詢乙方為甲方提供人力資源管理方面的咨詢服務(wù)，包括薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建等。2.4員工關(guān)系管理乙方負(fù)責(zé)甲方員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、矛盾調(diào)解等。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開(kāi)始日期2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期2024年12月31日4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）4.2費(fèi)用支付方式雙方約定按季度支付服務(wù)費(fèi)用，每季度末支付下一季度的費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間每個(gè)季度的一個(gè)工作日支付。5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求的人力資源服務(wù)。5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估甲方將對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評(píng)估工作。6.服務(wù)交付6.1服務(wù)交付方式乙方通過(guò)電子郵件、電話、現(xiàn)場(chǎng)等方式向甲方提供人力資源服務(wù)。6.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在接到甲方需求后5個(gè)工作日內(nèi)完成服務(wù)交付。6.3服務(wù)交付地點(diǎn)甲方指定的工作地點(diǎn)，包括但不限于甲方公司內(nèi)部及甲方指定的其他地點(diǎn)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無(wú)法滿足。8.1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方提出后，乙方未在合理期限內(nèi)整改。8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1若發(fā)生違約情形，乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2若乙方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付合同總金額的10%作為違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)將根據(jù)中華人民共和國(guó)仲裁法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在15日內(nèi)糾正或采取補(bǔ)救措施的。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議。10.2.2因違約或不可抗力解除合同的，提出解除方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間2024年1月1日12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為合同附件。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因違約或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于員工交接、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算等。13.2.2合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止前尚未履行完畢的義務(wù)。14.其他14.1合同附件人力資源外包服務(wù)明細(xì)表員工培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源外包服務(wù)過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或指定，提供輔助、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行特定職能的獨(dú)立實(shí)體。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在確保人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量，提高服務(wù)效率，促進(jìn)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方選擇與確認(rèn)3.1.1具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；3.1.3能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方的確認(rèn)：3.2.1雙方應(yīng)簽署書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利；3.2.2雙方應(yīng)共同通知第三方，使其了解合同內(nèi)容及相關(guān)事宜。4.第三方職責(zé)與權(quán)利4.1第三方職責(zé)：4.1.1對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；4.1.2向甲乙雙方提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；4.1.3協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議；4.1.4按照合同約定，協(xié)助完成特定職能。4.2第三方權(quán)利：4.2.1獲取乙方提供的相關(guān)信息；4.2.2要求乙方按照合同約定提供必要的支持與配合；4.2.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方作為獨(dú)立實(shí)體，與甲乙雙方在法律地位上平等，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵循甲乙雙方共同約定的原則和程序。5.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過(guò)合同總金額的5%。7.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體比例由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：7.2.1第三方顧問(wèn)費(fèi)；7.2.2第三方服務(wù)費(fèi)；7.2.3第三方差旅費(fèi)；7.2.4第三方資料費(fèi)。8.第三方介入?yún)f(xié)議的效力8.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同終止時(shí)，第三方介入自動(dòng)終止。9.2第三方介入?yún)f(xié)議提前終止的，應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并說(shuō)明理由。10.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，參照本合同第9.1條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明乙方提供的各項(xiàng)人力資源服務(wù)內(nèi)容；明確各項(xiàng)服務(wù)的具體要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；明確各項(xiàng)服務(wù)的交付時(shí)間；明確各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等；明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等；明確培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求：列明各季度服務(wù)費(fèi)用的支付金額；明確支付時(shí)間、支付方式；明確未按時(shí)支付費(fèi)用的違約責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容；明確保密期限；明確違約責(zé)任。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利；明確第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)；明確第三方介入?yún)f(xié)議的效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作；1.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；1.4甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；1.5第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償因招聘延誤造成的損失；2.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；2.5第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘延誤，甲方要求乙方賠償人民幣壹萬(wàn)元整（￥10,000.00）；2.乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致員工培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方重新組織培訓(xùn)，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00）的違約金；5.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度化工企業(yè)人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容2.2人力資源外包服務(wù)期限3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2付款方式及時(shí)間3.3付款憑證及記錄4.人員派遣4.1人員派遣數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)4.2人員派遣流程4.3人員派遣變更及調(diào)整5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容5.2甲方提供培訓(xùn)支持5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.人力資源信息管理6.1人員信息采集與管理6.2人員檔案管理6.3人員信息查詢與統(tǒng)計(jì)7.人力資源安全與保密7.1乙方保密義務(wù)7.2甲方保密義務(wù)7.3保密措施及責(zé)任追究8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止時(shí)間12.合同附件12.1附件一：人員派遣計(jì)劃12.2附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則13.2合同未盡事宜的協(xié)商解決14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方名稱：_______化工有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)法定代表人：_______1.2合同乙方名稱：_______人力資源服務(wù)有限公司地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號(hào)法定代表人：_______2.合同標(biāo)的2.1人力資源外包服務(wù)內(nèi)容（1）人員招聘與配置（2）員工關(guān)系管理（3）薪酬福利管理（4）績(jī)效考核（5）培訓(xùn)與發(fā)展2.2人力資源外包服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元。3.2付款方式及時(shí)間甲方應(yīng)于每個(gè)季度末前支付當(dāng)季度的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。3.3付款憑證及記錄甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)用后，將付款憑證提交給乙方，乙方應(yīng)妥善保管。4.人員派遣4.1人員派遣數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣_______名員工至甲方工作，人員派遣標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。4.2人員派遣流程（1）甲方提出人員派遣需求，乙方進(jìn)行人員招聘。（2）乙方將符合要求的人員名單提交給甲方審核。（3）甲方審核通過(guò)后，乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。（4）乙方將派遣員工名單及勞動(dòng)合同副本提交給甲方。4.3人員派遣變更及調(diào)整（1）甲方需增加或減少人員派遣數(shù)量時(shí)，應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知乙方。（2）乙方根據(jù)甲方需求調(diào)整人員派遣，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容（1）新員工入職培訓(xùn)（2）專業(yè)技能培訓(xùn)（3）管理能力培訓(xùn)5.2甲方提供培訓(xùn)支持甲方應(yīng)為乙方提供的培訓(xùn)提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備和人員支持。5.3培訓(xùn)效果評(píng)估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果提交給甲方。6.人力資源信息管理6.1人員信息采集與管理乙方負(fù)責(zé)采集、整理、更新和保管甲方員工的信息。6.2人員檔案管理乙方應(yīng)建立完善的員工檔案管理制度，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。6.3人員信息查詢與統(tǒng)計(jì)甲方有權(quán)查詢乙方管理的員工信息，乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息查詢服務(wù)。7.人力資源安全與保密7.1乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。7.2甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)嚴(yán)格保守乙方商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密措施及責(zé)任追究雙方應(yīng)采取必要的保密措施，對(duì)違反保密義務(wù)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_______%的滯納金。（2）甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成人員派遣或提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。（2）乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算及支付違約金應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）提出爭(zhēng)議的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知另一方。（2）雙方應(yīng)自收到爭(zhēng)議通知之日起_______個(gè)工作日內(nèi)，指定代表進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即_______市_______區(qū)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同義務(wù)。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日書(shū)面通知另一方。（2）雙方應(yīng)在接到解除合同通知后_______個(gè)工作日內(nèi)，就解除合同的相關(guān)事宜達(dá)成一致。10.3合同解除后的處理（1）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用。（2）解除合同后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理剩余員工派遣事宜。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同生效時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。11.3合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。11.4合同終止時(shí)間本合同終止時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。12.合同附件12.1附件一：人員派遣計(jì)劃12.2附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同未盡事宜13.1合同未盡事宜的處理原則本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同未盡事宜的協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平、誠(chéng)信的原則，協(xié)商解決合同未盡事宜。14.合同簽署14.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起_______個(gè)工作日內(nèi)生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)______市_______區(qū)。14.3簽署人員甲方代表：_______乙方代表：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非合同甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）根據(jù)本合同的約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方介入以協(xié)助合同履行。（2）在合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或需要專業(yè)評(píng)估時(shí)，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解或評(píng)估。（3）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或認(rèn)證。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。（2）甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方介入后，應(yīng)按照約定履行職責(zé)，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。16.甲乙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合。16.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明（1）第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方或乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在介入本合同履行過(guò)程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)合同外的第三方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額不超過(guò)甲乙雙方在合同中約定的金額。（2）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任限額的確定（1）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同標(biāo)的、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素，共同確定第三方責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的確定應(yīng)保證合同雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的合同附件18.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議18.2附件二：第三方責(zé)任限額協(xié)議18.3附件三：第三方工作進(jìn)度報(bào)告19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第9條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。19.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序，參照本合同第9.2條“爭(zhēng)議解決程序”的規(guī)定執(zhí)行。19.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第三方介入爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)，參照本合同第9.3條“爭(zhēng)議解決地點(diǎn)”的規(guī)定執(zhí)行。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件（1）第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。（3）法律法規(guī)或政策要求終止第三方介入。20.2合同終止程序第三方介入?yún)f(xié)議的終止程序，參照本合同第10條“合同解除”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。20.3合同終止后的處理（1）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費(fèi)用。（2）終止第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方工作成果，并作出相應(yīng)的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方所需派遣人員的崗位、數(shù)量、任職資格、工作時(shí)間等。2.附件二：人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出甲方所需培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說(shuō)明：本附件用