2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼1.3服務(wù)人員姓名1.4服務(wù)人員身份證號(hào)碼2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.雇傭期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期4.工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游工作內(nèi)容4.2服務(wù)人員工作內(nèi)容5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)5.2工作班次6.工資待遇6.1導(dǎo)游工資6.2服務(wù)人員工資6.3工資支付方式6.4工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.工作紀(jì)律及要求8.1工作紀(jì)律8.2工作要求9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任9.2服務(wù)人員違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1合同附件一12.2合同附件二13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定14.1其他約定一14.2其他約定二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：1101011990030765231.3服務(wù)人員姓名：1.4服務(wù)人員身份證號(hào)碼：1101011990030765242.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：2024年6月15日2.2簽訂地點(diǎn)：北京市景區(qū)管理辦公室3.雇傭期限3.1開始日期：2024年7月1日3.2結(jié)束日期：2024年8月31日4.工作內(nèi)容4.1導(dǎo)游工作內(nèi)容：4.1.1負(fù)責(zé)景區(qū)游客的接待、講解和引導(dǎo)；4.1.2協(xié)助景區(qū)管理部門處理游客投訴和突發(fā)事件；4.1.3負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)導(dǎo)游資料的更新和維護(hù)；4.1.4參與景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。4.2服務(wù)人員工作內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)景區(qū)游客的引導(dǎo)和秩序維護(hù)；4.2.2協(xié)助導(dǎo)游進(jìn)行游客接待工作；4.2.3負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)游客休息區(qū)的清潔和衛(wèi)生；4.2.4參與景區(qū)內(nèi)臨時(shí)性活動(dòng)的協(xié)助工作。5.工作時(shí)間5.1工作時(shí)長(zhǎng)：每日8小時(shí)，每周工作5天，周末及法定節(jié)假日休息。5.2工作班次：實(shí)行輪班制，具體班次由景區(qū)管理部門安排。6.工資待遇6.1導(dǎo)游工資：6.1.1基本工資：每月人民幣3000元；6.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和游客滿意度，每月最高可獲得人民幣1000元；6.1.3工資支付方式：每月15日支付上月工資。6.2服務(wù)人員工資：6.2.1基本工資：每月人民幣2500元；6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和游客滿意度，每月最高可獲得人民幣500元；6.2.3工資支付方式：每月15日支付上月工資。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：6.3.1導(dǎo)游和服務(wù)人員均需參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.3.2景區(qū)將為導(dǎo)游和服務(wù)人員提供免費(fèi)的工作制服及必要的工作工具。7.工作紀(jì)律及要求7.1工作紀(jì)律：7.1.1嚴(yán)格遵守景區(qū)規(guī)章制度，服從景區(qū)管理部門的安排；7.1.2愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)，維護(hù)景區(qū)形象；7.1.3不得擅自離崗、脫崗，確保景區(qū)游客安全。7.2工作要求：7.2.2服務(wù)人員需具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠勝任景區(qū)內(nèi)各項(xiàng)服務(wù)工作。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：8.1.1如導(dǎo)游未按時(shí)到崗，每遲到一次扣除當(dāng)日工資的20%；8.1.2如導(dǎo)游未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每離崗一次扣除當(dāng)月工資的10%；8.1.3如導(dǎo)游在工作中造成游客安全事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償景區(qū)損失。8.2服務(wù)人員違約責(zé)任：8.2.1如服務(wù)人員未按時(shí)到崗，每遲到一次扣除當(dāng)日工資的20%；8.2.2如服務(wù)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，每離崗一次扣除當(dāng)月工資的5%；8.2.3如服務(wù)人員在工作中造成游客安全事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償景區(qū)損失。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2導(dǎo)游或服務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，景區(qū)有權(quán)解除合同；9.1.3景區(qū)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，景區(qū)有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同終止；9.2.3其他法定或約定終止合同的情形。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同附件11.1合同附件一：11.1.1景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員工作手冊(cè)；11.1.2景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)。11.2合同附件二：11.2.1景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員工資明細(xì)表；11.2.2景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同生效時(shí)間：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1其他約定一：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2其他約定二：13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定需求由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。14.1.2.1旅行社；14.1.2.2保險(xiǎn)代理；14.1.2.3專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；14.1.2.4法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；14.1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1第三方責(zé)任：14.2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。14.2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2第三方權(quán)利：14.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以便其履行合同義務(wù)。14.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.2.3第三方義務(wù)：14.2.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。14.2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲方的劃分：14.3.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同約定，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。14.3.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。14.3.2第三方與乙方的劃分：14.3.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同約定，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。14.3.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報(bào)告，并對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。14.3.3第三方與導(dǎo)游及服務(wù)人員的劃分：14.3.3.1第三方對(duì)導(dǎo)游及服務(wù)人員的直接管理責(zé)任由甲方和乙方共同承擔(dān)。14.3.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方對(duì)導(dǎo)游及服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任限額：15.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償責(zé)任不得超過合同約定金額的20%。15.1.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過合同約定金額的20%，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.2責(zé)任限額的適用范圍：15.2.1責(zé)任限額適用于第三方在提供服務(wù)過程中因疏忽、過失、違反合同約定等原因造成的損失。15.2.2責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。15.3責(zé)任限額的變更：15.3.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，變更本條款內(nèi)容。15.4責(zé)任限額的履行：15.4.1第三方在履行合同過程中，如發(fā)生責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方處理責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，并協(xié)助第三方追究相關(guān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員工作手冊(cè)詳細(xì)要求：包含景區(qū)的基本情況、導(dǎo)游及服務(wù)人員的職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全須知等內(nèi)容。附件說明：此手冊(cè)為導(dǎo)游及服務(wù)人員的日常工作指南，用于確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2.景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定導(dǎo)游及服務(wù)人員的考核指標(biāo)，包括工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能、游客滿意度等。附件說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估導(dǎo)游及服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效獎(jiǎng)金和晉升的依據(jù)。3.景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員工資明細(xì)表詳細(xì)要求：列出導(dǎo)游及服務(wù)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件說明：此表格用于記錄導(dǎo)游及服務(wù)人員的工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性和透明度。4.景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄導(dǎo)游及服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。附件說明：此表格用于證明景區(qū)為導(dǎo)游及服務(wù)人員繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。5.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：此合同用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系，確保第三方服務(wù)的高效和可靠。6.第三方服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方在提供服務(wù)過程中，定期提交的服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)進(jìn)展、存在問題、改進(jìn)措施等。附件說明：此報(bào)告用于監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保其按合同要求履行義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違約行為一：導(dǎo)游及服務(wù)人員未按時(shí)到崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，每遲到一次扣除當(dāng)日工資的20%。示例說明：若導(dǎo)游在規(guī)定時(shí)間后30分鐘到達(dá)工作崗位，則扣除當(dāng)日工資的20%。違約行為二：導(dǎo)游及服務(wù)人員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，每離崗一次扣除當(dāng)月工資的5%。示例說明：若服務(wù)人員在未請(qǐng)假的情況下擅自離崗，則扣除當(dāng)月工資的5%。違約行為三：導(dǎo)游及服務(wù)人員在工作中造成游客安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故原因和損失程度，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償損失。示例說明：若導(dǎo)游在講解過程中因操作不當(dāng)導(dǎo)致游客受傷，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并賠償醫(yī)療費(fèi)用。違約行為四：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說明：若第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照合同要求提供培訓(xùn)服務(wù)，則需賠償甲乙雙方因培訓(xùn)損失的費(fèi)用。全文完。2024年暑假景區(qū)導(dǎo)游及服務(wù)人員雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名及身份證號(hào)碼1.2服務(wù)人員姓名及身份證號(hào)碼1.3景區(qū)名稱及地址2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作內(nèi)容3.1.1景區(qū)講解3.1.2游客咨詢解答3.1.3緊急情況處理3.2服務(wù)人員工作內(nèi)容3.2.1景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)3.2.2游客引導(dǎo)與協(xié)助3.2.3緊急情況處理4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排5.工資及福利待遇5.1導(dǎo)游工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資5.1.2獎(jiǎng)金5.2服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1基本工資5.2.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.3.2公積金繳納6.工作紀(jì)律與要求6.1工作態(tài)度6.2服務(wù)質(zhì)量6.3工作保密7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約責(zé)任7.2服務(wù)人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1導(dǎo)游工作職責(zé)11.2服務(wù)人員工作職責(zé)11.3工資表12.合同簽署與備案12.1合同簽署日期12.2合同備案機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同份數(shù)13.3合同份數(shù)效力14.合同簽署人信息14.1導(dǎo)游簽名及日期14.2服務(wù)人員簽名及日期14.3景區(qū)代表簽名及日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：056781.3服務(wù)人員姓名：1.4服務(wù)人員身份證號(hào)碼：987654321.5景區(qū)名稱：云山風(fēng)景區(qū)1.6景區(qū)地址：云山風(fēng)景區(qū)管理處2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年7月1日2.2雇傭結(jié)束日期：2024年8月31日3.工作內(nèi)容3.1導(dǎo)游工作內(nèi)容3.1.1景區(qū)講解：負(fù)責(zé)為游客提供專業(yè)的景區(qū)講解服務(wù)，包括景區(qū)歷史、文化、自然景觀等方面的介紹。3.1.2游客咨詢解答：解答游客在游覽過程中提出的問題，提供相關(guān)信息和幫助。3.1.3緊急情況處理：在遇到游客受傷、走失等緊急情況時(shí)，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。3.2服務(wù)人員工作內(nèi)容3.2.1景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)：負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，包括垃圾清理、公共區(qū)域清潔等。3.2.2游客引導(dǎo)與協(xié)助：引導(dǎo)游客正確游覽景區(qū)，協(xié)助游客解決游覽中的問題。3.2.3緊急情況處理：在遇到游客受傷、走失等緊急情況時(shí)，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每天8小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)景區(qū)游客量及工作需求進(jìn)行調(diào)整。4.2休息時(shí)間安排：每周休息一天，具體休息日由景區(qū)根據(jù)實(shí)際情況安排。5.工資及福利待遇5.1導(dǎo)游工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：每日100元，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。5.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和游客滿意度給予一定的獎(jiǎng)金。5.2服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1基本工資：每日80元，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。5.2.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和游客滿意度給予一定的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：景區(qū)按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游和服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2公積金繳納：景區(qū)按照國(guó)家規(guī)定為導(dǎo)游和服務(wù)人員繳納住房公積金。6.工作紀(jì)律與要求6.2服務(wù)質(zhì)量：導(dǎo)游和服務(wù)人員應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，不斷提高游客滿意度。6.3工作保密：導(dǎo)游和服務(wù)人員應(yīng)保守景區(qū)商業(yè)秘密，不得泄露景區(qū)相關(guān)信息。7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約責(zé)任：7.1.1若導(dǎo)游未按時(shí)到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次扣除當(dāng)日工資的50%。7.1.2若導(dǎo)游在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致游客人身或財(cái)產(chǎn)損失，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2服務(wù)人員違約責(zé)任：7.2.1若服務(wù)人員未按時(shí)到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次扣除當(dāng)日工資的50%。7.2.2若服務(wù)人員在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致游客人身或財(cái)產(chǎn)損失，服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1導(dǎo)游和服務(wù)人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30天書面通知景區(qū)。9.1.2景區(qū)因特殊情況需要提前解除合同，應(yīng)提前30天通知導(dǎo)游和服務(wù)人員，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。11.合同附件11.1導(dǎo)游工作職責(zé)：詳見附件一。11.2服務(wù)人員工作職責(zé)：詳見附件二。11.3工資表：詳見附件三。12.合同簽署與備案12.1合同簽署日期：2024年6月15日12.2合同備案機(jī)構(gòu)：云山風(fēng)景區(qū)管理處人力資源部13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：如遇自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同份數(shù)：本合同一式四份，景區(qū)、導(dǎo)游、服務(wù)人員各執(zhí)一份，另一份交景區(qū)檔案室存檔。13.3合同份數(shù)效力：各合同份數(shù)具有同等法律效力。14.合同簽署人信息14.1導(dǎo)游簽名及日期：（簽名），2024年6月15日14.2服務(wù)人員簽名及日期：（簽名），2024年6月15日14.3景區(qū)代表簽名及日期：（簽名），2024年6月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2.1雙方書面同意引入第三方；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方提供的協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方在合同履行過程中，僅就其提供的協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；15.3.2第三方不承擔(dān)因合同雙方原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；15.3.3第三方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的合同無法履行責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照約定提供必要的信息和資料；16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；16.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的協(xié)助、咨詢、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)；17.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；17.3第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同雙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；18.2若合同未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1第三方介入?yún)f(xié)議：若引入第三方，雙方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)；19.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.甲乙方增加條款20.1.1明確第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；20.1.2約定第三方介入的時(shí)間、期限和方式；20.1.3約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行的協(xié)助者，與合同雙方是獨(dú)立的法律關(guān)系；21.2第三方與游客的關(guān)系：第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重游客的合法權(quán)益，不得損害游客的利益；21.3第三方與其他第三方的關(guān)系：若引入多個(gè)第三方，各方應(yīng)明確各自的職責(zé)和分工，避免相互推諉責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明導(dǎo)游的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量要求等，確保導(dǎo)游明確其工作職責(zé)。2.附件二：服務(wù)人員工作職責(zé)要求：詳細(xì)列明服務(wù)人員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量要求等，確保服務(wù)人員明確其工作職責(zé)。3.附件三：工資表要求：詳細(xì)列明導(dǎo)游和服務(wù)人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、支付方式等，確保工資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、介入范圍、費(fèi)用及支付方式等，確保第三方介入的合法性和合