2024年度專業(yè)實習實訓基地實習協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)實習實訓基地實習協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習單位基本情況1.1單位名稱1.2單位性質(zhì)1.3單位地址1.4聯(lián)系方式2.實習生基本情況2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學籍信息2.6聯(lián)系方式3.實習目的和內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容3.3實習崗位4.實習時間4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習周期5.實習待遇5.1實習津貼5.2工作餐5.3住宿安排5.4其他福利6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果7.實習生權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務(wù)8.實習單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習單位權(quán)利8.2實習單位義務(wù)9.實習期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2違約責任11.實習期間的意外事故處理11.1意外事故處理原則11.2意外事故賠償標準12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任承擔14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.實習單位基本情況1.1單位名稱：科技有限公司1.2單位性質(zhì)：有限責任公司1.3單位地址：省市區(qū)路號2.實習生基本情況2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1999年1月1日2.4身份證號碼：056782.5學籍信息：大學計算機科學與技術(shù)專業(yè)2.6聯(lián)系方式：電話：1385678，郵箱：3.實習目的和內(nèi)容3.1實習目的：提高實習生的專業(yè)技能，增強實際工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。3.2實習內(nèi)容：參與公司項目開發(fā)，負責部分模塊的設(shè)計與實現(xiàn)，參與團隊討論和技術(shù)交流。3.3實習崗位：軟件工程師實習生4.實習時間4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習周期：三個月5.實習待遇5.1實習津貼：每月人民幣2000元，按月支付。5.2工作餐：提供午餐，每日餐費人民幣15元。5.3住宿安排：公司提供員工宿舍，每月租金人民幣500元，由實習生承擔。5.4其他福利：實習期間享受公司員工同等福利待遇。6.實習考核與評價6.1考核方式：實習期間，由實習單位進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、技術(shù)能力、團隊協(xié)作等方面。6.2評價標準：根據(jù)實習生的實際表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為實習生實習期滿后是否續(xù)簽實習協(xié)議的依據(jù)。7.實習生權(quán)利與義務(wù)7.1實習生權(quán)利：7.1.1享有公司提供的實習津貼、工作餐、住宿等福利待遇；7.1.2享有參與公司項目開發(fā)、技術(shù)交流的權(quán)利；7.1.3享有對實習期間工作環(huán)境、工作內(nèi)容提出意見和建議的權(quán)利。7.2實習生義務(wù)：7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理；7.2.2積極參與實習工作，完成實習任務(wù)；7.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密，不泄露公司信息；7.2.4實習期間不得擅自離崗、曠工，如因特殊原因需離崗，需提前向?qū)嵙晢挝徽埣佟?.實習單位權(quán)利與義務(wù)8.1實習單位權(quán)利：8.1.1對實習生的實習情況進行監(jiān)督和考核；8.1.2享有根據(jù)實習生表現(xiàn)決定是否續(xù)簽實習協(xié)議的權(quán)利；8.1.3享有對實習生在實習期間違反規(guī)定的行為進行處理的權(quán)利。8.2實習單位義務(wù)：8.2.1為實習生提供符合安全標準的實習環(huán)境和必要的設(shè)備；8.2.2對實習生進行必要的崗前培訓和實習指導；8.2.3保障實習生的合法權(quán)益，維護實習生的身心健康。9.實習期間的保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實習生離開實習單位后的三年內(nèi)；9.3違約責任：若實習生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。10.實習期間的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習生在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸實習單位所有；10.2違約責任：若實習生違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。11.實習期間的意外事故處理11.1意外事故處理原則：實習生在實習期間發(fā)生意外事故，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和實習單位的規(guī)章制度進行處理；11.2意外事故賠償標準：根據(jù)事故的嚴重程度和責任劃分，由實習單位承擔相應(yīng)的賠償責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，可解除本合同；12.2合同終止條件：實習期滿、實習生離崗、實習單位或?qū)嵙暽鷨畏矫娼獬贤惹闆r。13.違約責任13.1違約情形：包括但不限于未按時支付實習津貼、違反保密條款、違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定等；13.2違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟；14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，因特定需求或服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方一致同意介入合同履行過程中的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入的目的：主要包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進行技術(shù)支持、協(xié)助合同履行、調(diào)解爭議等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議；16.2第三方的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。17.第三方的責任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，履行其合同義務(wù)；17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全和合法性；17.3第三方應(yīng)承擔因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用；18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；19.2若第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失，其賠償金額不超過約定的責任限額；19.3若第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超出責任限額部分，甲乙雙方可根據(jù)實際情況自行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)服從甲方的管理，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督；20.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行評價和反饋；20.3第三方與實習生：第三方應(yīng)確保實習生的合法權(quán)益，為實習生提供必要的支持和幫助。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，本合同中涉及第三方服務(wù)的條款應(yīng)予以變更，以適應(yīng)第三方介入的情況；21.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，可向?qū)嵙晢挝凰诘厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入合同到期或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方；23.2第三方介入合同終止后，本合同中涉及第三方服務(wù)的條款相應(yīng)失效。24.第三方的資質(zhì)要求24.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的條件；24.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證書的復印件，經(jīng)甲乙雙方確認后，作為合同附件。25.第三方的保密義務(wù)25.1第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習生信息；25.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。26.第三方的資質(zhì)審查26.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的資質(zhì)進行審查，確保其具備提供相關(guān)服務(wù)的條件；26.2第三方資質(zhì)審查不合格，甲乙雙方有權(quán)拒絕其介入合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.實習生身份證復印件3.實習生學籍證明復印件4.實習協(xié)議書5.第三方介入?yún)f(xié)議6.第三方資質(zhì)證書復印件7.實習考核評價表8.實習津貼發(fā)放記錄9.實習期間意外事故處理報告10.第三方服務(wù)費用結(jié)算單11.違約責任認定書12.爭議解決協(xié)議13.合同變更協(xié)議14.合同解除協(xié)議15.第三方保密承諾書詳細要求和說明：1.實習單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件：需清晰顯示公司名稱、注冊號、經(jīng)營范圍等基本信息。2.實習生身份證復印件：需清晰顯示姓名、身份證號碼、照片等基本信息。3.實習生學籍證明復印件：需清晰顯示學校名稱、專業(yè)、入學時間、學號等基本信息。4.實習協(xié)議書：需包含雙方權(quán)利義務(wù)、實習時間、實習內(nèi)容、實習待遇等條款。5.第三方介入?yún)f(xié)議：需明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等條款。6.第三方資質(zhì)證書復印件：需清晰顯示第三方名稱、資質(zhì)等級、有效期等基本信息。7.實習考核評價表：需包含實習生考核標準、考核結(jié)果、評價意見等。8.實習津貼發(fā)放記錄：需記錄每月津貼發(fā)放時間、金額、發(fā)放依據(jù)等。9.實習期間意外事故處理報告：需詳細記錄事故發(fā)生時間、地點、原因、處理措施等。10.第三方服務(wù)費用結(jié)算單：需包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、支付時間等。11.違約責任認定書：需明確違約行為、責任認定、賠償金額等。12.爭議解決協(xié)議：需明確爭議解決方式、程序、期限等。13.合同變更協(xié)議：需明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后合同條款等。14.合同解除協(xié)議：需明確解除原因、解除程序、解除后權(quán)利義務(wù)等。15.第三方保密承諾書：需包含第三方保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習單位未按時支付實習津貼；1.2實習生未按時完成實習任務(wù)；1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密或?qū)嵙暽畔ⅲ?.5任何一方違反保密條款；1.6任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定。2.責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生后，由對方提出違約行為報告，并提供相關(guān)證據(jù)；2.2甲乙雙方共同認定違約行為，并確定違約責任；2.3第三方違約行為，由甲乙雙方共同與第三方協(xié)商解決。3.違約責任認定示例：3.1實習單位未按時支付實習津貼：實習單位應(yīng)向?qū)嵙暽Ц哆`約金，金額為應(yīng)支付津貼的1%；3.2實習生未按時完成實習任務(wù)：實習生應(yīng)向?qū)嵙晢挝恢Ц哆`約金，金額為應(yīng)完成任務(wù)的1%；3.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為合同約定服務(wù)費用的1%；3.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密或?qū)嵙暽畔ⅲ盒孤斗綉?yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方損失。全文完。2024年度專業(yè)實習實訓基地實習協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3指導教師姓名及聯(lián)系方式2.實習目的及意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習時間安排3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間3.3實習周期4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容4.2實習要求4.3實習成果5.實習指導與監(jiān)督5.1指導教師職責5.2實習單位監(jiān)督職責5.3實習生自律要求6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果反饋7.實習補貼與保險7.1實習補貼標準7.2保險種類及覆蓋范圍7.3保險理賠程序8.實習期間責任與義務(wù)8.1實習生責任8.2實習單位責任8.3指導教師責任9.實習期間安全與衛(wèi)生9.1安全管理9.2衛(wèi)生要求9.3應(yīng)急預案10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2實習生姓名：1.3指導教師姓名：2.實習目的及意義2.1實習目的：2.1.1提高實習生專業(yè)技能和實踐能力2.1.2培養(yǎng)實習生的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神2.1.3促進實習生對所學專業(yè)知識的理解和應(yīng)用2.2實習意義：2.2.1為實習生提供真實工作環(huán)境，增強就業(yè)競爭力2.2.2為實習單位培養(yǎng)潛在人才，促進單位發(fā)展2.2.3加強校企合作，推動教育改革3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年7月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實習周期：90天4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容：4.1.1參與公司日常運營工作4.1.2學習公司產(chǎn)品知識及操作流程4.1.3參與項目實施，協(xié)助完成工作任務(wù)4.2實習要求：4.2.1嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排4.2.3完成實習單位布置的各項工作任務(wù)5.實習指導與監(jiān)督5.1指導教師職責：5.1.1制定實習計劃，明確實習目標5.1.2定期檢查實習生的實習進度和成果5.1.3對實習生進行業(yè)務(wù)指導和技術(shù)培訓5.1.4及時了解實習生的思想動態(tài)，解決實習過程中遇到的問題5.2實習單位監(jiān)督職責：5.2.1為實習生提供必要的工作條件和設(shè)施5.2.2定期對實習生的實習情況進行評估5.2.3確保實習生的人身安全和健康5.3實習生自律要求：5.3.1誠實守信，遵守職業(yè)道德5.3.2保守公司商業(yè)秘密5.3.3服從實習單位的規(guī)章制度6.實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1實習期間，由指導教師定期對實習生進行考核6.1.2考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面6.1.3考核結(jié)果作為實習生實習成績的依據(jù)6.2評價標準：6.2.1實習態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律6.2.2業(yè)務(wù)能力：熟悉業(yè)務(wù)知識、具備操作技能、能夠獨立完成任務(wù)6.2.3團隊協(xié)作：溝通能力、協(xié)作精神、共同進步6.3考核結(jié)果反饋：6.3.1考核結(jié)果將以書面形式通知實習生6.3.2實習生如有異議，可在收到考核結(jié)果后5個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢?.實習補貼與保險7.1實習補貼標準：7.1.1實習生每月可獲得人民幣2000元實習補貼7.1.2實習補貼發(fā)放時間為每月的25日7.2保險種類及覆蓋范圍：7.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險和醫(yī)療保險7.2.2保險期限為實習期間7.3保險理賠程序：7.3.1實習生在發(fā)生意外傷害或疾病時，應(yīng)及時通知實習單位7.3.2實習單位將協(xié)助實習生進行保險理賠手續(xù)1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.1.1地址：省市區(qū)路號1.2實習生姓名：1.3指導教師姓名：2.實習目的及意義2.1實習目的：2.1.1提高實習生專業(yè)技能和實踐能力2.1.2培養(yǎng)實習生的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神2.1.3促進實習生對所學專業(yè)知識的理解和應(yīng)用2.2實習意義：2.2.1為實習生提供真實工作環(huán)境，增強就業(yè)競爭力2.2.2促進校企合作，推動教育改革2.2.3增強實習單位對人才培養(yǎng)的認識和投入3.實習時間安排3.1實習起始時間：2024年7月1日3.2實習結(jié)束時間：2024年9月30日3.3實習周期：90天4.實習內(nèi)容與要求4.1實習內(nèi)容：4.1.1參與公司日常運營工作4.1.2學習公司產(chǎn)品知識及操作流程4.1.3參與項目實施，協(xié)助完成工作任務(wù)4.2實習要求：4.2.1嚴格遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排4.2.3完成實習單位布置的各項工作任務(wù)5.實習指導與監(jiān)督5.1指導教師職責：5.1.1制定實習計劃，明確實習目標5.1.2定期檢查實習生的實習進度和成果5.1.3對實習生進行業(yè)務(wù)指導和技術(shù)培訓5.1.4及時了解實習生的思想動態(tài)，解決實習過程中遇到的問題5.2實習單位監(jiān)督職責：5.2.1為實習生提供必要的工作條件和設(shè)施5.2.2定期對實習生的實習情況進行評估5.2.3確保實習生的人身安全和健康5.3實習生自律要求：5.3.1誠實守信，遵守職業(yè)道德5.3.2保守公司商業(yè)秘密5.3.3服從實習單位的規(guī)章制度6.實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1實習期間，由指導教師定期對實習生進行考核6.1.2考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面6.1.3考核結(jié)果作為實習生實習成績的依據(jù)6.2評價標準：6.2.1實習態(tài)度：認真負責、積極主動、遵守紀律6.2.2業(yè)務(wù)能力：熟悉業(yè)務(wù)知識、具備操作技能、能夠獨立完成任務(wù)6.2.3團隊協(xié)作：溝通能力、協(xié)作精神、共同進步6.3考核結(jié)果反饋：6.3.1考核結(jié)果將以書面形式通知實習生6.3.2實習生如有異議，可在收到考核結(jié)果后5個工作日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢?.實習補貼與保險7.1實習補貼標準：7.1.1實習生每月可獲得人民幣2000元實習補貼7.1.2實習補貼發(fā)放時間為每月的25日7.2保險種類及覆蓋范圍：7.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險和醫(yī)療保險7.2.2保險期限為實習期間7.3保險理賠程序：7.3.1實習生在發(fā)生意外傷害或疾病時，應(yīng)及時通知實習單位7.3.2實習單位將協(xié)助實習生進行保險理賠手續(xù)8.實習單位與實習生權(quán)利義務(wù)8.1實習單位權(quán)利：8.1.1要求實習生遵守實習單位的規(guī)章制度8.1.2對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估8.1.3提供實習所需的工作條件和環(huán)境8.2實習單位義務(wù)：8.2.1為實習生提供實習崗位和指導教師8.2.2按時支付實習補貼8.2.3負責實習生的意外傷害和醫(yī)療保險8.3實習生權(quán)利：8.3.1獲得實習崗位的勞動報酬8.3.2獲得實習單位提供的指導和支持8.3.3對實習單位的規(guī)章制度提出合理化建議8.4實習生義務(wù)：8.4.1遵守實習單位的規(guī)章制度和勞動紀律8.4.2積極完成實習任務(wù)，提高自身專業(yè)技能8.4.3保守實習單位的商業(yè)秘密9.實習期間責任與義務(wù)9.1實習生責任：9.1.1對自己的言行負責，遵守國家法律法規(guī)9.1.2對實習單位的財產(chǎn)和設(shè)備負責，愛護使用9.1.3對實習期間發(fā)生的事故負責，及時報告9.2實習單位責任：9.2.1為實習生提供必要的安全保障9.2.2對實習生的意外傷害和疾病負責9.2.3對實習生的個人信息保密10.實習期間安全與衛(wèi)生10.1安全管理：10.1.1實習單位應(yīng)制定安全管理制度，確保實習生的人身安全10.1.2定期進行安全教育和演練10.1.3對實習場所進行安全檢查10.2衛(wèi)生要求：10.2.1實習單位應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生清潔10.2.2實習生應(yīng)保持個人衛(wèi)生，遵守衛(wèi)生規(guī)范10.2.3定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查11.合同變更與解除11.1合同變更：11.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方11.2合同解除：11.2.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前30天書面通知實習單位11.2.2實習單位因?qū)嵙暽`反合同規(guī)定，可解除合同12.違約責任12.1違約情形：12.1.1實習生未遵守實習單位規(guī)章制度12.1.2實習單位未按時支付實習補貼12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同12.2違約責任承擔：12.2.1實習生違反合同規(guī)定，需承擔相應(yīng)的違約責任12.2.2實習單位違反合同規(guī)定，需承擔相應(yīng)的違約責任13.爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭議解決程序：13.2.1雙方協(xié)商解決：協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟13.2.2仲裁：提交仲裁機構(gòu)進行仲裁13.2.3訴訟：向人民法院提起訴訟14.合同生效與終止14.1合同生效：14.1.1雙方簽字蓋章后生效14.1.2合同自生效之日起至實習結(jié)束日止14.2合同終止：14.2.1實習期滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.2.3因不可抗力導致合同無法履行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、安全保障、咨詢評估等目的，而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方，并征得對方的同意。2.2甲方或乙方與第三方簽訂的任何補充協(xié)議或合同，均應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款，并經(jīng)對方簽字確認。3.第三方責任限額3.1.1第三方的責任限額不應(yīng)超過其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品的市場價值。3.1.2第三方責任限額應(yīng)由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。4.第三方職責與權(quán)利4.1第三方職責：4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或補充協(xié)議中的條款，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。4.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。4.1.3第三方應(yīng)配合甲方或乙方的工作，及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。4.2第三方權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按合同約定支付費用。4.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方在必要時提供必要的協(xié)助和便利。4.2.3第三方有權(quán)對甲方或乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品提出改進意見。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的補充協(xié)議或合同約定。5.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對第三方行為負責。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議或合同約定。5.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求，并對第三方行為負責。5.3第三方與實習生的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)尊重實習生的合法權(quán)益，不得侵犯實習生的隱私和人身安全。5.3.2第三方應(yīng)提供必要的實習指導和幫助，協(xié)助實習生完成實習任務(wù)。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并在書面協(xié)議中明確變更內(nèi)容。6.2變更后的合同條款，應(yīng)與本合同其他條款保持一致，并對各方具有同等約束力。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。7.2第三方介入后，如因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方有權(quán)解除合同，并要求甲方或乙方承擔相應(yīng)的違約責任。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密義務(wù)9.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方和實習生的任何商業(yè)秘密和個人信息。9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入后，合同終止的條件與本合同約定的條件相同。10.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止所有介入活動，并協(xié)助甲方或乙方處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習單位介紹1.1詳細介紹實習單位的組織架構(gòu)、主營業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等。1.2提供實習單位的聯(lián)系方式和官方網(wǎng)站。2.附件二：實習崗位說明2.1詳細說明實習崗位的工作內(nèi)容、職責要求、工作環(huán)境等。2.2提供實習崗位的任職資格和技能要求。3.附件三：實習計劃3.1詳細列出實習期間的日程安排、實習任務(wù)、考核標準等。3.2提供實習期間可能涉及到的培訓內(nèi)容和時間。4.附件四：實習考核標準4.1明確實習考核的指標體系、評分標準和方法。4.2提供考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋機制。5.附件五：實習補貼支付明細5.1列出實習補貼的支付方式、支付時間、支付金額等。5.2提供實習補貼的發(fā)放記錄和財務(wù)憑證。6.附件六：保險合同6.1提供實習單位為實習生購買的意外傷害保險和醫(yī)療保險的詳細條款。6.2列出保險公司的名稱、聯(lián)系方式和保險理賠流程。7.附件七：實習協(xié)議補充協(xié)議7.1在本合同基礎(chǔ)上，針對第三方介入、合同變更、解除等特殊情況，簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未遵守實習單位的規(guī)章制度。1.2實習單位未按時支付實習補貼。1.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。1.4任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。1.5任何一方未按照合同約定解除合同。2.責任認定標準：2.1實習生違約：實習生需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2實習單位違約：實習單位需承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3第三方違約：第三方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4保密違約：違約方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.5合同解除違約：違約方需承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：3.1實習生未遵守實習單位的規(guī)章制度，造成公司損失1000元，實習生需賠償公司1000元。3.2實習單位未按時支付實習補貼，導致實習生生活困難，實習單位需支付違約金500元。3.3第三方未按照合同約定提供設(shè)備，導致實習無法正常進行，第三方需賠償實習單位2000元。3.4任何一方泄露對方商業(yè)秘密，造成對方損失5000元，泄露方需賠償對方5000元。3.5任何一方未按照合同約定解除合同，導致對方損失3000元，違約方需賠償對方3000元。全文完。2024年度專業(yè)實習實訓基地實習協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱及地址1.2實習生姓名及聯(lián)系方式1.3指導教師姓名及聯(lián)系方式2.實習目的與意義2.1實習目的2.2實習意義3.實習時間安排3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習時間總計4.實習內(nèi)容與任務(wù)4.1實習內(nèi)容概述4.2具體實習任務(wù)5.實習指導與管理5.1指導教師職責5.2實習單位管理職責6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3評價結(jié)果7.實習待遇與福利7.1實習工資7.2保險福利7.3其他福利8.實習期間的權(quán)利與義務(wù)8.1實習生權(quán)利8.2實習生義務(wù)9.實習結(jié)束后的后續(xù)安排9.1實習報告提交9.2實習成果展示10.違約責任與處理10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2通知方式與送達14.3合同修訂與補充14.4合同解釋14.5合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1實習單位名稱：科技有限公司1.2實習單位地址：市區(qū)街道號1.3實習生姓名：1.5指導教師姓名：第二條實習目的與意義2.1實習目的2.1.1提高實習生的專業(yè)技能和實踐能力2.1.2幫助實習生了解企業(yè)運作模式2.1.3增強實習生就業(yè)競爭力2.2實習意義2.2.1促進實習生與企業(yè)之間的交流與合作2.2.2推動實習單位人才培養(yǎng)與儲備2.2.3提升實習單位在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力第三條實習時間安排3.1實習開始日期：2024年7月1日3.2實習結(jié)束日期：2024年9月30日3.3實習時間總計：92天第四條實習內(nèi)容與任務(wù)4.1實習內(nèi)容概述4.1.1參與實習單位的日常業(yè)務(wù)工作4.1.2學習并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能4.1.3協(xié)助指導教師完成實習任務(wù)4.2具體實習任務(wù)4.2.1完成實習單位安排的日常工作4.2.2參與項目研討和方案設(shè)計第五條實習指導與管理5.1指導教師職責5.1.1制定實習計劃，指導實習生完成實習任務(wù)5.1.2定期檢查實習進度，提供必要的指導與幫助5.1.3對實習生進行考核與評價5.2實習單位管理職責5.2.2定期與指導教師溝通，了解實習生實習情況5.2.3協(xié)助解決實習生在實習過程中遇到的問題第六條實習考核與評價6.1考核方式6.1.1實習期間表現(xiàn)6.1.2項目成果6.1.3實習報告6.2評價標準6.2.1實習生在實習期間的工作態(tài)度和表現(xiàn)6.2.2項目成果的質(zhì)量和完成度6.2.3實習報告的完整性和深度6.3評價結(jié)果6.3.1優(yōu)秀、良好、合格、不合格第七條實習待遇與福利7.1實習工資7.1.1實習生在實習期間享受實習工資，標準為每月人民幣2000元7.1.2實習工資每月結(jié)算一次，具體時間為每月的一個工作日7.2保險福利7.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險7.2.2實習生在實習期間如發(fā)生意外傷害，保險公司將按照保險合同規(guī)定進行賠償7.3其他福利7.3.1實習生在實習期間享有休息日和法定節(jié)假日7.3.2實習單位為實習生提供工作所需的設(shè)備和資源第八條實習結(jié)束后的后續(xù)安排8.1實習報告提交8.1.1實習報告內(nèi)容應(yīng)包括實習單位、實習崗位、實習時間、實習內(nèi)容、實習收獲與體會、存在問題及改進建議等。8.1.2實習生應(yīng)在實習結(jié)束后的十個工作日內(nèi)，將實習報告提交給指導教師審核。8.1.3指導教師應(yīng)在收到實習報告后的五個工作日內(nèi)，給出修改意見，實習生需根據(jù)意見進行修改和完善。8.2實習成果展示8.2.2實習成果展示形式可為PPT演示、現(xiàn)場講解、成果展示會等。第九條違約責任與處理9.1違約情形9.1.1實習生未按時提交實習報告或未按要求完成實習任務(wù)；9.1.2實習生在實習期間違反實習單位規(guī)章制度；9.1.3實習單位未按時支付實習工資或未提供實習所需條件。9.2違約責任9.2.1實習生未按時提交實習報告或未按要求完成實習任務(wù)，將根據(jù)實習協(xié)議約定承擔相應(yīng)的違約責任；9.2.2實習生在實習期間違反實習單位規(guī)章制度，將根據(jù)實習單位規(guī)定進行處理；9.2.3實習單位未按時支付實習工資或未提供實習所需條件，實習生有權(quán)要求實習單位及時改正。9.3違約處理9.3.1對于實習生的違約行為，實習單位有權(quán)要求實習生承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.3.2對于實習單位的違約行為，實習生有權(quán)要求實習單位改正，并承擔由此產(chǎn)生的后果。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方可選擇仲裁機構(gòu)解決爭議；10.2.2如選擇仲裁，雙方應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，并約定仲裁機構(gòu)。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)，通過書面形式向?qū)Ψ教岢鼋鉀Q爭議的請求；10.3.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決機構(gòu)的工作，并提供必要的證據(jù)和資料。第十一部分：合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同終止條件11.2.1實習期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。11.3合同解除條件11.3.1實習生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習單位；11.3.2實習單位提出解除合同，需提前一個月書面通知實習生，并說明理由。第十二部分：合同附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核表12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三部分：其他約定事項13.1不可抗力條款13.1.1本合同履行過程中，如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，并及時協(xié)商解決；13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2通知方式與送達13.2.1除非合同另有約定，本合同的任何通知、文件或其他通信均應(yīng)以書面形式發(fā)送；13.2.2通知送達時間為發(fā)送后第二個工作日。13.3合同修訂與補充13.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后予以修訂或補充；13.3.2修訂或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.4合同解釋13.4.1本合同的解釋權(quán)歸雙方所有；13.4.2本合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。13.5合同份數(shù)與效力13.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.5.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入概述14.1第三方的概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或提供服務(wù)的企業(yè)、機構(gòu)、個人或其他實體。14.2第三方介入的情形14.2.1第三方介入的情形包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、保險服務(wù)等。14.3第三方介入的程序14.3.1第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意；14.3.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方的相關(guān)信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）通知對方。15.第三方責任限額15.1第三方責任限額15.1.1第三方的責任限額由甲方或乙方與第三方在相關(guān)協(xié)議中約定；15.1.2第三方的責任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方的責任限額。16.第三方責權(quán)利16.1第三方的權(quán)利16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和與甲方或乙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；16.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其服務(wù)義務(wù)。16.2第三方的義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照本合同和與甲方或乙方簽訂的相關(guān)協(xié)議，履行其服務(wù)義務(wù)；16.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準，確保服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方的責任16.3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性和合法性承擔責任；16.3.2第三方應(yīng)對其違反本合同和與甲方或乙方簽訂的相關(guān)協(xié)議的行