2024版幼兒園司機(jī)有期限勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園司機(jī)有期限勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.招聘與錄用3.1招聘方式3.2錄用條件3.3錄用程序4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金與津貼6.3社會保險(xiǎn)與住房公積金7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2職業(yè)發(fā)展9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2員工違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間因工作關(guān)系所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：X幼兒園用人單位地址：X市X區(qū)X路X號用人單位法定代表人：X2.2員工基本信息員工姓名：X員工性別：男/女員工身份證號碼：員工入職日期：2024年X月X日3.招聘與錄用3.1招聘方式用人單位通過公開招聘的方式，對符合崗位要求的人員進(jìn)行招聘。3.2錄用條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；（2）身心健康，具備履行司機(jī)崗位職責(zé)的身體條件；（3）持有有效駕駛執(zhí)照，具備駕駛幼兒園接送車輛的資格；3.3錄用程序（1）應(yīng)聘者提交個人簡歷及有關(guān)證明材料；（2）用人單位組織面試，對符合條件者進(jìn)行考核；（3）用人單位與合格者簽訂勞動合同。4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園接送車輛的駕駛工作；（2）確保車輛行駛安全，遵守交通規(guī)則；（3）負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)和維護(hù)；（4）協(xié)助處理突發(fā)狀況，保障幼兒安全。4.2工作內(nèi)容（1）按照幼兒園規(guī)定的時間、路線接送幼兒；（2）保持車輛整潔，確保車內(nèi)環(huán)境舒適；（3）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（4）參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。5.工作時間與休息休假5.1工作時間員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.2休息休假（1）員工享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；（2）員工在工作滿一年后，享有帶薪年休假；（3）用人單位根據(jù)實(shí)際情況，安排調(diào)休。6.工資與福利待遇6.1基本工資員工的基本工資為每月人民幣元。6.2獎金與津貼（1）根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定和用人單位實(shí)際情況，給予員工加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等津貼。6.3社會保險(xiǎn)與住房公積金用人單位依法為員工繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。7.工作條件與安全保障7.1工作條件用人單位為員工提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施，確保員工在工作中的人身安全。7.2安全保障（1）車輛定期檢查，確保車輛安全技術(shù)狀況良好；（2）加強(qiáng)交通安全教育，提高員工安全意識；（3）遇有緊急情況，及時采取有效措施，保障員工和幼兒的安全。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容用人單位將定期組織員工參加交通安全、車輛操作、應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。8.2職業(yè)發(fā)展用人單位將提供職業(yè)晉升通道，鼓勵員工通過培訓(xùn)和考核提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。9.違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任（2）如用人單位未依法為員工繳納社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如用人單位違反合同約定，擅自解除勞動合同，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2員工違約責(zé)任（1）如員工未經(jīng)用人單位同意擅自離職，應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失；（2）如員工因故意或重大過失造成用人單位財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如員工違反合同約定，給用人單位造成名譽(yù)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；（2）員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（3）員工因健康原因無法履行工作職責(zé)；（4）用人單位因經(jīng)營需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致解除勞動合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；（2）員工達(dá)到法定退休年齡；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件按照第十條約定執(zhí)行。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件（1）員工入職登記表；（2）員工培訓(xùn)記錄；（3）員工績效考核表。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其具體身份和性質(zhì)由合同雙方在必要時另行約定。15.2第三方介入原因（1）合同履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）為保障合同履行，雙方同意引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或擔(dān)保；（3）解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議或糾紛。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的具體服務(wù)或技術(shù)支持范圍內(nèi)，且其責(zé)任限額不得超過雙方約定的金額。16.2第三方責(zé)任限額約定（1）雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方責(zé)任限額；（2）如第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則其責(zé)任限額以實(shí)際損失為限，但不超過合同總金額的10%。17.第三方介入程序17.1第三方引入（1）雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）由一方或雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同；（3）將第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同作為本合同的附件。17.2第三方職責(zé)第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)包括但不限于：（1）提供所需的專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）監(jiān)督合同履行情況；（3）協(xié)助解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議或糾紛。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方僅對甲方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，不得干涉甲方內(nèi)部事務(wù)；（2）甲方應(yīng)保證第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方（1）第三方僅對乙方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持，不得干涉乙方內(nèi)部事務(wù)；（2）乙方應(yīng)保證第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3第三方與合同雙方（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同履行不受第三方影響；（3）如第三方行為導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。19.2合同變更程序（1）雙方提出合同變更請求；（2）協(xié)商確定變更內(nèi)容；（3）簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并通知第三方。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2合同解除程序（1）雙方提出合同解除請求；（2）協(xié)商確定解除條件；（3）簽訂解除協(xié)議，并通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康證明等。說明：用于記錄員工入職時的基本情況。2.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：用于評估員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。3.員工績效考核表詳細(xì)要求：記錄員工工作表現(xiàn)、工作成果、改進(jìn)措施等。說明：用于評估員工工作績效。4.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、期限等。說明：用于規(guī)范第三方介入后的權(quán)利義務(wù)。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更、爭議解決、違約責(zé)任等額外約定。說明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和有效性。6.解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、條件、程序等。說明：用于明確合同解除后的責(zé)任劃分。7.違約責(zé)任認(rèn)定表詳細(xì)要求：列舉違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：用于明確違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位違約行為未按時足額支付工資示例：如用人單位未在每月工資發(fā)放日支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。未依法為員工繳納社會保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如用人單位未為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。擅自解除勞動合同責(zé)任認(rèn)定：支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例：如用人單位無正當(dāng)理由解除勞動合同，應(yīng)支付相當(dāng)于兩個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.員工違約行為擅自離職責(zé)任認(rèn)定：賠償用人單位因此遭受的損失。示例：如員工未提前一個月通知用人單位離職，應(yīng)賠償用人單位因招聘新員工的損失。因故意或重大過失造成用人單位財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如員工駕駛幼兒園車輛造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定，給用人單位造成名譽(yù)損失責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如員工泄露用人單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版幼兒園司機(jī)有期限勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間2.勞動崗位及職責(zé)2.1勞動崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3休息日加班安排4.勞動報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2獎金及補(bǔ)貼4.3工資支付時間及方式4.4社會保險(xiǎn)及公積金5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)5.2公積金6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除7.勞動合同解除條件7.1雙方協(xié)商解除7.2因違法解除7.3因不可抗力解除8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任概述8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3違約責(zé)任賠償9.勞動保護(hù)及勞動條件9.1勞動保護(hù)9.2勞動條件9.3工作環(huán)境10.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展10.1培訓(xùn)10.2職業(yè)發(fā)展11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)11.3違約責(zé)任12.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2使用及許可12.3違約責(zé)任13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同的其他約定14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同的修改與補(bǔ)充14.4合同解除后的處理14.5合同解除后的爭議解決14.6合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本情況1.1合同雙方基本信息1.1.3甲方地址：[甲方地址]1.1.4乙方地址：[乙方地址]1.1.5乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2合同簽訂時間1.2.1本合同簽訂時間為2024年[具體日期]；1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；1.3.2合同生效日期為2024年[具體日期]。2.勞動崗位及職責(zé)2.1勞動崗位名稱2.1.1乙方在甲方擔(dān)任司機(jī)崗位；2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園車輛的駕駛工作；2.2.2負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)；2.2.3負(fù)責(zé)確保車輛安全行駛，遵守交通法規(guī)；2.3工作地點(diǎn)2.3.1工作地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地區(qū)。3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時；3.1.2乙方每周休息[具體天數(shù)]天，休息日為[具體日期]；3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇；3.2.2休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定；3.3休息日加班安排3.3.1休息日加班需經(jīng)乙方同意，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.勞動報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月[具體金額]元；4.1.2基本工資按月支付；4.2獎金及補(bǔ)貼4.2.1乙方享有年終獎金、崗位補(bǔ)貼等；4.2.2獎金及補(bǔ)貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司規(guī)定確定；4.3工資支付時間及方式4.3.1乙方工資每月[具體日期]支付；4.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶；4.4社會保險(xiǎn)及公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；4.4.2乙方需在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)個人信息，以便甲方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.社會保險(xiǎn)及公積金5.1社會保險(xiǎn)5.1.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2乙方需在規(guī)定時間內(nèi)參加社會保險(xiǎn)；5.2公積金5.2.1甲方為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方需在規(guī)定時間內(nèi)參加住房公積金。6.勞動合同期限6.1合同期限6.1.1本合同期限為[具體期限]年，自2024年[具體日期]起至[具體日期]止；6.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽；6.2合同續(xù)簽6.2.1合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前[具體時間]提出書面申請；6.2.2雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同；6.3合同解除6.3.1甲方或乙方均可提前[具體時間]書面通知對方解除本合同；6.3.2合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作，甲方應(yīng)依法支付乙方工資及補(bǔ)償金。8.勞動合同解除條件8.1雙方協(xié)商解除8.1.1甲方或乙方均可提出解除本合同的書面申請；8.1.2雙方應(yīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂解除合同協(xié)議；8.2因違法解除8.2.1如一方違反法律法規(guī)或本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；8.2.2解除合同后，違法方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3因不可抗力解除8.3.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；8.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款；9.1.2一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)支付違約金；9.2.2違約金金額由雙方協(xié)商確定，最高不超過[具體金額]元；9.3違約責(zé)任賠償9.3.1若違約行為造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償損失；9.3.2損失賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.勞動保護(hù)及勞動條件10.1勞動保護(hù)10.1.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康；10.1.2甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品和勞動保護(hù)措施；10.2勞動條件10.2.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；10.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。11.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)；11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動；11.2職業(yè)發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會；11.2.2乙方應(yīng)努力提高自身素質(zhì)，爭取職業(yè)發(fā)展。12.保密條款12.1保密范圍12.1.1乙方對本合同涉及的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；12.2保密義務(wù)12.2.1乙方不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密；12.3違約責(zé)任12.3.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。13.知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.1.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；13.2使用及許可13.2.1甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)；13.3違約責(zé)任13.3.1如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。14.合同爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決；14.3爭議解決程序14.3.1雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，提交爭議解決機(jī)構(gòu)；14.4合同的其他約定14.4.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.4.2本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.4.3合同的修改與補(bǔ)充14.4.3合同的修改與補(bǔ)充必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章；14.4.4合同解除后的處理14.4.4合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜；14.4.5合同解除后的爭議解決14.4.5合同解除后的爭議解決，仍按照本合同第十四條爭議解決方式執(zhí)行；14.4.6合同的生效日期14.4.6本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍16.第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方提出書面申請，說明第三方介入的原因和需求；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3介入第三方應(yīng)與甲方或乙方簽訂書面合作協(xié)議。17.第三方介入的流程17.1第三方介入的流程如下：17.1.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼?7.1.2對方同意后，雙方與第三方協(xié)商確定合作事宜；17.1.3簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方介入的職責(zé)18.1第三方的職責(zé)包括但不限于：18.1.1依據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；18.1.2在介入過程中，不得泄露任何涉及甲方、乙方或本合同的商業(yè)秘密；18.1.3及時向甲方、乙方報(bào)告介入進(jìn)展情況。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額如下：19.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過[具體金額]元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其與甲方、乙方及本合同其他各方的關(guān)系如下：20.1.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，雙方應(yīng)遵循合作協(xié)議的約定；20.1.2第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲方、乙方之間的合同關(guān)系；20.1.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方違反本合同約定，有權(quán)向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?1.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1第三方介入的費(fèi)用由甲方、乙方按照合作協(xié)議的約定分擔(dān)；21.2若第三方介入費(fèi)用超出合作協(xié)議約定的范圍，超出部分由甲方、乙方協(xié)商確定分擔(dān)方式。22.第三方介入的合同變更22.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，按照合作協(xié)議約定的爭議解決方式解決；23.2如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)協(xié)商一致，甲方、乙方可解除本合同；24.2解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。25.第三方介入的后續(xù)處理25.1第三方介入結(jié)束后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；25.2第三方介入產(chǎn)生的成果和文件，歸甲方、乙方所有，第三方不得侵犯。26.第三方介入的其他規(guī)定26.1本條款未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；26.2本條款的修改與補(bǔ)充，必須采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同副本要求：雙方各執(zhí)一份合同副本，合同副本應(yīng)與正本具有同等法律效力。說明：合同副本應(yīng)包括合同的所有條款和附件。2.附件二：乙方個人簡歷要求：乙方應(yīng)提供