2024年托管班教師兒童心理學(xué)應(yīng)用聘用合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年托管班教師兒童心理學(xué)應(yīng)用聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證信息1.2托管班名稱及負(fù)責(zé)人信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3培訓(xùn)考核8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3晉升制度9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為準(zhǔn)則10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：教師個(gè)人信息表14.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3托管班名稱：托管班1.4托管班負(fù)責(zé)人姓名：1.5托管班負(fù)責(zé)人身份證號(hào)碼：8765432109876543212.聘用性質(zhì)及崗位2.1聘用性質(zhì)：全職2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)托管班兒童的日常心理輔導(dǎo)和心理健康教育2.2.2定期開展兒童心理發(fā)展講座和親子活動(dòng)2.2.3配合班主任和其他教師進(jìn)行班級(jí)管理2.2.4跟蹤兒童心理發(fā)展?fàn)顩r，制定個(gè)性化教育方案3.聘用期限3.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)4.2休息休假制度：4.2.1每周休息2天，休息日為周六和周日4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行4.2.3每年享有帶薪年假10天5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1崗位獎(jiǎng)金：每月人民幣1000元5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.2.3餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣500元5.3工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由托管班按國家規(guī)定繳納6.1.2個(gè)人部分由教師自行繳納6.2福利待遇：6.2.1提供工作期間的生活住宿6.2.2定期組織員工體檢6.2.3為員工提供在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1兒童心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)7.1.2教育心理學(xué)應(yīng)用技巧7.1.3心理健康教育方法7.2培訓(xùn)時(shí)間：每季度至少組織一次，每次不少于2天7.3培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可參加下一階段的培訓(xùn)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等方面8.1.2不定期考核：根據(jù)教學(xué)需要和實(shí)際表現(xiàn)，進(jìn)行不定期抽查和評(píng)估8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1教學(xué)質(zhì)量：依據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、學(xué)績提升、課堂互動(dòng)效果等8.2.2學(xué)生滿意度：通過學(xué)生和家長反饋了解教師的教學(xué)效果8.2.3教學(xué)態(tài)度：包括工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、遵守規(guī)章制度等8.3晉升制度：8.3.1教師根據(jù)考核結(jié)果，可申請(qǐng)晉升職稱或崗位8.3.2晉升需滿足一定的教學(xué)年限和考核成績要求9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德：9.1.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度9.1.2誠實(shí)守信，尊重學(xué)生和家長9.1.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精益求精9.2教師行為準(zhǔn)則：9.2.1尊重學(xué)生人格，關(guān)心學(xué)生身心健康9.2.2不得體罰或變相體罰學(xué)生9.2.3保守學(xué)生隱私，不得泄露學(xué)生信息10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1托管班內(nèi)部管理信息10.1.2學(xué)生個(gè)人信息及心理狀況10.2保密期限：10.2.1合同終止后，保密期限為3年10.3違約責(zé)任：10.3.1教師違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1教師嚴(yán)重違反合同約定11.1.2托管班因經(jīng)營不善或政策調(diào)整需關(guān)閉11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向11.2.2一方提出解除合同，并經(jīng)另一方同意12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2經(jīng)托管班法定代表人簽字確認(rèn)13.2合同生效日期：13.2.1合同雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件：13.3.1教師個(gè)人信息表13.3.2教師培訓(xùn)計(jì)劃13.3.3教師考核評(píng)價(jià)表14.合同附件清單14.1附件一：教師個(gè)人信息表14.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因合同履行需要而介入的任何第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備合法注冊(cè)資格，并具有完成相關(guān)服務(wù)的專業(yè)能力。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的任何損失或損害，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤繕?biāo)無法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方或乙方造成的損失。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，對(duì)甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。15.3.3第三方責(zé)任限額不得低于人民幣10萬元。15.4第三方介入程序：15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ?，并說明介入的必要性、第三方的基本情況和預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。15.4.2雙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入的同意與否作出書面答復(fù)。15.4.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.額外條款及說明16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款如下：16.1.1甲方或乙方在第三方介入前，應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)信息的保密。16.1.3甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保其服務(wù)符合合同約定。16.2第三方與其他各方的劃分說明：16.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立開展工作，不得干預(yù)甲方或乙方的正常運(yùn)營。16.2.2第三方僅對(duì)甲方或乙方負(fù)責(zé)，不得直接與合同外的其他方發(fā)生業(yè)務(wù)往來。16.2.3第三方在履行合同過程中，如需與合同外的其他方合作，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容，協(xié)商確定分?jǐn)偡绞健?6.3.2如合同未約定分?jǐn)偡绞?，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)全部費(fèi)用。16.4第三方介入后的合同變更：16.4.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。16.4.2合同變更不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，并應(yīng)確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄教師的基本情況和背景，以便于合同履行和考核。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方式等。說明：用于規(guī)劃教師的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求，確保教師能夠勝任工作。3.教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于對(duì)教師的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，以促進(jìn)教師的專業(yè)成長。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)托管班和學(xué)生的信息安全，防止信息泄露。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用分?jǐn)?、?zé)任劃分等。說明：用于明確第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不合格，違反職業(yè)道德等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和考核結(jié)果，認(rèn)定教師違約責(zé)任。示例：教師未按時(shí)完成心理輔導(dǎo)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生心理健康受到影響，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.托管班違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資，未提供合同約定的福利待遇，違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，認(rèn)定托管班違約責(zé)任。示例：托管班未按時(shí)支付教師工資，教師可要求托管班支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露保密信息，違反合作協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議和法律法規(guī)，認(rèn)定第三方違約責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露學(xué)生信息，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定解除合同，或解除合同后未履行通知義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，認(rèn)定違約方責(zé)任。示例：一方在合同解除前未通知對(duì)方，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年托管班教師兒童心理學(xué)應(yīng)用聘用合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號(hào)碼1.3教師聯(lián)系方式1.4兒童姓名1.5兒童身份證號(hào)碼1.6兒童聯(lián)系方式2.托管班基本信息2.1托管班名稱2.2托管班地址2.3托管班聯(lián)系方式2.4托管班服務(wù)時(shí)間2.5托管班服務(wù)內(nèi)容3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)3.2兒童行為引導(dǎo)3.3教學(xué)方法與手段3.4課堂紀(jì)律與安全3.5與家長溝通與合作4.兒童權(quán)利與義務(wù)4.1參與教學(xué)活動(dòng)4.2遵守課堂紀(jì)律4.3表達(dá)個(gè)人意見4.4尊重他人4.5個(gè)人隱私保護(hù)5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3續(xù)約程序6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬支付方式6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4節(jié)假日安排6.5其他福利7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源提供8.2教學(xué)設(shè)施維護(hù)8.3教學(xué)資源使用規(guī)范9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2兒童違約責(zé)任10.3雙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃13.2考核標(biāo)準(zhǔn)13.3教學(xué)資源清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：110101199003071.3教師聯(lián)系方式：138001380001.4兒童姓名：1.5兒童身份證號(hào)碼：110101200902081.6兒童聯(lián)系方式：139001390002.托管班基本信息2.1托管班名稱：陽光托管班2.2托管班地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3托管班聯(lián)系方式：01056782.4托管班服務(wù)時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午6:002.5托管班服務(wù)內(nèi)容：兒童日常托管、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、課外活動(dòng)等3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容與目標(biāo)：負(fù)責(zé)兒童心理健康知識(shí)的傳授，促進(jìn)兒童心理健康發(fā)展，提升兒童心理素質(zhì)。3.3教學(xué)方法與手段：采用游戲、故事、情景模擬等多種形式，使兒童在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)。3.4課堂紀(jì)律與安全：確保課堂秩序，預(yù)防意外事故發(fā)生，保障兒童人身安全。3.5與家長溝通與合作：定期與家長溝通兒童學(xué)習(xí)、生活情況，共同關(guān)注兒童心理健康。4.兒童權(quán)利與義務(wù)4.1參與教學(xué)活動(dòng)：兒童有權(quán)參與各類教學(xué)活動(dòng)，表達(dá)個(gè)人意見。4.2遵守課堂紀(jì)律：兒童應(yīng)遵守課堂紀(jì)律，尊重他人，維護(hù)課堂秩序。4.3表達(dá)個(gè)人意見：兒童有權(quán)表達(dá)個(gè)人意見，教師應(yīng)予以尊重。4.4尊重他人：兒童應(yīng)尊重他人，不歧視、不侮辱他人。4.5個(gè)人隱私保護(hù)：教師應(yīng)保護(hù)兒童個(gè)人隱私，不得泄露。5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限：本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。5.2續(xù)約條件：在合同期滿前一個(gè)月，雙方如無異議，可續(xù)簽本合同。5.3續(xù)約程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：教師每月工資為人民幣5000元，含稅。6.2薪酬支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬方式。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：教師應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.4節(jié)假日安排：教師享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。6.5其他福利：根據(jù)實(shí)際情況，提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供定期心理培訓(xùn)、專業(yè)講座等，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。7.2培訓(xùn)內(nèi)容：兒童心理學(xué)知識(shí)、教學(xué)方法、溝通技巧等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由托管班承擔(dān)。7.4培訓(xùn)考核：教師需參加培訓(xùn)考核，考核合格者可繼續(xù)擔(dān)任教學(xué)工作。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源提供：托管班提供必要的教材、教具、活動(dòng)用品等教學(xué)資源。8.2教學(xué)設(shè)施維護(hù)：托管班負(fù)責(zé)維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。8.3教學(xué)資源使用規(guī)范：教師應(yīng)合理使用教學(xué)資源，避免浪費(fèi)，并保證資源的安全性。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：教師嚴(yán)重違反合同約定，或托管班因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行合同時(shí)，可解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同終止程序：合同終止時(shí)，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，并返還相關(guān)物品。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任：教師未按合同約定履行職責(zé)，或違反托管班規(guī)定，造成不良后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2兒童違約責(zé)任：兒童未按合同約定參與活動(dòng)，或違反托管班規(guī)定，造成不良后果的，其監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3雙方違約責(zé)任：任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：合同爭(zhēng)議提交北京市仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.法律適用與管轄12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院：合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由北京市人民法院管轄。13.合同附件13.1教學(xué)計(jì)劃：詳見附件一。13.2考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件二。13.3教學(xué)資源清單：詳見附件三。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、保險(xiǎn)公司等，其在合同中的角色和責(zé)任將根據(jù)具體情況界定。15.2介入原因：在合同履行過程中，如因教學(xué)資源、設(shè)施維護(hù)、師資培訓(xùn)、爭(zhēng)議解決等需要，甲乙雙方可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.3介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定引入第三方的需求及條件。15.3.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其不損害乙方及兒童的權(quán)益。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)引起的任何額外費(fèi)用。16.2乙方額外條款：16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守服務(wù)協(xié)議和本合同的規(guī)定。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方服務(wù)引起的任何額外費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。17.2.2若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。17.2.3若第三方責(zé)任導(dǎo)致兒童或甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與甲方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為服務(wù)提供方，與乙方之間形成服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。18.3第三方與兒童的權(quán)益：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重兒童的合法權(quán)益，不得侵犯兒童的隱私和人身安全。18.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不對(duì)甲乙雙方或其他第三方之間的責(zé)任承擔(dān)負(fù)責(zé)。19.第三方介入的終止19.1若第三方服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程大綱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度安排、評(píng)估方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃應(yīng)具體、可行，符合兒童身心發(fā)展特點(diǎn)，并確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，能夠全面評(píng)估兒童的學(xué)習(xí)成果。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：列舉所有用于教學(xué)活動(dòng)的教材、教具、活動(dòng)用品等資源。說明：資源清單應(yīng)詳細(xì)列出每項(xiàng)資源的使用目的、數(shù)量、規(guī)格等。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.兒童行為規(guī)范詳細(xì)要求：包括兒童在托管班內(nèi)的行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施等。說明：行為規(guī)范應(yīng)有助于培養(yǎng)兒童的良好習(xí)慣，維護(hù)托管班秩序。6.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭(zhēng)議解決機(jī)制應(yīng)有助于及時(shí)、公正地解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充條款。說明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給托管班或兒童造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付欠付的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供服務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲方或兒童造成的損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，或違反合同規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為給甲乙雙方或兒童造成的損失。5.兒童違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反托管班規(guī)定，造成不良后果。責(zé)任認(rèn)定：兒童監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償因兒童違約行為造成的損失。全文完。2024年托管班教師兒童心理學(xué)應(yīng)用聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同目的及范圍2.1托管班服務(wù)內(nèi)容2.2兒童心理學(xué)應(yīng)用教學(xué)目標(biāo)2.3教學(xué)計(jì)劃及安排3.教師職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容及方法3.2兒童心理輔導(dǎo)及評(píng)估3.3家長溝通與合作3.4教學(xué)資源與設(shè)施4.兒童權(quán)益保障4.1兒童安全與健康管理4.2兒童心理健康保護(hù)4.3兒童隱私保護(hù)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)6.教師待遇6.1薪酬及支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期及休假制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1教師培訓(xùn)計(jì)劃7.2教師職業(yè)發(fā)展支持8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1教學(xué)效果評(píng)估8.2教師績效考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2通知及送達(dá)13.3合同份數(shù)及效力14.合同附件14.1教學(xué)計(jì)劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期[合同簽訂日期]2.合同目的及范圍2.1托管班服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供的托管班服務(wù)，包括但不限于：日常學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活照料、興趣培養(yǎng)等。2.2兒童心理學(xué)應(yīng)用教學(xué)目標(biāo)乙方通過兒童心理學(xué)知識(shí)的應(yīng)用，旨在提升兒童的學(xué)習(xí)興趣、情感管理能力、社交技能等。2.3教學(xué)計(jì)劃及安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的兒童信息，制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、活動(dòng)安排等。3.教師職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容及方法乙方教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，確保教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施。3.2兒童心理輔導(dǎo)及評(píng)估乙方教師應(yīng)關(guān)注兒童心理發(fā)展，定期進(jìn)行心理輔導(dǎo)，并對(duì)兒童心理發(fā)展進(jìn)行評(píng)估。3.3家長溝通與合作乙方教師應(yīng)與家長保持良好溝通，及時(shí)反饋兒童學(xué)習(xí)、生活情況，共同促進(jìn)兒童全面發(fā)展。3.4教學(xué)資源與設(shè)施乙方應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具、活動(dòng)設(shè)施等，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.兒童權(quán)益保障4.1兒童安全與健康管理乙方應(yīng)確保托管班內(nèi)的兒童安全，包括人身安全、食品安全、環(huán)境安全等。4.2兒童心理健康保護(hù)乙方應(yīng)關(guān)注兒童心理健康，為兒童提供心理支持，預(yù)防和處理心理問題。4.3兒童隱私保護(hù)乙方應(yīng)尊重兒童隱私，未經(jīng)兒童或其監(jiān)護(hù)人同意，不得泄露兒童個(gè)人信息。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排乙方教師應(yīng)按照甲方規(guī)定的托管班工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。5.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)乙方教師應(yīng)在甲方指定的托管班工作地點(diǎn)工作，如需變動(dòng)工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。6.教師待遇6.1薪酬及支付方式乙方教師的薪酬按月支付，具體金額根據(jù)甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作表現(xiàn)確定。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方負(fù)責(zé)為其繳納相應(yīng)費(fèi)用。6.3假期及休假制度乙方教師享有國家法定假期及甲方規(guī)定的休假制度，具體假期安排由甲方制定。8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1教學(xué)效果評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方教師的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況、學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步情況、家長滿意度等。8.2教師績效考核乙方教師將接受定期的績效考核，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件任何一方違反合同約定，包括但不限于違約行為、違反法律法規(guī)等，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。9.3合同解除及終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方，并就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商解決。10.違約責(zé)任10.1違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)、泄露學(xué)生信息、違反合同約定等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可提交[指定仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或向[指定法院]提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定仲裁機(jī)構(gòu)]或[指定法院]。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。13.其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.2通知及送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自發(fā)送之日起[指定通知期限]視為送達(dá)。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式[指定份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[指定份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。14.合同附件14.1教學(xué)計(jì)劃附件一：[教學(xué)計(jì)劃名稱]14.2考核標(biāo)準(zhǔn)附件二：[考核標(biāo)準(zhǔn)名稱]14.3其他相關(guān)文件[列出其他相關(guān)文件的名稱及編號(hào)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式1.中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行本合同；2.第三方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估或技術(shù)服務(wù)；3.第三方作為擔(dān)保人或保證人參與本合同；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任范圍限于其介入事項(xiàng)，不包括甲乙雙方的其他合同義務(wù)。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：1.第三方因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]；2.第三方因疏忽或故意導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不超過[具體金額]；3.第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：1.收取約定的服務(wù)費(fèi)用；2.要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1職責(zé)劃分第三方、甲方和乙方應(yīng)明確各自在合同中的職責(zé)，確保各自權(quán)利和義務(wù)的履行。