2024年汽車維修企業(yè)員工培訓(xùn)與就業(yè)勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽車維修企業(yè)員工培訓(xùn)與就業(yè)勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱、地址、法定代表人1.2員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2支付方式及時間4.培訓(xùn)考核與評定4.1考核方式4.2評定標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.員工培訓(xùn)期間待遇5.1培訓(xùn)期間薪資待遇5.2社會保險及公積金5.3假期安排6.培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)安排6.1就業(yè)崗位及薪資待遇6.2就業(yè)協(xié)議簽訂6.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)7.培訓(xùn)及就業(yè)期間保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3違約處理程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排表12.2培訓(xùn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)12.3就業(yè)崗位信息表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：汽車維修服務(wù)有限公司1.2企業(yè)地址：市區(qū)路號1.3企業(yè)法定代表人：1.4員工姓名：1.5員工身份證號碼：056781.6員工聯(lián)系方式：138000000002.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：包括汽車維修基礎(chǔ)知識、汽車維修技能培訓(xùn)、汽車電氣系統(tǒng)維修、汽車電子控制系統(tǒng)維修等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定：使員工掌握汽車維修基本技能，提高維修質(zhì)量，提升服務(wù)滿意度。2.3培訓(xùn)時間安排：培訓(xùn)周期為3個月，共計120個學(xué)時。3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10,000元。3.2支付方式及時間：員工于培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用，支付賬戶為汽車維修服務(wù)有限公司指定賬戶。4.培訓(xùn)考核與評定4.1考核方式：分為理論考核和實操考核，理論考核占比40%，實操考核占比60%。4.2評定標(biāo)準(zhǔn)：理論考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，實操考核合格分?jǐn)?shù)線為80分。4.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核合格者，由企業(yè)頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；考核不合格者，可申請重修。5.員工培訓(xùn)期間待遇5.1培訓(xùn)期間薪資待遇：培訓(xùn)期間，員工按企業(yè)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放工資。5.2社會保險及公積金：培訓(xùn)期間，企業(yè)為員工繳納社會保險及公積金。5.3假期安排：員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。6.培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)安排6.1就業(yè)崗位及薪資待遇：培訓(xùn)結(jié)束后，員工根據(jù)自身能力和企業(yè)需求，安排相應(yīng)崗位，薪資待遇按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。6.2就業(yè)協(xié)議簽訂：雙方簽訂《就業(yè)協(xié)議》，明確雙方權(quán)益和義務(wù)。6.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)：企業(yè)為員工提供就業(yè)跟蹤服務(wù)，確保員工順利就業(yè)。7.培訓(xùn)及就業(yè)期間保密條款7.1保密內(nèi)容：企業(yè)技術(shù)、商業(yè)秘密及客戶信息等。7.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責(zé)任：如員工違反保密條款，應(yīng)賠償企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任及賠償8.1違約情形：包括但不限于員工未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按約定參加培訓(xùn)、違反保密條款、違反合同約定擅自離職等。8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：對于未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向企業(yè)支付未付款項的1%作為滯納金；對于違反保密條款，員工需賠償企業(yè)因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；對于違反合同約定擅自離職，員工需向企業(yè)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3違約處理程序：一旦發(fā)生違約行為，企業(yè)有權(quán)立即終止合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：包括合同雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定等情況。9.2合同終止條件：合同期滿自然終止，或因雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除及終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂《合同解除協(xié)議》或《合同終止協(xié)議》。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排表12.2培訓(xùn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)12.3就業(yè)崗位信息表13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署人姓名及職務(wù)：企業(yè)代表：，職務(wù)：總經(jīng)理員工代表：，職務(wù)：培訓(xùn)學(xué)員14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除合同雙方外的任何個人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入原因：第三方介入可能因合同雙方協(xié)商一致、法律要求或合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持。16.第三方介入的程序16.1合同雙方同意引入第三方前，需書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2第三方介入需簽訂《第三方合作協(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：在《第三方合作協(xié)議》中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約責(zé)任等。17.2第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同雙方協(xié)商一致的結(jié)果。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的信息、資料和協(xié)助，并有權(quán)在合同規(guī)定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，不參與合同雙方的內(nèi)部關(guān)系，其與合同雙方的關(guān)系僅限于合同約定的范圍內(nèi)。19.2第三方與合同雙方的劃分：第三方與合同雙方在合同履行過程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，互不干擾。20.第三方介入時甲乙方需增加的額外條款20.1甲方的額外條款：20.1.1在引入第三方前，甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽(yù)。20.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。20.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.2乙方的額外條款：20.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。20.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。20.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂《合同變更協(xié)議》。21.2變更協(xié)議的生效：變更協(xié)議經(jīng)合同雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同解除23.1合同解除條件：若第三方介入違反合同約定或損害合同雙方的合法權(quán)益，合同雙方可協(xié)商一致解除合同。23.2合同解除程序：合同解除前，合同雙方應(yīng)書面通知第三方，并簽訂《合同解除協(xié)議》。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的名稱、內(nèi)容、時間、地點、講師等信息。說明：培訓(xùn)課程安排表是確保培訓(xùn)計劃順利實施的重要文件，需提前制定并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.培訓(xùn)考核評定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確理論考核和實操考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法及合格分?jǐn)?shù)線。說明：考核評定標(biāo)準(zhǔn)是衡量員工培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需確保公平、公正、公開。3.就業(yè)崗位信息表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出就業(yè)崗位的名稱、職責(zé)、薪資待遇、工作地點等信息。說明：就業(yè)崗位信息表是員工了解就業(yè)機(jī)會的重要資料，需確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方行為，保障合同雙方權(quán)益的重要文件。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中，因特殊情況需要調(diào)整合同內(nèi)容時使用的文件。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的原因、程序、雙方責(zé)任及后續(xù)事宜處理。說明：合同解除協(xié)議是合同雙方在合同解除過程中，明確各自權(quán)益和責(zé)任的文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密和個人隱私的重要文件。8.違約責(zé)任及賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約情形、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說明：違約責(zé)任及賠償協(xié)議是明確違約責(zé)任，保障合同雙方權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用未按時參加培訓(xùn)或擅自退出培訓(xùn)違反保密條款，泄露企業(yè)或個人秘密違反合同約定擅自離職第三方提供的服務(wù)不符合合同約定2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用：每逾期一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц段锤犊铐椀?%作為滯納金。未按時參加培訓(xùn)或擅自退出培訓(xùn)：賠償對方因此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。違反保密條款：賠償對方因保密信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違反合同約定擅自離職：支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日未付款項的1%計算。若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并要求甲方退還已支付的費(fèi)用。全文完。2024年汽車維修企業(yè)員工培訓(xùn)與就業(yè)勞動合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)企業(yè)信息2.2員工信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式與時間6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2證書頒發(fā)與使用7.培訓(xùn)期間待遇7.1培訓(xùn)期間工資待遇7.2社會保險與福利待遇8.培訓(xùn)結(jié)束與就業(yè)8.1培訓(xùn)結(jié)束條件8.2就業(yè)安排與協(xié)議9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任與處理方式11.保密與競業(yè)限制11.1保密條款11.2競業(yè)限制條款12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式13.2法律適用14.其他約定事項14.1其他約定條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“培訓(xùn)”是指乙方在甲方指定的地點、時間，按照甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容接受專業(yè)培訓(xùn)。（2）“培訓(xùn)課程”是指甲方根據(jù)汽車維修行業(yè)需求，開設(shè)的專業(yè)課程，包括理論教學(xué)和實踐操作。（3）“就業(yè)”是指乙方完成培訓(xùn)后，在甲方或甲方指定的合作企業(yè)從事汽車維修相關(guān)工作。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)企業(yè)信息甲方名稱：____________________法定代表人：__________________住所地：____________________2.2員工信息乙方姓名：____________________身份證號碼：__________________性別：____________________出生日期：__________________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）汽車維修基礎(chǔ)理論（2）汽車維修實操技能（3）汽車維修安全知識（4）汽車維修設(shè)備使用與維護(hù)3.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）掌握汽車維修基礎(chǔ)理論知識和實操技能；（2）了解汽車維修安全知識；（3）熟悉汽車維修設(shè)備的使用與維護(hù)。4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間為____個月，具體時間安排如下：（1）理論培訓(xùn)：____天；（2）實操培訓(xùn)：____天。4.2培訓(xùn)地點培訓(xùn)地點：____________________5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方為乙方提供培訓(xùn)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：____元/人。5.2支付方式與時間乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。具體支付時間如下：（1）培訓(xùn)開始前____個工作日支付；（2）支付方式：轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。6.培訓(xùn)考核與證書6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實操技能。考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）理論知識：____分合格；（2）實操技能：____分合格。6.2證書頒發(fā)與使用考核合格的乙方，甲方將頒發(fā)相應(yīng)證書。證書可作為乙方從事汽車維修工作的依據(jù)。7.培訓(xùn)期間待遇7.1培訓(xùn)期間工資待遇（1）培訓(xùn)期間工資：____元/月；（2）支付時間：每月____日支付。7.2社會保險與福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險。（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日加班工資；（3）員工體檢。8.培訓(xùn)結(jié)束與就業(yè)8.1培訓(xùn)結(jié)束條件乙方完成培訓(xùn)課程并經(jīng)考核合格后，視為培訓(xùn)結(jié)束。8.2就業(yè)安排與協(xié)議培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的情況，安排乙方在甲方或甲方指定的合作企業(yè)就業(yè)。乙方應(yīng)與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為____個月，自培訓(xùn)開始之日起計算。9.2合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如乙方表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)或安排就業(yè)；（2）乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；（3）乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)重大失誤或違反甲方規(guī)定；（4）乙方違反合同約定的保密條款。10.2違約責(zé)任與處理方式（1）甲方違反培訓(xùn)或就業(yè)安排，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失；（2）乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律或規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。11.保密與競業(yè)限制11.1保密條款乙方在培訓(xùn)期間及離職后，對甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2競業(yè)限制條款乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同地區(qū)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）甲方或乙方提前____個月書面通知對方；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后____日內(nèi)仍未改正；（3）合同約定的其他解除條件。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.爭議解決與法律適用13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.其他約定事項14.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程安排表；（2）就業(yè)協(xié)議；（3）其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要附件的事項。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)服務(wù)提供商、合作企業(yè)等。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）為甲方提供招聘、就業(yè)推薦服務(wù)；（3）為甲方和乙方提供其他與本合同相關(guān)的服務(wù)。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)；（2）第三方對因其服務(wù)導(dǎo)致的甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣____萬元；（2）如第三方因重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失，且該損失超過責(zé)任限額的，第三方應(yīng)承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。4.第三方介入時的額外條款4.1甲乙方額外條款（1）甲乙方在第三方介入時，應(yīng)就第三方責(zé)任、義務(wù)和責(zé)任限額達(dá)成一致，并在合同中明確約定；（2）甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。4.2第三方額外權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查等；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方的培訓(xùn)及就業(yè)負(fù)有主要責(zé)任；（2）第三方對本合同項下的服務(wù)負(fù)責(zé)；（3）乙方對自身的行為及后果負(fù)責(zé)。5.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方提供符合要求的培訓(xùn)和服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的協(xié)助和配合。5.3爭議解決（1）甲乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.第三方變更與替換6.1變更與替換條件（1）甲方或乙方在第三方介入期間，如認(rèn)為第三方無法履行合同義務(wù)，可向?qū)Ψ教岢鲎兏蛱鎿Q第三方的請求；（2）第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙方有權(quán)要求變更或替換第三方。6.2變更與替換程序（1）甲乙方提出變更或替換第三方請求時，應(yīng)書面通知對方；（2）變更或替換第三方后，原合同中關(guān)于第三方的約定自動失效，雙方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、課時、時間、地點、師資等信息。附件說明：本附件作為培訓(xùn)計劃的詳細(xì)記錄，用于確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求：包括乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、社會保險、福利待遇等。附件說明：本附件是乙方與甲方或甲方指定的合作企業(yè)簽訂的正式就業(yè)協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。附件說明：本附件是甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。4.培訓(xùn)考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄乙方的培訓(xùn)考核成績、合格情況、證書頒發(fā)等信息。附件說明：本附件作為乙方考核合格的證明，用于確認(rèn)乙方具備從事汽車維修工作的能力。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。附件說明：本附件用于證明第三方具備提供培訓(xùn)或服務(wù)的能力。6.社會保險繳納證明詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳納時間、繳納金額等信息。附件說明：本附件作為甲方履行社會保險繳納義務(wù)的證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)或安排就業(yè)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例說明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方無法按計劃就業(yè)，甲方應(yīng)賠償乙方已支付的部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，并可能被甲方解除合同。示例說明：若乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退或曠課，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，第三方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方和乙方均未按約定履行合同，雙方應(yīng)根據(jù)各自違約情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年汽車維修企業(yè)員工培訓(xùn)與就業(yè)勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（汽車維修企業(yè)）名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)總時長3.2培訓(xùn)起止時間3.3培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間及方式5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇5.2伙食及住宿待遇5.3其他福利待遇6.培訓(xùn)考核及證書6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2證書發(fā)放7.培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)安排7.1就業(yè)崗位7.2就業(yè)地點7.3就業(yè)待遇8.合同期限8.1合同起始時間8.2合同終止時間9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1培訓(xùn)計劃12.2考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定14.1通知方式及送達(dá)地址14.2合同修改及補(bǔ)充14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（汽車維修企業(yè)）名稱：汽車維修有限公司1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.4乙方（員工）姓名：1.5乙方性別：男1.6乙方身份證號碼：56199001011.7乙方聯(lián)系方式：138xxxx56782.培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：汽車維修基礎(chǔ)知識汽車電氣系統(tǒng)維修汽車發(fā)動機(jī)維修汽車制動系統(tǒng)維修汽車底盤維修2.2培訓(xùn)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)：3.培訓(xùn)時間及地點3.1培訓(xùn)總時長：6個月3.2培訓(xùn)起止時間：2024年3月1日至2024年8月31日3.3培訓(xùn)地點：市區(qū)汽車維修培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10000元4.2費(fèi)用支付方式：乙方在簽訂合同時支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%乙方在培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余的50%4.3付款時間及方式：首次付款時間：2024年3月1日前尾款支付時間：2024年8月31日前5.培訓(xùn)期間待遇5.1工資待遇：培訓(xùn)期間每月發(fā)放人民幣2000元生活費(fèi)5.2伙食及住宿待遇：乙方在培訓(xùn)期間提供免費(fèi)住宿每日提供兩餐免費(fèi)工作餐5.3其他福利待遇：培訓(xùn)期間提供必要的工作服及工具培訓(xùn)期間為乙方購買意外傷害保險6.培訓(xùn)考核及證書6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：理論考核：筆試，滿分為100分，60分為合格實操考核：實際操作，滿分為100分，60分為合格6.2證書發(fā)放：乙方通過培訓(xùn)并考核合格后，甲方將頒發(fā)由市人力資源和社會保障局監(jiān)制的《汽車維修工職業(yè)資格證書》7.培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)安排7.1就業(yè)崗位：甲方將為乙方提供汽車維修崗位，具體崗位由甲方根據(jù)乙方技能及表現(xiàn)進(jìn)行分配7.2就業(yè)地點：就業(yè)地點為甲方旗下汽車維修連鎖店，具體地點為市區(qū)路號7.3就業(yè)待遇：乙方正式入職后，按照甲方員工薪酬體系執(zhí)行，享有五險一金等福利待遇8.合同期限8.1合同起始時間：2024年3月1日8.2合同終止時間：2024年8月31日，或乙方通過培訓(xùn)并考核合格后的實際工作日期9.合同解除及違約責(zé)任9.1合同解除條件：乙方提出書面解除合同，甲方同意；甲方因經(jīng)營需要提前終止培訓(xùn)，需支付乙方相應(yīng)的賠償；乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生重大責(zé)任事故，造成甲方重大損失；9.2違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；乙方提前解除合同，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；甲方提前終止培訓(xùn)，應(yīng)支付乙方相應(yīng)賠償，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的一半及乙方因此遭受的其他損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)利益的信息；乙方在培訓(xùn)期間獲取的甲方內(nèi)部信息；10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年；10.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會12.合同附件12.1培訓(xùn)計劃12.2考核標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同簽訂日期：2024年2月1日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定14.1通知方式及送達(dá)地址：任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時書面通知對方；通知以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，視為有效送達(dá)；14.2合同修改及補(bǔ)充：合同的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；14.3合同份數(shù)及效力：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的任何獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)商等。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量、降低合同履行的風(fēng)險。17.第三方介入方式提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找乙方；提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方技能；提供技術(shù)服務(wù)，保障設(shè)備或系統(tǒng)正常運(yùn)行；提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。18.第三方責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和自身能力，履行相應(yīng)的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。18.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；第三方未能履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失；第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系；甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)向第三方追償；第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間是培訓(xùn)或服務(wù)合同關(guān)系；第三方對乙方的行為承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償；第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方介入后，合同雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；合同雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，并配合第三方履行合同；合同雙方有