健身行業(yè)勞動合同范例

健身行業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

健身行業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事健身行業(yè)相關工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，延長部分按本合同約定執(zhí)行。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事健身行業(yè)相關工作，具體工作內容為：__________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作內容，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的義務。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明文件

甲方（蓋章）：

法定代表人（或授權代表）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

健身行業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事健身行業(yè)相關工作事宜，并引入第三方提供相關服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為健身行業(yè)用人單位，乙方為甲方提供健身行業(yè)相關服務。

2.第三方為甲方提供與乙方工作相關的服務，包括但不限于場地、設備、培訓等。

3.甲乙雙方及第三方應遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，延長部分按本合同約定執(zhí)行。

三、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方處從事健身行業(yè)相關工作，具體工作內容為：__________。

2.第三方負責提供以下服務：__________。

3.第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、甲方權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、時間、質量等完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合行業(yè)標準。

3.甲方有權根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要調整乙方的工作內容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或第三方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方不得泄露甲方或第三方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

3.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________日向甲方提出書面申請。

九、第三方責任與義務

1.第三方應按照約定提供相關服務，確保服務質量。

2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得從事違法活動。

3.第三方應承擔因其服務導致乙方或甲方損失的賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于提高服務質量、降低運營成本、優(yōu)化資源配置。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量，維護自身合法權益，同時通過第三方服務提升整體競爭力。本合同的簽訂旨在明確各方責任，保障甲乙雙方及第三方的合法權益，促進健身行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

家政服務行業(yè)勞動合同

甲方（用人單位）：__________

乙方（家政服務員）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致，就乙方在甲方處提供家政服務事宜，并引入第三方提供相關支持服務，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為家政服務需求方，乙方為甲方提供家政服務。

2.第三方為甲方提供家政服務過程中的相關支持服務，包括但不限于培訓、保險、后勤保障等。

3.甲乙雙方及第三方應遵守本合同的約定，共同維護雙方的合法權益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，延長部分按本合同約定執(zhí)行。

三、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方處提供家政服務，具體工作內容為：__________。

2.第三方負責提供以下支持服務：__________。

3.第三方應保證其提供的服務符合家政服務行業(yè)的相關標準和甲方的要求。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假權利。

五、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________。

2.甲方支付給乙方的工資應包含基本工資、績效工資等。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

七、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方按照約定提供工作條件，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，提高自身技能。

3.乙方有權在合同期內要求調整工作內容或休息時間，合理調整工作強度。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按期支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方不得無故克扣乙方工資，不得強迫乙方加班，違反勞動法規(guī)定。

3.甲方不得泄露乙方個人信息，不得將乙方個人信息用于不正當目的。

九、第三方責任與義務

1.第三方應按照約定提供培訓、保險、后勤保障等服務，確保乙方權益。

2.第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，不得從事違法活動。

3.第三方應承擔因其服務導致乙方損失的賠償責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定