2024年標準版勞動者雙方協(xié)商終止協(xié)議協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準版勞動者雙方協(xié)商終止協(xié)議協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議效力2.終止條件2.1終止事由2.2終止程序2.3終止日期3.經(jīng)濟補償3.1補償標準3.2補償計算3.3補償支付4.福利待遇4.1醫(yī)療福利4.2養(yǎng)老福利4.3失業(yè)福利5.合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后果6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3限制補償8.雙方義務8.1勞動者義務8.2用人單位義務9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用10.1適用法律10.2法律更新11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更效力12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.違約責任13.1違約行為13.2違約責任13.3違約賠償14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止后果第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.2本協(xié)議旨在明確雙方在終止勞動關系時的權利和義務，確保雙方合法權益得到充分保障。1.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。2.終止條件2.1終止事由：雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意終止勞動關系。2.2終止程序：雙方應在終止協(xié)議簽訂前，充分溝通，確保雙方權益得到妥善處理。2.3終止日期：雙方約定的終止日期為____年____月____日。3.經(jīng)濟補償3.1補償標準：根據(jù)甲方的工作年限、工資水平等因素，參照國家相關法律法規(guī)及甲方所在單位的內(nèi)部規(guī)定確定。3.2補償計算：按照甲方一個月的工資收入為基數(shù)，每滿一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3補償支付：乙方應在終止協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，一次性支付給甲方經(jīng)濟補償金。4.福利待遇4.1醫(yī)療福利：甲方在協(xié)議終止后，繼續(xù)享有____個月的醫(yī)療保險待遇。4.2養(yǎng)老福利：甲方在協(xié)議終止后，繼續(xù)享有____個月的養(yǎng)老保險待遇。4.3失業(yè)福利：甲方在協(xié)議終止后，可依法申請失業(yè)保險待遇。5.合同解除5.1解除條件：在協(xié)議終止后，如雙方不再續(xù)簽，則本協(xié)議自動解除。5.2解除程序：雙方應在解除合同前，充分溝通，確保雙方權益得到妥善處理。5.3解除后果：本協(xié)議解除后，雙方不再享有和承擔協(xié)議約定的權利和義務。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。6.2保密期限：本協(xié)議終止后，甲乙雙方應對保密內(nèi)容繼續(xù)承擔保密義務，保密期限為____年。6.3泄密責任：如一方違反保密義務，導致對方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。8.雙方義務8.1勞動者義務8.1.1甲方應按照乙方的要求，認真履行崗位職責，遵守乙方的規(guī)章制度。8.1.2甲方在協(xié)議終止后，不得以任何方式泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。8.2用人單位義務8.2.1乙方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付給甲方經(jīng)濟補償金。8.2.2乙方應依法為甲方提供社會保險、公積金等福利待遇。8.2.3乙方在協(xié)議終止后，應為甲方提供必要的離職證明和檔案轉(zhuǎn)移服務。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。9.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議的相關條款應作相應調(diào)整。11.合同變更11.1變更條件：本協(xié)議的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更程序：變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更日期等，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.3變更效力：變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.合同解除12.1解除條件：在協(xié)議終止后，如雙方不再續(xù)簽，則本協(xié)議自動解除。12.2解除程序：雙方應在解除合同前，充分溝通，確保雙方權益得到妥善處理。12.3解除后果：本協(xié)議解除后，雙方不再享有和承擔協(xié)議約定的權利和義務。13.違約責任13.1違約行為：雙方違反本協(xié)議的約定，導致對方遭受損失的行為。13.2違約責任：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。13.3違約賠償：雙方同意，違約賠償?shù)淖罡呦揞~為違約方在本協(xié)議項下應支付的經(jīng)濟補償金總額。14.合同終止14.1終止條件：本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（2）甲方達到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作；（3）乙方因客觀原因依法解除本協(xié)議。14.2終止程序：雙方應在終止協(xié)議簽訂前，充分溝通，確保雙方權益得到妥善處理。14.3終止后果：本協(xié)議終止后，雙方不再享有和承擔協(xié)議約定的權利和義務。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方工作年限證明》詳細要求：甲方應提供與乙方簽訂的勞動合同、工資單等證明材料，以證明甲方在乙方的工作年限。附件說明：該附件用于確定甲方在終止協(xié)議時的經(jīng)濟補償金計算依據(jù)。2.附件二：《甲方工資水平證明》詳細要求：甲方應提供最近三個月的工資單或其他工資收入證明材料。附件說明：該附件用于確定甲方在終止協(xié)議時的經(jīng)濟補償金計算依據(jù)。3.附件三：《保密協(xié)議》詳細要求：詳細列出雙方需保密的信息內(nèi)容、保密期限及泄密責任等。附件說明：該附件用于明確雙方在協(xié)議終止后的保密義務及違約責任。4.附件四：《競業(yè)限制協(xié)議》詳細要求：詳細列出限制范圍、限制期限及限制補償?shù)?。附件說明：該附件用于明確雙方在協(xié)議終止后的競業(yè)限制義務及違約責任。5.附件五：《離職證明》詳細要求：由乙方出具，證明甲方與乙方解除勞動關系的事實。附件說明：該附件用于甲方在終止協(xié)議后向下一家單位提供離職證明。6.附件六：《社會保險及公積金轉(zhuǎn)移說明》詳細要求：詳細說明甲方在協(xié)議終止后，如何轉(zhuǎn)移和繼續(xù)享受社會保險及公積金待遇。附件說明：該附件用于明確甲方在協(xié)議終止后享受社會保險及公積金的具體操作流程。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定履行崗位職責的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.甲方違反保密義務的，乙方有權要求甲方承擔泄密責任。示例說明：如甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。3.乙方未按照約定支付經(jīng)濟補償金的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。示例說明：如乙方在協(xié)議終止后未按時支付經(jīng)濟補償金，甲方可以要求乙方支付違約金。4.乙方未依法為甲方提供社會保險、公積金等福利待遇的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。示例說明：如乙方未依法為甲方繳納社會保險費，甲方可以要求乙方補繳并承擔違約責任。5.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。示例說明：如甲方在協(xié)議終止后違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與乙方有競爭關系的工作，乙方可以要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權利義務的書面協(xié)議。應用：本合同中的勞動合同作為雙方權益的依據(jù)，用于確定經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)。2.經(jīng)濟補償金：指甲方因終止協(xié)議而獲得的一次性補償。應用：本合同中的經(jīng)濟補償金根據(jù)甲方的工作年限和工資水平進行計算。3.保密義務：指雙方在協(xié)議終止后對mutualconfidentialinformation（雙方保密信息）的保密義務。應用：本合同中的保密義務用于明確雙方在協(xié)議終止后的保密責任和違約責任。4.競業(yè)限制：指甲方在協(xié)議終止后不得從事與乙方有競爭關系的工