2024年版出租車駕駛員專屬雇傭協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版出租車駕駛員專屬雇傭協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（駕駛員）1.3合同有效期內(nèi)，如甲方名稱發(fā)生變更，應(yīng)提前通知乙方第二條雇傭期限2.1本合同自簽字之日起生效，至合同到期日終止2.2合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽第三條工作內(nèi)容3.1乙方接受甲方安排的工作，按甲方規(guī)定提供出租車駕駛服務(wù)3.2乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行4.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為元/月，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行5.2乙方按甲方規(guī)定享受績效獎金、加班費(fèi)等相關(guān)待遇5.3乙方工資待遇的調(diào)整，雙方可協(xié)商確定第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用第七條勞動保護(hù)和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件7.2乙方有權(quán)對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應(yīng)予以重視并采取相應(yīng)措施第八條休息休假8.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利8.2乙方按甲方規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)休假待遇第九條培訓(xùn)和發(fā)展9.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動第十條保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息10.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一條合同的變更、解除和終止11.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同11.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同11.3乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.2因違約給對方造成損失的，應(yīng)賠償損失第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X出租車公司，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方（駕駛員）：指甲方雇傭的從事出租車駕駛服務(wù)的員工，身份證號：，住址：，聯(lián)系電話：。1.3合同有效期內(nèi)，如甲方名稱、地址、聯(lián)系人發(fā)生變更，應(yīng)提前通知乙方。如乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)主動通知甲方。第二條雇傭期限2.1本合同自簽字之日起生效，至合同到期日終止。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。2.2合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資作為補(bǔ)償。第三條工作內(nèi)容3.1乙方接受甲方安排的工作，按甲方規(guī)定提供出租車駕駛服務(wù)。3.3乙方不得利用職務(wù)之便，進(jìn)行非法活動或侵犯乘客合法權(quán)益。3.4乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成趟次任務(wù)，不得無故拒絕接單或中途甩客。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。4.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方在法定節(jié)假日和休息日工作，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動報酬5.1乙方的基本工資為元/月，具體金額按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方工資的調(diào)整，雙方可協(xié)商確定。5.2乙方按甲方規(guī)定享受績效獎金、加班費(fèi)等相關(guān)待遇。5.3甲方每月X日前準(zhǔn)時支付乙方工資。如乙方未能提供正常服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。5.4乙方工資的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的銀行賬戶信息應(yīng)與甲方保持一致。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例和金額按國家和地方政策執(zhí)行。6.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用。乙方未按時繳納社會保險費(fèi)用的，甲方有權(quán)予以扣除相應(yīng)工資。6.3甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方因個人原因需解除或變更社會保險關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第八條休息休假8.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)在節(jié)假日期間合理安排乙方的工作，確保乙方休息時間符合國家規(guī)定。8.2乙方按甲方規(guī)定享受年假、病假等相關(guān)休假待遇。年假具體天數(shù)和休假方式按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。8.3乙方因病假、事假等原因不能出勤的，應(yīng)提前向甲方請假，并提供相關(guān)證明材料。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)工資。8.4乙方在合同期間累計請假天數(shù)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除合同。第九條培訓(xùn)和發(fā)展9.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、服務(wù)技能、法律法規(guī)等。9.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。乙方未能參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前向甲方說明原因。9.3甲方應(yīng)為乙方記錄培訓(xùn)情況，并作為評價乙方工作表現(xiàn)的依據(jù)之一。第十條保密條款10.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。商業(yè)秘密包括但不限于經(jīng)營策略、運(yùn)營數(shù)據(jù)、客戶名單等。10.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露秘密造成的損失。第十一條合同的變更、解除和終止11.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更內(nèi)容應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。11.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。甲方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的工作服、工作證等物品。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。12.2因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償損失，并支付違約金。違約金的計算方式雙方可協(xié)商確定。12.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，避免損害對方聲譽(yù)和利益。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。如雙方在簽字前對本合同內(nèi)容有異議，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可簽署。14.3本合同簽訂地為甲方所在地。本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《出租車駕駛員工作手冊》詳細(xì)要求：該手冊應(yīng)包含乙方在工作中應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)定，包括但不限于服務(wù)流程、安全操作規(guī)程、突發(fā)事件處理指南等。附件說明：乙方應(yīng)詳細(xì)閱讀并遵守該手冊中的規(guī)定，如違反手冊規(guī)定，甲方有權(quán)按照本合同約定解除合同或追究違約責(zé)任。附件二：《出租車駕駛員服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出乙方工作中應(yīng)達(dá)到的服務(wù)質(zhì)量要求，包括但不限于行車安全、服務(wù)態(tài)度、車輛衛(wèi)生等。附件說明：甲方應(yīng)根據(jù)該標(biāo)準(zhǔn)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評價，評價結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括但不限于不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。附件說明：乙方應(yīng)簽署該保密協(xié)議，承諾履行保密義務(wù)。如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。附件四：《培訓(xùn)記錄表》詳細(xì)要求：該記錄表應(yīng)記錄乙方參加的各項(xiàng)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成績等。附件說明：甲方應(yīng)根據(jù)該記錄表對乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤管理，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。附件五：《工資條》詳細(xì)要求：該工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。附件說明：甲方應(yīng)按照該工資條的格式，每月準(zhǔn)時支付乙方工資。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，包括但不限于遲到早退、拒絕接單、甩客等。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)按照本合同約定扣除乙方相應(yīng)工資，或者解除合同。如乙方違反合同造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方連續(xù)三次遲到早退，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月獎金。乙方拒絕接單導(dǎo)致甲方損失客戶，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失。違約行為：甲方未能按照本合同約定支付乙方工資、不為乙方繳納社會保險等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)未能履行合同約定的責(zé)任，包括但不限于支付乙方工資、補(bǔ)繳社會保險等。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付的工資及相應(yīng)的違約金。甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)補(bǔ)繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為出租車駕駛員與出租車公司之間的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.雇主：指雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。在本合同中的應(yīng)用：甲方作為出租車公司，是本合同中的雇主。3.勞動者：指提供勞動力，從事勞動活動的人。在本合同中的應(yīng)用：乙方作為出租車駕駛員，是本合同中的勞動者。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、失業(yè)等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)