2024版出租車駕駛員培訓雇傭服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車駕駛員培訓雇傭服務合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1出租車公司信息1.2駕駛員信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同結(jié)束日期3.培訓內(nèi)容3.1基本培訓3.2安全培訓3.3服務培訓4.培訓安排4.1培訓時間4.2培訓地點4.3培訓師資5.培訓費用5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.雇傭條件6.1雇傭職位6.2工作地點6.3工作時間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎金7.3社會保險及公積金8.工作內(nèi)容8.1服務范圍8.2服務標準8.3服務流程9.違約責任9.1駕駛員違約責任9.2出租車公司違約責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1出租車公司信息1.1.1公司名稱：出租車有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：市區(qū)路號1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2駕駛員信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3駕駛證號碼：1.2.4聯(lián)系電話：139xxxx87651.2.5家庭住址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2027年12月31日3.培訓內(nèi)容3.1基本培訓3.1.1出租車行業(yè)法規(guī)及政策3.1.2出租車駕駛操作規(guī)范3.1.3應急處理及安全駕駛知識3.2安全培訓3.2.1駕駛員職業(yè)道德教育3.2.2安全行車意識培養(yǎng)3.2.3交通事故預防及處理3.3服務培訓3.3.1乘客服務禮儀3.3.2車輛及設施使用規(guī)范3.3.3客戶投訴處理及應對技巧4.培訓安排4.1培訓時間4.1.1培訓總時長：120小時4.1.2每周培訓時長：6小時4.1.3培訓周期：每周一至周五4.2培訓地點4.2.1培訓地點：市區(qū)路號4.2.2培訓場地：出租車有限公司培訓室4.3培訓師資4.3.2培訓考核：培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者方可參加下一階段培訓5.培訓費用5.1培訓費用總額：人民幣5000元5.2費用支付方式5.2.1駕駛員支付：培訓費用由駕駛員在合同簽訂前一次性支付5.2.2退款政策：如駕駛員因故無法參加培訓，可申請全額退款5.3費用支付時間5.3.1支付時間：合同簽訂后3個工作日內(nèi)6.雇傭條件6.1雇傭職位：出租車駕駛員6.2工作地點：市區(qū)6.3工作時間6.3.1工作時間：每日8小時，每周40小時6.3.2休息時間：根據(jù)國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定安排7.薪酬待遇7.1基本工資：人民幣5000元/月7.2績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及個人業(yè)績進行考核，最高可達月工資的30%7.3社會保險及公積金7.3.1社會保險：按照國家規(guī)定為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.3.2公積金：按照國家規(guī)定為駕駛員繳納住房公積金8.工作內(nèi)容8.1服務范圍8.1.1提供出租車服務，包括但不限于城市間、市區(qū)內(nèi)、機場接送等8.1.2遵守出租車行業(yè)規(guī)范，確保服務質(zhì)量8.1.3服從公司調(diào)度，合理安排行程8.2服務標準8.2.1保持車輛整潔，提供干凈、舒適的乘車環(huán)境8.2.2文明駕駛，禮貌待客，遵守交通規(guī)則8.2.3嚴格遵守收費標準，不擅自加價8.3服務流程8.3.1接單流程：通過公司調(diào)度系統(tǒng)接單，確保乘客信息準確8.3.2行車流程：按照乘客要求行駛，確保安全快捷8.3.3結(jié)賬流程：使用公司統(tǒng)一收款方式，確保交易安全9.違約責任9.1駕駛員違約責任9.1.1未按時參加培訓，每次扣除人民幣500元9.1.2違反服務標準，每次扣除人民幣1000元9.1.3未經(jīng)批準擅自離職，賠償公司培訓費用及經(jīng)濟損失9.2出租車公司違約責任9.2.1未按合同約定支付工資，賠償駕駛員經(jīng)濟損失9.2.2未提供必要培訓，賠償駕駛員經(jīng)濟損失10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1駕駛員嚴重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同10.1.2出租車公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務，可提前30日通知駕駛員解除合同10.1.3駕駛員因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知公司10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2一方提出解除合同，另一方在收到通知后15日內(nèi)未答復視為同意解除11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交市區(qū)人民法院訴訟解決11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1市區(qū)勞動爭議仲裁委員會12.其他約定12.1保密條款12.1.1駕駛員不得泄露公司商業(yè)秘密及乘客個人信息12.1.2雙方對合同內(nèi)容負有保密義務12.2通知方式12.2.1通知應以書面形式進行，送達至對方指定的地址12.2.2通知自送達之日起生效13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1培訓計劃表14.1.2服務規(guī)范手冊14.1.3薪酬福利表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定目的而被甲乙雙方共同認可的，非合同主體的第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)公司、員工或家庭成員。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務，如培訓、技術(shù)支持、咨詢服務等。15.2.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高服務質(zhì)量。16.第三方介入的程序及條件16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方需共同協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.1.2雙方應簽訂第三方合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務。16.1.3第三方合作協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。16.2第三方介入條件16.2.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。16.2.2第三方服務費用合理，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。17.甲乙雙方的責任和義務17.1甲方責任和義務17.1.1向第三方提供必要的協(xié)助和支持，確保第三方服務順利進行。17.1.2對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合要求。17.1.3對第三方違約行為承擔責任，并追究其相應責任。17.2乙方責任和義務17.2.1同意甲方引入第三方，并配合第三方工作。17.2.2對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質(zhì)量符合要求。17.2.3對第三方違約行為承擔責任，并追究其相應責任。18.第三方的責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方合作協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元。18.2賠償責任18.2.1第三方違約造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。18.2.2第三方在賠償后，甲乙雙方仍有權(quán)追究對方的違約責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系19.1.1第三方與甲方之間為合作關系，雙方應按照合作協(xié)議履行各自義務。19.1.2第三方違反合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。19.2第三方與乙方的關系19.2.1第三方與乙方之間為服務提供關系，乙方應按照合作協(xié)議接受第三方提供的服務。19.2.2第三方服務不符合要求，乙方有權(quán)要求第三方進行整改或更換服務。19.3第三方與駕駛員的關系19.3.1第三方在履行合同過程中對駕駛員進行培訓和指導。19.3.2駕駛員應遵守培訓內(nèi)容，按照服務標準提供出租車服務。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議。20.2第三方介入終止程序20.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。20.2.2第三方撤離現(xiàn)場，結(jié)束服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃表詳細要求：列出培訓內(nèi)容、時間、地點、講師及考核標準。說明：培訓計劃表是駕駛員培訓的依據(jù)，應詳細記錄培訓的各個環(huán)節(jié)。2.服務規(guī)范手冊詳細要求：包括服務流程、服務標準、禮儀規(guī)范等。說明：服務規(guī)范手冊是駕駛員服務工作的指導文件，有助于提高服務質(zhì)量。3.薪酬福利表詳細要求：列出基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等。說明：薪酬福利表是駕駛員了解自身權(quán)益的重要文件。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務、責任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律依據(jù)。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構(gòu)及程序。說明：爭議解決協(xié)議是解決甲乙雙方之間爭議的依據(jù)。6.第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明是評估第三方能力的重要依據(jù)。7.駕駛員培訓考核記錄詳細要求：記錄駕駛員培訓考核成績及結(jié)果。說明：駕駛員培訓考核記錄是駕駛員培訓效果的體現(xiàn)。8.駕駛員服務記錄詳細要求：記錄駕駛員服務過程中發(fā)生的各類事件及處理結(jié)果。說明：駕駛員服務記錄是駕駛員服務質(zhì)量的反映。9.通知及確認函詳細要求：記錄甲乙雙方在合同履行過程中的通知及確認信息。說明：通知及確認函是證明雙方溝通及履行合同義務的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓、違反服務標準、擅自離職等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，扣除相應費用或賠償損失。示例說明：駕駛員未按時參加培訓，每次扣除人民幣500元。2.出租車公司違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付工資、未提供必要培訓等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，賠償駕駛員經(jīng)濟損失。示例說明：出租車公司未按約定支付工資，賠償駕駛員人民幣1000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、造成損失等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔賠償責任。示例說明：第三方未按約定提供服務，賠償甲乙雙方人民幣萬元。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未按約定進行爭議解決、拒不執(zhí)行判決等。責任認定標準：根據(jù)違約行為的嚴重程度，承擔相應責任。示例說明：一方拒不執(zhí)行判決，承擔訴訟費用及違約金。全文完。2024版出租車駕駛員培訓雇傭服務合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3合同目的2.駕駛員資質(zhì)要求2.1駕駛員資格條件2.2駕駛員培訓內(nèi)容2.3駕駛員考核標準3.雇傭關系與待遇3.1雇傭方式3.2工作時間與休息3.3工資待遇3.4社會保險與福利4.出租車服務要求4.1服務范圍4.2服務標準4.3服務質(zhì)量監(jiān)控5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約處理方式6.責任保險6.1保險類型6.2保險金額6.3保險期限7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.合同附件10.1附件一：駕駛員培訓計劃10.2附件二：服務質(zhì)量考核標準10.3附件三：其他相關文件11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同其他條款12.1適用法律12.2爭議管轄12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期14.合同附件清單14.1附件一：駕駛員培訓計劃14.2附件二：服務質(zhì)量考核標準14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[具體年月日]至[具體年月日]，共計[具體年數(shù)]年。1.3合同目的本合同旨在明確甲方對乙方進行出租車駕駛員培訓，乙方在完成培訓后，甲方雇傭乙方為出租車駕駛員，雙方在平等互利的基礎上建立雇傭關系。2.駕駛員資質(zhì)要求2.1駕駛員資格條件乙方須持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證，且具備[具體車型]駕駛證，無重大交通事故記錄。2.2駕駛員培訓內(nèi)容（1）[具體培訓項目1]（2）[具體培訓項目2]（3）[具體培訓項目3]培訓時間不少于[具體小時數(shù)]小時。2.3駕駛員考核標準乙方完成培訓后，需通過甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括：（1）[具體考核項目1]（2）[具體考核項目2]（3）[具體考核項目3]考核合格標準為[具體合格分數(shù)]。3.雇傭關系與待遇3.1雇傭方式乙方經(jīng)考核合格后，甲方與乙方簽訂正式的勞動合同，乙方成為甲方的正式員工。3.2工作時間與休息乙方工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行，實行[具體工作制度]，每周休息[具體天數(shù)]天。3.3工資待遇乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效考核工資組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.出租車服務要求4.1服務范圍乙方作為出租車駕駛員，負責在甲方指定的服務區(qū)域內(nèi)提供出租車服務。4.2服務標準（1）[具體服務標準1]（2）[具體服務標準2]（3）[具體服務標準3]4.3服務質(zhì)量監(jiān)控甲方設立服務質(zhì)量監(jiān)控部門，對乙方提供的服務進行監(jiān)控，并對服務質(zhì)量問題進行處理。5.違約責任5.1違約情形（1）[具體違約情形1]（2）[具體違約情形2]（3）[具體違約情形3]5.2違約責任承擔（1）[具體違約責任1]（2）[具體違約責任2]（3）[具體違約責任3]5.3違約處理方式違約方應在接到違約通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)采取補救措施，否則甲方有權(quán)解除本合同。6.責任保險6.1保險類型（1）[具體保險類型1]（2）[具體保險類型2]（3）[具體保險類型3]6.2保險金額保險金額按[具體金額]計算。6.3保險期限保險期限自[具體年月日]起至[具體年月日]止。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，仲裁機構(gòu)應按照其仲裁規(guī)則進行審理，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.保密條款9.1保密范圍本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密義務雙方對本合同內(nèi)容以及保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。10.合同附件10.1附件一：駕駛員培訓計劃附件一詳細列明了駕駛員培訓的具體課程、時間安排和考核標準。10.2附件二：服務質(zhì)量考核標準附件二規(guī)定了出租車駕駛員服務質(zhì)量考核的具體項目和評分標準。10.3附件三：其他相關文件附件三包括但不限于駕駛員檔案、勞動合同、工資表等。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.合同其他條款12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄本合同的解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律，并由[具體法院]管轄。12.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1雙方簽署本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2簽署日期本合同自[具體年月日]起生效。14.合同附件清單14.1附件一：駕駛員培訓計劃14.2附件二：服務質(zhì)量考核標準14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持或其他服務；（2）乙方需要第三方進行背景調(diào)查、信用評估或其他服務；（3）甲乙雙方同意的其他第三方介入情形。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的責任。第三方責任的具體范圍和承擔方式由雙方另行約定。15.3.2責任限額（1）第三方責任限額：第三方對甲乙雙方承擔的責任總額不超過[具體金額]；（2）責任承擔方式：第三方責任發(fā)生時，應賠償甲乙雙方直接損失，超過責任限額部分由甲乙雙方自行承擔；（3）責任免除：因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務時，第三方不承擔責任。15.4第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和檢查。15.5第三方義務（1）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在履行合同過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.6第三方變更15.6.1第三方變更情形（1）第三方無法履行合同義務或存在嚴重違約行為；（2）甲乙雙方認為更換第三方更有利于合同履行；（3）其他合法理由。15.6.2第三方變更程序甲乙雙方變更第三方時，應書面通知對方，并簽訂書面協(xié)議，明確變更后的第三方責任和義務。15.7第三方介入后的合同履行15.7.1第三方介入后的合同主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，但第三方在合同履行過程中享有相應的權(quán)利和承擔相應的義務。15.7.2第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自義務，并確保第三方能夠順利履行其職責。15.7.3第三方介入后的爭議解決第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同第8條“爭議解決”條款執(zhí)行。16.其他條款16.1本合同第15條“第三方介入”條款的適用，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同其他條款享有的權(quán)利和承擔的義務。16.2本合同第15條“第三方介入”條款的修改，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。16.3本合同第15條“第三方介入”條款的解釋，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員培訓計劃要求：詳細列明駕駛員培訓的具體課程、時間安排、考核標準、培訓師資等。說明：附件一作為合同附件，是駕駛員培訓的具體實施依據(jù)。2.附件二：服務質(zhì)量考核標準要求：明確服務質(zhì)量考核的項目、評分標準、考核方式等。說明：附件二作為合同附件，是衡量駕駛員服務質(zhì)量的重要依據(jù)。3.附件三：駕駛員檔案要求：包括駕駛員的身份證明、駕駛證、培訓記錄、考核結(jié)果等。說明：附件三作為合同附件，是駕駛員個人信息和培訓成果的記錄。4.附件四：勞動合同要求：明確甲乙雙方的雇傭關系、工資待遇、工作時間、社會保險等。說明：附件四作為合同附件，是甲乙雙方雇傭關系的正式文件。5.附件五：工資表要求：詳細記錄駕駛員的工資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放方式等。說明：附件五作為合同附件，是駕駛員工資發(fā)放的依據(jù)。6.附件六：社會保險繳納明細要求：記錄駕駛員的社會保險繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：附件六作為合同附件，是駕駛員社會保險繳納的憑證。7.附件七：服務質(zhì)量投訴處理記錄要求：記錄駕駛員服務質(zhì)量投訴的處理情況，包括投訴內(nèi)容、處理結(jié)果等。說明：附件七作為合同附件，是服務質(zhì)量監(jiān)控的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：駕駛員未按照規(guī)定時間提供服務。責任認定：駕駛員應承擔延遲提供服務或服務中斷的責任，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行賠償。2.違約行為：駕駛員服務質(zhì)量不達標。責任認定：駕駛員應承擔服務質(zhì)量不達標的違約責任，甲方有權(quán)要求駕駛員進行整改或賠償。3.違約行為：駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。責任認定：駕駛員應承擔交通事故的全部責任，包括賠償甲方和第三方損失。4.違約行為：駕駛員泄露客戶隱私。責任認定：駕駛員應承擔泄露客戶隱私的違約責任，甲方有權(quán)要求駕駛員停止泄露并賠償損失。5.違約行為：駕駛員未按規(guī)定參加培訓或考核。責任認定：駕駛員應承擔未參加培訓或考核的違約責任，甲方有權(quán)要求駕駛員進行補訓或考核。6.違約行為：甲方未按時支付駕駛員工資。責任認定：甲方應承擔未按時支付工資的違約責任，駕駛員有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。7.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓。責任認定：甲方應承擔未按照合同約定提供培訓的違約責任，駕駛員有權(quán)要求甲方補足培訓或賠償損失。全文完。2024版出租車駕駛員培訓雇傭服務合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標設定2.3培訓考核標準3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點確定3.3培訓期間的休息與用餐4.培訓費用與支付4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3逾期支付處理5.雇傭關系與職責5.1雇傭關系確立5.2駕駛員職責5.3違反職責的處理6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間安排6.3休息時間保障措施7.工資與福利待遇7.1工資標準與支付7.2福利待遇7.3調(diào)整工資與福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序9.違約責任與賠償9.1違約責任認定9.2違約賠償標準9.3賠償方式與期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用范圍11.2爭議管轄法院12.合同附件12.1培訓課程表12.2駕駛員考核標準12.3其他相關文件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1隱私保護14.2保密條款14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1出租車公司名稱：________1.1.2出租車公司地址：________1.1.3出租車公司法定代表人：________1.1.4出租車公司聯(lián)系電話：________1.1.5駕駛員姓名：________1.1.6駕駛員身份證號碼：________1.1.7駕駛員聯(lián)系方式：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.1.1基礎理論課程：包括交通安全法規(guī)、駕駛技巧、車輛維護保養(yǎng)等。2.1.2實際操作課程：包括道路駕駛、應急處理、夜間駕駛等。2.2培訓目標設定2.2.1使駕駛員掌握安全駕駛技能，提高服務質(zhì)量。2.2.2使駕駛員熟悉相關法律法規(guī)，增強法律意識。2.3培訓考核標準2.3.2實際操作考核：通過實際道路駕駛考核，無嚴重違規(guī)行為為合格。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓總時長：____周3.1.2每周培訓時長：____小時3.1.3培訓時間：____至____（周一至周五）3.2培訓地點確定3.2.1理論培訓地點：________3.2.2實際操作培訓地點：________3.3培訓期間的休息與用餐3.3.1休息時間：每連續(xù)工作____小時，安排____分鐘休息。3.3.2用餐時間：培訓期間提供免費午餐。4.培訓費用與支付4.1培訓費用總額：____元4.2費用支付方式4.2.1出租車公司承擔____%的培訓費用。4.2.2駕駛員承擔____%的培訓費用。4.3逾期支付處理4.3.1駕駛員應在培訓開始前支付全部培訓費用。4.3.2如逾期支付，每逾期一日，應支付____%的滯納金。5.雇傭關系與職責5.1雇傭關系確立5.1.1駕駛員完成培訓并通過考核后，與出租車公司建立雇傭關系。5.1.2出租車公司為駕駛員提供出租車服務。5.2駕駛員職責5.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。5.2.2按規(guī)定時間、地點參加培訓，認真學習。5.2.3服從公司管理，維護公司形象。5.3違反職責的處理5.3.1駕駛員違反職責，公司將根據(jù)情況給予警告、罰款等處理。5.3.2嚴重違反職責，公司將解除與駕駛員的雇傭關系。6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.1.1駕駛員每天工作時間不超過____小時。6.1.2駕駛員每周工作時間不超過____小時。6.2休息時間安排6.2.1駕駛員每連續(xù)工作____小時，享有____小時休息時間。6.2.2駕駛員每周至少享有____小時的休息時間。6.3休息時間保障措施6.3.1公司確保駕駛員享有規(guī)定的休息時間。6.3.2駕駛員因特殊情況需加班，需與公司協(xié)商，并支付加班費。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.2駕駛員違反合同約定，經(jīng)警告無效的。8.1.3出租車公司因業(yè)務調(diào)整，需解除與駕駛員的雇傭關系。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。8.2.2駕駛員達到法定退休年齡的。8.2.3駕駛員因健康原因無法繼續(xù)工作的。8.3解除與終止程序8.3.1雙方應提前____天書面通知對方解除或終止合同。8.3.2解除或終止合同后，雙方應結(jié)清所有費用。9.違約責任與賠償9.1違約責任認定9.1.1駕駛員未按時參加培訓或考核，視為違約。9.1.2駕駛員在服務過程中發(fā)生重大責任事故，視為違約。9.2違約賠償標準9.2.1駕駛員違約，需賠償出租車公司____元。9.2.2出租車公司違約，需賠償駕駛員____元。9.3賠償方式與期限9.3.1賠償金應在違約行為發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)支付。9.3.2賠償金支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會：________10.2.2仲裁規(guī)則：按照《中華人民共和國仲裁法》及相關規(guī)定執(zhí)行。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提交仲裁申請。10.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起____個工作日內(nèi)組織仲裁。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用范圍11.1.1本合同適用《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。11.2爭議管轄法院11.2.1爭議管轄法院：________11.2.2爭議管轄范圍：本合同履行地。12.合同附件12.1培訓課程表12.1.1培訓課程名稱12.1.2培訓時間12.1.3培訓地點12.2駕駛員考核標準12.2.1理論考核標準12.2.2實際操作考核標準12.3其他相關文件12.3.1出租車公司規(guī)章制度12.3.2駕駛員手冊13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1隱私保護14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，不得向任何第三方泄露。14.2保密條款14.2.1駕駛員不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或法律規(guī)定，參與合同部分內(nèi)容或協(xié)助合同履行的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介方、監(jiān)理方、評估機構(gòu)、保險公司等。16.第三方介入條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。16.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠協(xié)助合同履行。16.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。17.第三方介入程序17.1甲乙雙方書面通知對方關于第三方介入的意向。17.2雙方共同確定第三方的選擇、職責和權(quán)利。17.3第三方在接到通知后，應按時履行職責。18.第三方職責與權(quán)利18.1第三方職責18.1.1協(xié)助甲乙雙方履行合同。18.1.2監(jiān)督合同履行情況。18.1.3提供專業(yè)意見和解決方案。18.2第三方權(quán)利18.2.1收取合理的費用。18.2.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.3在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方提出意見和建議。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。19.2第三方的責任限額包括但不限于：19.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔全部賠償責任。19.2.2第三方因一般過失造成甲乙雙方損失的，應按比例承擔賠償責任。19.2.3第三方在合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行的，不承擔責任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應