2024年度門衛(wèi)用工合同法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門衛(wèi)用工合同法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1法律咨詢服務(wù)內(nèi)容2.2風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4付款憑證4.服務(wù)方式及流程4.1服務(wù)方式4.2服務(wù)流程4.3服務(wù)進(jìn)度報(bào)告5.信息保密5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的處理14.合同解除或終止后的善后處理14.1善后處理范圍14.2善后處理程序14.3善后處理責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]第二條合同標(biāo)的2.1法律咨詢服務(wù)內(nèi)容（1）對門衛(wèi)用工合同進(jìn)行合法性審查；（2）解答甲方在合同履行過程中遇到的法律問題；（3）提供門衛(wèi)用工合同相關(guān)的法律文書模板。2.2風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)內(nèi)容乙方將對甲方門衛(wèi)用工合同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，包括但不限于：（1）用工風(fēng)險(xiǎn)；（2）勞動爭議風(fēng)險(xiǎn)；（3）合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[起始日期]至[終止日期]。2.4服務(wù)地點(diǎn)乙方將根據(jù)甲方需求，在[具體地點(diǎn)]提供服務(wù)。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[金額]元。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于服務(wù)開始前支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在服務(wù)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付節(jié)點(diǎn)前[具體日期]內(nèi)完成支付。3.4付款憑證甲方支付費(fèi)用后，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。第四條服務(wù)方式及流程4.1服務(wù)方式（1）電話溝通；（2）電子郵件；（3）現(xiàn)場咨詢。4.2服務(wù)流程（1）甲方提出服務(wù)需求；（2）乙方根據(jù)需求提供初步咨詢服務(wù)；（3）甲方確認(rèn)服務(wù)需求；（4）乙方制定詳細(xì)服務(wù)方案；（5）乙方執(zhí)行服務(wù)方案；（6）甲方對服務(wù)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收。4.3服務(wù)進(jìn)度報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)進(jìn)度報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：（1）已完成的咨詢服務(wù)內(nèi)容；（2）已完成的風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容；（3）存在的問題及解決方案。第五條信息保密5.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的所有信息，包括但不限于：（1）甲方門衛(wèi)用工合同的具體內(nèi)容；（2）乙方在提供服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。5.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密信息自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1服務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的服務(wù)成果，包括但不限于法律意見書、風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下的保密信息，其知識產(chǎn)權(quán)歸各自權(quán)利人所有。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)本合同項(xiàng)下的知識產(chǎn)權(quán)不受侵害。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）任何一方未按約定履行合同義務(wù)；（2）任何一方違反保密義務(wù)；（3）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，致使合同無法履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到解除合同通知后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)；（3）如對方同意解除合同，雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，處理已履行部分的費(fèi)用結(jié)算；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后可能產(chǎn)生的遺留問題。第十條合同終止10.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的結(jié)算；（2）雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議生效后，本合同即終止。10.3合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定，處理已履行部分的費(fèi)用結(jié)算；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后可能產(chǎn)生的遺留問題。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同自[具體日期]起生效。第十二條合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整。13.2合同變更程序（1）雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）簽訂合同變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議生效后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。13.3合同變更后的處理（1）雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行義務(wù)；（2）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。第十四條合同解除或終止后的善后處理14.1善后處理范圍（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)處理已履行部分的費(fèi)用結(jié)算；（2）處理合同解除或終止后可能產(chǎn)生的遺留問題。14.2善后處理程序（1）雙方應(yīng)就善后處理事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，簽訂善后處理協(xié)議；（3）善后處理協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。14.3善后處理責(zé)任承擔(dān)（1）雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如因一方過錯(cuò)導(dǎo)致善后處理無法進(jìn)行，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人或法人。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)；（2）咨詢機(jī)構(gòu)；（3）評估機(jī)構(gòu)；（4）律師事務(wù)所；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入條件2.1第三方介入同意甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并獲得對方的同意。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；（3）第三方根據(jù)合作協(xié)議履行職責(zé)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照約定的標(biāo)準(zhǔn)，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方權(quán)利（1）獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利。第四條第三方責(zé)任4.1責(zé)任范圍第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；（2）甲乙雙方在合作協(xié)議中明確第三方責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)符合甲方的要求。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)符合乙方的要求。5.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間，應(yīng)保持獨(dú)立、平等的合作關(guān)系，互不干涉。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。6.2合同變更程序（1）甲乙雙方就變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見；（2）簽訂合同變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議生效后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。第七條第三方介入后的費(fèi)用結(jié)算7.1費(fèi)用結(jié)算方式第三方介入后的費(fèi)用，按照合作協(xié)議進(jìn)行結(jié)算。7.2費(fèi)用支付時(shí)間甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議，在約定的時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。第八條第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)甲乙雙方同意，將第三方介入后的爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第九條規(guī)定的合同解除條件，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方；（2）對方收到解除合同通知后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)；（3）如對方同意解除合同，雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議。第十條第三方介入后的合同終止10.1合同終止條件第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第十條規(guī)定的合同終止條件，甲乙雙方有權(quán)終止合同。10.2合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的結(jié)算；（2）雙方應(yīng)簽訂合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議生效后，本合同即終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求和說明：（1）列出合同約定的所有法律咨詢服務(wù)內(nèi)容；（2）列出合同約定的所有風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)內(nèi)容；（3）明確每個(gè)服務(wù)項(xiàng)目的具體內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：（1）明確保密信息的定義；（2）規(guī)定保密期限；（3）明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：（1）包括但不限于合同履行過程中產(chǎn)生的所有相關(guān)文件；（2）確保文件的完整性和準(zhǔn)確性；（3）文件應(yīng)按照約定的格式和標(biāo)準(zhǔn)制作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）未按時(shí)提供服務(wù)；（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）泄露保密信息；（4）違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；（5）未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）未按時(shí)提供服務(wù)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)向守約方支付違約金或賠償損失；（2）服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)重新提供服務(wù)或賠償損失；（3）泄露保密信息：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定：違約方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）未按照合同約定支付費(fèi)用：違約方應(yīng)立即支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方未按時(shí)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總額10%的違約金，或根據(jù)實(shí)際損失要求乙方賠償。2.若乙方在提供服務(wù)過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方支付賠償金，賠償金不低于泄露信息價(jià)值的50%。3.若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。4.若第三方在提供服務(wù)過程中違反了保密義務(wù)，第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲乙雙方支付賠償金，賠償金不低于泄露信息價(jià)值的30%。5.若乙方在提供服務(wù)過程中侵犯了甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方支付賠償金，賠償金不低于侵權(quán)行為造成的損失。全文完。2024年度門衛(wèi)用工合同法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2用工人員基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2附加補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式與時(shí)間5.社會保險(xiǎn)與公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3社會保險(xiǎn)與公積金繳納流程6.工作條件與安全6.1工作條件保障6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3安全事故處理7.離職與終止合同7.1離職條件與程序7.2合同終止條件與程序7.3離職待遇與補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決方式9.法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估9.1法律咨詢內(nèi)容與范圍9.2風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容與范圍9.3咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估費(fèi)用10.合同履行與監(jiān)督10.1合同履行方式10.2合同履行監(jiān)督10.3違約行為處理11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工資待遇明細(xì)表13.3附件三：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障用工人員的合法權(quán)益，確保用工單位的正常運(yùn)營。2.合同雙方基本信息2.1用工單位基本信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________2.2用工人員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容本合同用工人員的主要工作內(nèi)容為門衛(wèi)工作，包括但不限于：負(fù)責(zé)門衛(wèi)處的日常巡邏、外來人員登記、車輛管理、安全保衛(wèi)等。3.2職責(zé)范圍（1）認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保門衛(wèi)區(qū)域安全；（2）對進(jìn)出人員進(jìn)行登記，確保人員出入安全；（3）對車輛進(jìn)行管理，維護(hù)交通秩序；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，確保門衛(wèi)區(qū)域安全；（5）完成用工單位交辦的其他工作。3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)用工人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制。工作地點(diǎn)為____________________。4.工資待遇4.1基本工資用工人員的基本工資為人民幣____________________元/月。4.2附加補(bǔ)貼（1）夜班補(bǔ)貼：人民幣____________________元/夜；（2）高溫補(bǔ)貼：人民幣____________________元/月；（3）節(jié)日加班補(bǔ)貼：人民幣____________________元/天。4.3薪酬支付方式與時(shí)間用工人員的工資按月支付，每月____________________日發(fā)放上月工資。5.社會保險(xiǎn)與公積金5.1社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)用工人員應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：____________________元/月；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：____________________元/月；（3）失業(yè)保險(xiǎn)：____________________元/月；（4）工傷保險(xiǎn)：____________________元/月；（5）生育保險(xiǎn)：____________________元/月。5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)用工人員應(yīng)依法參加住房公積金，繳納住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）單位繳納：____________________元/月；（2）個(gè)人繳納：____________________元/月。5.3社會保險(xiǎn)與公積金繳納流程用工人員的社保和公積金繳納由用工單位代為辦理，具體流程如下：（1）用工人員提供相關(guān)證件；（2）用工單位向社會保險(xiǎn)和住房公積金管理部門申報(bào)；（3）社會保險(xiǎn)和住房公積金管理部門審核通過后，用工單位按規(guī)定繳納。6.工作條件與安全6.1工作條件保障用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障用工人員的身體健康和工作環(huán)境。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任用工單位應(yīng)加強(qiáng)安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保用工人員的人身安全。6.3安全事故處理發(fā)生安全事故時(shí)，用工人員應(yīng)立即報(bào)告用工單位，用工單位應(yīng)按規(guī)定處理安全事故，保障用工人員的合法權(quán)益。8.離職與終止合同8.1離職條件與程序用工人員因下列情形之一提出辭職的，應(yīng)提前____________________日書面通知用工單位：（1）因個(gè)人原因離職的；（2）用工單位未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)協(xié)商未果的；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。用工單位因下列情形之一解除合同的，應(yīng)提前____________________日書面通知用工人員：（1）用工人員嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的；（2）用工人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的；（3）用工人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的；（4）因用工單位破產(chǎn)、解散、重組等原因無法繼續(xù)履行合同的。8.2合同終止條件與程序合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自然終止。合同終止前，用工單位應(yīng)提前通知用工人員。8.3離職待遇與補(bǔ)償（1）工資至合同終止之日的全額工資；（2）根據(jù)工作年限，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）未繳納的社會保險(xiǎn)和公積金按照實(shí)際工作年限補(bǔ)繳。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）用工單位未按合同約定支付工資的；（2）用工單位未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)和公積金的；（3）用工人員未按合同約定履行工作職責(zé)的；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行合同終止程序的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）用工單位違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償用工人員因此遭受的損失；（2）用工人員違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的損失。10.法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估10.1法律咨詢內(nèi)容與范圍用工單位提供法律咨詢服務(wù)，包括但不限于合同簽訂、履行、變更、解除等方面的法律問題。10.2風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容與范圍風(fēng)險(xiǎn)評估包括但不限于用工單位的規(guī)章制度、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等方面的風(fēng)險(xiǎn)評估。10.3咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估費(fèi)用法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評估費(fèi)用由用工單位承擔(dān)。11.合同履行與監(jiān)督11.1合同履行方式雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同內(nèi)容的全面實(shí)現(xiàn)。11.2合同履行監(jiān)督用工單位對用工人員的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行質(zhì)量。11.3違約行為處理發(fā)現(xiàn)違約行為時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。13.3合同解除程序合同解除程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義本合同中提及的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入范圍（1）法律咨詢服務(wù)；（2）風(fēng)險(xiǎn)評估服務(wù)；（3）人力資源中介服務(wù)；（4）安全評估服務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入條件（1）雙方同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及合同要求。2.2第三方介入程序（1）雙方協(xié)商確定引入第三方；（2）第三方與雙方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（3）第三方開始提供服務(wù)，雙方監(jiān)督服務(wù)過程；（4）服務(wù)完成后，第三方向雙方提交服務(wù)報(bào)告。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行相應(yīng)服務(wù)職責(zé)；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如發(fā)生意外事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和要求，提出合理的意見和建議；（3）第三方有權(quán)按照服務(wù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合規(guī)性；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方與第三方之間的服務(wù)合同糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。4.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)所需的協(xié)助；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方與第三方之間的服務(wù)合同糾紛，由雙方自行協(xié)商解決。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由雙方在服務(wù)合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。5.2第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任限額適用于該損失；（2）第三方責(zé)任限額不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整（1）明確第三方介入的條件、程序和范圍；（2）明確第三方的責(zé)任與權(quán)利；（3）明確第三方責(zé)任限額。（1）服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等；（2）第三方責(zé)任限額；（3）爭議解決方式。6.3合同雙方應(yīng)在本合同及服務(wù)合同中明確第三方的介入不影響本合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容與職責(zé)詳細(xì)說明要求：詳細(xì)列出用工人員的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并附上相關(guān)流程圖或操作手冊。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員的工作要求，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的理解。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：列出用工人員的工資構(gòu)成、補(bǔ)貼項(xiàng)目、支付方式、支付時(shí)間等詳細(xì)內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員的工資待遇，確保雙方對工資支付有明確的約定。3.附件三：社會保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：列出用工人員的社會保險(xiǎn)和公積金繳納項(xiàng)目、繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時(shí)間等詳細(xì)內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員的社會保險(xiǎn)和公積金繳納情況，確保雙方對繳納標(biāo)準(zhǔn)有清晰的了解。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的項(xiàng)目、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容，確保雙方對第三方服務(wù)的范圍和責(zé)任有明確的約定。5.附件五：安全生產(chǎn)管理制度要求：列出用工單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工單位的安全管理要求，確保用工人員的人身安全。6.附件六：離職手續(xù)清單要求：列出用工人員離職時(shí)需辦理的手續(xù)、提交的材料、辦理流程等。說明：本附件作為合同附件，用于明確用工人員離職時(shí)的手續(xù)流程，確保雙方對離職流程有清晰的了解。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為用工單位未按合同約定支付工資；用工單位未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)和公積金；用工人員未按合同約定履行工作職責(zé)；第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)；雙方協(xié)商一致解除合同，但未履行合同終止程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；違約金數(shù)額可根據(jù)違約行為對對方造成的損失進(jìn)行評估；違約方還應(yīng)賠償對方因此遭受的直接損失。3.示例說明示例一：用工單位未按合同約定支付工資，應(yīng)向用工人員支付違約金，并賠償用工人員因此遭受的利息損失。示例二：第三方未按服務(wù)合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例三：用工人員未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的損失。全文完。2024年度門衛(wèi)用工合同法律咨詢與風(fēng)險(xiǎn)評估2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景3.合同標(biāo)的3.1門衛(wèi)用工崗位3.2門衛(wèi)用工人數(shù)3.3門衛(wèi)用工工作內(nèi)容4.合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽條件5.門衛(wèi)用工人員要求5.1年齡要求5.2身體條件要求5.3技能要求6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會保險(xiǎn)和公積金7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3加班規(guī)定8.工作職責(zé)與權(quán)限8.1門衛(wèi)用工人員職責(zé)8.2門衛(wèi)用工人員權(quán)限8.3違規(guī)處理9.安全管理9.1安全培訓(xùn)9.2安全責(zé)任9.3安全事故處理10.離職與違約10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：物業(yè)公司（2）乙方：保安服務(wù)公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)路號（2）乙方地址：市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)門衛(wèi)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議。3.合同標(biāo)的3.1門衛(wèi)用工崗位甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)設(shè)有門衛(wèi)崗位，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作。3.2門衛(wèi)用工人數(shù)門衛(wèi)用工人數(shù)共計(jì)10人。3.3門衛(wèi)用工工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的登記、詢問、放行工作；（2）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)部巡邏，確保小區(qū)安全；（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)事宜；（4）完成甲方交辦的其他工作。4.合同期限4.1合同生效日期：2024年1月1日4.2合同終止日期：2024年12月31日4.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.門衛(wèi)用工人員要求5.1年齡要求：年齡在1855周歲之間。5.2身體條件要求：身體健康，無重大疾病史，能夠勝任門衛(wèi)工作。5.3技能要求：具備一定的溝通能力和應(yīng)急處理能力。6.工資待遇6.1基本工資：每人每月人民幣3000元。6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可獲得人民幣500元績效獎(jiǎng)金。6.3社會保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間：實(shí)行24小時(shí)值班制度，每班8小時(shí)，兩班倒。7.2休息時(shí)間：每班工作結(jié)束后，享有8小時(shí)的休息時(shí)間。7.3加班規(guī)定：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按加班時(shí)間計(jì)算。8.工作職責(zé)與權(quán)限8.1門衛(wèi)用工人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)小區(qū)出入口的秩序維護(hù)，確保車輛和行人安全有序；（2）對進(jìn)入小區(qū)的車輛和人員進(jìn)行登記，防止非法進(jìn)入；（3）對小區(qū)內(nèi)的可疑人員進(jìn)行盤查，及時(shí)報(bào)告異常情況；（4）維護(hù)小區(qū)公共區(qū)域的清潔和秩序；（5）執(zhí)行甲方交辦的其他工作任務(wù)。8.2門衛(wèi)用工人員權(quán)限（1）有權(quán)對違反小區(qū)管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正；（2）有權(quán)對可疑人員進(jìn)行必要的盤查和詢問；（3）有權(quán)對違反治安管理的行為及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。8.3違規(guī)處理（1）對于違反門衛(wèi)工作職責(zé)的行為，由甲方進(jìn)行內(nèi)部處理；（2）對于違反法律法規(guī)的行為，由門衛(wèi)用工人員立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。9.安全管理9.1安全培訓(xùn)甲方定期組織門衛(wèi)用工人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。9.2安全責(zé)任（1）門衛(wèi)用工人員需遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方對門衛(wèi)用工人員的安全責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和管理。9.3安全事故處理（1）發(fā)生安全事故時(shí)，門衛(wèi)用工人員應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大；（2）事故發(fā)生后，甲方應(yīng)及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理。10.離職與違約10.1離職條件（1）因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）因甲方原因?qū)е乱曳诫x職，甲方應(yīng)按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2離職手續(xù)（1）乙方離職前，應(yīng)完成交接工作；（2）甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后，辦理離職手續(xù)。10.3違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。11.合同變更與解除11.1合同變更（1）合同內(nèi)容變更需雙方書面同意；（2）合同變更后，自雙方簽字之日起生效。11.2合同解除（1）合同因不可抗力導(dǎo)致無法履行時(shí)，可解除合同；（2）合同解除需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議；（2）未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭議解決權(quán)歸合同簽訂地人民法院。13.法律適用與管轄13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院（1）合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄；（2）雙方另有約定的，從其約定。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）門衛(wèi)用工人員名單；（2）門衛(wèi)工作職責(zé)說明書；（3）門衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。14.3其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同主體，但因其提供的服務(wù)或參與的行為對合同履行有直接影響或參與關(guān)系的自然人、法人或其他組織。1.2.1中介機(jī)構(gòu)：如人才中介、物業(yè)中介等；1.2.2專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；1.2.3政府部門或監(jiān)管機(jī)構(gòu)；1.2.4其他可能介入合同履行的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其參與合同履行的方式和程度來確定。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。2.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：2.3.1直接損失；2.3.2間接損失；2.3.3甲方或乙方因第三方原因遭受的損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方在合同中的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，收取服務(wù)費(fèi)用；3.1.2要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息；3.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.2第三方在合同中的義務(wù)：3.2.1按照合同約定或法律規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2對其服務(wù)過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私予以保密；3.2.3對其服務(wù)過程中發(fā)生的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，但第三方提供的服務(wù)對甲方有益；4.1.2第三方對甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。4.2第三方與乙方的關(guān)系：4.2.1第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，但第三方提供的服務(wù)對乙方有益；4.2.2第三方對乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。4.3第三方與其他合同主體的關(guān)系：4.3.1第三方與合同其他主體（如政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等）之間的關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定和具體情況進(jìn)行劃分；4.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并接受相關(guān)主體的監(jiān)管。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入前的協(xié)商5.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，確保第三方的介入符合合同目的和